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土建工程师1-3年本科
岗位职责: 1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。 2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。 3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。 4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。 5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。 2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。 3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。 4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科
岗位职责: 一、项目前期管理 1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调 2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整 3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准 4. 参与项目的整体规划工作 5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制 二、施工阶段 1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作 2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查 3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定 4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实 5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标 6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档 三、生产准备阶段 1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理 2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收 3. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业 2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先 3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
土木工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年大专
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 (2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。 (3)负责编制施工预算,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。 (4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。 (5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 (6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 (7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难点。 (8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 (9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 (10)参与工程质量监督管理,发生质量事故时立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 (11)参与安全事故与环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。 (12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求: 具有2个以上项目经验,累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具备工程师或以上职称。
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题; 2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节; 3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进; 4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作; 6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施; 7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力; 8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作; 9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程; 10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序; 2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控; 3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力; 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
土建工程师3-5年大专
职责描述: 1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施; 2、参与投标阶段技术标文件的编制与审核,制定技术方案并完成技术澄清内容的拟定; 3、负责项目执行过程中的现场踏勘、技术资料编制与审校、内外部技术沟通确认,以及现场技术交底和技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有6年以上相关工作经验,可独立承担变电站土建专业(含总图、建筑、结构)的设计任务; 3、具备较强的英语综合应用能力,能胜任海外短期出差工作需求。
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责: 1、 在矿山基建期间,协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范(涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面); 2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定,开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作; 3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作; 4、 组织并指导现场采矿作业,包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理; 5、 协调与外部合作单位(如爆破服务公司、运输车队等)的对接与协作事宜; 6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作; 7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断,提供专业技术建议; 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备3年以上露天矿山开采实际工作经验; 2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准,持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先; 3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作; 4、 品行端正,责任心强,具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。 3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
岩土工程师10年以上本科有安全员C证年龄<40工资面议软土地基处理工程经验优先
工作地点:苏州北站。 招地下工程工程师(软土地基处理工程经验优先)
建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
岩土工程师10年以上本科有安全员C证年龄<40工资面议软土地基处理工程经验优先
工作地点:苏州北站。 招地下工程工程师(软土地基处理工程经验优先)
现场技术管理,现场生产管理
8000-12000元/月
土建工程师大专
招聘土建工程师,熟悉房建和市政工程优先。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
常州溧阳市招工地小工/杂工
200元/天
小工3-5人
常州市溧阳市招工地招聘监护5人,活轻松不累,一天二百,,年龄55以下,身体健康,有来联系,打鱼勿扰
常州 溧阳市
5月8日 02:27拨打电话
车间质检员电子厂
朋程一手单:南夏墅【移远通信】 武进天花板包吃住电子厂 面试时间:12点20西南门集合 招聘岗位: 1.少量普工,有工厂工作经验,20~35岁 2.质检,有质检工作经验 企业优势:吃住在厂,恒温车间,管理人性化,不穿无尘服,环境超级好,男女不限。 ✅伙食四菜一汤,荤素搭配,米线面条任选,星级酒店公寓式住宿,干净得可以睡地上的车间环境,吃住全免! 1、【薪】:20/小时(19.5+0.5/小时绩效)有效工时11个,两班倒8点至8点。每月10号发薪; 2、【食】:免费提供2餐; 3、【宿】:6人间,空调/热水器/洗衣机,入职当天安排住宿。 4、面试地点:南湖西路8号西南门! 小时工:2元长线 驻厂电话:
常州 武进区
5月8日 02:22拨打电话
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程勘察市政工程地质工程注册土木工程师(岩土)
1. 本科及以上学历,地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者; 2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验,曾独立承担公路项目路基专业设计工作,担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人,有大型甲级设计院从业经历者优先; 3. 持有高级职称;具备注册土木工程师(岩土或道路工程)资格者优先; 4. 能独立完成公路路基设计任务,包括特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术支持,熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件,具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经验;精通路基防护与支挡结构设计,熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析,具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验; 5. 工作地点:成都; 6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力; 7. 能够承担海外项目的路基设计任务,适应短期境外驻场工作。
岩土工程设计
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计边坡工程地基工程
岗位职责: 1. 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。 岗位要求: 1. 具备岩土工程类专业(岩土工程 / 地质工程 / 勘查技术与工程 / 资源勘查工程 / 土木工程 / 水利水电 / 城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范; 2. 专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关方向,需取得本科或以上学位; 3. 工作经历:在岩土工程勘察与设计领域具有3年以上实践经验,有电力、市政、工民建、水利水电等行业勘察设计项目经验者优先考虑; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS系统等常用工具; 5. 其他条件:有核电项目工作经验者优先,持有注册安全工程师资格或安全员C证者优先录用。
岩土工程设计
8000-10000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程设计
岗位内容: 1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计;承担地基处理工程的设计工作; 2、开展场地适应性评估分析; 3、编制高填方区域施工技术设计方案; 4、提供现场技术支持与服务; 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类软件; 2、具备扎实的岩土专业理论知识,学习能力强,能快速提升设计能力; 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范; 4、责任心强,工作主动;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经验者优先考虑; 6、持有注册土木工程师(岩土)资格证书者优先; 7、具备同类岗位工作经验者优先。
岩土高级工程师
1.6-2.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
主要是负责河道两边推土作业工程职称必须是高级工程师,懂专业施工
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述: 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。 ●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范; 任职要求: ●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历; ●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先; ●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具; ●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识 2. 具备实验室工作经历者优先考虑 3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务 4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作 5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责 6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作 五险一金 单休 有食堂和宿舍 包吃包住 年底奖金 年底带薪休假
总监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师5-10年本科商业地产公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑注册监理工程师(土木建筑)住宅地产
岗位描述: 负责公司指定工程项目的全流程管理工作;具备独立开展现场各项任务的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、8年以上相关领域工作经验 3、持有国家注册监理工程师资格证书 4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师3-5年大专工艺管理技术管理跨部门协作单晶炉机械设计压力容器审核真空腔体工艺半导体机械工艺
工作职责 1. 负责技术图纸的审查与确认,确保设计内容满足相关行业规范,保障产品设计的合规性与可执行性。 2. 熟悉下料、装配、焊接、机械加工及表面处理等全流程工艺,编制焊接工艺评定报告、热处理工艺规程等核心工艺资料。 3. 设计并持续改进生产工艺路径,推动生产效率提升与产品质量的一致性保障。 4. 使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维工程图输出,撰写准确的技术规格文件。 5. 搭建并管理设计文档系统,保证技术资料的完整、规范及全过程可追溯。 6. 主导处理制造环节中的关键技术问题,提供专业指导与有效解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)。 2. 具备3年以上机械制造领域工作经验,有ASME认证项目经历者优先考虑。 3. 了解化工、能源或核电类设备的设计要求,掌握机械原理、材料力学、热处理方法及有限元分析技能。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Creo等三维设计软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。 5. 精通ASME Section VIII、GB 150、NB/T 47043等压力容器设计规范,具备良好的跨部门协同能力。 6. 思维缜密,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,保障项目高效推进。
技术工程师经验不限大专设计汽车座椅
1. 分解客车座椅图纸,编制工艺流程配置卡 2. 识别订单信息,处理常规异常情况 3. 负责技术资料的归档与维护(如设计图样、检验报告等)
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师5-10年本科
结构工程师必须要有一造或+一建
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责: 1、工程方案设计:识别技术协议与客户需求,制定风险管理表,开展工程方案设计,组织DR-A3评审并完成承认图绘制;与客户或设计院确认承认图,参与设计联络会议,编制工程基线及客户基线文件。 2、工程布置图设计:依据已确认的承认图,进行工程内部与外部布置图的设计,编制采购材料清单,并下达采购简图及相关指示。 3、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,指导工程设计人员工作;根据项目复杂程度,组织DR-B1评审流程。 4、规范编制:制定内外部变压器结构设计规范,推进标准化设计工作;结合国家标准与设计需求,编写主材类物资的采购技术规范。 5、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按培训计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效。 6、工程设计改进:针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理,开展技术分析,制定改善对策与执行规则,持续优化设计方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气或机械相关专业,具备3年以上变压器结构设计经验,曾主导或参与海外工程项目,熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用,熟知国内外相关行业标准。 2、具备强烈的工作热情和拼搏精神,拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
试验工程师5-10年大专产品测试安装调试维修维护电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级
主要职责: 1、制定产品试验方案,指导并监督方案的执行过程,进行检查与反馈,提出优化建议和改进措施; 2、审核试验数据及报告,确保试验结果的准确性与规范性; 3、牵头开展试验异常问题分析与处理,编写相应的异常情况报告; 4、负责客户验收及产品监造工作,为公司内部部门或用户提供技术支持,参与售后相关事务; 5、组织设备的日常维护与保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业; 2、具备6年以上变压器试验相关工作经验; 3、掌握变压器试验相关的国家标准,熟悉试验流程及设备操作,能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题; 4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力; 5、英语能力突出者优先录用。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述: 1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作; 2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控; 3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项; 4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。 任职要求: 1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书; 2、具备4年以上相关岗位工作经历; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
招结构工程师
1-1.1万元/月
结构工程师大专
招结构工程师
装修工程师5-10年大专内饰设计汽车仪表CATIA外饰设计
1. 掌握内饰塑料件开发全流程 2. 精通内饰塑料件注塑成型工艺 3. 熟悉内饰塑料件表面处理技术 4. 了解常用内饰塑料材料的物性参数 5. 熟知内饰塑料件典型结构设计 6. 具备模具异常问题分析与解决能力 7. 能独立完成项目管理文档编制与维护 8. 熟练使用CATIA软件,擅长断面建模 9. 具备良好的跨部门沟通协调能力 10. 思维敏捷,具备较强应变能力 11. 拥有6年以上内饰领域实际工作经验
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