
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
高级测试工程师 (变压器)
1-1.5万元/月
试验工程师5-10年大专产品测试安装调试维修维护电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级
主要职责:
1、制定产品试验方案,指导并监督方案的执行过程,进行检查与反馈,提出优化建议和改进措施;
2、审核试验数据及报告,确保试验结果的准确性与规范性;
3、牵头开展试验异常问题分析与处理,编写相应的异常情况报告;
4、负责客户验收及产品监造工作,为公司内部部门或用户提供技术支持,参与售后相关事务;
5、组织设备的日常维护与保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备6年以上变压器试验相关工作经验;
3、掌握变压器试验相关的国家标准,熟悉试验流程及设备操作,能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题;
4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力;
5、英语能力突出者优先录用。
理化实验工程师
7000-12000元/月
实验室技术员5-10年本科日用化工精细与专用化学品无机品金属冶炼有机品
岗位职责:
1、负责理化实验室管理与运营流程的搭建及日常维护;
2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及检验记录体系;
3、负责审核理化检测数据和原始记录,确保满足数据完整性规范;审管理化类规程、方案及报告文件;
4、负责理化实验设备与系统的管理工作,保证所有分析仪器处于有效校验、确认和维护状态;
5、负责组织应对理化实验室内外部审计;落实实验室安全管理和现场整理,确保符合EHS规范及5S管理要求;
6、协助开展材料开发、工艺研究等相关试验的检测支持工作;
7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接;
8、负责检测工作情况的统计汇总,并按时完成上报;
9、负责专用检测设备的全周期管理,包括台账建立、标识管理、防护措施及保养执行;
10、负责组织编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件;
11、负责常规产品检验计划中过程、型式及产品审核相关试验方案的制定与执行;
12、负责检验技术文件(如检验规程、技术要求、各类标准)的归档与更新管理;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业分析、化学分析、化工等相关专业;
2、具备1年以上实验室实际工作经验;
3、熟悉各类量检具的使用,能熟练操作常用实验仪器,掌握扎实的实验室专业知识;
4、工作积极主动,责任心强,动手能力突出,具备良好的抗压能力和团队协作意识。
处方前研究员(初期制剂)
2-3万元/月
实验室技术员5-10年硕士化学相关专业药品相关专业
岗位职责:
主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估,以及制剂早期处方的基础性研究工作,为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。
1、开展原料药的处方前研究工作,包括API的固态表征及理化性质检测(如溶解度、稳定性、粉体学性质等);
2、实施原辅料相容性试验,为制剂工艺的设计与改进提供数据依据;
3、参与候选分子在临床前动物实验中的处方筛选及样品检测分析;
4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护;
5、协助解决在研或已获批项目在生产过程中遇到的制剂相关技术问题;
6、编写项目研究报告及相关专利文件。
任职资格:
学历及专业要求:药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位;
工作经验:具备3年以上早期制剂研发经验,有成功申报IND项目的经历者优先;
能力要求:
1)掌握扎实的药物制剂理论知识和实验操作技能,具有较强的数据分析与归纳能力;
2)具备良好的英文文献阅读与写作能力,能熟练进行文献检索;
3)具有优良的职业操守和团队合作意识,善于独立思考与解决问题,学习能力强,能适应高强度工作节奏。
混凝土试验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年学历不限技术员实验员当班员
岗位职责:
1. 负责实验室日常样品取样、检测、配合比试验、强度检测及数据记录与结果分析
2. 按标准操作规程进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3. 负责搅拌楼看料、材料变化时进行微调,确保混凝土出厂产品各参数合格。
4. 及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
5. 遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求:
1. 学历不限
2. 有经验者优先
3. 工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿
5. 适应实验室工作环境,能接受必要时的轮班或加班
质检化验员
6000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科制药化验员
岗位职责:
1.熟悉实验室各类仪器设备及常用实验器材的构造、性能与运行原理,持续提升实验技术水平,为仪器维护提供有力技术支持。
2.承担精密检测仪器的定期保养任务,优化仪器检测效能,充分发挥设备性能,保障每位操作人员的检测结果准确可靠,实现检测过程无差错。
3.负责精密检测设备的日常巡检与维护,完成常规设备的故障排查与修复工作,针对重大故障能有效对接厂商并准确传递所需技术信息。
4.结合公司发展需求,对比分析现行设备条件与产品相关国际标准中的实验要求,持续推进仪器功能拓展研究,提升设备应用范围。
5.组织实施实验室检测仪器的验证与确认流程,落实精密仪器的期间核查工作,确保设备在有效校验周期内稳定运行。
6.协同其他团队开展技术攻关,对复杂技术问题提出可行性改进建议。
7.负责QC部门所有高精度仪器的运维管理,包括单机版电子数据审核与备份、网络化色谱系统的维护、色谱柱使用管理及QC耗材统筹(涉及设备:液相、气相、原子吸收、电感耦合等离子体质谱仪、紫外、红外、总有机碳测定仪等)。
8.按时完成各项记录填写,履行指定区域管理职责,确保操作全过程符合GMP规范要求。
任职资格:
1.教育水平:本科及以上学历。
2.专业要求:仪器自动化、药学或药学相关专业。
3.工作经验:具备3年以上本科相关领域工作经验。
4.技能或能力:了解行业法规要求,掌握仪器验证及检验相关专业知识。
食品检验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业食品行业
岗位职责:
1、负责产品抽样检测、质量判定、样品封存及留样信息登记。
2、维护并更新质量检验记录台账。
3、发现异常情况时,第一时间向上级反馈汇报。
4、负责实验室测量设备的清洁、日常维护与保养工作。
5、监督来料质量检验及成品出库前的质量核查。
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备食品、化学或生物相关专业大专及以上学历。
2、持有食品检验员资格证书。
实验室负责人
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年大专有汽车开关实验室经验
岗位职责:
1) 跟进并执行实验大纲与测试方案,编制测试报告,整合测试数据,为产品设计优化和质量提升提供依据;
2) 承担实验室日常运营及试验项目的咨询与管理职责,依照标准流程高效、保质完成各项任务;
3) 组织实施试验前的准备工作,依据试验合同及客户要求,合理配置项目跟进人员并规划试验进度;
4) 负责实验记录的归档、维护与整理,以及实验设备的日常保养与管理工作;
5) 统筹量产项目零部件全部试验工作的策划、组织与执行,涵盖阻燃、盐雾、型式试验、环保、振动、高低温(耐久)、绝缘电阻、全尺寸、耐磨、直流/交流耐压、EF投影仪、弹簧耐久、组合开关(高低温箱)耐久、防尘、光照老化硬度、电压降、信号检测、精密块规及专项零件测试等内容;
6) 负责试验所需设备采购及预算提报工作;
7) 主导试验过程中发现问题的整改跟踪与闭环管理;
8) 负责实验室CNAS认证的规划与具体实施操作;
9) 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1) 大专及以上学历,电子、自动化或机械相关专业;
2) 五年以上实验室管理经历,具有第三方检测机构或汽车电子开关行业实验室工作经验者优先;
3) 具备国家实验室认可项目经验者优先考虑;
4) 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,能独立主导实验室全面运作;
5) 抗压能力强,善于总结优化,能以积极态度应对挑战,立足企业实际需求分析和解决问题;
6) 熟练使用办公软件;
7) 熟悉各类实验设备及测试仪器的操作与应用;
8) 拥有汽车DV&PV测试实操经验;
9) 能够制定MSA量检具维护计划,并组织实施监控与结果评估;
10) 具备较强的分析判断能力与团队协作精神;
化验分析员
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专化学相关专业
三班两倒,上四休二工作制,采用白白夜夜休休的循环排班方式;
岗位职责:
1、严格遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范,依据相关质量标准和检验操作规程,高效准确完成各项检验任务,听从工作安排,确保安全生产。
2、负责原辅材料、半成品、成品及公用工程各类水质的检测分析,及时提交检验报告。所有操作须严格按照现行质量标准执行,包括取样、检验、数据计算与结果判定等环节。
3、须接受岗位相关培训,经考核合格后持证上岗,熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容,持续提升专业能力和实操水平。
4、对出具的检测数据真实性、准确性与可靠性负责,认真填写仪器使用记录和原始实验记录,确保信息完整、清晰、可追溯,保障检测过程可复现。
5、遵守化验室劳动纪律,杜绝违规操作,切实履行本岗位安全职责,按时参加各类安全教育和培训活动。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业,如分析化工、工业分析等;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,效率突出;
3、责任心强,执行力高,具备优秀的团队合作意识;
4、有化验工作经验者条件可适当放宽。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、免费提供员工公寓(6人间);
4、享受高温津贴、餐补、节日福利、生日福利等多项补贴;
5、大专学历人员可申领南通市人才补贴:500元/月
配件厂新厂日结300下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏泰州
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9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
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工作地点江苏泰州
无损检测技术员
2-2.5万元/月
试验工程师1-3年中专/中技
没问题,针对临时用工和微信群/朋友圈的阅读习惯,我为你精简了核心信息,去掉了繁琐的排版,方便求职者一眼看到重点。你可以直接复制使用:
【急招】临时无损检测人员
地点:西藏地区
薪资:按天计算,具体面议
硬性要求:
1. 必须持有有效无损检测资格证([II级]及以上),无证勿扰;
2. 实操经验丰富,能独立出具合规检测报告。
周期:临时用工,招满即止。
联系方式:冯
试验工程师3-5年大专
招聘检测工程师,要求持有检测工程证及中级及以上职称,有从业经验,能熟练驾驶
C1小汽车。工作地址在合肥。
供应商质量工程师(SQE)
8000-11000元/月
供应商质量工程师3-5年大专
岗位概述:通过对供应商的有效管理与监督,以及对其产品实施及时、精准的质量控制,确保供应商及其提供的产品质量满足公司标准。
岗位职责:
1、促进供应商内部质量体系的持续优化。
2、协助供应商建立并完善质量保障团队。
3、对供应商在生产过程及材料方面的变更进行确认与管控。
4、负责新材料导入及材料变更过程中的质量管理。
5、跟踪并提升材料质量目标的达成情况,开展定期评估与改进。
6、推动不合格项的整改,并验证改善措施的落实效果。
7、处理来料异常问题,并确认后续改善成效。
8、负责与供应商之间的日常品质沟通与管控工作。
任职资格要求:
1、机械、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上机械行业SQE工作经验;
2、大专及以上学历,熟悉结构件、钣金件相关知识;
3、掌握ISO9001:2000质量管理体系,能独立开展供应商体系审核;
4、熟练使用办公软件,能够运用各类质量工具推动供应商品质提升。
品质工程师
8000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO9001IATF16949
岗位职责:
1、负责产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究与过程管控。
2、牵头开展质量监督与检查工作。
3、执行质量检测、检验、分析、鉴定及相关咨询服务。
4、办理产品认证、生产许可、体系认证,以及审核员、评审员注册和质检机构资质管理事务。
5、协调处理质量争议,牵头重大质量事故的调查与原因分析。
6、开展检验技术、检测方法及检验设备的研发与优化。
7、起草并监督实施质量技术法规。
8、规划、执行、优化及评估质量与可靠性信息系统的运行效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先;
2. 具备三年以上企业产品质量保障或持续改进工作经验,有同行业背景者优先;
3. 熟练掌握ISO9001及主流质量标准,了解质量体系认证流程;熟悉同类产品CE/3C等认证要求与操作流程;
4. 熟练运用质量统计、问题分析、制程控制及质量提升相关工具方法;
5. 具备良好的判断力、沟通能力、逻辑思维与条理性,原则性强,具备团队协作意识。
检验员 /长白班8H /交社保
5000-6000元/月
品检工餐补社保6-10人月结全职
[红包]湖塘检验员 长白班8H 正式工 缴社保
【生产】机械小零件,环境整洁干净
【岗位】检验员,男女不限20-40岁,高中/中专及以上学历,会看机械图纸,使用基本的量具,有检验工作经验
【时间】8.00-17.00长白班 单休,有时有加班
【待遇】5000-6000/月,加班费另算,缴纳社保
【食宿】无住宿,企业提供餐补(可自己带餐)
【面试】下午1.30,带身份证原件
企业福利:带薪年假、员工体检、员工旅游、餐费补贴、全勤奖、节假日礼品、生日礼品等等
体系工程师
1.1-1.6万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位名称:体系工程师(IATF 16949)
汇报对象:质量总监
【岗位核心职责】
1. 质量管理体系建立与维护(0-1搭建经验):
主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系,负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设(包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单)。
负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理,确保文件的适用性、完整性和有效性。
2. 体系运营与持续改进(5年以上运营经验):
策划并执行内部审核工作(涵盖体系、过程及产品审核),跟踪不符合项的整改进度,确保闭环管理与审核实效。
定期收集与整理管理评审输入材料,协助管理层组织管理评审会议,并监督输出措施的落地实施。
运用PDCA循环推动流程优化,减少内部异常发生频率,提升跨部门协同效率。
3. 客户审核与第三方认证管理(重点针对头部客户):
核心职责:牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。
负责客户特殊要求(CSR)的识别、转化及在公司内部的落实执行,确保客户特定要求全面融入质量管理体系。
对接第三方认证机构,主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。
4. 执行力与问题解决:
针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈,具备高效的问题关闭能力,能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证,防止问题重复发生。
监控体系运行的关键绩效指标(KPI),当指标出现异常时,能主动牵头分析并组织实施改进措施。
【任职要求】
基本条件:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
必须具备5年以上汽车行业(Tier 1优先)IATF 16949质量管理体系实际运营经验。
必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历(面试需提供简要说明)。
必须有应对主机厂或头部电池企业(CATL、BYD、CALB、国轩等)审核的实际经验。
专业技能:
3. 资质证书:持有有效的IATF 16949内审员证书(必备),具备VDA 6.3内审员证书者优先。
4. 工具掌握:熟练掌握五大工具(APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA)的应用场景及其逻辑关联。
5. 客户要求:熟悉客户CSR(特殊要求)、开发流程及质量协议相关内容者优先。
核心软素质(强调执行力):
6. 执行力:拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力,敢于叫停不符合流程的行为,能承受客户审核前的高强度工作压力。
7. 逻辑与沟通:具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力,能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。
【加分项(优先考虑)】
具有新能源汽车零部件领域(如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等)工作经验。
英语读写能力良好(可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核)。
持有六西格玛绿带或黑带认证。
体系工程师
8000-13000元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001IATF16949
岗位职责:
1、负责质量管理体系的认证实施、日常运行及持续优化工作;
2、统筹公司内部与外部审核的对接及相关准备工作,按计划开展内审工作,跟踪不符合项并推动有效整改;
3、主导公司或部门相关业务流程的建立、梳理与改进;
4、负责公司质量类文件及其他技术文档的审核与批准。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3-5年质量工程师岗位经验,或3年以上质量体系认证相关工作经验;
3、熟练掌握ISO9000、IATF16949、ISO14000等管理体系标准;
4、有IATF16949体系审核组织经验,或在汽车、新能源行业从业经历者优先考虑。
测量员
5000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专金属冶炼
岗位职责:
1. 负责实验室内的测量任务,保障数据的精确性与可追溯性
2. 按照实验规范操作并维护相关测量设备,确保运行正常
3. 根据工艺标准对产品样品、样件实施拉力测试、蓝光扫描,完整记录测试结果并及时汇报异常情况
4. 对 incoming 材料进行抽样检查,执行光谱分析、来料成分验证等相关检测工作
任职要求:
1. 熟悉实验室常规操作流程,掌握光谱仪、蓝光扫描仪、拉力机及三坐标(基础手动测量)等设备使用方法
2. 工作细致认真,具备较强的责任感和良好的团队协作精神
3. 能够适应实验室工作氛围,自觉维持作业区域的清洁与秩序
4. 接受倒班安排,具备吃苦耐劳的工作态度
实验员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限高中
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
3.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
4.遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、医药等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排,能适应常规实验节奏
年龄20-35岁 五险,单休
齿轮箱品质工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年大专熟悉质量体系,量检具
岗位职责:
1、牵头编制及优化各类质量管理文件,并组织实施与监督检查。
2、统筹安排计量设备的周期性校准工作,确保量值准确可靠。
3、组织制定和更新原材料、在制品及成品的检验标准、制度与操作规程,严格执行检验流程并做好记录,同时承担检验人员的技术培训。
4、牵头开展质量异常事件的原因分析、调查处理,并对接客户反馈事宜。
5、组织对生产过程中的质量检查、抽样检测及质量问题记录进行监督,汇总质量数据并开展统计分析,及时发布相关信息,建立和完善质量台账。
6、推动内部质量管理体系日常运作的协调与维护。
7、负责供应链环节的质量监管工作。
8、主导企业内部质量管控活动的组织实施。
9、联合相关职能部门推进外部质量管理工作的协同开展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上机械制造领域质量管理工作经验,有齿轮箱或减速机行业背景者优先。
2、掌握ISO9001质量管理体系要求。
3、精通质量数据统计方法,熟悉机械加工工艺技术。
4、能熟练操作Office、PPT等常用办公软件。
5、身体健康,品行端正,无不良习惯。
品质主管
6000-11000元/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
品质管理人员招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘品质管理人员一名,具体要求如下:
岗位职责
1.建立、完善并落地公司品质管理体系,制定品质管控标准与检验流程;
2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验,及时发现并解决品质问题;
3.主导品质异常分析与处理,推动跨部门整改,跟踪验证改善效果;
4.管理品检团队,开展日常工作安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业能力;
5.整理品质数据并形成分析报告,持续优化品质管控方案,提升整体产品质量。
任职要求
1.年龄:30-45周岁;
2.工作经验:5年及以上制造业品质管理相关工作经验,具备独立搭建或运营品质体系的实操能力;
3.专业能力:精通品质管控方法与工具,能独立处理各类品质异常,具备较强的问题分析、解决能力;
4.管理能力:拥有优秀的团队管理、沟通协调能力,能有效推动跨部门协作,执行力强;
5.职业素养:工作严谨细致、原则性强,有高度的责任心和抗压能力。
福利待遇
1.薪资面议,高于行业同岗位水平,缴纳五险
2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等;
3.完善的培训体系和职业晋升通道,良好的办公环境与团队氛围。
标准化专员
5000-7000元/月
体系工程师1-3年大专
岗位职责:
一、负责物料信息的创建及录入审核工作;
二、对在用物料数据进行日常维护与动态更新;
三、执行物料管理的标准化流程与规范要求;
四、独立处理数据异常情况,并协同相关部门沟通解决;
五、按周期整理并编制相关工作报告。
任职要求:
一、大专及以上学历,机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。
二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。
三、掌握物料分类与编码规则,了解常见物料属性(如机械零件、电子元器件、原材料等)。
四、责任心强,细致耐心,具有较高的数据敏感度,重视细节与准确性。
五、具备良好的沟通能力与团队合作意识,能适应一定的工作压力。
六、熟练操作Office办公软件,尤其Excel(需具备数据筛选、排序等基础操作能力)。
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