招聘： 土工试验室操作员 薪资：3K~5K/月 常州市/金坛区 |1人 | 岗位职责： 1、保证质量按时完成试验任务，并对试验工作数据的正确性负全面责任; 2、坚持岗位、遵章守纪，有事必须向领导请假; 3、团结协作、刻苦钻研业务，不断提高试验、检测质量和科学理论水平，主动做好本职工作; 4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程，熟悉有关仪器设备的操作规程; 5、做好试验记录，及时的出据试验检测报告，完成检测资料的签认及入档工作; 6、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、保证质量按时完成试验任务，并对试验工作数据的正确性负全面责任; 2、坚持岗位、遵章守纪，有事必须向领导请假; 3、团结协作、刻苦钻研业务，不断提高试验、检测质量和科学理论水平，主动做好本职工作; 4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程，熟悉有关仪器设备的操作规程; 5、做好试验记录，及时的出据试验检测报告，完成检测资料的签认及入档工作; 6、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作; 7、完成领导交办的其它工作。 常州市金坛区经济开发区华兴路12号

招桥梁试验员会做试验，资料

工作职责： 1、负责产品物理性能、堆比重、强度、直径等指标的检测； 2、检测硫、氯、砷等杂质含量，评估净化程度； 3、日常开展小样检测工作。所用仪器包括：产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度测试仪及常规实验分析设备。 任职要求： 1、化工、分析检测或相关专业背景； 2、具备扎实的检测分析理论基础和实操能力； 3、熟练掌握实验仪器的操作流程及日常维护。

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充需求； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化实验室管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责实验室日常运行管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.依据实验室质量管理体系，实施日常运营监督与管理，包含人员调配与工作安排； 7.组织开展实验室人员培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升检测质量，持续优化实验流程并提升工作效率； 9.构建标准化实验室环境，合理规划并有效管理设施、环境及设备资源； 10.制定、实施和验证原材料、成品检验方法及基础设施检测规程，负责检测仪器与耗材的采购； 11.全面监控实验室各项工作，审核质控计划与检测报告，确保结果准确可靠，协同相关部门保障工作顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充建议； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化化验室各项管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责化验室日常运作管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.按照质量管理体系标准，监督化验室日常运行，包括人员调配与工作任务分配； 7.组织实施化验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升化验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高效率； 9.构建标准化的化验室环境，合理配置并有效管理设施、环境及设备资源； 10.负责原材料、成品检验方法及基础检测规程的制定、实施与验证，以及检测仪器和实验耗材的采购支持； 11.全面监控化验室各项工作，审核质控计划和检验报告，确保数据准确性，协同其他部门保障工作有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

化学清洗剂技术试验/操作员，有经验优先，应届生亦可。要求积极勤奋，细心认真，善于总结归纳。

岗位职责: 1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2. 保证样品采集与检测数据的精确性 3. 按时记录并提交化验结果报告 任职要求： 1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作，熟悉电力相关标准和规范，能采集数据与分析，编写检测报告。大专及以上学历，电气电力相关专业优先；一年以上相关工作经 28-45 7-13K

可日结，可月结

岗位职责： 1.确保实验室所有设备和仪器正常运行； 2.监督和管理实验室日常工作，包括样本准备、数据记录和报告撰写； 3.与团队成员合作，确保实验室标准和流程被正确执行； 4.参与实验室质量改进计划，提升实验室工作效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.熟悉混凝土行业，有相关工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够在压力下保持高效工作，确保任务按时完成。

招牛仔大剑杆穿综一名！.周家巷

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年初四上午，7点-12点消控临时顶岗，清潭附近，有意者联系

常州招电梯安装工，长期招中工，小工。

武进新泉25元/时（前黄‬/南夏墅附近） 面试时间：20号（初四） 下午2点 做主‬：汽车保险杠外饰‬零部件系统 发薪在职补贴：3元长期（转正止） 薪资：22/小时 岗位‬‬：普工20名 仓管员5名、叉车工5名 招聘‬要求：20-40岁，工人 身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，配合‬夜班或者加班 ✅工作时‬间:八点到八点12小时班两‬倒，有效工时11，忙时能配合加班 综合薪资6500-8000元 工作氛围‬良好，设有员工休息室，员工活动室等 宿食‬：免费2餐‬，宿舍200/月，水电费平摊 ✅发‬薪时间：每个月20号左右‬发上个月工资

山东省东营市东营区，招聘试验员，操作员，维修工，厨师，地磅员各一位。

干过水稳实验室的

水稳实验员

工程实验室开始招人了，只要你有梦想敢闯敢干那就来

电力实验员 ，年龄30 - 45周岁，中专及以上学历，熟悉办公软件；身体健康、无色盲症；具备良好的团队协作精神。2.具备1年以上电力系统或电气设备试验工作经验，有电力工程施工现场试验经验者优先。3.具备较强的动手能力、责任心和安全意识，服从管理，能外出工作。4.持有高、低压电工进网作业许可证、特种作业操作证（电试）或相关职业技能等级证书者优先。5.有驾驶证C本及以上者优先。1.负责公司承建电力工程项目（如变配电、线路等）的电气试验工作。2.熟悉并严格执行电气设备交接试验标准、预防性试验规程及相关安全规范。3.独立操作高压试验设备（如继电保护测试仪、高压开关测试仪、互感器测试仪、绝缘电阻测试仪等）、仪表及工器具，并进行日常维护管理。4.准确记录试验数据，编制试验报告，分析试验结果。 薪资福利:1.以上岗位试用期3个月，月工资4000元。2.试用期结束根据个人工作能力确定去留及薪资，继续留职的。3.业务熟练者工资面议。 招工人数:1名

    后周新能源 新车间 招长期工 男女不限16一53岁 1⃣：CNC 负责看机台，刮毛边19元/小时，两班倒，（男女皆可） 新车间大量需要人员 2⃣：打包 /检验外观 长白班 负责产品装箱，密封18/小时，（男女皆可） 3⃣：铆螺丝 （男女皆可）产品放上去按一下就行，18元/小时. 4⃣：机器人自动焊 需要工人，上下产品即可，19/小时，两班倒 需要学徒工 5⃣：长白班 巡检需要 ，会游标卡尺千分尺等，简单测量工具，试用期小时工，试用期通过 站坐随意，有师傅教 6⃣：长白班 小冲压车间 需要工人19元一小时（有经验的也可以） 厂里包吃，管中餐和晚餐，住宿150元/月 水电费均摊 不等 ‼无，矿工无 ☎李经理

检验员 薪资福利:月薪：8000 - 8500元 招工人数:20人 工作地址:溧阳市昆仑街道泓盛路777号

贝才一手单·常蒸蒸发器 需求300人继续大量上人✨✨✨ 长线800 或长线3 长白班， 不体检， 面试包通过 男女不限、 接受夫妻工，接受**！ 尤其适合30岁-50岁之间的，长期稳定、 薪资待遇： 计件工资6000-8500元，忙的时候熟练工7000以上； 不用担心计件跟不上，工作节奏慢；上班有老员工教，工作简单轻松，一看就会； 招聘岗位： 冲压， 弯管，修整、 包装，检验，看机器，辅助工   另有正式工岗位：【焊接岗位等】特定岗位入职缴五险一金， 年龄20-50岁 食宿：免费2顿工作餐 上班时间:7点~19点，忙时配合加班； 工作，离职需提前一个月申请； 面试时间:周一～周六下午1点可看车间 地址：薛家薛冶路58号 面试带身份证/ 驻厂:丁鹏

常州内饰厂 20元/小时 男女不限 男女不限：18-50两班倒 岗位：装配 抛光 检验 吃:每顿1.5元，三菜一汤，馒头和米饭。 住:免费公寓宿舍，厂内宿舍，空调热水器，独立卫生间，水电均摊。 优势: 月工时360左右 长期稳定 工作不是流水线 超轻松 门口夫妻房便宜方便 岗位不合适可以调换 离职提前一个月打报告 商报80/月 1元/长期 ┏┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┓ ‼一手单‼ 驻厂服务：

百丈外企瓦卢瑞克上午:（各岗位面试时间不同，有人提前沟通） ✅普工/小时 有机械厂工作经验即可⭕包过 ✅行车/小时 有行车经验（必须有行车证）⭕包过 ✅数控/小时 有数控车床或者普通车床经验，熟悉数控基本指令的⭕包过 ✅叉车/小时 有叉车证 平时看机台 ⭕包过 ✅焊接30/小时 有焊工证即可，机器自动焊⭕包过 ✅实验室班长 派遣工，有理化证书，能看懂英文文件，有外企班长经验，大专及以上学历（需要提前发电子简历） ✅质检/小时，入职缴纳社保，有机械厂质检经验，熟悉使用量具，面试提前预约 ✅周一-周四8小时3班倒，周五-周六12小时2班倒，上六休一，一周一倒 ✅每月15号发上月工资 ✅体检要测听力，体检免费 ✅厂车覆盖新北全域，部分天宁区域 联系电话：

武进大学城附近汉姆电机厂继续招聘普工，焊锡，检验，长白班，男女不限-40岁，小时工19.5元/H（18+1.5)，部分岗有200元补贴，包吃不包住，有意向的联系我。。

理想三方检测质检员大量要人 井号企业优势 工作轻松管理人性化工时高 招聘岗位：质检员 招聘要求：18-45男女不限 在工厂工作做过的 对工作细心有质检经验者优先安排 能接受站立式作业，能接受白夜班两班倒 上班时间：7:40—19:40 19:40-7:40 周六周日偶尔需要加班，订单很忙 工作时间：两班倒，半个月（2周）转一次班 工资待遇：24元/时含1元餐补 住宿每200元，水电费平摊 特别备注：面试必须带身份证 面试时间:下午一点 面试位置:创新产业园东门 工作地点:理想制造基地

辅助工，20 工作地址:省常州市溧阳市码头西街618号 08:00-20:00，两班倒，点对点记薪11小时，超出或 员工点对点300/天，，，以此类推，周六周日节假日工资周一补发，剩余补贴工期结束统一补发，不在职没有补贴，20天 剩余补贴工期结束统一补发，不在职没有补贴 企业生产新能源汽车零部件的售后检验维修处理沟通，酱油活，轻轻松松。 18-45周岁

招聘启事：1、机械制造专业本科工程师一名，年龄30—50岁。2、钣金焊接检验员一名，看懂图纸工艺。3、折弯工二名，熟练工。4、钣金打磨工二名，熟练工。5、激光切割工二名，熟练工。6、焊工5名，熟练工。联系电话地址：金坛开发区河头赵庄

质量员（质检员） 1、大专及以上学历，机械、金工、质检相关专业优先，有经验可放宽。2、3年以上制造业质检经验，金加工质检优先，优秀应届生可培训。3、熟练使用各类检测工具，了解ISO质量管理体系，能规范填写检验记录。4、原则性强，细心负责，执行力与沟通反馈能力佳。 薪资福利:6K - 10K，1、完善保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期；2、工作时间：五天工作制；3、贴心福利：提供餐费补贴、工龄福利、节日礼品、生日福利、结婚贺金、生育子女贺金、子女考上大学贺金；4、健康与关怀：每年员工体检，定期团建、户外拓展；5、成长发展：系统岗前培训、技能提升培训、内部晋升通道，管理岗、销售与技术岗三向发展；6、激励福利：项目奖金、优秀员工奖励、带薪旅游等多项激励福利。