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打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作态度严谨细致,责任心强
主管本科及以上
职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作,并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作; 2、主导智能工厂中的生产执行系统(MES)、仓库管理系统(WMS)、质量管理系统(QMS)、数据采集系统(SCADA)等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作; 3、负责智能工厂中的智能设备系统(AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等)项目实施、系统配置、测试和上线工作; 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系; 5、负责对下属团队进行日常管理,指导业务团队开展各项工作; 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题,做好项目管理闭环; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机专业优先; 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验,对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先; 3、系统项目实施推进管理经验,具备较好分析问题、解决问题能力; 4、对MES、WMS系统精通,涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿,并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验; 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验; 6、良好的职业素养,有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力;
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.生产运营管理 根据公司销售计划,制定并执行科学的生产计划,合理调配资源,确保订单按时、按量交付。 全面监督和控制生产流程,确保各环节顺畅衔接。 监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的异常问题,确保生产计划的顺利完成。 负责生产现场的6S管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。 2.质量管理与控制 建立、实施和完善工厂的质量管理体系,确保产品符合国家、行业标准及公司内部质量标准。 全面负责产品质量,设定关键质量控制点,严格监督执行原材料、在制品、成品的检验程序。 主导重大质量问题的分析与处理,组织纠正和预防措施,持续降低产品不良率,提升客户满意度。 培养全员质量意识,推动质量文化建设。 3.成本控制与精益生产 负责工厂的整体生产成本预算与控制,包括原材料、辅料、人力、能耗、制造费用等。 分析和监控生产成本数据,寻找降低成本的机会,并组织实施改进方案。 推行精益生产理念和方法,优化生产流程,提高物料利用率,减少浪费,提升生产效率。 负责库存管理,优化原材料和成品库存水平,加快库存周转。 4.技术、工艺与设备管理 深入理解床垫生产工艺(如弹簧系统、填充材料、绗缝技术等),组织解决生产中的工艺技术难题。 协同技术部门,参与新产品的试制和生产转化,确保新产品顺利量产。 负责生产设备的全面管理,制定和执行设备保养计划,确保设备处于良好状态,提高设备利用率。 推动设备和技术的小改小革,提升生产的自动化和智能化水平。 5.团队建设与人员管理 负责生产团队的建设、培训、激励和考核,打造高效、有战斗力的管理团队和员工队伍。 制定员工的技能培训计划,提升员工的多岗位操作能力和专业技能。 营造积极向上的工作氛围,提升员工士气,降低员工流失率。 6.安全管理 作为工厂安全生产第一责任人,建立并落实安全生产责任制。 组织安全隐患的排查与整改,确保各项安全措施执行到位。 组织安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。 负责处理工厂的各类安全事故和突发事件。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业。 工作经验:5年以上制造业生产管理经验,至少3年以上床垫、家具、软体家居厂长或生产经理经验,熟悉床垫生产工艺者优先。 专业知识: 精通生产管理、质量管理、成本控制、精益生产等专业知识。 熟悉床垫生产原材料(如弹簧、海绵、记忆棉、乳胶、面料等)的特性及工艺要求。 了解国家安全生产、环保相关的法律法规。 核心能力: 卓越的领导力和团队管理能力。 出色的沟通协调和解决问题的能力。 数据敏感,具备较强的分析和决策能力。 强烈的成本意识和改善意识。 责任心强,能承受较大的工作压力。
工程主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子元器件
岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保产品高效快速上线; 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程推进; 3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局; 4、及时响应并处理生产过程中各类异常问题,制定有效解决方案; 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,提高生产自动化水平; 6、全面主持工程技术部日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”提供系统性技术支持。 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先。
主管本科及以上
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
生产管理主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全等关键指标承担管理责任; 2、组织制定年度、季度及月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标按期达成; 3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设规划,推动新技术、新工艺、新设备的引入与应用,持续开展精益生产优化; 4、监督和调控生产过程中各环节的工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量完成情况,确保各项指标达标; 5、加强跨部门协作与沟通,及时协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅进行; 6、指导、检查、监督下属人员工作执行情况,组织实施绩效考核,落实奖惩机制,提升团队工作积极性与执行力; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景; 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验; 3、具备优秀的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压能力; 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
一、生产运营与计划管理 根据销售订单与市场需求,组织制定并审批月度、周度及日生产计划,确保订单按时交付。 全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节,确保生产流程顺畅、节拍平衡。 统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门,确保物料供应及时、准确,保障生产连续性。 监控生产进度,及时解决生产过程中的异常问题,对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。 二、质量管理与控制 建立并完善工厂质量管理体系,严格执行板式家具(板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等)质量标准。 监督品质部门的工作,组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检,杜绝批量质量事故。 主导重大质量问题的分析与处理,组织质量改进会议,落实纠正与预防措施。 提升全员质量意识,推动“第一次就把事情做对”的质量文化。 三、成本控制与效率提升 负责工厂生产成本预算与控制,重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。 通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式,持续提升材料利用率和人均生产效率。 推行精益生产与现场6S管理,减少浪费(等待、搬运、不良品、动作等),降低制造成本。 审核生产工资等相关费用支出,确保在预算范围内合理控制。 四、设备、技术与安全管理 确保工厂设备(如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等)的日常维护与定期保养计划得到有效执行。 组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估,推动生产自动化与智能化升级。 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产制度,组织安全培训与检查,杜绝工伤、火灾等重大安全事故。 确保生产环境符合环保要求,妥善处理粉尘、噪音等问题。 五、团队建设与人员管理 负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励,建设高效、稳定的生产管理团队。 组织员工技能培训,提升多岗位操作能力,打造高素质的一线员工队伍。 营造积极、公平、务实的工作氛围,有效处理员工关系,提升团队凝聚力与战斗力。 制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。 六、其他综合管理职责 定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表(如产量、效率、质量、成本)及改进计划。 协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审,确保可制造性。 对接客户验厂、第三方审核等工作,展示工厂良好的管理水平。 完成上级领导交办的其他重要任务。 任职要求: 教育背景:高中及以上学历。 工作经验:5年以上板式家具行业生产管理经验,3年以上同等岗位管理经验。 专业知识:精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备;熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统;掌握精益生产、6S等管理工具。 能力素质:具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力;数据敏感,具有强烈的成本意识和质量意识。 职业素养:责任心强,作风严谨,能深入生产一线,务实肯干。
车间生产管理
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上
熟悉办公椅,功能沙发软包家居生产流程,做事仔细,有工人人脉,
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,管理车间生产
浙江湖州恒大,现在需要一个阿姨做2小时。现在就去。80元。
保洁1-2人
恒大,现在需要一个阿姨做2小时。现在就去。80元。
湖州
12月25日 18:07拨打电话
湖州德清县德清县浙江德清天和新型建材有限公司(新丰路南) PC修补需要三到四人有意者联系
装配式安装3-5人
湖州德清县德清县浙江德清天和新型建材有限公司(新丰路南) PC修补需要三到四人有意者联系
湖州
12月25日 18:07拨打电话
湖州德清县PC修补需要三到四人有意者联系
装配式安装3-5人
PC修补需要三到四人有意者联系
湖州 德清县
12月25日 18:05拨打电话
湖州安吉县招建筑木工,做剪力墙,平板
300-400元/天
建筑木工3-5人
湖州市安吉县招建筑木工,做剪力墙,平板
湖州 安吉县
12月25日 18:04拨打电话
湖州安吉县招工地小工/杂工
小工
湖州市安吉县招工地小工/杂工
湖州 安吉县
12月25日 18:04拨打电话
喷漆车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训,提高整体操作水平与工作效能 3.与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,提出合理优化建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 2.具备扎实的责任意识和执行能力,确保任务按时落实 3.能够灵活应对变化,持续推动流程改进
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责UV雕刻厂日常运营工作的统筹与执行 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.推动落实厂区安全规范及环境保护相关措施 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
主管注塑工
招聘:注塑主管 1:注塑机三防灯的专业工艺调试 2:生产计划的合理安排 3:设备的维修 4:模具的维修 5:专业技能的培训方式方法
宁波
12月25日 18:00拨打电话
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗 2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业 3必须有5年左右工厂管理经验 4薪资面议
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验英语可作为工作语言
【工作内容】 -统筹工厂整体生产运营,保障生产任务按时保质完成。 -策划并落实生产流程优化措施,持续提升作业效率与产品品质。 -负责生产团队的组织管理,涵盖人员调配、培训培养及绩效评估,打造高效协同的工作氛围。 -跟踪生产成本变动,推行有效的成本管控手段,增强生产盈利能力。 -主抓安全生产工作,严格执行安全制度,杜绝安全隐患与事故发生。 -整合跨部门资源,及时应对生产异常,确保生产运行平稳顺畅。 -定期向上级管理层反馈生产进展,并提交可行性优化建议。 【任职要求】 -拥有5年以上制造行业生产管理经历,精通生产工艺与质量管控体系。 -本科及以上学历,专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。 -具备强烈的责任意识与团队领导能力,能有效推动目标达成。 -熟悉生产管理信息系统及常用办公自动化软件操作。 -拥有出色的沟通协调技巧和现场问题处理能力。 -适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。
文员,普工
工厂文员
平时客户资料整理,客户对账,对数据敏感
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。 能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
综合维修工月结
浙江湖州招聘万能工岗位,要求年龄45至60岁,具备中端连锁酒店或高星级酒店维修经验,有相关工作经验者优先,薪资待遇为月薪5000至5500元,享有班休四天。
湖州
12月15日 23:42拨打电话
木工主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上家居家具
木工主管的岗位职责如下: 1.按照生产计划,科学安排作业流程,确保产品质量、数量,并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作,提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请,落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量,确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本,防止资源浪费。
办公室文员。
5000-6000元/月
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差
办公室文员。
车间主任1-2人月结
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。 • 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。 • 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。 工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.管理车间班组人员,合理安排生产作业流程 4.熟悉各类模具的使用及不同原材料的加工特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,熟悉5M1E分析方法 6.具有大型注塑机操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历,能力优异者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁 8.能接受白班与夜班轮班工作制度
综合维修工
诚招保养工,负责照顾70台设备,要求有责任心、工作细致、有耐心及具备相关经验,工作地点位于浙江湖州环城夹浦太平桥园区,因当前保养工因私事请假返乡。
湖州
12月19日 09:48拨打电话
滚齿组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责滚齿班组的日常任务分配与协调,保障生产进度与产品质量 2.对团队成员进行监督与指导,提高作业效率及协作水平 3.处理生产过程中出现的各类问题,持续优化工艺流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够及时应对并解决生产中的技术难题 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度
热压生产领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理俩班倒汽车零部件新能源
2年以上生产相关工作经验,掌握产品知识及生产流程,或具备调机、模修等相应技能 1.统筹调配各类资源,降低异常停机时长,确保班组各项任务目标顺利达成 2.依据品质标准,管控来料质量及不良半成品流转,强化过程监控(如调机异常、模具异常),降低报废品、回炉料及其他不合格品的产生 3.提升技术团队操作熟练度,高效处理设备异常,缩短停机周期,优化人员安排,提高设备运行效率 4.监督落实现场管理看板应用、体系文件执行及4M1E变更追踪工作 5.日常4S执行;考勤与出勤管理;返工返修作业;现场安全管控:涵盖设备操作、行车叉车使用、劳保用品佩戴等环节
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