招聘：机修工（五险） 薪资：6500-8500元/月 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，具备较高的维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范

急招机修工或者机修学徒2人，具备同类型岗位3年以上经验，持相关证书优先（电工、焊工证等），薪资面议，联系人刘

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岗位名称：起重设备维修工 工作地点：[填写具体厂区/项目地址] -薪资范围：6000-14000元/月（持电工证，登高架设作业/高处安装、维护、拆除作业，建筑起重机械司机（施工升降机）+5年以上经验可上浮至12000+） 福利：五险一金、包吃住、高温补贴、加班补助、法定节假日、定期专业技能培训、年度体检 岗位职责 1. 负责桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等厂内起重设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 严格按照起重机械安全规程和设备维护手册，执行定期保养计划，填写巡检、维修记录及设备台账。 3. 排查设备机械传动（减速机、制动器、钢丝绳）、电气控制（变频器、PLC、控制柜）等系统故障，快速定位并解决问题。 4. 配合特种设备年检工作，完成缺陷整改，确保设备符合安全运行标准。 5. 参与起重设备安装、调试及改造项目的技术支持，提出合理化维护建议。 6. 遵守施工现场安全管理规定，正确使用劳保用品和维修工具，杜绝违章操作。 7.经验技能：中专/中技及以上学历，机械或电气相关专业优先；2年以上工业起重设备维修经验，能看懂机械装配图和电气原理图，熟练使用万用表、示波器、扭矩扳手等维修工具。 8. 专业能力：熟悉起重设备的机械结构、电气

薪资：4500-8500元岗位职责1.负责公司全国烘房/制冷设备上门安装、调试、维修、售后保养；2.按施工规范完成设备组装、固定、接线、试运行；3.及时反馈现场施工问题、客户需求，做好完工验收；4.维护客户关系，保证安装质量与施工安全。任职要求1.年龄18–50周岁，身体健康，能适应长期短途/长途出差；2.动手能力强，有设备安装、钣金、电工、机械维修经验者优先；3.能吃苦耐劳，服从安排，做事踏实认真，有无

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岗位名称：维修工；二氧焊工；机台二氧焊工；B2证司机。 岗位要求：维修工：熟悉设备维修工作流程，具备相关技能和经验；熟悉各种维修工具和设备的使用和维护；具有良好的团队协作能力。二氧焊工：具备二氧焊工作经验；熟悉焊接工艺和操作流程；具备良好的安全意识。B2证司机：年龄40岁以下；身高1.7米以上，身体健康；无不良嗜好，为人诚实守信，责任心强；具有良好的沟通能力和团队精神；有成熟的驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大交通事故。 薪资待遇：面议。具体面议或根据工作经验和技能水平决定。工作地点：庄河市大郑镇附近（注：信息未提及具体数字薪资及待遇详情）。

维修大工 有工作经验的优先 薪资福利:工资面议 招聘人数:2个

府谷县华府煤矿招聘： 掘进电工一名，必须有证。 掘进机修理工一名。 掘进皮带检修工俩名。 联系电话：薛队

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学徒 不会没关系，可以教，只要肯学肯干能吃苦，不要三天打鱼两天晒网。弱电布线，监控安装，电脑维修 薪资福利:3000 - 8000，节日礼品，年终奖 工作地址:下渚湖街道

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岗位名称：电梯修理工（维修、保养）;工程经理。岗位要求：电梯修理工（维修、保养）：1.年龄在18-45岁之间；2.持有电梯操作证；3.负责电梯的维修和保养工作。工程经理：1.年龄在20-55岁之间；薪资待遇：电梯修理工薪资为月薪5000-8000元，具体面议。工程经理的薪资面议。日班工作制，月休4天。福利包括提供住宿、社保、交通补助、节假日福利以及高温补贴等。

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双梁行车电器维修配件更换，需要电工两名机械工一名，熟悉双梁行车结构，能看懂图纸，基础扎实，头脑灵活，服从安排。电工有电工证和高空证，机修工有焊工证和高空证，工资电话联系。可长期可短期

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