水利工程师本科及以上
岗位职责：
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作；
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作；
3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作；
4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责；
5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。
任职要求：
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历；
2.2年及以上水土保持类项目工作经验；
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程；
4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。
薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万；
福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休
杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年
一级水利工程项目经理
1.5-2万元/月
水利工程师经验不限大专及以上水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目各阶段的统筹与管理工作，保障项目有序推进；
2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标；
3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题，提供专业技术支持；
4.承担项目日常运营管理工作，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题应对能力；
2.沟通协调能力强，富有团队协作意识；
3.熟悉水利工程领域相关法律法规，并具备一定理解与应用能力；
4.能独立主导项目运作，具备较强的决策水平和风险管控能力。
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上
1、项目设计与施工管理：承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作，确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排，并跟踪落实执行情况，保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研：开展实地勘察与技术调查，分析项目的可行性与潜在风险，为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核：参与施工方案和技术文件的编制与审查，确保内容符合相关标准与规范要求，保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决：及时处理施工中出现的技术难题，提供专业技术支持，提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作：统筹各参建方之间的协作，包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。
6、成本控制：实施项目成本管控，优化资源配置，防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报：定期向公司管理层反馈项目进展，提出优化建议，便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
应届生水文相关专业
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述：
1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作；
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写；
4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。
二、岗位要求：
1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力；
2、工作踏实肯干，具备服务意识，尊重客户，遵守管理安排；
3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景；
4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。
三、福利待遇：
1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日不调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少组织一次国内外旅游活动。
水土保持方案编制技术（杭州，可兼职）
1-1.1万元/月
水利工程师本科及以上
1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等:
2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范:
3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持;
4、熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作:
5、负责报告评审以及报批工作。
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验:
2、熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程能独立编制报告:
3、认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应内出差。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接
招聘人数：2人
学历要求：本科
专业要求：水利相关专业
工作经验要求：不限
岗位描述：
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理）的系统整合，以及水利工程设施（如闸泵站、自来水厂等）的运行监测与远程控制；
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节有序衔接，及时应对并处置突发情况；
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作；
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作；
5、维护客户关系，收集潜在项目信息，推动业务持续拓展。
岗位要求：
1、水利类专业背景优先；
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力；
3、吃苦耐劳，尊重客户需求，服从工作安排；
4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，抗压能力良好；
5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作；
6、身体健康，能适应出差任务（持有驾驶证者优先考虑）。
岗位福利：
1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末双休（节假日不调班）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
温州鹿城区招工长/工程师，给拍水，强弱电，通风等各工种专业人士
1-1.5万元/月
工长通风安装强电工弱电工月结全职
温州市鹿城区招工长/工程师，给拍水，强弱电，通风等各工种专业人士
要三个看机器的，不限经验，320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
【年龄16-50】右下角【免费聊】免费咨询! ! !
货运司机B2
驾驶员
30 - 55岁。上班时间：凌晨02：00-10:00
薪资福利:单休5500元+，试用期1个月，有工作餐
工作地址:西凤路618号
机电安装
6000-7000元/月
水电工程师1-3年高中及以上雨水收集系统的二次机电安装，控制系统调试
招聘岗位工作内容如下:
雨水收集系统的安装，二次机电安装，控制系统调试
雨水收集系统的安装，二次机电安装，控制系统调试
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理
2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作
3. 解决施工过程中出现的水电技术问题，协调设计、施工与监理单位
4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，具备独立识图与深化设计能力
3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先
5. 责任心强，能适应项目制工作节奏，服从工作地点调配
水电消防弱电负责人，会CAD深化设计，算量
8000-10000元/月
水电工程师10年以上大专及以上
负责水电，消防弱电CAD图纸深化，按图计算工程量清单，现场管理，编写洽商变更，做结算工作，15年以上工作经验。
待遇面议
水利水电工程
1-1.6万元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议
5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求：
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
移民安置评估水利水电专业
3000-5000元/月
水电工程师5-10年中专及以上
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟悉GB 50303、GB50242等国家施工验收规范
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业（甲方）3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】
- 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作；
- 按周期开展设备巡查，保障设备稳定高效运行；
- 参与设备维护计划的拟定与实施，优化设备使用周期；
- 完整记录维修情况，归档相关技术资料与工作报告。
【任职要求】
- 不限专业背景，需掌握基础的机械或电气相关知识；
- 对设备运行与维护有兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力；
- 具有良好的协作意识和沟通能力；
- 态度端正，责任心强，能配合灵活的工作安排。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责：
1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作；
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理，建立设备管理台账及备品备件明细表，实现备品备件的规范化管控；
3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划，并组织实施及完整记录；
4、快速响应车间设备故障，开展故障分析与维修处置，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行统计汇总、分析评估与信息反馈，对设备有效利用率承担直接责任；
5、实施设备分级管理机制，重点设备重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。
任职要求：
1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历；
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验；
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑；
4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。
制冷系统工程师（双休）
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 按照上级主管的工作安排，准时完成图纸设计任务，并承担设备冷冻系统的方案设计。
2. 依据订单评审中的技术规范，精准开展设备冷冻部分的设计工作。
3. 编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。
4. 跟踪生产过程中设备出现的技术异常，及时进行问题处理与优化改进。
5. 参与新项目和新产品的研发，推动公司技术水平持续提升。
6. 配合其他部门完成方案设计或技术评审，主导冷冻系统参数的计算与确认。
7. 执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，硕士优先考虑，制冷、暖通、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉制冷系统的开发设计流程，具备现场调试与维护经验。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。
5. 能够独立分析并解决技术问题，动手能力强，具备故障排查能力。
6. 工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责：
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行；
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理；
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程；
4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任；
5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。
任职要求：
1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历；
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验；
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑；
4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责：
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档，建立设备管理档案与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与汇报，对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控，针对关键设备加强巡检频次，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录
任职要求：
1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
暖通空调技术工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上制冷 空调 除湿
岗位职责
1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。
2. 深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。
3. 支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。
【任职要求】
1. 基本要求
- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历；
- 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验；
- 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。
一经录用，待遇优厚！
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作；
2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理；
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转；
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求：
1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位；
2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求；
3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力；
4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
弱电工程技工（驻点湖州吴兴区）
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年学历不限产业园区日常运维机房工程电工证负责驻场综合布线系统
工作内容：
弱电设施及系统的日常维护、巡检、故障排查与维修，涵盖以下范围：
1） 前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。
2） 机房设施：机柜、配电柜、配电箱、精密空调系统、UPS主机、蓄电池组等。
3） 通信配套：光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽管路、网络模块、电话模块、主干光纤、网络跳线、供电线缆等。
4） 相关系统：机房附属系统（配电、暖通、消防、装修、照明等）、动环监控系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接屏系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电、有线电话系统等。
招聘条件：
1、年龄不超过40周岁，具备较强的实际操作能力，持有有效电工证。
2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。
3、休息日与法定节假日采用轮休或oncall值班等弹性安排，现场有服务需求时（以甲方现场管理要求为准），须及时到场响应。
4、熟悉并严格执行甲方相关管理制度，遵守弱电维保各项流程与规范，作业完成后需对施工现场进行整理与清洁。
5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州水电工程师工资在线招聘信息，主要招聘湖州水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
