调试工作地址:井号湖州40/小时，2-3个月调试

湖州市长兴县招工地小工/杂工、水电

招聘电工。年龄要求为25至45岁。需持有驾驶证并会开车，同时备有电工证。薪资福利方面，试用期薪资为4500元，转正后薪资为6000至6500元。工作时间为日班轮休。公司提供社保。工作地址位于吴兴区田横路100号。

湖州市长兴县招水电、消防安装、消防水、消防电、电焊

浙江湖州，招家装水电工学徒。，30岁以下的，边做边学有工资。想入行的联系

浙江湖州招电工：大小休，每天8小时，包住宿，月薪7000，加班有加班费。联系电话

学徒工，师傅带徒弟，室内装修，家装水电，要求年轻人，诚实可靠

湖州市长兴县招水电

湖州德清招水电，项目现场预埋管道

1、负责营地整体水电系统日常巡检、维修与保养，及时处理线路故障、水电渗漏、设备损坏等问题，保障营地水电设施全天候安全、稳定运行。 2、负责营地水电管线、配电设备、供水设备等核心设施的定期检修、保养、更换与升级，同步配合完成营地木结构、金属构件、场地配套设施的基础排查与维保工作。 3、配合完成营地小型土建、木平台搭建、简易水电改造及场地修整等施工辅助工作，严格按照安全规范落地作业。 4、负责营地消防设施日常检查、维护，配合开展消防培训与安全自查工作，排查整改场地安全隐患，落实消防安全管理制度。 5、针对暴雨、台风等极端天气，提前完成水电设备、户外设施加固防护，灾后第一时间开展应急抢修、故障排查，快速恢复场地正常运营。 6、负责水电工具、维修耗材、工程设备的日常管理、盘点与维护，合理控制维修物料成本，规范做好维保、抢修工作记录台账。 任职要求 1、年龄30-50周岁，无学历要求，身体健康，能适应户外作业及基础体力劳动。 2、具备3年以上水电维修、场地维保、综合施工一线实操经验，熟练掌握水电检修、设备维护、现场施工流程及安全规范，能看懂基础施工图纸，可独立处理各类水电故障。 3、优先录用有景区、民宿、露营地、文旅住宿行业从业经验者，熟悉营地户外设施运维工作者加分。 4、优先持有高压电工证，具备专业水电作业资质及实操能力。 5、工作踏实负责、细心严谨，具备良好的团队协作能力和沟通能力，执行力强，有现场应急处置能力。 6、持有C1驾照、能熟练驾驶者优先考虑。

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长白班，全坐班，包吃住，需要体检，需要认字， 25～35 周岁， 21/小时 岗位二：仓管 长白班/中班， 20～35 周岁，20/小时 岗位三：锯床 18～50 周岁，两班倒，21/小时，小学文化即可， 住宿二人间，水电费平摊，电器齐全

湖州市吴兴区招二保焊/手把焊

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安装马桶，地漏那一块有点小，需要把它扩大，装马桶进去，再装一个尿便器

水电工，，工地有人带队，需要2个人大概工期5天，每天350元

济宁市任城区招水电、强电，前期预埋，要师傅能独立工作

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通信工程，通信抢修，智能化施工，线路架设工作人员

湖州市德清县招弱电/安防布线

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湖州市招水电、工地小工/杂工、泥瓦工

职能职责： 一、设备维护与保养 1.1， 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备稳定运转。 1.2，按周期开展设备检查，提前识别并消除隐患。 二、设备调试与优化 2.1，参与新设备的部署、调试与验收工作。 2.2，调整和优化设备运行参数，提高生产效率与产品品质。 三、技术支持 3.1，为制造现场提供技术支撑，及时解决设备运行中的异常问题。 3.2，配合生产团队完成各项生产目标。 四、培训与指导 4.1，对操作员工进行设备使用培训，确保规范操作。 4.2，编制设备操作规程及维护文档。 五、设备管理 5.1，建立并维护设备台账，完整记录维修与保养信息。 5.2，制定设备保养计划，并跟进实施情况。 六、改进与创新 6.1，提出可行性改进建议，持续提升设备性能与产线效能。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动设备技术升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上泰科插针机维护经验 三、技能要求 3.1， 掌握插针工艺流程及设备工作原理。 3.2， 具备设备故障排查与维修实操能力。 3.3， 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 4.2，工作积极主动，抗压能力强。 4.3， 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受倒班及加班安排。 5.2， 持有相关专业认证（如IPC认证）者优先。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先