纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

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要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

高薪招聘光伏业务，保底3000元，上不封顶！联系电话 一个月保底一单

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

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杭州市招水工

招聘：电力技术员（浙江） 薪资：4-6K/月 任职资格： 电力电气相关专业大专及以上学历，能适应出差要求（目前浙江全省各地为主）； 积极主动勤快、责任心强、学习能力强，一般两年学习期后要求能带队负责工作。 ●薪资待遇： 包吃住，其中餐补按30元/天发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，每年春节，社保交五险一金； 月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。 第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。 第二年起年终奖为一个月薪水及以上。 ● 实习人员待遇： 毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇（）。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。 新入职人员工作满一个月公司。

【招聘】因公司业务需要，急需以下岗位人员 熟练验布工人若干名（要求细心，服从安排) 2、布工若干名 3、熟练圆机工若干名 4、花型设计人员一名 5、业务员若干名 工作地址:杭州市萧山区义桥镇蛟山村 有意者请联系电话（沈女士）：

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

1. 公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅打造、文化墙设计、商业空间规划以及办公空间设计与施工一体化落地服务。 2. 销售方式：公司提供客户资源，主要面向企业负责人开展商务沟通与合作洽谈。 3. 薪酬福利：月薪8K起，另享5%至11%项目提成+绩效奖金+燃油补贴+入职即缴纳五险+大小周休假+工作时间早9点至晚6点+法定节假日正常休憩。 4. 任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面访销售经验者，或具有服务类行业直接销售经历的候选人。

朝九晚五双休 1:负责西湖益联保客户联系、递送保单 2:及时回复西湖益联保险客户咨询和理赔工作 3:社区的驻点， 一、[薪资详情] 薪资范围:5k-30k/月 社保类型: 提成方式:销售额提成，多劳多得，上不封顶!奖金补贴:绩效奖金、年终奖、全勤奖 二、[任职要求] 1.年龄:23周岁-45周周(优秀者可放宽条件) 2.学历:高中及以上(优秀者可放宽条件) 3.工作年限:不限(有经验者优先) 4.出色的沟通能力、计划力和执行能力、良好的团队合作精神 5.良好的个人素养、抗压能力高、性格活泼、主动好学 三、[工作时间] 上班:周一至周五早8:30-晚17:30(午休两小时) 休假:周末双休、国家法定节假日正常休假 四、[福利待遇] 1.微波炉、小冰箱、茶水间、楼下就是商业街; 2.一年四次团建，不定时礼品发放; 3.具有完善的培训体制，终身免费培训; 五、[晋升晋级] 1.一年四次晋升，公平公正公开，入职后有专业培训，让职业规划更加清晰 2.晋升路径:优才->主管->经理->总监最快三个月晋升管理岗! 世界五百强企业! 公开透明，欢迎加入!

1．通过上门约谈、电话拜访等方式，与高星酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店合作数是； 2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量； 3.为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择； 4.有效执行业务计划，主动服务好商家，解决各种运营问题； |岗位要求 1、具备优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用常用办公软件；一年以上酒店，OTA，Saas销售行业经验优先； 2、具备较强的执行能力，抗压能力，学习能力，思考能力，有高度的责任心和服务意识； 3、具有较好的数据敏感度，能够以数据驱动运营工作； 4、热爱销售工作，有明确的目标感和自我要求。

任职要求： 1、具备半年以上行业经验，掌握银行金融产品相关知识，谢绝零基础人员 2、熟练完成信息录入工作，重视效率与准确性，熟悉各类银行产品流程 3、具备责任感，积极上进，性格外向，善于沟通 【福利待遇】： 1）无责任底薪5500元+录单提成（130元/单）+协助客户拉征信15元/次 2）资金独立，审批自主，响应迅速，决策高效； 3）设置多项开单奖励及累计业绩奖励，达成目标可享年终奖金； 4）每日上午九点、下午六点打卡，无需加班，实行大小周休假，法定节假日正常休息； 5）办公地点位于杭州核心地段，宽敞明亮的办公空间，紧邻地铁口，通勤便捷。每日提供咖啡、下午茶、饮品等； 6）核心团队源自银行管理层，背景扎实、起点高，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀您加入我们，携手共创财富未来！

【我们的优势】 ①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。 ②销售只管卖，售中售后有专人对接。 ③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。 PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。 ④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等 ⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。 【岗位职责】 1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。 2、负责对接装修公司设计师及方案。 3、楼盘的社群团购营销。 4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。 5、新媒体网络营销。 【岗位要求】 1、无经验要求（能者就来）。 2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。 3、品行端正，有梦想，积极向上。 【特别说明】 底薪3500，提成最高10%，客单价2-8W。 优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。 工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

法保网是全球领先的一站式AI法律科技服务平台，抢占AI法律智能体新蓝海！我们正在寻找充满激情的销售精英，负责开拓和服务LawOne人工智能法律助手的区域代理商。 岗位职责： 1.招募法保网LawOne项目区县级别代理商，了解介绍项目优势； 2.公司提供客户资源，电网会销结合模式，介绍项目优势+跟进转化，实现销售目标； 3.了解和分析客户需求，推动签约（主管辅助谈单）； 薪资待遇： 薪酬：无责底薪+奖金+提成+季度奖（月入1.5-2w以上）； 首周双休，后三周单休，法定全休； 入职缴纳五险，入职满一年享有5天带薪年假； 您将： 1.开拓一片蓝海：推广前沿的AI法律智能体LawOne，满足市场巨大需求。 2.打造区域事业：招募区县合作伙伴，共同掘金法律服务市场。 3.收入无上限：底薪保障+丰厚提成，业绩越好，收入越高！ 如果您渴望在AI+法律的浪潮中建立自己的事业版图，拥有销售冲劲，欢迎加入我们，共创未来！

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工作职责： 1、主动拜访生鲜水果商户，开发新客户并维护现有客户关系，推广使用佳果送水果配送平台进行采购，独立达成 assigned 绩效指标； 2、定期回访负责区域内的客户，持续优化合作关系，提升客户粘性与复购率； 3、落实公司制定的营销方案与销售政策，确保各项任务指标按时完成； 4、收集市场动态及客户反馈，及时汇报产品相关问题，并协助优化业务执行策略； 5、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发状况，提升商户服务体验。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 作风踏实，抗压能力强，具备出色的执行能力； 3. 有实际项目经验或创业背景者优先，熟悉生鲜果蔬供应链者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先，拥有社区团购拓展经历者优先； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在生鲜果蔬销售领域长期发展，具备创新意识。 备注：该岗位为异地招聘岗位，可派驻上城区、西湖区、钱塘区、余杭区、滨江区等地

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