
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
电气班组长
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1,本职位负责协调技术团队,接收部门需求并带领团队执行任务。
2,需与计划员共同制定工作计划,统筹资源与物料,并优先处理关键问题。
3,同时需管理维护关键指标(如:MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等)。需向部门经理汇报,且具备优秀的沟通能力。
4,协调技术团队,接收部门需求,使用IBMMaximo维护系统,管理关键绩效指标,执行纠正性/预防性维护,管理基于状态的维护/监控系统,制作结果汇报演示,维护工作区域秩序,优化任务优先级,计划能力,系统性思维,根本原因分析能力。
任职要求:
1,电气技术专科/工程学位
2,5年以上经验
3,具备英语能力(非强制)
4,具备领导意愿且乐于接受挑战
5,沟通能力,主动性,多任务处理能力,工作责任感,抗压能力,良好人际关系/团队协作,能用英语沟通,接受加班安排,优秀的人际关系处理能力
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,听从工作调度与指挥,以身作则,严格执行劳动纪律及内部管理要求。
2、落实岗位与安全责任制度,规范佩戴个人防护装备,保障人员与设备运行安全。
3、统筹电仪团队日常管理,科学安排工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、拟定部门阶段性工作计划与目标,跟踪执行进度,并根据实际情况优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和执行标准,并推动落地实施。
6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障系统稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技改项目及新工程建设,评审电仪系统设计方案,确保技术方案先进且可靠。
9、关注行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺的引入与应用,持续提升电仪技术管理水平。
10、编制部门年度预算,控制设备维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低存储成本,保证物资供应及时性。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,有效降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获取及时有效的技术支持与服务资源。
14、定期组织内部业务培训,提升员工专业能力,确保全员持证上岗、技能达标。
15、开展安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力,定期组织隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为管理层决策提供数据支撑与建议。
17、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪表的工作原理。
6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力,具有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
1、根据客户需求出方案图。2、供应商来图确认沟通。3、电气系统初步报价。4、设备电气管线布置三维建模。5、现场调试安装指导。6、客户疑难问题沟通解答
电气维护工程师(苏州工业园区)
6000-8000元/月
电气工程师本科及以上
【公司福利】
园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。
【岗位职责】
1、按照规定要求,维修及维护各类电气部件,例如电路板、逆变器、气动元件、油泵及设备(如电气柜)。
2、负责纺纱设备电气系统的日常运行与维护,包括电气部件的检查、故障排除及维修,以确保设备正常运转。
3、建立并完善电气设备系统的维护记录,记录设备运行状态及故障处理等信息,为设备管理提供依据。
4、承担基础机械维护工作,包括纺纱部件的检查、故障排查及维修。
5、参与纺纱设备的安装与调试工作,并根据研发工作需求提出改进建议。
【任职资格】
1、统招本科学历,机电一体化等相关专业。有电工证者优先。
2、有2~5年电气维修、养护相关经验,能够进行基本的机械维护工作。有化纤纺织设备电气相关工作经验者优先。
3、可快速诊断常见电气故障,掌握常用电气检测设备的使用方法,如万用表、电阻表等。
4、了解电气安全法规和行业标准。
5、工作态度认真负责,有较强的沟通协调能力,善于团队合作。
薪资范围:6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金
工作地点:苏州工业园区欧瑞康维修间
上班时间:8:00~16:30
南通如皋市岗位职责:1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项
4000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB标准及低压电气元器件特性
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或现场技术支持工作
5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
plc电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上WindowsPLC工程师电控工程师
1、担任项目总负责人,需根据项目需求出差进行现场调试。
电气自动化相关专业背景,具备自动化领域工作经验者优先;有大型自动化项目实施经历者优先考虑。
2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC编程,精通WinCC与博途软件应用,熟悉各类触摸屏配置及现场仪表的数据采集与集成。
3、深入理解各类现场总线技术,包括Modbus、Profibus、Profinet等通信协议的配置与应用。
4、具备CAD或Eplan使用能力者优先,能熟练操作Office办公软件,了解常用电气元器件,可独立完成控制柜的简易设计与装配。
5、能够适应出差安排,负责产线组态画面开发、PLC程序编写及现场调试工作。
福利:提供出差补贴,年终奖金,享受带薪休假,综合月薪约一万元
充电桩安装技术员
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责电动汽车充电桩的现场安装、系统调试及日常维护;
2、根据项目需求,完成充电桩的线路连接、布线规划及系统参数设置;
3、及时排查并处理充电桩运行中的各类故障,实施维修与定期保养;
4、与客户进行对接,了解实际使用需求,提供专业的充电技术方案与支持服务。
任职要求:
1、具有电气类或相关专业基础,掌握充电桩相关技术知识;
2、持有有效电工操作证,具备电工工作经验者优先考虑;
3、熟悉国家电气安全标准及相关规范,可独立开展充电桩安装作业;
4、具备较强的沟通能力与服务意识,能高效响应并解决客户问题;
5、有团队协作能力,能接受户外工作环境及一定的工作强度。
电气工程师
2.5-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上AutoCADEPLAN
岗位介绍:为设计生产及物流自动化设备的电气和控制系统,为了稳定高效的设备运营,包括电装结构、控制、试运行等,是提供整体技术支持的核心职务。
工作职责:
制作自动化设备电气、电场系统设计和图纸
PLC , HMI ,检查逆变器、传感器等控制器的选定及配置
电路图,布线图, I/O列表, BOM制作
控制板(分流板、控制板)设计和制作管理
进行设备试运行和现场调试、问题Shooting等补充工作
执行技术协议、相关文件(手册、视方书)编写及技术支持等
任职要求
电气、电子、控制、机电一体化等相关专业
本科以上学历
拥有自动化设备电子装备或电气设计实务经验者
能够理解PLC控制的基本原理和程序解释者
可以制作电图( AutoCAD , EPLAN等)者
接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
细致高效输入审核订单
货运司机
急招货运司机,薪资9000,送无锡周边城市,当天来回,公司供提车辆、、电车、,需要C1 及以上驾照,
有意向联系
无锡市猪脚饭店
5000-6000元/月
杂工1-2人月结全职
招聘小餐饮猪脚饭的杂工一名,有餐饮工作经验,按配方做就行,主要是卤肉快餐,做事勤快,能做时间长久的,50岁以下,识字,实习月薪5500+,正式工6000,干的好可以涨工资,具体面谈
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
电气调试技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上示波器万用表
1.按照公司生产安排,完成产品的调试、检测、老化及入库等工序;
2.负责返修产品的故障排查、维修调试、出货前确认,并做好常用电子测试设备的日常维护;
3.能读懂电气原理图,熟练操作常用电子测量工具,如万用表、示波器等;
4.具备基本电气安全常识,电气类相关专业背景,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,工作认真负责,具备良好团队协作能力者优先。
招聘电气工程师,能够独立管理项目
1.1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
能够独立管理项目,具备较强的沟通能力,善于学习,具备独立思考能力。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
暖通空调深化设计工程师
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上市政工程了解常用空调系统了解中央空调知识AutoCAD负责驻场有BIM相关经验安装施工生物科学设施招/投标管理天正建筑广联达鸿业暖通图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 承担暖通空调系统的设计深化任务
2. 协同项目组成员,保障设计方案顺利落地
3. 持续改进设计流程,提高工作执行效率
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够按时高质量完成上级安排的工作内容
3. 具备主动学习与优化工作方式的意愿和能力
电气调试
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.按照项目具体需求完成电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2.负责电气控制柜的装配与调试,保障系统运行符合既定技术标准;
3.及时排查电气系统运行中的各类故障,确保设备稳定高效运转;
4.根据客户实际应用场景,开展电气系统的个性化设计与调试工作;
5.独立承担电气系统的调试任务,并为现场问题提供技术支持与应对方案。
任职要求:
1.熟悉电气原理基础知识,具备识读和理解电气图纸的能力;
2.具备较强的逻辑分析能力,能独立判断并解决电气系统中出现的技术问题;
3.可接受短期出差,对不同工作环境具备良好适应性;
4.具有团队协作意识和良好的沟通技巧,能与客户及内部成员顺畅交流;
5.有一定电气系统改造与维护实操经验,能结合现场需求进行调整与操作。
制冷设备工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年中专及以上了解常用空调系统AutoCAD负责驻场SolidWorks安装施工图纸绘制/审核
岗位职责:
1、负责制冷设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运行;
2、制定并落实设备预防性维护方案,延长设备使用周期;
3、针对制冷系统中的技术问题进行诊断与处理,持续优化运行效率;
4、与客户保持有效沟通,提供专业技术支持,增强服务体验;
5、参与新项目技术方案的规划与设计,确保技术合理与成本可控。
任职要求:
1、掌握制冷与空调工程相关理论知识,熟悉制冷系统工作原理;
2、具备制冷设备维护及故障排查的实操经验;
3、能熟练操作CAD等制图软件及常用办公工具,具备规范的文档撰写能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可接受短期出差;
5、持有相关职业资格证书者优先录用。
CAD设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上暖通
岗位职责:
1、负责家庭装修中空调与地暖系统的现场测量、图纸绘制及出图工作;
2、根据家装暖通标准方案进行成本核算与报价编制。
任职资格:
1、具备暖通工程或给排水相关专业大专及以上学历者优先考虑;
2、熟练掌握CAD、Word、Excel等常用办公及设计软件;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力,善于团队协作并拥有良好的沟通协调素质。
分布式光伏系统设计工程师
6000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上1-30MWp经验要求光伏设计经验无装机量要求光伏电气设计经验工商业光伏设计经验工商业分布式光伏分布式光伏
岗位职责:
1.负责分布式光伏系统的技术设计工作
2.确保设计成果满足相关技术规范与安全要求
3.配合团队开展现场勘测作业
4.与业主进行对接沟通,明确安装方案细节
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部资源
2.可独立推进工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队工作节奏
上班时间:早8点到下午5点半,单休
公司有员工宿舍一人一间
分布式光伏系统设计工程师
6000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上1-30MWp经验要求光伏设计经验无装机量要求光伏电气设计经验工商业光伏设计经验工商业分布式光伏分布式光伏
岗位职责:
1.负责分布式光伏系统的技术设计工作
2.保证设计方案落地过程中满足技术规范与安全要求
3.配合团队开展现场勘查作业
4.与客户对接,明确安装需求并确认实施方案
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部资源
2.可独立推进工作任务,具备较强的分析与应变能力
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队协作环境
上班时间:早8点至下午5点半,单休
公司提供员工宿舍,一人一间
光伏系统维护技术员
1-1.5万元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上光伏电站管理经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
光伏运维技术骨干招聘启事
公司简介
无锡东新绿能工程服务有限公司专注于光伏电站全生命周期的运行与维护,是一家高新技术企业,业务遍及江苏多个区域,涵盖工商业屋顶、地面电站、农光互补等多种项目类型。公司秉持“以人为本,安全第一,用心服务”的理念,致力于提供安全、可靠、智能化的光伏运维服务解决方案。
招聘岗位
技术骨干(高压/低压方向)
工作地点:江苏省无锡市
招聘人数:1人
岗位职责
1.电站运维
1.1负责光伏电站高压/低压设备(包括组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等)的日常巡视、故障诊断及缺陷处理。
1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题,确保系统持续稳定运行。
2.技术优化
2.1调整优化无功补偿与SVG系统参数,提升电站发电效率及电能质量水平。
2.2参与电站技术升级项目,提出可行性建议并指导实施过程。
3.应急响应
3.1高效应对突发性故障(如线路短路、设备跳闸),制定防范措施并编写技术分析报告。
4.团队协作
4.1协同项目经理完成年度预防性试验和设备检修计划的执行。
4.2指导新入职员工开展技术学习,传授高压/低压系统相关专业知识。
任职要求
1.资质要求
需持有高压电工证、低压电工证、登高作业证(三证齐全者优先考虑)。
具备电力行业特种作业操作资格认证。
2.经验要求
三年以上光伏运维或电力行业从业经历,熟悉高压/低压系统工作原理及相关操作规程。
有电力工程施工经验,或曾参与水电/火电运维者优先;掌握无功补偿、SVG系统调试者更具优势。
3.能力要求
具备独立判断与处理高压/低压设备故障的能力,熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。
能够识读光伏电站电气图纸,掌握设备选型方法及技术参数调优技能。
可统筹多个电站的运维任务,协调服务商资源,组织现场作业,对接客户需求,有效控制运维成本与服务质量。
具备PMP认证者优先,拥有光伏电站全周期管理经验者更佳。
职业素养
1.身体健康,年龄不超过40周岁,能胜任户外作业及短期出差安排。
2.工作责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
薪资福利
年薪:12-15万元(具体面议,能力优异者待遇可上浮)
福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训机会
晋升通道:提供技术序列(初级→资深→专家)与管理序列双轨发展路径
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡配电工程师招工在线招聘信息,主要招聘无锡配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。