搜索
登录注册
OpenMini
水电工程师1-3年高中及以上
工作内容: 1、负责客户家中水管、水龙头、五金配件、电路、灯具、插座等日常维修工作; 2、响应公司派单安排,及时接单并按时抵达服务地点完成维修任务; 3、遵循公司制定的服务规范与流程,确保为客户提供高效、标准的上门服务; 要求: 1、无需技术基础,年龄18至50岁,无犯罪记录; 2、身体状况良好,可独立操作电动车或摩托车出行; 3、有意愿长期从事维修服务类工作,具备基本沟通能力和服务意识; 4、具备相关从业经验或持有专业证件者优先考虑; 福利: 1、业务覆盖广,订单类型丰富,派单稳定; 2、工作时间灵活,无需坐班打卡,服务区域就近分配; 3、收入按件计酬,多劳多得,earnings无上限,每周定期结算; 4、统一投保意外险,保障作业安全,平台活动多样,奖励机制完善; 5、成长路径清晰,合作机制成熟,为优秀人员提供充分发展机会;
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统整合,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制; 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节有序衔接,及时应对并处置突发情况; 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作; 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。 岗位要求: 1、水利类专业背景优先; 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力; 3、吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好; 5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能适应出差任务(持有驾驶证者优先考虑)。 岗位福利: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末双休(节假日不调班); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-05-15 岗位职责: 1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作 2.监督工程进度与实施过程,确保项目按计划及规范有序推进 3.解决施工过程中出现的技术难题,保障工程品质达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务,推动项目准时交付 3.拥有主动学习意愿,持续优化工作流程与执行方法
水利工程师1-3年大专及以上不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
一、岗位要求: 1.专科及以上学历,计算机、电子信息、智能化等相关专业毕业; 2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验; 3.了解和掌握常见弱电智能化系统如:视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧,智能设备的工作原理和应用场景; 4.有一定软件基础,有做过智能化项目的经验;能适应省内出差; 5.善于沟通,良好的理解能力和语言表达能力,有售前工程师经验的优先,有团队合作精神; 6.了解和掌握水利水电智能化系统如:大坝安全监测,河道监测系统,智慧灌区,幸福河湖等内容的优先; 7.有软考类证书(信息化监理工程师、系统集成工程师、网络工程师、项目管理师等)、以及一建、二建(机电)、水利水电中级等证书优先。 8.具有产品销售推广的经验。 二、岗位职责 1.完成总经理交付的各项工作任务; 2.认真做好智能化项目的各项相关工作; 3.负责智能化项目的具体实施工作; 4.协助公司完成信息化项目招投标工作。 三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室 四、其他 五险一金,双休
水利工程师5-10年本科及以上检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责: 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作; 2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训; 3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施; 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历; 3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控; 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
水利工程师3-5年大专及以上
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。 2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。 3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。 4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。 5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。 6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。 7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。 8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求: 1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业; 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验; 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用; 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力; 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述: 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作; 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写; 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务; 三、公司简介: 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
项目主管
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验水利/电力/机械设备项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利信息化水利中级职称
一、招聘需求: 1、学历要求:本科; 2、专业要求:电气、自动化、水利等相关专业; 3、工作经验要求:具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验; 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述: 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理,包括行业专用感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调,确保各环节有序推进,并能及时应对和处置突发情况。 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件,尤其擅长Word、Excel、PPT,可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。 6、掌握各类感知设备的调试方法,熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介: 公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应,业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展,获评省级科技型中小企业,通过多项ISO国际管理体系认证,累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元,业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域,已完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成,核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验,具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的使命,持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,严格执行国家法定节假日制度,周末双休(节日期间不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年安排至少一次国内外集体旅游。
杭州西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长
杭州市西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
水土保持设计师
5000-10000元/月
水利工程师本科及以上水土保持监测验收监督检查报告编制
岗位职责: 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作; 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作; 3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作; 4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责; 5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。 任职要求: 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历; 2.2年及以上水土保持类项目工作经验; 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程; 4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。 薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万; 福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休 杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
剁鱼工
招过年不回家阿姨,最好在杭州四季青附近居住,全职兼职都可,保安愿意兼职可以按小时算,工资面议,会杀鱼,简单切菜,联系电话
杭州
2月11日 02:55拨打电话
质检员餐补
27元/小时 今天下午1:30面试! 高薪招春节不回家人员, 北沙东路服装仓库招聘普工 长白班,不体检,能接受站着上班 包装:26元/小时(21+5元过年补贴和餐补) 质检:27元/小时(22+5元过年补贴和餐补)不会年轻愿意学也可以 注:5元补贴仅限~23日正常在岗上班 工作时间:8:00--20:30 要求: 初中及以上学历,。车间干净。年后可以继续长期做,能接受站着上班 工作地址: 北沙东路/亭止附近 电话,hb
杭州
2月11日 02:53拨打电话
缝纫工6-10人
本厂过年不放假,招不回家过年或回家晚点的车工10名,主要做半精品偏上 地址许村红合路38号宽博创艺园
杭州
2月11日 02:53拨打电话
杭州萧山区有不回家的小伙伴吗?工地过年不放假,办公楼做加气块,做包工,点工都可以。
加气砖综合承包
有不回家的小伙伴吗?萧山工地过年不放假,办公楼做加气块,做包工,点工都可以。
杭州 萧山区
2月11日 02:44拨打电话
浙江杭州明天冷菜或烧菜带班一天!联系
冷菜
明天冷菜或烧菜带班一天!联系
杭州
2月11日 02:43拨打电话
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称 公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向) 工作地点 重庆(主城区,具体办公地点可详谈) 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。 2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。 3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。 4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力: · 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历: · 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。 3. 软技能: · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿: · 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式
海口龙华区海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
水电工程师
海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师大专及以上
要求,独立看懂图纸,安排强弱电预埋,以及后期完成
消防战斗员
5000-7000元/月
消防工程师经验不限中专及以上五险一金年终奖包吃住消防设施操作员补助津贴
面向社会公开招聘18至25周岁的有志青年,要求中专、高中及以上学历,身体健康、五官端正,身高不低于1.65米,裸眼视力不低于4.7,无口吃、无色盲、无纹身、无不良嗜好,无违法犯罪记录,热爱消防事业,服从组织分配。 根据个人身体素质情况,经短期培训后可择优安排至省内或省外消防单位就业。 消防员的十大优势: 01消防员享受财政全额保障工资待遇 02消防员享有带薪年休假制度 03消防员依法缴纳五险一金 04消防员提供免费食宿条件 05消防员服装由单位统一免费发放 06消防员实现长期稳定就业保障 07消防员可申请政府协助协调家属就业问题 08消防员可申请政府协助解决子女入学相关事宜 09消防员享有免费报考大学、驾照及职业技能培训机会 10消防员表现优异者可申请入党并晋升为管理岗位
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责消防设备的日常巡检与维护保养 2.开展消防系统运行检测及故障诊断处理 3.统筹消防维保项目的实施,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力 3.熟悉消防安全管理相关基础知识
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计招/投标管理图纸绘制/审核住宅小区写字楼医疗建筑中级工程师职称二级建造师高级工程师职称AutoCAD鸿业暖通天正建筑有BIM相关经验了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责 1. 承担无尘室(洁净室)项目中暖通空调系统的专项设计任务,涵盖热湿负荷分析、气流组织布局、风管与水管路径设计及设备选型(如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等); 2. 根据机电系统整体规划,协同电气、给排水、工艺管道等专业完成设计对接,确保各系统间技术协调一致,满足洁净室洁净等级(如 ISO 14644、GMP 规范等)及生产工艺需求; 3. 编制暖通专业施工图纸(含深化设计图)、技术说明文件及材料设备清单,保证图纸合规、数据准确,符合国家和行业相关标准(如《洁净厂房设计规范》GB 50073); 4. 参与项目初期技术交流,协助商务团队提供暖通技术方案支持与成本预估,回应客户关于暖通系统的技术咨询; 5. 跟进施工现场进展,提供暖通专业技术服务,处理现场设计调整、安装实施中的技术难题,保障设计方案有效落地; 6. 关注暖通领域新技术、新设备发展动态,参与设计流程优化与技术创新,提升设计质量与效率,控制工程投入成本。 任职要求 1. 学历与专业: 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通空调)、热能与动力工程等相关专业,具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先; 2. 工作经验: 3 年以上无尘室(洁净室)或工业类暖通工程设计经历,熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等场景的暖通设计特点; 完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先,可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作; 3. 专业技能: 掌握暖通空调系统设计原理,精通洁净室气流组织、洁净度管理、温湿度精准调控技术,了解国家及行业设计规范(如 GB 50073、GB 50243、GMP 等); 熟练操作 AutoCAD(绘制暖通施工图)、鸿业/天正暖通(负荷计算与设备选型)、Revit(BIM 建模,加分项)等设计工具; 具备成本控制意识,能在设计中平衡技术可行性与经济合理性,了解暖通设备市场行情及主要材料价格水平; 4. 综合素质: 逻辑清晰,沟通能力强,能够准确表达设计理念,推动跨专业、跨部门协作; 工作认真细致,责任心强,能适应项目节奏压力,具备应对现场突发技术问题的处理能力; 认同企业价值观,具有良好的团队协作精神,积极参与技术革新与项目执行推进。
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流,拟定项目技术方案; 3、配合业务团队进行客户沟通,提供技术营销支持,参与商务洽谈,解答客户技术疑问并输出解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及施工组织方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、精通设计类计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)。
弱电工程师1-3年学历不限日常运维安防系统电工证写字楼楼宇自控系统消防系统负责驻场综合布线系统
【岗位职责】 1、负责园区内弱电系统(包括门禁、道闸、监控等)的日常运行与管理; 2、处理设备故障问题,及时协调维保人员进行维修处置; 3、对园区弱电设备相关资料进行归档与动态更新; 4、制定设备维护保养计划,并跟进执行过程中的沟通与问题解决。 【任职资格】 1、具备电气类或相关技术领域的专业知识基础; 2、掌握弱电系统及智能化设施的操作流程与运维管理。 【薪资福利】 工作时间:8:30-18:00,大小周休息 基本薪资:6000元/月,加班按标准另计加班费 福利:五险一金、加班工资、法定节假日三倍工资、节日福利、高温补贴、单位年度体检、良好的晋升发展空间等。
注册消防工程师(一级)
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护较多外派一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构驾驶证
维保检测评估 带领团队开展维保检测工作,并完善相关技术资料
给排水工程师5-10年硕士及以上中级工程师职称市政设计院注册公用设备工程师(给排水方向)
岗位职责: 1、参与项目初期基础信息的搜集与整理,承担前期技术支撑工作,与客户及业主沟通协调,并开展现场实地考察; 2、对接项目后续执行团队,确保前期技术资料完整移交并顺利衔接; 3、根据项目实际情况,组织并参与技术方案评审,负责设计图纸的校核与审查工作; 4、参与业务拓展战略制定与落地执行,把控投标技术方案及设计图纸的质量与技术标准; 5、统筹协调项目各阶段工作,包括设计、施工、调试、验收及后期回访等环节; 6、搭建内部技术培训机制,组织实施技术人员的培训与考核工作。 任职资格: 1、具有3年以上市政设计院从业经历,持有中级工程师职称或环保类、给排水类注册证书者优先,具备自来水厂设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握市政给水核心工艺流程,可独立承担大型给排水处理工程的工艺设计与方案编写; 3、了解环保领域相关技术规范与行业标准,熟悉国家环保政策及相关法律法规,具备扎实的专业知识和实践经验; 4、具备良好的技术团队管理经验及项目统筹能力,拥有较强的沟通协调能力和书面表达能力; 税前综合年薪在15-35w,特别优秀者待遇可面议; 职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的监控与调控; 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置突发情况; 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作; 4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。 岗位要求: 1、电气、自动化、水利类专业背景者优先; 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力; 3、吃苦耐劳,服务意识强,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好; 5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能适应出差任务,持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利: 1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日; 2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
消防工程师经验不限大专及以上不需要长期出差/驻场消防设施操作员证有消防工程经验
岗位职责: 1. 负责消防工程项目的实施与管理,保障消防设备的正常维护与持续优化。 2. 参与消防系统的方案设计、现场安装、系统调试及技术故障处理。 3. 承担消防设施的日常巡检工作,确保系统稳定高效运行。 4. 编写并落实消防工程相关的技术文件与操作规程。 5. 协同团队推进项目进展,保证工程按时交付并达成既定目标。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能与团队成员及客户顺畅交流。 2. 拥有扎实的技术问题分析与处理能力,可独立应对消防工程中的各类技术挑战。 3. 熟悉行业相关法规与技术标准,确保作业过程符合规范要求。 4. 具备良好的项目统筹能力,能科学规划项目时间与资源配置。 5. 学习能力强,具备技术钻研精神,能够关注并掌握消防领域的前沿技术动态。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州水电工程师工资在线招聘信息,主要招聘杭州水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐