一、工作内容： 1、根据公司规范，学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、学习并熟练操作公司图纸软件，确保安装过程符合精度及质量标准 3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养 二、任职要求： 1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届毕业生） 2、经验要求：无需具备丰富工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先 3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出，工作认真细致，富有责任心 5、具备良好的学习态度和沟通协调能力，能适应一线岗位工作强度

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。

岗位职责: 1. 负责钣金零部件的设计与结构优化，保障功能实现与外观协调。 2. 协同项目团队，推进设计方案落地，确保技术实施无偏差。 3. 持续优化设计工作流程，提升产品品质及制造效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作。 2. 能在规定时间内按时完成各项设计任务。 3. 热爱设计工作，富有创新意识，乐于迎接新挑战。 4. 精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。 岗位福利：购买保险、节假日带薪休、有绩效奖

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修团队开展设备检修，确保生产流程稳定运行； 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作； 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库开展安全库存管理，准确登记备件消耗数据及使用周期； 8、对新进机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据，开展运行效能分析，提出优化建议与管控措施，提升设备产出能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的现场维修技能和故障判断能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。

广告厂开UV机，激光机，雕刻机

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责： 1. 根据生产部门日常任务安排，有序开展各项工作； 2. 参与多岗位轮岗实践，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3. 确保工作按时、按质、按量完成。 任职要求： 1. 品行良好、性格亲和，具备职业敬畏感与责任心； 2. 具备较强的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作输出； 3. 遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1. 社保五险； 2. 工龄工资； 3. 年终奖； 4. 不定期组织团队建设活动； 5. 法定节假日休息； 6. 提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

昭通昭阳招抹灰

工资每天结账，不够30吨不过磅，工资每天咋个结。

找个挖机驾驶员，明天在米儿干。电话

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

昭通市彝良县招光伏安装、电焊找2到三个人去一起贵州威宁 工具我出 120一张板 有愿意的 马上一起出发

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：2.达标晋级调薪。3.包吃，提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

1.负责厂区内设备维修维护 2.负责厂区内电路维修、检查 3.领导安排的其他工作 4.45岁以下

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

云南省镇雄县不锈钢门厂招聘不锈钢门焊接师傅一名和钣金剪折弯学徒。提供保底工资加计件薪酬，工资准时发放。联系人为彭总。工作地点在昭通镇雄。

岗位职责： 1. 负责工件表面清洁、打磨、遮蔽等喷漆前处理工作，确保基材符合喷涂标准 2. 熟练操作空气喷涂、静电喷涂等设备，按工艺要求完成底漆、中涂、面漆的均匀喷涂 3. 严格遵守油漆配比规范及作业环境温湿度、洁净度要求，控制漆膜厚度与外观质量 4. 及时填写喷涂记录表，配合质检人员完成首件检验与过程巡检 5. 做好喷漆设备日常点检、保养及作业区域5S管理，落实安全生产与环保规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺图纸和作业指导书 2. 无经验者可带薪培训，有1年以上工厂喷漆或涂装工作经验者优先 3. 身体健康，无色弱色盲，能适应站立作业及局部通风环境 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础安全意识和团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，服从生产安排，能接受倒班或加班安排

标准门厂，产量激增，现招聘以下人员:激光割1名胶合2名门框折弯1名门面折弯1名焊门框小件1名临时工也可电话：

负责整个厂的生产运营

吃饭不扣时间，长白班吉利汽车/长白班(小涂车间)10个普工，22一个小时，产量增加工时稳定！招聘岗位:普工、装配、转运、抛光打磨工、转运工，包装，叉车工。，年龄18-45岁，工资22元/小时，月薪:7000-8500元/月，次月30号前发工资，，（备注:，，面试带身份证、不要穿裙子、拖鞋和短裤，有宿舍离工厂2.5公里，300元/月，押金：100元，，水电自理）。联系方式:（同）

标准门厂，产量激增，现招聘以下人员:激光割1名胶合2名门框折弯1名门面折弯1名焊门框小件1名临时工也可电话：

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真，具备较强的安全意识和团队协作精神