NPI高级工程师（昆明）
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 客户RFI应答。
2. DRB报告整理。
3. 制造报价资料拉通整理。
4. 客户信息对接沟通，与客户正常沟通交流。
5. 制造准出标准评审。
6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。
7. MES&SAP新增需求的收集。
8. 试产资源及线体协调。
9. 试制节点总结会议召开。
10. 试制尾料清理。
11. 量产复制线体准备跟进。
12. 备件&KD跟进。
13. 首销交付目标达成。
14. 具备项目统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程，有一定的工程工艺技术基础。
2. 较强的沟通能力，有项目管理能力优先。
3. 掌握Office等计算机办公软件，具备英语沟通能力。
外观检查工程师(J54522)
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控，产能评估与TT优化，CTQ数据整理反馈，不同项目治具评估&购买&cheek；
2. 生产数据监控，Top不良提前预警，良率数据收集，Correlation，report输出等；
3. 负责规格拉通、限度样制定，SOP输出；
4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析，提升品质抽检一次通过率；
5. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。
磷酸铁电池项目生产主管
2-2.5万/月
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准；
2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转；
3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性；
4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态；
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题；
6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景；
2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理；
3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力；
4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况；
5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程；
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。
奶粉储备干部（昆明）
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责：
1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案；
2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息；
3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额；
4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障；
5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果；
6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配；
2、具备快消行业销售实习经历者优先；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。
培养晋升机制：
1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗；
2、晋升通道：
储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销储备干部
【福利待遇】
1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。
2. 转正薪资4500－8000上不封顶，每月10号发工资。
3. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全，干净整洁），离公司地点只需5分钟。
4. 本公司多鼓励奖励，不定期的活动奖金。
【岗位要求】
1. 形象专业，能吃苦耐劳、有敬业精神，有良好随机应变能力。
2. 学历中专及以上，18－30岁。
3. 为人正直，具备良好团队协作意识，有积极进取和勇于接受挑战的精神。
4. 轮岗学习到定向培养，基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。
5. 上班时间早8:30－18:00，法定节假日放假。
6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动，节假日福利要么礼品或现金发放。
【岗位职责】
1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基层节奏，学习公司企业文化和管理理念。
2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。
3. 熟悉公司业务流程，了解公司企业文化1－3个月可晋升主管，部门副经理等职务，发展空间非常广泛。
服务员
主墩2名4500-6000炒锅2名4500-6000蒸炖大工一名5500-6000服务员10名3000-4500帮忙介绍一下联系电话赵
厨师1-2人月结
招聘1：厨师1名，工资5500元一8000元注：要求会做傣味菜，思茅菜，民族菜者优先，半瓶醋勿扰。上班地点：昭通市镇雄县街心花园。联系电话：张丽：
服务员包吃
招聘：服务员薪资：5000-8000元一、岗位职责接待顾客，收拾餐桌、前厅清洁等二、任职资格1、年龄50岁以下三、薪资福利1、工资3500-40002、月休4天，包吃不包住3、生日福利，节假日福利
小工1-2人
明天大关需要带班师傅一位。岗位职责包括：和同事搭手，完成交办的活；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工完场清，收好尾；交接下一道工序时说明注意事项。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
广东房建项目招聘以下岗位：
一级建造师，月薪22000元。
高级工程师，月薪22000元。
高级会计师，月薪15000元。
有意向者请发送个人简历。
工长工程师
招聘带班师傅一名。
岗位职责：
1. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。
2. 确保现场料具、土方堆放整齐，完工后及时收尾。
3. 遇到进度或要料问题，及时向带班反映。
4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
5. 做到工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。
6. 使用对讲机及手势时，遵循现场规定。
北京招聘应急工程师，工作地点在。要求具备丰富的应急经验，面试通过后进场。有意者可私聊报名。
工长工程师
招聘应急工程师，工作地点在北京。要求具备丰富的应急经验，面试通过后进场。有意者可私聊报名。
土建工长月结
招聘土建工长，薪资为5000-7000元。要求具有土木工程或建筑相关专业大专以上学历，精通土建专业的施工管理，熟悉相关法律法规、行业技术规范和工程验收标准。
熟悉套装门的这个流程，有较强的沟通和协调能力
5-7千/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责：
1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本
4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范
2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理
3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查，保障交付质量
4. 严格执行安全生产操作规程，做好设备日常保养与工作区域清洁
5. 协助质检人员完成出厂前检验，如实记录生产过程中的异常情况
任职要求：
1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作
2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与计算能力
3. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色觉障碍
5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
化学分析员经验不限学历不限
招聘岗位：化验员
薪资：面谈
招聘人数：2
福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好
岗位描述：
1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论；
2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定；
3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门；
4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净；
5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录；
6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管；
7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
厂长
1.2-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑；
2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进；
3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导；
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业；
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力；
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力；
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识；
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；
高分子材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责：
1. 产品研发：主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发，负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。
2. 工艺优化：建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系，提升现有产品的性能表现并实现降本增效。
3. 技术应用：聚焦烟包油墨领域，针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。
4. 技术支持：为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案，协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。
5. 研发管理：跟踪行业技术动态，开展竞品研究与技术资料整理，完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。
任职要求：
1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学相关专业背景。
2. 经验背景：具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段；具备实验室成果向工业化转化的实践经验。
薪资福利：
· 薪资范围：年薪 12-22万元（根据个人经验及项目能力面议）
· 福利待遇：购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通铸造工程师工资在线招聘信息，主要招聘昭通其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
