【岗位职责】 1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控，产能评估与TT优化，CTQ数据整理反馈，不同项目治具评估&购买&cheek； 2. 生产数据监控，Top不良提前预警，良率数据收集，Correlation，report输出等； 3. 负责规格拉通、限度样制定，SOP输出； 4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析，提升品质抽检一次通过率； 5. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。

薪资待遇：5000-8000，包食宿，入职 上班时间：8:00-18:00,月休2-4天（淡季4天，旺季2天） 最好是有工厂工作经验

工作内容 1.负责电气工程相关作业，涵盖产品生产、装配及检测等环节； 2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作； 3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力； 3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 招聘职位：储备干部/技术员 岗位性质：签订劳动合同正式工 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-11000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 8:00-20:00；20:00-8:00，一个月一转班 【岗位要求】 1. 学历：大专及本科学历 2. 性别：男女不限 【岗位职责】 企业主要生产高端PCB电路板，全自动化设备，人工辅助设备岗位为主。具体岗位如下： 1. 电测 2. 内层 3. 外层 4. 压合 5. 转孔 6. 防焊 7. 化金 8. 成型 9. 成检 10. 设备、研发、品质等部门

1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 合则约见，待遇面议！ 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

六台输送机皮带。一条生产线。实现联动急停。出现问题的和他前面的急停。后面的继续运行。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

生产黄表纸

【岗位职责】 1. 配合资深工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、维护保养工作，记录设备运行参数，及时排查潜在电气故障隐患，降低设备非计划停机率。 2. 协助完成设备PLC程序的基础调试、参数优化及故障复位工作，配合处理设备电气回路、传感器、执行机构的常见异常问题。 3. 负责设备维护相关文档的整理归档，如实记录故障处理过程、备件更换情况，逐步完善设备运维台账。 4. 配合完成新设备进场的电气接线核对、单机调...

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护，主导设备可靠性提升方案的设计与实施。 统筹电气突发故障的应急处置，带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题，最大限度压缩停机时长，确保生产运行稳定。 牵头推进电气技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统配置，提高设备运行效能及本质安全性能。 建立完整的电气设备档案与运维数据体系，分析故障趋势并推动预防性优化措施，主导团队技术规程与安全管理标准的制定。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备中级及以上电气类专业技术职称。 8年以上工业领域电气运维工作经验，具有10kV及以上高压系统管理经历，有化工行业电气设备运维经验者优先。 熟练掌握PLC编程、变频控制技术及继电保护原理，可独立完成高压设备调试与复杂故障处理。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。

昭通市彝良县招测量相关的人员 做房地一体调查工作 对cad 南方cass 或是arcgis应用熟悉的

资深货车维修师傅熟悉重卡发动机、底盘、油路电路维修，经验扎实，可独立接单维修做事细心，服从安排，爱惜工具，有长期稳定做事想法。能独立作业修理师傅薪资福利:薪资+绩效，符合条件可入股分红，合伙经营，利润共享，食宿可安排，待遇当面详谈本店主营大货车、重卡维修，不是单纯打工，一起把店做好。诚心找长期搭档。

工作地，福建，钛磁板安装工人，有兴趣干电话联系，

昭通市昭阳区招贴砖

按照我们旅行社要去火车站线下购买指定铺位，席位的火车票 要求能吃苦耐劳，最好有旅游业从业经验或者从事过火车票代售点之类的工作

招聘锅炉工，岗位职责： *负责生物质锅炉或生物质蒸汽发生器的系统运行、维修保养及水质检测 *做好设备维护保养和检修工作 *掌握设备运行状况，确保节能降耗*处理系统故障并及时上报*填写运行日志，记录报告 [职位要求] *55周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，综合素质高的可适当放宽年龄限制。 *持有锅炉证和叉车证，熟悉锅炉设备原理和操作*两年以上锅炉及管道设备维护经验*熟知安全规范*适应倒班工作【薪资福利】 *薪资:综合月薪7000，薪资月结 *购买社保 工作地点: 根据公司项目需求(目前所需站点:柳州/郴州)，就近安排。

1. 负责锅炉日常操作、启停，实时监控压力、水位、温度等参数，保证预制件成熟 ​ 2. 按时巡检设备，做好运行台账记录； ​ 3. 锅炉清灰、除渣、日常保养，及时排查简单故障； ​ 4. 遵守安全操作规范，落实消防安全。 任职要求： ​ 5. 有实际锅炉操作经验； ​ 6. 责任心强，能值守，吃苦耐劳，懂基础安全常识； ​ 7. 年龄合适，无重大基础病。 薪资待遇：薪资面议，包食宿，按月发放。

一、岗位职责 1、设备运维管理：负责厂区1吨电锅炉、压缩空气系统、各类压力容器的日常启停操作、运行巡检、状态监控工作，实时关注设备压力、温度、运行参数，及时排查设备异常、异响、泄漏等隐患，保障设备24小时稳定合规运行，满足食品生产供气、供热需求。 2、设备保养与检修：严格按照特种设备保养规范，定期对电锅炉、储气罐、管道、阀门、压力表、安全阀等附属配件进行清洁、保养、校验、维护，制定设备月度、季度、年度检修计划，。 3、合规台账与年检管理：建立、完善特种设备设备台账、运行记录、保养记录、巡检记录、故障维修记录，做到台账清晰、记录完整可追溯；全权对接市场监管部门，负责锅炉、压力容器、压缩空气系统的年度检测、报检、年审工作。 4、故障应急处理：设备出现故障、压力异常、停机等突发问题时，第一时间快速排查问题、制定解决方案，及时抢修恢复生产，最大限度降低设备故障对食品生产线的影响。 二、任职要求 1-3年及以上食品饮料厂、工厂厂区特种设备运维经验，熟悉1吨电锅炉、压缩空气系统、储气罐、压力容器全套操作、保养、年检流程，有食品生产厂区工作经验者优先。 2.熟练掌握电锅炉、压缩空气设备日常操作、参数调节、故障排查与基础维修技能。 3.持有特种设备作业证（G1 工业锅炉司炉），证书在有效期内；有食品工厂燃气 / 生物质锅炉操作经验优先，无证勿投。

岗位职责： 1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括：G1、G3、A1证件的优先录用，若未持有证书的，具备锅炉房操作技术经验的优先录用，可参加公司统一组织的培训考证。 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与工具使用能力 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业 5. 无不良操作记录，身体健康，无犯罪记录、无恐高、无重大疾病

包吃包住 常年活 工资月结 每天一吨煤 有眼力见 偷懒耍滑勿扰 ！！！！！

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-9000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 【福利待遇】 1. 社保类型：入职缴纳五险一金 2. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 3. 年终奖：1-3个月工资 【工作时间】 8:...

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求： 主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行，自动化行业以出差作业为主！ 二：工作内容： 主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌： 西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。 四：涉及设备类型： 非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作日午餐和晚餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

招聘修理厂负责人。贵州面谈

岗位职责： 1. 负责花椒色选机等生产设备的日常操作、运行监控与基础维护 2. 执行生产任务，配合完成产品打包作业，并按标准流程记录设备运行数据 3. 协助车间现场管理，维持作业环境整洁有序，落实安全生产规范 4. 及时反馈设备异常情况，配合技术部门进行故障初步排查与处理 5. 遵守弹性上下班制度，服从工作安排，保障生产计划顺利执行 任职要求： 1. 熟悉电脑基本操作，能独立完成设备人机界面操作与数据录入 2. 具备车间一线或设备管理相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应车间工作环境，吃苦耐劳，服从管理 5. 学历不限，有相关岗位实操经验即可

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类相关专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化领域项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，月休4天，实行单休制，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人间 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

要求常驻云南昭通，适应有时外出野外山区艰苦环境，不适应者勿投！ 月度固定工资：试用期3200元/月，转正4000元/月。 其他补贴与待遇：包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责： 1、负责10kV及以下配网各阶段设计； 2、熟悉典型配电网设计流程和要求，熟悉国家电力工程设计标准和规范； 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集； 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、土木、建筑、工程相关专业，接受应届毕业生，有经验者优先； 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力； 4、有责任心、勤奋、诚实、健康； 5、具备较强的抗压与学习能力； 6、遵守部门工作纪律，服从负责人的工作安排。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术 2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作 3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务 4. 记录学习过程与实操问题，定期提交学习总结与改进计划 5. 遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、自动化、电气类相关专业更佳 2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 3. 责任心强，踏实肯学，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训与职业发展路径 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查，保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程，做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验，如实记录生产过程中的异常情况 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先