负责开发国内外工厂、外贸公司及同行客户，推广海运、空运、陆运物流业务；完成报价、接单、客户维护与业绩目标，协调内部操作，保障货物顺利出运

1、 年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历； 2、普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、 有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、 抗压能力强，有团队合作精神；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

职位描述： 1、 开发昆山千灯区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间解决方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 提供高效优质的服务支持，持续维护客户关系，增强品牌认可度与客户满意度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识和谈判技巧； 晋升机制： 公平透明、体系健全的晋升发展路径： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 2、 享有国家规定的各类带薪休假政策； 3、 无责任底薪不低于4200元+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

岗位内容: 1.木板材、木质家具等产品的销售工作（有无经验均可） 2.负责货物和物品的常规整理，货物包装和发货 3.仓库库存登记管理，物流发货信息登记，与公司相关部门对接。 4.负责跟踪加工的生产进度等 5.薪资构成底薪+提成薪资范围4000～10000 6.单休

岗位职责： 1，客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服 务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。2，客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。3，销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上八点半到下午四点，中午休息两个小时，周末双休 注：宝妈，想挑战高薪，想给自己挂个赚钱的闲职的，对生活有追求的，想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询

、好相处，协调能力在线； 爱学习、够自信，敢挑战高薪、不怕尝试； 有销售经验优先，无经验完全欢迎，只要想拼，我们全力带教！ 薪资待遇（真实不画饼） 无套路底薪5000 元 + 超高提成，综合薪资1-2w+，大客户开一单顶多单，上不封顶！ 上班时间 早九晚六，到点下班不内卷 法定节假日正常放假，工作生活两不误～ 超多福利： 缴五险 日常下午茶 + 节日礼品 + 定期团建 丰厚年终奖，年底多赚一笔 一师徒带教 + 带薪系统培训 年轻团队无勾心斗角，不 PUA、不强制加班 公司提供客源支持，不用盲目拓客 透明晋升通道，能力越强赚得越多、升得越快 我们想找这样的你 不怕从零开始，就怕不敢开始！ 想挑战高薪、想做大客户、想稳稳定定赚钱的，欢迎直接来聊～

【岗位职责】 注意：需要自己装卸货，货物不重 · 负责电动车配件的销售与客户沟通 · 维护现有客户关系，开发新客户资源 需要有C1驾照，每天联系客户后，需要把货物送给客户。 【职位要求】 · 无经验要求 ·25-40岁 按照订单分成算工资 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10500元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 · 业绩达标即享额外奖励

自己公司直招，年轻人不喜欢弯弯绕绕，有啥说啥，学历不是唯一，做人做事公开透明，不看脸色看自己!!!工作性质： 1，轻松好做易上手，愿意学就会!办公室上班，一人一台电脑。 2，纯线上办公模式，不要求着装，无需外出应酬。薪酬福利： 薪资待遇：底薪6000+提成+奖金(1k-3k)+无任何kp要求，新人综合到手不低于8000 3，朝九晚六，中场休息不断，国家法定节假日带薪休假4，月度聚餐团建，每天都有小零食，每个节假日也都有礼品哦。 5，公司供应下午茶饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

需要上料师傅，瓷砖水泥黄沙。3000平方，5元一个平方，工期只有25天左右，捣糨糊的绕道，二把刀勿扰

1，苏州市虎丘区工地招小工，工资260一280元/天 2，招成品支架师傅，要求：1年以上熟手，工资300—350元/天

【苏州园区打磨工】（钣金）长白班 长白班 275-300/天 加（300-500岗位补贴）录取后普通体检 25/小时 35-45岁以内 工作内容： 会用打磨 抛光 包吃 综合工资9000左右 超出或不足按实际出勤折算 可长期 做满10后可以预支

苏州市常熟市招工地小工/杂工

苏州市昆山市招弱电/安防

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有厨房设备，及洗碗机销售经验，目前洗碗机市场大，比较好找客服！

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

导购多名（160cm 以上，60kg 以内） 年龄21岁至35岁（只招熟手） 形象气质佳，口齿伶俐，有团队精神 工资待遇：底薪+提成+奖励+带薪年假+五险一金+法定三薪+工资上不封顶。

区域：江浙沪 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，保障业务沟通顺畅持久； 3、制定产品市场推广计划，分析行业走向与竞争产品技术变化，形成具有竞争力的销售方案； 4、合理预判销售投入，优化成本结构，实现利润最大化； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售应对策略； 6、提升市场份额，增强企业品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业领域销售工作经验； 3、能够接受长期出差安排。

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

内部直招！！ 底薪6K，底薪6K！底薪6K！底薪6K！ 【岗位薪资】 1、底薪6000+奖金+提成(新人综合薪资10000+) 2、月度奖(500~2000)，最高提成50% 【工作时间】 早九晚六 两周上五休二!月休六天!接受的来! 【福利待遇】 缴纳社保!!固定团建聚餐、节假日福利，带薪休假!!年度旅游5~6天，包来回机票、吃住。 【工作内容】 审核客户资质、精准客户邀约,不膜拜、不外出(资源公司有!) 【岗位要求】 1、有活力，有激情(老板喜欢每天嬉皮笑脸的)， 2、有野心，有干劲(领导层稀缺，希望你们尽内快晋升)

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户资源的开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险隐患； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、与签约客户保持持续互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

薪资结构 -底薪：5k~9k，提成比例：2%~6% 岗位职责 1.制定并执行全球市场销售策略，特别关注中美市场拓展； 2.负责线上线下销售渠道的拓展和管理，涵盖所承载电商平台(如亚马逊、沃尔玛、天猫、京东、快团团等)和其他销售渠道； 3.开发并维系客户关系，进行市场分析，帮助优化产品和服务； 4.推动销售团队目标达成，并协调跨部门的合作； 5.分析客户需求，制定并提供个性化的产品解决方案； 6.通过多种方式(电话、邮件、社交媒体等)进行客户拓展/私域运营，提升品牌知名度和市场份额； 7.定期汇报销售进展，提供市场反馈与趋势分析。 任职要求 1.学历不限，专业不限，市场营销、国际贸易或销售相关专业优先； 2.有一定的销售经验，线上线下销售、电商平台运营经验者优先。应届毕业生需具备相关实习经验； 3.对AIOT健康管理产品或智能可穿戴设备感兴趣或有一定了解，具备良好的产品知识与推广能力； 4.熟悉跨境电商平台销售操作(如亚马逊、天猫、京东等)，有电商客户运营经验者优先； 5.良好的英文沟通能力，能流利与国际客户沟通 6.能够有效进行市场分析并根据数据制定销售策略； 7.具有团队合作精神，且能够独立解决问题，有责任意识； 8.善于与客户建立长期关系，具备良好的沟通，技巧和客户服务能力； 9.能够运用AI工具分析市场数据、客户行为，优化销售策略和提升客户体验。 我们提供 1.有竞争力的薪酬package和绩效奖金； 2.弹性工作制，注重工作效率而非加班时长； 3.定期的团建活动，包括下午茶、户外露营等； 4.与行业顶尖专家共事的机会； 5.国际化的工作环境，拓展全球视野； 6.持续学习和成长的空间，包括AI工具使用培训。

营业员，男女不限50岁以下，会电脑记账，出单，要听得懂本地话地址五金市场1010号，1013号，经营五金电料灯具，电话

急招优秀人员加入！ 【薪酬架构】 1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作配手机卡，电脑，根据绩效发放奖金; 4、外出拜访配专车接送，或 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:专员-经理一总监-高监一区域经理 【岗位职责】 1、维护客户关系，稳定客户业务发展. 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系. 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 4、月底客户款项跟进进度. 5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力. 6、积极配合和执行公司下达的章程. 【任职要求】 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力:

苏州太仓市招网络销售

办公室打打电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养