岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，有基础计算机操作能力 4.无不良征信及违法犯罪记录，认同企业服务价值观

职位:电话客服 岗位职责:负责打电话加微信，号码公司提供， 要求: 年龄25-40岁，高中、大专及以上学历。 沟通能力强，服务意识佳。 有电销经验者优先。 待遇:试用期1个月保底4000元。 转正后:底薪+奖励4000-8000元，上不封顶。 上班时间8:20到下午4:30，准时下班，不加班。 法定假日正常放假 春假假期长达半个月

岗位职责: 1.根据公司设定的电话回访安排，开展电话交流，落实客户邀约及日常维护工作。 2.回应客户疑问，提供相应的服务协助，并收集客户意见与建议。 3.维持与客户之间的顺畅沟通，快速响应并处理客户反馈与投诉事项。 4.配合团队完成回访数据的汇总与上报工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户诉求。 2.工作踏实负责，具备按时达成任务的能力。 3.擅长协作配合，能够与同事保持高效沟通。 4.拥有良好的适应性与学习能力，能快速融入工作环境。

岗位职责： 本岗位为面向社会求职存在困难的残疾人士设立的企业福利性职位，入职后享受与正式员工同等的薪酬福利待遇，无任何区别化对待。 工作内容为办公室内勤性质的电话客服，主要负责外呼联络，非销售类工作，无需外出。 任职要求： 年龄在18至45周岁之间，具备基础电脑操作及打字能力，语言沟通顺畅清晰，表达准确，学历不限，性别不限。 岗位福利： 1. 无责任底薪3000-3500元+提成+绩效奖金，月综合收入6000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 2. 缴纳社会保险、住房公积金及商业意外保险； 3. 提供传统节日礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金以及定期组织团建活动和员工旅游； 4. 工作时间：上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假。

1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，有效维护客户关系，并依据客户需求推进项目完成。 2. 具备较强的抗压能力，认同团队协作，富有进取精神。 3. 每周一固定休息，每月享4天休假，定期组织团建活动、旅游安排，提供生日福利及节假日福利，公司员工以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。

任职要求： 岗位职责： 1、20-45周岁，男女不限，接受宝妈岗，有电话销售工作经验的优先考虑； 2、外呼联系客户，电话回访； 3、系统中维护客户信息，确保信息准确无误 4、负责与客户沟通，并根据要求对客户咨询的相关问题给予正确的回复； 5、负责业务订单审核、咨询解答； 任职要求： 1、较强的应变能力和自我调节能力，抗压能力强。 2、具有良好的语言表达能力，善于与人交流，普通话流利标准； 工作时间：9:00-18:00单休 工作地点：昆明市五华区 薪资：底薪+业务提成,综合4500-5000

工作时间： 1、工作时长：上午9:00至18:30（含1.5小时午休时间） 2、每日工作8小时，享受周末双休 3、按照国家规定享有法定节假日休息 工作内容： 1、通过电话、微信等线上方式与往年的老客户保持沟通，完成出单及客户维护任务 2、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发 3、工作全程线上进行，无需外出，也无需邀约客户面谈 4、日常主要负责向客户推荐产品，并持续维护良好的客户关系 办公地址：昆明西山区昆仑中心和官渡区融城金阶（说明：本公司直招，非中介） 薪资待遇：无责任底薪 + 全勤奖 + 提成 + 奖金

工作内容: 负责处理中信银行客户信用卡相关事宜，协助客户完成分期、费用减免、销卡等业务办理！拥有稳定客户群体，岗位职责明确，无需自主开发客户资源！ 福利: 带薪年假，节日礼品，生日福利，五险等

岗位职责： 工作职责： 接听/拨打电话：负责接听客户来电或主动外呼，解答客户咨询、处理投诉、提供售后服务等。 客户问题处理：准确记录客户需求，按照公司流程解决客户问题，确保客户满意度。 信息录入与反馈：及时在系统中录入客户沟通记录，并向上级反馈重要问题或异常情况。 产品/服务推广：根据公司要求，向客户推荐相关产品或增值服务，完成销售目标（如适用）。 遵守服务标准：保持礼貌、专业的服务态度，确保通话质量和客户体验。 任职要求： 基本条件：年龄18-42岁，口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力。 工作态度：耐心细致，责任心强，能适应重复性工作，具备一定的抗压能力。 沟通能力：善于倾听，具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 工作时间：日结薪资，当日工作当日结算。 优先条件： 有客服、销售或电话营销经验者优先。 熟悉行业相关产品或服务者优先。 薪资福利： 按日结算，薪资结构为“底薪+绩效/提成”（视岗位而定）。 提供岗前培训，工作环境舒适。

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✅ 办公室坐班、不用外出 ✅ 公司提供精准客户资源 ✅ 双休+五险一金+法定假日 ✅ 无责底薪+奖金+提成 ✅ 新人带薪培训，不限经验 市中心三合商利写字楼 有意向直接发消息，安排面试！ 周女士 （)

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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玉溪总站直招外卖送餐骑手 薪资待遇: 1.提供车电0元入职 2.保底+提成(3-6) 每天送30单-35单，工资4500-4700元 每天送38单-50单，工资5000-7500元 3.月可休息4天有200全勤 4.工龄奖200-400 5超时差评不扣钱且有200-400数据补贴 6月度950单直接补贴150 7其他补贴包含距离补贴时段补贴大额补贴300-1000不等 五、晋升机制 骑手可晋升管理层，可申请储备干部，公司进行培养由骑手～组长(多400-800组长补贴)～副站长(月薪6000+)～站长(月薪8000+)～区域经理(过万)。 可自由选片区：研和、大营街、葫芦园，小庙街万达时代广场，淘宝街步行街，北苑右所三千城

—————————— 井号【招聘|打包装、配货，电商售后有经验者优先】 1，长期工配货服装，电商售后，工资4500到6000， 电话同步

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品等。

1. 负责客户数据平台日常运维、问题排查与故障处理 ​ 2. 跟进数据对接、调试、培训及使用答疑

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

通过电话沟通筛选潜在客户，安排专业人员上门服务， 无需外出奔波，无需自行推销，手续由专人协助完成

1：全程办公室办公，掌握基础电脑操作，无销售任务。 2：个人征信良好，具备与客户电话交流的能力。 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户联系，协助客户解决相关问题 2.协助客户办理对应的银行服务方案 3.提供一对一指导，工作易于入门，非销售类岗位，无需外出跑业务，固定办公室作业 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.对金融市场有一定认知，能准确把握客户需求 3.态度积极主动，乐于接受新挑战，具备较强的解决问题能力 4.公司将安排专业培训，无需担忧缺乏相关专业知识与技能 岗位福利: 1.无责任底薪2000+，浮动底薪3000-4000，综合收入3000-10000，上不封顶 2.提供工龄补贴及现金奖励 3.每月休息4-5天 4.缴纳五险 5.享受年假、法定节假日带薪休假，节日礼品及红包

岗位要求： 1.信用记录良好，无违法犯罪史 2.具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神 3.身体健康，心理状态良好，性别不限(******)，熟练掌握电脑基础操作 待遇： 1.无责任底薪2000元+绩效奖金，综合收入3000~5000元，上不封顶； 2.试用期两个月，期间即缴纳五险； 3.转正后底薪浮动范围为2700—3500元； 4.工龄工资可逐级累加，额外补贴100—1000元； 5.法定节日期间发放节日礼品或红包； 6.办公室固定岗位办公，拥有稳定客户资源，无需外勤，新员工配备专人指导； 7.发展通道广阔，适合长期稳定成长，工作年限越长，薪资水平越高（管理层底薪2700—5200元）。（非销售类岗位） 工作时间： 每月休息4—5天，可灵活调休，法定节假日正常休假 上午8:50-12:00 下午2:00-6:00 地址： 玉溪：玉溪市红塔区玉兴街道七星钻石商贸楼2楼2号

岗位职责：负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选 完成联通公司下达的外呼任务指标 工作节奏平稳，团队氛围融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通工作无抵触心理，能适应客服类岗位 具备良好的情绪调节与抗压素质 工作时间：8：30-12：30，2：00-18：00 薪资待遇：无责底薪2900+提成（综合收入4k-8k上不封顶） 前两个月保底4k+，业务熟练后可达6k+，试用期薪资全额发放

岗位职责：负责移动套餐、宽带、流量包等业务的培训与指导，推动团队整体业绩提升！ 任职要求：有从事过移动话务员或主管工作经验者优先，具备相关业务基础知识！ 薪资待遇：3000无责底薪+整体分润+奖励 上班时间：9:00-18:00

工作内容 1. 通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需自行外出对接。 3. 重点强调三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，准确解决各类问题 3. 协同团队成员，合力达成服务绩效目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够迅速融入团队环境并积极发挥个人作用 3. 主动洞察客户诉求，持续推动服务流程改进

一、岗位职责 通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销并在线办理(宽带变更/续费、变更套餐、家庭活动等) 二、任职要求： 听得懂方言，会简单电脑打字，做表格，年龄18-45岁，思维活跃，有耐心。 坐班，不外出，不加班，到点就走。 三、薪酬待遇 1. 底薪+提成+绩效+奖金，人均工资3000-70000元/月，上不封顶。 2. 每周日休息一天，也可以根据自己的时间来调整，月休共4天，法定节假日休息，时间自由。 3. 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-6:00 工作地点：玉溪红塔区李棋街道下康井24栋10号

招聘：客服、中信银行客服薪资：3000以上银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―13:30～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提8个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：员工宿舍+带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

工作内容： 1. 负责与银行客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款（无需自主开发客户） 2. 在系统中登记并反馈客户相关情况，结合客户实际需求协助规划合理的还款方案 3. 全程办公室内作业，无外勤安排，非销售类岗位 4. 薪资：无责任底薪2400+绩效300+提成+五险+带薪培训+月休4-8天+节假日+晋升 （综合收入5000—10000+上不封顶） 5. 培训：无论您是否有行业经验，公司都将为每位员工制定个性化的培训与发展计划，帮助您迅速掌握专业技能，成长为业务骨干，同时全面提升个人职业素养与社会竞争力！

公司主要从事工程企业服务咨询（每周上五休二） 1.工作内容 熟悉建筑类企业的实际需求，根据其业务方向匹配相应的资料支持；工作地点为办公室内，无需外勤。 2.岗位要求 性格开朗积极，接受男女应聘者，不限制工作经验（配备资深员工指导带教）。 3.薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+现金奖励+年终奖金；综合月收入6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休）； 周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等福利项目！ 年假长达15天以上！周末双休～双休～双休～重要事项强调三遍。