本公司主要从事互联网，自媒体，抖音，一些新项目板块，在办公室办公，公司提供客户，通过电话对接客户参加我们项目发布会就可以，不涉及销售，朝九晚六

客服专员+周结提成+周末双休+春节超长假期 通过公司分配的高质量客户资源，推广介绍公司主营的农产品（如时令蔬果、特色干货等）及相关优惠活动； 任职要求 1.不限学历与经验（欢迎应届生及无经验者，入职即享系统化培训）； 2.普通话清晰流利 薪资福利 -薪酬：无责任底薪3000-5000元（按个人能力定级，无需承担业绩压力即可全额领取）+提成（每周结算） -岗位优势： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户； 2.配备完整培训机制，包含在岗学习与资深员工一对一指导； 3.每周双休，春节期间享受超长带薪休假； 4.免费提供每日下午茶点 -其他福利：节日慰问礼品、定期组织团队建设活动、晋升路径清晰明确（客服专员→客服主管→大客户经理） 工作时间 9:00-18:00

岗位职责： 1.通过线上方式与客户协调确认拍摄时间安排 2.拍摄结束后在线与客户约定选片时段 3.提前向客户说明拍摄相关注意事项及到店具体时间 4.负责售后相关问题的跟进与处理 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.性格沉稳、有耐心、做事细致认真 3.能熟练操作常用办公软件

电话筛选登记公司提供的资料，符合要求的交给经理即可！

一、岗位职责： 1、负责全屋定制类产品（如衣柜、橱柜、软装配套等）的销售推广，对接客户实际需求，提供专业的方案讲解、产品推荐及报价服务； 2、全程跟进客户服务流程，涵盖需求洽谈、设计衔接、订单执行进度反馈、售后事项协调，持续提升客户体验与回购意愿； 3、达成月度及季度销售目标，主动拓展新客户来源（包括门店到访、线上渠道、客户转介等），同时维护存量客户关系。 备注：公司统一提供客户资源，无需频繁外呼，每日电话沟通客户数量为个位数，新人无需担忧客源问题，健全的运营机制保障员工稳定成长。 二、任职要求 1、具备基础销售经验即可（欢迎来自地产中介/教育培训/汽车/保险/酒店等行业的跨领域人才加入） 2、对收入有明确追求（提成无上限） 三、薪资结构（拒绝空谈，数据公开可核算） 1、收入构成：底薪+常规销售提成+新媒体客户资源提成（公司每月分配精准客户线索不少于100条） 2、底薪根据业务能力定级，范围在3500元-7000元之间，常规提成按阶梯递增（3%-4%），新媒体客资提成另设阶梯（2%-3%），整体提成不设封顶； 3、每月15日准时发放上月薪酬，工资按时到账无拖欠。 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休，支持调休 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 公交路线：可选乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车，步行抵达。

岗位职责： 1、从事银行现金分期工作，省行下发名单外呼邀请客户办理现金分期； 2、云南省首次做现金分期外呼，新业务，新名单； 3、银行提供客户名单，有相关话术流程培训，易上手。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，年龄20-42岁，可接受应届生或者宝妈。 2、沟通能力强，普通话标准，敢于接受挑战。 3、征信良好，无不良工作经验。 薪资构成：底薪4500+绩效提成，综合薪资5000-7500。 其他福利：周末双休、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。 上班时间：8：30-18：00中午休息两小时周末双休 晋升及发展：晋升机制公平通畅，全国范围内发展，定期竞聘管理岗位。 上班地址：安宁市东湖第一城

岗位名称：客服专员 工资构成：保底2500元+500元全勤+提成+奖励 薪资待遇：2500元/月 全勤奖励：500元/月（需符合出勤规定） 绩效提成：依据通话数量及成交订单量核算，收入与付出成正比 激励奖金：每月/每季度对表现突出员工给予额外奖金 福利待遇： 月休4天，法定节假日正常休息 节日礼品+团建活动 提供明确晋升路径 晋升方向：客服主管、团队管理等岗位 任职要求： 年龄22-45岁，学历不限； 熟练使用文山州白话，具备良好沟通能力，细致有耐心； 有客服或销售经验者优先考虑，也欢迎应届毕业生报名； 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30 工作地点：文山市内 联系人：*********** 工作内容： 负责接听和拨打电话，解答客户咨询、处理投诉或开展销售工作； 登记客户需求并持续跟进直至解决； 配合团队完成既定业绩指标

工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通对接，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好，沟通顺畅。 （欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工一对一指导，办公室固定坐班，无需外出，不涉及加班安排） 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周日休息，法定节假日、年假等均按标准享受带薪休假。 办公地点位于广瑞中心大厦，双层独立办公空间，交通便捷，办公环境舒适宜人 福利体系完善，包含年终分红、定期团队建设活动、带薪年假、绩效奖金、积极活跃的团队氛围、年轻化的组织结构、优秀员工专项奖励以及多元化的晋升发展通道

急招1名电话回访专员3500纯无责底薪+奖金月收入4000-5000直属上级独立管理 该岗位仅设1人目前尚缺1人负责公司高端客户语音回访及资料整理等相关工作 非销售岗无业绩考核接受零经验入职带教（欢迎实习生或应届毕业生） 工作时间9:00-18:00中午休息2小时打卡上班全程坐班不外勤不加班 享受国家法定节假日带薪休假并发放节日礼品（如粽子、月饼等） 办公地点位于5A级写字楼双层独立空间环境舒适氛围轻松融洽 配备午休室定期提供下午茶水果及零食

一、薪酬福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其他福利等。 （1）试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+5%提成 （2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 2.设定的平均薪资范围为7000-15000，上不封顶，收入与付出成正比。 3.转正员工可享受年终奖及带薪年休假 4.保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 二、工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:30，中午休息1小时40分钟 三、晋升通道： 储备组长-组长-经理-公司合伙人 四、工作职责： 1.接受银行委托，通过电话协助客户准确处理账务相关事宜 2.完善客户信息资料，及时录入并更新系统数据 3.协助银行对债务人开展诉讼或报案的相关支持工作 五、任职要求： 1.不限学历，不限性别，无需行业背景，欢迎年轻有朝气的伙伴加入 2.具备良好沟通表达能力，踏实认真、积极主动、学习能力强，能适应一定工作压力 3.有团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标 六、办公环境： 1.交通便捷，通勤方便 2.周边生活配套完善，步行1分钟即享各类生活服务 3.定期举办团建活动、外出旅游、聚餐及文娱项目，丰富员工日常 七、应聘须知： 1.非销售岗位，属客户服务类工作，平均月薪8200+，无需外勤风吹日晒

 盘溪招聘100名蓝莓包装工，55岁以内，供吃供住，明天就可以上班，有意向电话联系

明天来五十个人打西红柿三斤0.5元一件，带称地址滇中新区智能终端产业园来的联系

招聘一左所蓝莓地明天要10名铺防草布的工人 右所蓝莓地要10名搬蓝莓盆的工人 上班时间7点30到18点，供一餐 要求能长期干，年龄30岁到55岁。 工资120一天，能接受10天一结的130一天 Y

给有在玉溪呢焊工要两个。

事业单位食堂招聘 1.上什师傅带早点，早6点到 2点.工资4000-4500 月休4天 带保险 全勤奖 绩效分红 工龄工资 生日福利100 季度聚餐 工作地点 澄江 联系电话: 刘师

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

岗位职责： 1.为客户提供专业化的咨询支持，确保各类问题得到及时有效处理； 2.跟进客户订单进展，保障服务流程的高效与顺畅运行； 3.收集并处理客户反馈信息，推动服务质量的持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2.能够独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力； 3.具有良好的团队协作精神，能在压力环境下稳定保持工作水准。

工作内容: 负责处理中信银行客户信用卡相关事宜，协助客户完成分期、费用减免、销卡等业务办理！拥有稳定客户群体，岗位职责明确，无需自主开发客户资源！ 福利: 带薪年假，节日礼品，生日福利，五险等

工作内容： 1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促客户按时履行还款义务 2.登记并汇报客户反馈的问题，结合客户实际情况协助规划合理的还款计划 3.驻场办公，无需外勤

招聘：客服/售前/售后技术支持,中信银行客服薪资：4500银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―2:00～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提5个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

岗位职责： 1、为顾客提供现场咨询支持，解答游戏规则及活动相关疑问； 2、维持现场运营秩序，保障顾客体验流程顺畅无阻； 3、收集并响应顾客意见，及时向上级反馈并推动问题解决； 4、协助参与门店活动的策划与落地执行，增强顾客互动体验； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并有效处理顾客需求； 2、了解三角洲行动游戏内容，对游戏玩法有一定认知和兴趣； 3、具备团队协作精神，能够与同事协同高效开展工作； 4、适应高强度工作节奏，具备应对突发情况的能力； 5、责任心强，能在无直接监管环境下主动推进任务完成。

岗位职责：负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选 落实联通公司下达的外呼任务指标 工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通无抵触心理，能适应客服类岗位工作模式 具备良好的情绪调节与抗压素质 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+绩效提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入4k以上，业务熟练后可达6k以上，试用期薪资全额发放

工作内容 1.通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需自行外出对接。 3.重点强调三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力

1比较喜欢玩射击游戏 2对三角洲行动有一定的了解 3能工对工作负责能熬夜 4对钱感兴趣

公司直接招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责逾期账单的通知与提醒工作。 【岗位要求】： 具备基本电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成任务，无外出安排，工作内容无销售性质。 【薪资制度】： 综合薪资3000元起，另计工龄工资及绩效奖金，月均收入普遍在4000至7000元区间，表现优异者收入上不封顶。 【补贴制度】： 设有全勤奖励及工龄津贴，享受相应带薪假期。 【社保】： 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并提供住房公积金。 【员工活动】： 定期组织部门聚餐、特色团建活动及节日福利，如开门红包等，丰富员工日常。 办公环境实行职能化管理，上下班采用指纹打卡考勤。 【任职要求】： 1、年龄范围为18至30周岁，不限专业、不限性别； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。 上班时间： 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，每月休息4天。 工作地址： 玉溪市红塔区珊瑚路99号富然中心写字楼13楼（城西客运站对面）

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 2、妥善处理客户意见与投诉，推动问题高效解决，保障企业声誉； 3、定期汇总客户反馈信息，协助完善服务流程及产品优化方案； 4、持续维护客户关系，推动长期合作，助力复购或转介绍达成； 5、积极参与团队学习与培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、拥有较强的问题应对能力，能在高压环境下保持理性并妥善处置突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受； 5、具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作落实。