
安装工程师
招聘设备监控与采集器安装工程师
我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你,加入我们的工程团队,负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作,让每一套设备都精准“说话”!
我们能给你的保障与惊喜
-福利无套路,保障实打实:入职即按全额工资标准缴纳五险一金,医疗、养老、住房公积金一步到位,不为未来留隐患。
-收入有弹性,多劳能多得:无责基础薪资,更有高额绩效奖金加持——项目旺季时,绩效往往能大幅提升收入,肯干就有更高回报。
-成长有路径,经验超值钱:你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目,从技术小白到工程能手的蜕变,我们陪你一起实现。
我们希望你这样
1. 对电子设备、监控系统有兴趣
2. 能接受短期出差,适应各地项目节奏,有责任心、动手能力强;
3. 具备基本的沟通能力,能简单对接现场需求,配合团队完成任务。
如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作,不用犹豫,投递简历加入我们!
安装工程师
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千灯橡胶辊机械包胶运营人员,没有住宿6天8小时,有综合提成,薪资7-9k
7000-9000元/月
生产运营免费培训有提成3-5人月结中专及以上全职做六休一午餐免费有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位职责:
1.负责橡胶辊轮机械包胶工作,确保产品质量和生产效率
2.服从主管安排,提升整体工作技能
3.解决生产过程中的问题,优化工作技术流程
任职要求:
1.开炼机打料,刷涂料,包胶机包胶,
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作;
4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域;
2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
装配工操作工车间
【禄口德企】操作工(7000-7500元) - 男女不限,18-40岁,初中及以上学历,身体健康、踏实稳定、吃苦耐劳;有工厂+倒班+流水线+装配/操作/机械加工相关工作经验,接受站立工作模式;环境好,大部分车间都有空调哦!,请知悉!工作时间:12小时两班倒(白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时),两周一倒班,月休2~4天。薪资待遇:(1)-,工价24元/时+绩效奖200元(当月出勤满200工时),约白班264元/班、夜班276元/班,根据具体出勤工时计算,月收入7000-7500元;(2)起,如果前面政策不延续则恢复:工价23元/时,白班253元/班、夜班264.5元/班,根据具体出勤工时计算,月收入6500-7000元;具体到期前以单位给的通知为准。工作地点:南京市江宁空港开发区蓝天路388号。月收入7000-7500元,每月10号发工资!工资以外,奖金福利如下:1.提供免费工作餐,缴纳社保;2.提供住宿:宿舍5人间,步行几分钟到厂区,设施齐全;入职前2个月住宿免费,只需平摊水电费;;3.享受法定节日福利,根据全年效益有年终奖。4.提供免费班车,停靠点:岔路口(公交站)—胜太路(公交站)—百家湖(公交站)—诚信大道地铁站—空港公寓D组—进厂,住在停靠点沿线的可以乘坐。5.做的好,后期根据表现和单位考核有机会转为企业直签正式工。优势:入职快+提供食宿+产量稳定+10号发薪!
安装工程师
强弱电、给排水、消防、通风、采暖等房建安装工程,有相关工作经验,能熟练掌握以上安装工程的技术及图级技术的要求,完成对各安装班组的协调、技术指导等工作。
安装工程师傅6000以上五险一金
5000-7000元/月
安装工程师3-5年高中及以上
1.对本公司非标自动化设备安装和施工。
2.能看机械图纸,进行设备施工安装。
3.会看电气接线图纸,能接线,如配电柜接线。
任职要求:
1.会开车,能接受全国出差。
2.有多年设备安装和焊接工作经验,熟练的焊接技术。
3.有焊接,电工,叉车等应急管理部门的上岗证择优。
智能建筑系统工程师
8000-13000元/月
弱电工程师1年以下大专及以上
1、具备专科及以上学历,1-3年智能化(楼控、弱电)领域项目方案设计、图纸绘制及技术支撑经验;可独立负责智能化项目的整体设计或咨询任务;
2、掌握机电弱电智能化项目的技术流程;能有效应对设计与实施过程中的技术难题,确保图纸质量与落地效果;
3、能够独立开展弱电智能化系统的方案编制、汇报说明以及施工图设计工作;
4、了解楼宇自控及智能化系统相关设备与产品特性;
5、熟练操作OFFICE办公套件及CAD制图软件。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年本科及以上自动化计算机
!!!包吃住!!!
岗位职责:
1、统筹生产管理全流程工作,确保高效运作;
2、制定本部门管理制度,并负责监督实施与执行情况检查;
3、组织生产一线人员配置、设备调配、团队管理及生产进度把控;
4、科学调度人力资源,保障产品按时交付;
5、依据5S标准推进现场管理,保持生产环境规范有序;
6、开展车间安全风险排查,定期组织安全教育及技能提升培训;
7、跟踪部门目标与计划落地执行,参与员工招聘、日常管理、考核评估,并协同制定绩效优化方案;
8、推行数据化管理模式,通过数据分析持续提升生产效率;
9、宣贯公司各项规章制度并督导落实,确保各项工作有序推进。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、自动化、计算机等相关专业优先;
3、5年以上生产领域工作经验,其中至少3年担任生产经理职务;
4、熟悉生产现场管理流程,掌握制造各环节核心要点;
5、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力;
!!!具备编程基础者优先考虑!!!
暖通技术员
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
1、具备暖通相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD等绘图软件,熟悉空调安装与设计流程;
3、能高效完成上级交办的工作任务,具备较强的业务钻研能力与学习能力;
4、勤奋务实,工作踏实敬业,责任心强。
建筑给排水设计工程师
6000-8000元/月
给排水工程师经验不限大专及以上招/投标管理安装施工
任职要求:
1.大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。
2.有1年以上给排水施工经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。
3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件以及常用办公软件;
4.具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作;
5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程方向二级建造师资格者优先录用。
消防工程管理专员
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年大专及以上二级建造师AutoCAD一级建造师一级注册消防工程师
岗位职责:
1、全面负责项目工程生产经营中消防相关工作,严格执行公司质量管理体系标准要求。
2、负责与甲方及监理单位的协调沟通,主导签证办理及预决算管理事务。
3、贯彻执行国家消防保卫方针、政策、法规及相关制度,结合项目施工实际,制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求,并监督落实。
4、根据项目特点,建立消防组织架构,合理配置管理人员,明确各业务承包方的消防职责与考核目标,支持并指导专职消防人员开展工作。
5、组织实施施工方案中的消防技术措施,推动消防技术交底制度及设备设施验收制度的有效执行。
6、牵头开展施工现场定期消防巡查,发现问题及时制定整改方案并落实解决;针对上级检查指出的问题,做到定时限、定责任人、定整改措施闭环处理。
7、如发生安全事故,须第一时间组织现场救援与保护,及时上报信息,参与事故调查,落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议。
8、强化对外包施工队伍的消防安全监管,并实施定期评估考核。
9、参与消防专项检查,对施工过程中存在的安全隐患,从专业技术角度提出改进方案和消除措施。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力;
2.5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉消防各系统的技术要点与实施流程;
3.具备出色的组织协调、管理能力和团队协作意识;
4.熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具;
5.持有机电安装一级建造师证书、具有工程师或以上职称者优先考虑;
6.有电厂项目工作经验者优先录用
工作地点:
南京、苏州、无锡、南通、徐州等地
本职位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道
入职即聘为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议。
生产厂长(服装)(外派马来西亚)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产运营与管理工作,保障生产体系高效、顺畅运转。
2.建立并优化各部门管理制度与作业规范,统一生产流程标准,强化员工行为管理。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,推动各环节按计划达成生产任务,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产排程,实时跟踪生产进展,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。
5.协同相关部门推进产前准备,在生产现场实施快速换款、流程平衡、小单快反等改善举措,并推动多能工培养,保障生产流畅运行。
6.组织对车间管理骨干进行业务培训与指导,提升管理团队的专业素养与执行能力。
7.注重管理梯队建设,发掘并培养基层管理人才,打造高效精干的生产管理队伍。
8.落实安全生产责任制,强化安全教育培训与现场管控,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右;具备五年以上同岗位工作经验,有在台资、港资1000人以上大型规范化服装企业担任生产管理职务者优先考虑。
2、具备优秀的组织协调与团队领导能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队高效完成各项任务。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率,实现产能最大化。
4、具有海外工厂工作经历者优先。
海外服装工厂总经理(派驻印度尼西亚等地)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1、全面主持海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,统筹工厂生产运营的整体规划与执行;
2、组织制定年度经营计划、预算方案及生产目标,确保产能、品质、成本等关键指标顺利达成;
3、主导服装全流程生产管理(涵盖面料采购至成品出货),保障订单准时交付、质量稳定并持续优化成本;
4、跟踪管控工厂各项运营支出(人力、能源、物料等),推动实施降本增效措施与精益管理方案;
5、本科及以上学历,具备服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业背景者优先考虑。
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产品满足行业规范要求。
2.组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3.全程监督生产工艺流程,及时排查和处理生产中的技术异常。
4.持续改进生产流程与团队作业方式,提高整体生产效能。
5.对接供应商与客户,协调处理与生产相关的各类事务。
任职要求:
1.具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉生产工艺及质量管控要点。
2.具有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产目标。
3.具备独立分析和解决生产中技术问题的能力。
4.关注行业发展趋势,能够推动产品的持续优化与升级。
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