招聘：路桥施工技术员 薪资：5-7k 职位详情： 任职要求：工民建、土木工程、道路与桥梁、市政方面专业，通晓建筑施工、技术管理知识，熟悉项目技术管理标准及流程，通晓技术管理制度。可独立进行项目技术指导及检查，可进行工程技术的指导。有较好的沟通能力，善于分析问题，能独立解决问题，技术标准、技术管理及时准确。能获取公司主管部门的支持，做好对质量的管理，善于处理与项目工作人员及外部人员的关系。

招聘：项目经理/技术负责人（钢结构） 薪资：薪资面议 职位详情： 具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格 近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。 （1）钢结构高度50米以上的建筑物； （2）钢结构单跨24米以上的建筑物； （3）网壳，网架结构短边边跨跨度30米以上； （4）单体钢结构建筑面积10000平方米以上； （5）单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。

招聘：桥梁监控负责人 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责编制大型桥梁（斜拉桥、悬索桥）施工过程中的周报或月报，代表公司参加业主及总经理室定期组织的施工会议。 2、负责组织、招募测量组成员开展现场测量和检查工作。 3、负责测量数据的整理、分析以及相关实验方案的及时编制。 4、负责与业主、监理、施工、设计等单位的协调与沟通。 任职要求： 1、国土测量、测绘、或土木工程类专业毕业，持有交通水运检测工程师证（桥梁、隧道）。 2、了解水准仪、测量站、GPS等测绘仪器的使用和相关测绘软件的操作，了解行业技术规程和图表。 3、从事大型桥梁检测测量工作3年多（我们比较喜欢斜拉桥、悬索桥的检测，了解各种大型工况下关键节点的检测测量））。桥梁。 4、了解工地实验室或住宅项目标准化建设要求。 5、能吃苦耐劳，有良好的职业道德，工作细致严格，有高度的热情和责任感，有强烈的服务意识，能够接受外派任务。 6、懂桥梁结构分析者优先。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与项目各个阶段的专业设计任务； 2、参与制定专业技术方案； 3、参与专业图纸的设计和审核； 4、完成上级领导安排的各项工作。

招聘：地基技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 土木工程，地质工程，勘察 本科及以上学历，应届毕业生亦可，成绩优良，英语四级以上。 专业要求：岩土工程、地质工程、环境工程、安全工程、测绘工程、勘查技术与工程、物探，土木工程、工民建等相关专业，有相关实习经验优先考虑，可以适应出差。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

招聘：电气工程师/技术员 薪资：面议 电气工程师，负责公司电气维修等工作。 职能类别：电气工程师/技术员

江苏连云港，招聘中级技术员一名，税后15000/月，买五险，包食宿，监理岗位，工作轻松，要求年龄40岁左右，会电脑设计，沟通能力强

装卸工 工作地址:溧水中通中兴西路明辉物流园 负责快件的装车、卸货，确保货物安全高效流转

气保焊工，10 工作地址:滨江开发区盛安大道719号12栋 综合工资7000～10000元/月 有货架制造行业工作经验者优先 18~50岁，有焊工证

叉车工 长白班 基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，可缴纳五险一金，综合工资6500～7500左右，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元 18～45周岁

琳琅超级水果工厂（古柏店） 火 热 招 聘 中 收银员：3名 理货员：5名 工人：2名 要求：工作积极，乐于学习，做事细心，有水果店熟练操作经验者优先安排。 发财热线：孔老板

物业招聘：招聘高压值班电工，，年龄53岁之内，，干24休48，元月12，元月15号的班次，工资3000元，节假日加班费，每个班900元，地址：建邺区，富春江路，电话：

急招房建及市政技术员各1名，项目地点：青阳县，工期一年，薪资面谈。联系电话：

技术人员 25 - 45岁，会开车，有经验，能带队优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:5名

有，建筑技术员吗，。

内蒙古元晟集团诚聘以下人员： 项目经理：若干名，要求带一级建造师证，路桥专业，带证上岗（路桥）要求5年以上工作经验，能独立完成项目，吃苦耐劳。 路桥技术员数名，要求熟练掌握各种施工仪器，能独立完成项目全程建设。 实习技术员数名。 以上人员一经录用待遇优厚，缴纳社保，公司提供食宿。 工作地点：包头，东胜，各旗县。 工资待遇面谈。 工作简历发邮箱： 联系人：李经理 联系电话 大家多多转发！

招1名设备技术员，熟悉给排水、电气、消防等专业知识（土建部分略会），建筑物为办公综合楼带人防和钢结构厂房及室外配套附属。 要求自身技术过硬、会使用基础仪器，熟悉图纸图集和相关规范、责任心强、协调和检查班组的工作。工作地方在伊犁可克达拉，工资联系，联系人张：

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障机器稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保其质量达到规定标准； 3.监督并管理生产流程，提升整体生产效率； 4.及时处理生产中遇到的各项技术难题； 5.组织带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作，具备扎实的操作技能； 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3.拥有较强的团队组织能力和领导经验； 4.具备良好的沟通技巧和协作意识； 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

1.定制品的下单对单2.产品进度跟踪

岗位职责: 1.负责生产相关数据的收集与登记，保障信息真实准确 2.配合生产团队完成生产计划的制定与落实 3.负责生产环节中的文书事务，如资料整理、归档及备份工作 任职要求： 1.具备较强的协调与沟通能力，能有效支持生产部门日常运作 2.熟练使用办公软件，胜任各类文档处理任务 3.熟悉基本生产流程，具备快速融入生产现场的能力

负责订单处理，生产进度跟踪等 男女不限 工作时间9.00-17.00 工作轻松 接受新人 交社保 招聘跟单员

岗位职责： 1、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时完成并符合质量要求； 2、负责生产数据的统计分析，以及员工考勤与工时信息的汇总整理； 3、负责生产现场各类资料的采集、归类、汇总及档案管理，并及时录入ERP系统； 4、配合车间主任推进项目执行与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、有制造业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，具备ERP系统或类似系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰，对数据敏感。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程（包括工时改进、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（分析并解决质量问题） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供食宿保障

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理工作； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时落实到各岗位培训； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备设施优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成数据报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，降低能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，跟进执行进度，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况，确保合规运营并不断改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的经验；

工作内容： 1、生产设备维修、后勤设备维护、用电维护。 2、日常的设备维护和保养。 3、设备资产管理。 4、参与公司设备采购和安装，提供选型等技术支持。 5、组织设备操作培训。 岗位要求： 1、三年以上生产型企业设备维修岗经验。 2、高度的责任心、有沟通协调能力； 3、细心、耐心，责任心。