
服装技术科长
6-7千/月
服装设计师3-5年高中现场办公五险包吃住加班费周末单休服装生产过程管理打板与样衣制作服装
岗位职责:
1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
3.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心,职业稳定性佳
生产储备
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
毕业时间:2026年
招聘截止日期: 2026.07.17
我们希望你:
应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等);
踏实勤奋,愿意从基层做起,适应生产车间的工作环境;
有责任心,善于学习,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
熟练掌握Office办公软件,对数据敏感者优先考虑。
你将获得:
系统化培养:配备一对一导师指导,参与轮岗实践(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长;
发展路径清晰:从一线实操起步,晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位;
全面培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训;
广阔发展平台:作为上市公司,为你提供稳定的职业发展空间。
研发负责人
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 技术统筹与核心工艺研发:主导泡菜、酱菜发酵核心技术研发,精通发酵微生物菌群代谢原理、自然发酵与控温发酵全套工艺,统筹把控发酵温度、盐分、酸度、周期等核心工艺参数,攻克产品脆度不足、风味失衡、发酵不稳定、保质期异常等行业核心技术难题,建立标准化发酵技术体系。
2. 产品迭代与市场化风味定制:统筹市场调研,精准分析全国不同地域、不同圈层消费者口味偏好,牵头完成新品定向研发、老品迭代升级,针对性...
生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
前瞻技术专业设计师(智能机器人运动控制底层软件研发)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法
工作职责
1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计;
2. 负责开发并优化机器人运动控制策略;
3. 搭建机器人仿真环境,处理运动相关数据,推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现;
4. 搭建强化学习训练平台,支持多卡并行训练,并完成算法的部署与调试。
工作要求
1. 学历要求:本科及以上,自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先;
2. 工作经验:掌握多自由度机器人控制基础知识(如PID、MPC等),熟悉3D坐标空间变换原理,具备机器人电机控制、运动学(正逆解)、刚体/非刚体动力学建模能力,拥有丰富的仿真与实机调试经验,并有实际落地项目案例。
伺服系统工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容:
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定,完成控制建模及仿真分析工作;
2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务,参与系统联调与测试;
3. 编写控制算法程序代码,并进行单元测试与集成验证;
4. 参与项目整体集成调试,负责数据采集、整理与分析,协助故障定位与问题解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,光电、通信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程;
2. 具备嵌入式系统开发经历,了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台,可独立完成代码编写,熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具;
3. 掌握上位机软件开发技术,能够开展上位机程序的设计与调试工作;
4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理;
5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑,具备PCB电路设计能力者更佳;
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】
1. 应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)。
2. 踏实肯干,愿意从一线起步,适应车间工作环境。
3. 有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队协作意识。
4. 熟练使用Office办公软件,对数据敏感者加分。
【福利待遇】
1. 系统培养:提供1对1导师带教,安排轮岗学习(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长。
2. 清晰路径:职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员,再到主管/工程师,进而发展至更高管理或技术岗位。
3. 全面培训:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。
4. 发展平台:上市公司背景,提供稳定的发展空间。
急招【必胜客延边】兼职服务员2人!带薪培训~
3-4千/月
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50(部分城市门店20-40)学历、经验不限;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资结算:周结(部分城市门店:)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
延边肯德基:急招服务员1人+灵活排班+就近安排~
4-5千/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资结算:周结(部分城市门店:)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
烧菜洗碗工
阿里郎美食街百年石锅饭招聘:洗碗洗锅一名,底薪4500:炒菜师傅一名:底薪7000公休3天不休给工资,需要成手、出餐快,手把稳定。长期工作短期勿扰55岁以下。离机场近。营业时间9:00-21:00,包吃不管住。袁师傅:
服装设计师
6千-1万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICorelDRAWCDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿买手服装T恤/卫衣外套衬衫裤装工装/校服
【岗位职责】
1. 主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向;
2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式;
3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调,去工厂核对样板以及大货,直至最终交付;
4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术,提升产品竞争力;
5. 根据设计款式,开发并订购合适面料,配合整个设计方案样板及大货交付;
6. 根据公司的现货单品,搭配不同风格的款式。
【岗位要求】
1. 拥有一年设计工作经验,擅长男女装设计;
2. 我公司为餐饮、酒店制服公司,需要对该行业感兴趣并有一定的认识;
3. 熟悉面料属性,可以根据设计款式搭配合适的面料;
4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件;
5. 擅长向客户解说自己的设计理念,面对客户进行设计沟通时不怯场。
服装设计师1-3年大专
工作要求
1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上
2.能独立自主上新,设计理念能符合欧美风
3.沟通能力强,对生产提出的建议及时跟进
4.要求与买手有一定的共识
薪资待遇
1.待遇优厚10K以上
2.包吃住单休
3.其余面试详谈
男装设计师
3千-1万/月
男装设计师经验不限本科年终奖餐补月休四天AICorelDRAW制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装男鞋
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究,结合市场趋势与品牌定位完成原创设计
2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程,协同版师、样衣工优化结构与穿着效果
3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈,定期输出设计企划与趋势报告
4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期,确保设计可行性与商业转化率
5.参与新品发布会、订货会等推广活动,提供设计解读与视觉支持
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底(熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop)
2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程,有实操经验者优先
3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力,能平衡创意表达与商业需求
4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力
5.学历不限,经验不限,欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递
女包设计师
1-1.5万/月
工艺师经验不限大专包袋设计师,箱包设计师现场办公五险一金带薪假期餐补车补周末双休AICorelDRAWCDRPS3ds MAX潮流趋势调研设计初稿箱包
我们正在寻找一位新的设计伙伴。
比起漂亮的履历,我们更看重你的审美、潜力,以及对设计真正的热爱。
我们希望你是:
1. 有良好的审美和设计基础,对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。
2. 不满足于只完成设计图,更愿意深入材料、结构与制作过程,理解好的设计如何真正落地。
3. 有独立思考和解决问题的能力,对细节有要求,愿意反复推敲,也乐于接受不同意见。
4. 有好奇心、有想法、有行动力,既能独立推进工作,也愿意与团队共同打磨作品。
你能获得什么?
1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房,与经验丰富的版师、工艺师交流,学习真正专业的皮具开发知识。
2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程,不只是执行想法,更能理解每一个设计决定背后的逻辑。
3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品,有机会参与一只包诞生的全过程,而不只是负责其中某个环节。
4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法,就有机会把自己的设计真正变成作品。
工作地点:上海静安区|双休
我们欢迎经验丰富的设计师,也愿意给有潜力的年轻设计师机会。
如果你热爱包袋设计,希望在实践中不断提升自己的专业能力,欢迎带着作品集来聊聊。
服装/纺织设计
1.2-1.8万/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险年终奖包住包吃住包吃周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫女装裙装
本公司具有设计大团队以及两个独立品牌,长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师,需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。
岗位职责:
1. 负责针织女装的设计工作,包括款式、颜色、面料的选择;
2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作,包括款式,花型。
3.根据市场趋势和客户需求,设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列;
4.定期与团队成员沟通,确保设计方案的一致性和协调性;
5.参与产品开发过程,从初稿到最终成品,确保设计质量。
任职要求:
1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历;
2. 至少3年女装设计工作经验,熟悉桑蚕丝面料特性者优先;
3. 具备良好的审美观和创新意识,能够把握时尚潮流;
有意向可以直接电话沈师傅:
服装厂长
1-1.5万/月
厂长组长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作
2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务
3. 遵守车间安全规范与操作流程,配合班组长完成日常生产计划
4.协同团队完成订单交付,确保产品质量与交期达标
5.参与岗位技能培训,持续提升实操能力与质量意识
任职要求:
1.学历不限,有相关岗位经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应流水线作业节奏及站立工作环境
4.无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
5.接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期发展
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
FDE开发工程师(J10946)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责吉林移动大数据平台应用开发工作。
2. 负责吉林移动大数据平台相关智能体工具的开发工作。
3. 负责吉林移动大数据平台运维工具开发工作。
【岗位要求】
1. 具备FDE全栈开发技术和一定的开发经验。
2. 具备应用程序开发的基础知识和经验,能够胜任AI开发后的代码完善和优化工作。
3. 具备电信运营商业务经验或应用开发经验优先。
技术合伙人(玉米收获机研发方向)
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
1. 产品研发与升级:负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。
2. 新品研发管理:结合市场需求(如耐密植、适应丘陵地形的小型机型),主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。
3. 生产工艺提升:完善生产流程,攻克焊接与装配环节的技术瓶颈,建立产品验收规范。
4. 团队建设与管理:组建或带领研发团队,统筹项目关键节点进度。
5. 人才优选条件:具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先;熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。
6. 发展理念契合:具备创业意识,认同长期发展导向,愿以技术创新推动企业成长。
7. 技术入股机制,股权比例开放协商。
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
2026届生产管理培训生
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向食品制造工艺生产数据分析优化车间现场管理
工作职责:
1. 参与生产全流程轮岗,系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。
2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。
3. 监控生产数据,识别流程堵点并提出改进方案,助力成本降低与效率提升。
4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力,能迅速熟悉设备运行与生产工艺。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够适应倒班制及生产车间的工作环境。
4. 热爱制造业,愿意从基层岗位做起积累实践经验,具备发展为管理人才的潜力。
生产技术管培生
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结本科
【岗位职责】
1. 按照学习计划进行顶岗学习。
2.每日填写学习日志,定期做工作汇报。
3. 参加公司组织的各项培训。
4. 完成上级交办的事项。
【岗位要求】
1. 24-26年应届本科及以上。
2. 机械、电气等相关专业。
3. 办公软件熟练。
4. 有较好的沟通能力及抗压能力。
5. 有学生干部经验优先。
6. 接受一线倒班。
【福利待遇】
五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利。
【职位亮点】
完善晋升体系。
发酵/生工/化工/食品/动力管培生(8K
8千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生
工作地点:吉林省白城市工业园区
【福利待遇】
1. 全面生活保障:提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
2. 清晰成长路径:拥有完善的晋升与调薪机制,只要你务实肯干、有能力、有成果,就能在这里获得快速成长与回报。
3. 多元发展方向:设置工艺、设备、质量三大方向,匹配不同专业与特长,让你在实战、轮岗中积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术骨干。
【岗位职责】
工艺方向:
1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析(涵盖产量、单耗、成本等关键指标),识别偏差并驱动持续改进;
2. 监督与审计生产标准作业程序(SOP)的执行,推动工艺流程的标准化与优化;
3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏,确保目标达成。
设备方向:
1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案,保障生产装置的稳定、可靠运行;
2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理,实施前瞻性维护与性能优化;
3. 建立异常情况快速响应与上报机制,对设备安全与检修质量承担管理责任。
质量方向:
1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系,确保产品合格率,杜绝质量逃逸;
2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施,对质量风险进行预警与干预;
3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性,对产品质量控制的全过程负责。
【岗位要求】
1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业;
2. 具备务实高效、结果导向的工作风格,抗压能力强,善于沟通;
3. 愿意深入车间一线,在实战中积累经验、锻炼能力。
2026设备管理储备生(机械方向)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理方向
岗位职责:
1、参与机械设备的安装、调试、维护及维修相关工作;
2、负责车间设备预防性维护(PM)工作的执行与落实;
3、协助团队完成机械设备的测试验证与优化改进;
4、承担机械设备的技术支持任务及技术文档的编制整理工作;
岗位要求:
1、机械类或相关专业本科及以上学历,掌握基础机械理论知识;
2、具备较强的实操能力与问题分析处理能力,可独立开展设备的安装、调试与日常维护;
3、具有良好的沟通意识和团队合作精神,能与研发人员高效协同作业;
4、学习意愿强烈,自我驱动性强,能够持续学习新知识、新技术以匹配行业发展趋势。
专业要求:机械类或相关专业本科及以上学历。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
高分子博士后/科研助理
2.1-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料
中科院特别研究助理薪金:年薪不低于25万
岗位职责:
开展高分子材料的应用探索与技术攻关。
聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新品种研发工作。
岗位要求:
具备扎实的专业理论功底,能熟练查阅并归纳专业文献,独立拟定聚合物合成方案,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。
工作时间:
周一至周六,上午8:00-下午5:30
栏目概述
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