储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。
专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。
沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。
证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。
-细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。
-工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排；
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进；
3、现场施工机械调配管理；
4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题；
5、会测量放线，会使用GPS；
6、有过市政及拉管施工管理工作经验；
任职要求：
1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；
吉林吉林船营区招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上
工业工程储备干部（Base Changsha）
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工业工程
岗位职责：
精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营
生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益
重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行
岗位要求：
工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务
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吉林延边长白山二道白河招聘厨师一名工作时间5月初到十月中主要工作，厨房管理，酱大骨，火锅调
6500-7000元/月
调汤厨师烧菜1-2人月结
长白山二道白河
招聘厨师一名
工作时间5月初到十月中
主要工作，厨房管理，酱大骨，火锅调汤，简单炒菜（陪同餐）
工资6500-7000
有意者电话详谈闫
吉林延边招明天参地1个会刹池子的，9个小时200元，男女都行，自带饭水，车接车送，联系电话
200元/天
种植工
招明天参地1个会刹池子的，9个小时200元，男女都行，自带饭水，车接车送，联系电话☎
种植工日结
敦化参地招工，工人170元，工人160元，一天干十个小时活，包吃包住，活能干到11月份，工资日结，电话号
废水处理设备安装工
5000-8000元/月
安装工程师1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责环保设备的现场安装、调试及技术指导工作，确保符合工艺设计与安全规范
2. 配合项目团队完成设备安装方案制定、施工进度协调及现场问题处理
3. 对客户进行设备操作与基础维护培训，提升用户自主运维能力
4.编制安装记录、验收报告等技术文档，确保资料完整可追溯
5. 参与设备交付后的售后支持与阶段性巡检服务
任职要求：
1.熟悉环保水处理、废气治理等设备结构及安装流程，具备现场实操经验
2. 具备良好的机械识图与电气基础知识，能独立阅读设备装配图纸
3.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，有较强责任心与服务意识
4.持有电工证、焊工证或高空作业证者优先
5. 具备基础沟通能力，能与客户及跨部门团队高效协作
设备安装
9000-14000元/月
安装工程师3-5年中专/中技
污水处理厂内水泵、风机、曝气设备、污泥处理设备、格栅除污机等各类污水处理设备的安装、组装与调试工作。负责行车（桥式起重机、单梁行车等）的轨道铺设、设备安装、部件检修及日常调试，确保行车运行安全、稳定。
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.制定并落实服装厂的生产计划安排
2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量
3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力
2.善于与团队成员进行高效沟通
3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。
任职要求：
1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作
2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性
3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接
2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量
3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。
高级产品规划工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科项目管理产品/版本迭代需求分析产品管理
岗位职责:
1、根据公司产品线战略规划需求，编制产品开发方案，明确产品规格及定义要求
2、主导产品迭代升级计划，结合产品特点制作配套推广宣传材料
3、深度介入产品研发全流程，对产品的功能设计与最终形态进行评估与决策
4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力
任职要求:
1、电子电路相关专业背景；具备3年左右工作经验，有电源类项目经历者优先
2、完整参与并管理过至少一个周期为5-10个月的项目，并顺利实现结项
3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料（有推文撰写经验者优先）
4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先
栏目概述
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