
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
工长消防水月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
服务员
招聘 超市服务员!
早班6点到下午3点 晚班14点到23点 公休2天 没有太多要求,年龄不限!长期干的! 工资面谈!
电话
地址:名士苑西门今玛特超市 (延边一中东门对面)
吉林延边酱汤馆招服务员,工作时间8:30-21:00,隔天下午14:00-16:30休息。
4800-5000元/月
服务员月结
酱汤馆招服务员,工作时间8:30-21:00,隔天下午14:00-16:30休息。工资4800 有满勤5000+,。
吉林延边井号中心城大卖场(凤凰城店)招聘理货员打称员有经验者优先待遇优厚,薪资面议
营业员理货员
井号中心城大卖场(凤凰城店)
招聘
理货员
打称员
有经验者优先
待遇优厚,薪资面议
安装工程师
岗位职责
1.负责UPS、蓄电池、精密空调等相关设备的安装与施工工作,严格按照施工规范和技术要求进行操作,确保工程质量和进度。
2.提供专业的售后服务,包括设备的调试、维修、保养等,及时响应客户需求,解决客户遇到的问题。
3.与客户保持良好沟通,了解客户需求和意见,维护客户关系。
4.记录施工和售后过程中的相关数据和信息,形成报告并及时反馈给上级。
任职要求
1.具备电工资质或制冷资质,有相关工作经验者优先。
2.熟悉相关设备的工作原理、安装流程和维修技巧。
3.具备良好的动手能力和沟通能力。
4.能够适应出差和加班,有较强的责任心和团队合作精神。
环保设备安装师傅
6000-8000元/月
安装工程师1-3年学历不限
环保设备安装师傅,需外出,力气大,服从安排,遵守公司安全规范,维护工具设备。
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责:
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程,科学分配生产资源,保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度,统筹各环节(裁剪、缝制、整烫、质检等)协同作业,及时排除生产障碍。
质量管理:
贯彻执行工艺规范和质量标准,定期抽检在制品及成品,有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析,并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理:
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况,减少资源浪费,降低制造成本。
持续优化作业流程,提升产线效能(如运用工业工程手法提高工时利用率)。
人员管理:
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理,保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程,定期开展安全教育,预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护:
监督设备日常点检与保养工作,确保设备稳定运行,发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持良好作业环境。
跨部门协作:
与采购、仓储、技术等部门密切配合,确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验,确保产品符合客户验收要求。
任职要求:
教育背景:
中专/高中及以上学历,服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求:
3年以上服装生产企业管理经验,熟悉车缝、裁剪等核心工序,具备精益生产实践经验者优先。
技能要求:
掌握服装行业通用质量标准(如AQL验货规范)及常用办公系统(如ERP、Excel)。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他:
责任心强,能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历,善于沟通协调,具备良好的冲突处理能力。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理,确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题,并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料,保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全,确保环境达标合规。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责,具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进,保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接,确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估,及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行,确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应,落实整改措施,保障产品品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力,能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程,可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题,提供专业技术支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并保持高效产出
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,如文件归档、信息录入等工作
2.协助开展翻译任务,保障内容翻译的准确性与完整性
3.配合团队协作,落实上级安排的各项具体工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,可实现跨部门高效对接
2.工作执行力强,能按时交付并确保成果质量
3.富有团队合作意识,能积极融入集体,协同推进任务完成
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.制定并落实服装厂的生产计划安排
2.统筹各部门协作,保障生产进度与产品质量
3.监控生产流程,及时解决生产中出现的各类问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.善于与团队成员进行高效沟通
3.工作态度严谨细致,能按时完成各项工作任务
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作,熟悉的电脑基础,基本软件运用,理解能力强,有责任心,做事细心。
工长空调安装暖气焊工广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
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栏目概述
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