环保公司招聘污水操作工2名。任职要求：身体健康、吃苦耐劳、不怕脏不怕累、服从安排，懂机修和会开车的优先考虑。提供食堂。薪资为4000元每月。电话咨询时间为上午8点至11点半，下午1点至4点半。

招聘污水处理工1名。，年龄28至40周岁，身体健康，无不良嗜好。要求能吃苦耐劳，能适应加班工作。提供免费班车接送和免费午餐，可缴纳五险一金。工作地址为通化市万通路66号。

吉林通化梅河口市污水工45周岁以下。要4个人，薪资福利:上24休24，工资4000/月。缴纳社保，补充商业险；食堂5元/天；住宿免费；免费通勤车；每月15日发放工资，从不压资；工厂初建，职业晋升空间较大；耘垦员工子女就读大学在校期间可享受耘垦助学金2000元/年。需携带本人二代有效身份证件。工作地址:梅河口慧谷工业园区银河大街东段

一、主要工作范围及工作地点 为确保公司环保安全，确保公司环保管理合规，落实污水站管理相关工作，做好污水站设备设施运行管理，执行污水站污水取样及检测分析，并做好设备运行记录和污水样品检验检测数据记录和分析等。 1、污水站设备设施运行管理，确保污水站整体运行良好。 2、按要求执行污水取样，并检测分析。 3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录和检测分析记录。 4、落实污水站的安全管理，确保污水站的人员、设备设施、物资和数据安全。 5、参加公司环保相关管理工作，并提出适宜的工作意见和建议。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上，环保、微生物、化学专业等优先。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：掌握环保管理制度、标准和方法。熟悉环保管理相关知识。熟悉环保设备的运行情况。 4、需有健康证。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 5、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 6、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保系统稳定运转及环保目标顺利实现。 2.领导并协调猪粪处理、沼气站运营等环保作业团队，科学分配任务，监督执行进度与工作质量。 3.编制并落实粪污处理及沼气设备的维护保养方案，定期巡检设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.负责沼气生产后端的沼渣、沼液综合利用与合规处置，确保设施高效运行和排放达标。 5.组织实施环保技术培训，提升团队专业水平和安全生产意识。 6.配合生产部门持续优化环保流程，控制运行成本，助力生产高效稳定开展。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪场粪污处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握畜禽粪便处理工艺及沼气系统运营管理流程。 •具备沼气设备操作、日常维护及常见故障应对能力。 •熟知环保法规政策，具有较强的环保合规意识与风险管控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织与沟通协作能力，能有效整合资源，带动团队高效运作。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作条件及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人资历与能力面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

（一）学历与专业 学历：本科及以上； 专业：环境工程、环境科学、环境监测、生态工程等环保相关专业。 （二）工作经验 1-3 年企业环保合规、EHS、环境管理经验，能独立完成日常合规工作，精通行业专项合规（如危废、排污许可、沼气工程等），具备体系搭建、风险管控与跨部门统筹能力。 （三）证书资质（加分项） 注册环保工程师、环境影响评价工程师、排污许可管理培训证、危废规范化管理培训证、ISO14001内审员、QC080000 有害物质管控体系证书、EHS相关证书。 一、专业知识储备（一）核心法规与标准 国内法规：《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《固体废物污染环境防治法》《排污许可管理条例》《土壤污染防治法》《噪声污染防治法》等。 行业标准：HJ系列环境监测技术规范、排污许可技术规范、危废鉴别标准、环保设施运行规范。 管理体系：ISO14001环境管理体系、QC080000 有害物质管理体系、企业内部环保管控制度。 （二）环保技术与管理知识 废水、废气、固废（含危废）、噪声治理工艺原理，环保设施（污水处理站、RTO、活性炭吸附、危废暂存库）运行与维护要点。 环境监测方法（采样、分析、数据质控）、检测报告（ICP-MS、GC-MS、MSDS/SDS）解读。 排污许可申报、台账管理、环境统计、环保验收、应急预案编制与演练流程。 二、核心技能要求（一）合规执行与风险管控能力 能独立开展环保合规巡检，识别废水、废气、危废、排污口等合规隐患，制定整改方案并跟踪闭环。 建立并维护环保合规台账（排污数据、监测报告、危废转移联单、培训记录等），确保资料可追溯、可核查。 预判环保合规风险（如法规更新、设施故障、超标排放），制定防控与应急处置措施。 （二）法规与体系管理能力 跟踪国家、地方环保法规、行业标准更新，及时转化为企业内部管控要求，更新合规清单与制度。 主导或参与ISO14001、QC080000 等体系搭建、内审、外审与持续改进。 完成排污许可申请、变更、延续、环保税申报、环境统计、政府环保检查迎检等工作。 （三）技术与工具应用能力 看懂环保工艺流程图，掌握基础监测设备（pH计、分光光度计）操作，能分析环保设施运行数据。 熟练使用Office（Excel数据统计、Word报告编制、PPT培训、报告）、环保信息化平台（全国排污许可证管理信息平台、在线监测系统）。 三、沟通协调与文档能力 跨部门沟通：对接生产、采购、工程、法务等部门，推动环保要求落地，协调解决合规问题。 外部对接：与生态环境部门、第三方检测机构、供应商、客户沟通环保合规事宜。 文档编制：规范撰写环保制度、合规报告、应急预案、整改方案、符合性声明等专业文件。 四、职业素养 原则性强：坚守环保合规底线，敢于指出违规行为，拒绝不合规操作。 责任心强：严谨细致，对合规数据、台账、报告负责，确保零差错。 执行力强：高效落实合规任务，跟踪整改闭环，适应厂区现场巡检、应急加班等工作。 学习能力：快速掌握新法规、新技术、新体系，持续更新专业知识。 抗压能力：配合环保检查、应急事件、多部门协同等压力，保持冷静高效。 五、核心岗位职责 合规体系建设：制定、更新企业环保合规制度、管控标准、风险台账，搭建并维护ISO14001等体系。 日常合规管控：环保设施巡检、排污监测、数据统计、台账管理、危废规范化管理、排污许可维护。 法规与风险应对：跟踪法规更新，开展合规风险评估，处理环保投诉、应急事件，配合政府检查。 供应链与客户合规：审核供应商环保资料，传递合规要求，对接客户环保需求，出具符合性文件。 培训与宣贯：组织员工环保合规培训，提升全员合规意识，推动合规文化建设

诚聘污水处理工（长白班） 【待遇】 薪资面议，购买五险。 包吃住，解决后顾之忧。 【要求】 45 岁以下。 身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验优先 【班次】 长白班，工作时间稳定，无夜班困扰。 工作地点： [延吉龙井] 联系电话：

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

岗位职责： 1. 水肥质量管理：全面负责场区工艺运行管理，识别并解决水肥质量关键瓶颈，确保还田指标达标；建设并培养车间管理团队，持续提升人员专业能力。 2. 成本管控：围绕水处理环节成本优化，推动降本增效措施落地，助力区域利润目标实现。 3. 设施管理：统筹环保区域设备、管网及池体的全周期运维管理，保障系统高效稳定运转。 4. 排泥管理：制定科学排泥计划，组织协调执行过程，提高场区库容使用效率。 5. 沼气管理：确保沼气系统安全、合规运行，达成沼气利用效益全面兑现。 6. 固液分离管理：统一管理粪肥处理与固液分离作业，保障出料粪肥全面达标。 7. 信息化管理：推动水质、水量、沼气等数据远程传输及系统化应用，保证信息采集准确、传输及时。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：环境工程、环境科学、环境工程与科学、农业资源与环境等相关专业；

通化市辉南县招抹灰工，别墅，九块两户一结账，要好手

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招聘弱电人员2人，工作城市长春、通化、梅河口、抚松（需要出差干活地点不确定），工作时间早6点-晚6点，薪资200-300，联系人：李经理

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大龄工高薪招聘！月薪6000-7500，包吃住+免费班车工资可预支工资高、福利好、年龄放宽，挣钱好机会！污水车间操作工25-48岁班次看分配，长白7:00-18:30或上24小时休24小时分拣车间操作工30-55岁长白班7:00-18:30以上岗位薪资待遇白班19元/小时，污水夜班20元/小时满勤奖150元+岗位补助150元综合月薪6000-7500元优厚福利免费工作餐免费宿舍在金发地（空调+暖气+洗澡）免费通勤班车，多条线路直达工作地点厂址：开发区大孤山工业园班车覆盖：金发地、万达、邮电大厦、金源南里、保税区南门、东阁里、小孤山等周四下午一点面试。

招聘污水处理厂操作工。薪资范围为5.0K-7.0K。岗位要求包括：准确掌握各种设备的工作状态（正常/异常），能应付一般的突发事件；能按操作规程准确实施设备操作状态的调整和各构筑物操作参数的变更；能根据监测化验数据判断运行效果，严守操作规程，确保安全；能够坚守工作岗位，精心操作，确保废水处理达标排放；准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况；年龄需在50岁以下，身体健康，无不良嗜好；完成上级领导临时安排的工作。

职位：污水站分析员（常白班8小时+五险一金）企业：湖北迅达药业股份有限公司薪资：4000-6000元

通化市梅河口市招电焊、管道安装/维修！要求双证保二级片 薪资细唠 7——8天一开资

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吉林通化梅河口长期招聘空调安装师傅4-6人，及安装学徒4-6人 招空调安装/维修师傅 有工作经验者优先，无经验可带 负责家用/商用空调安装、移机、加氟 能吃苦耐劳，手脚麻利，服务态度好 工资面议，提成可观，活儿多不愁干 欢迎师傅们来电咨询，期待加入！

吉林通化有水暖工吗？需要1名，工资电话沟通，家里需要安暖气。联系电话。

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吉林通化招聘通风空调安装师傅四人，要求能看懂图纸并熟悉机房工作，待遇包括工资280元/天，包吃住，结算及时。

通化梅河口市 梅河口市招2名制冷工，要求45周岁以下，有制冷证，薪资福利:6000，五险+商业险、食堂、通勤车、助学金。 工作地址:梅河口市慧谷工业园区银河大街东段

吉林通化招聘通风空调安装师傅四人。要求能看懂图纸并熟悉机房工作。薪资待遇为280元/天，包吃住，结算及时。

快大，找一位修理下水管道的。联系电话，

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。