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缝纫工
4-6千/月
锁边工缝纫工包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验1-3年 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3.工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限
服装/纺织款式设计
6千-1万/月
服装/纺织设计10年以上本科
工作热情,态度积极,具备良好的执行能力
缝纫工
6-9千/月
缝纫工1-2人全职
加工制作汽车脚垫
汽车窗帘缝纫工
4-7千/月
缝纫工包吃1-2人月结兼职全职
负责汽车窗帘设计生产
服装/纺织设计经验不限本科希望对户外运动偏好者
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-04 对时尚设计怀有高度热情,乐于探索前沿设计理念。 具备基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计类软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。 拥有良好的沟通意识及团队协作素养。 工作职责: 参与团队会议,与设计师共同探讨并交流创意构想。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接,保障设计概念落地执行。 我们为你提供: 具有市场竞争力的报酬,按实际工时结算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事,积累行业资源与人脉。 若你热衷于时尚领域,并希望在弹性工作制度下施展设计才能,欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱],我们将第一时间与你取得联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
缝纫工平车工包吃1-2人月结全职
招聘:汽车脚垫缝纫工 薪资:6000-7000元/月 工作内容:操作平车、包边机,缝制360航空软包、全包围汽车脚垫,负责产品包边、裁片缝合、成品缝纫加工。
服装设计
1-5千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责: 参加团队会议,与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。 我们为你提供: 具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚,并希望在弹性工时中展现设计才华,欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱],我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
服装/纺织品设计
6千-1万/月
服装/纺织设计10年以上本科
工作热情,态度积极,具备良好的执行能力
缝纫工保险餐补20人以上日结全职
集美孙坂南路|长白班招聘 针车工要有经验,上岗需试工 薪资 针车工【日结】22元/小时, 针车工【长期】23元/小时,可预支,每月20号发薪 贴合工18元/小时(正式工)同步招聘,18-45岁 裁剪工工资5800~6500正式工招2名,长白班,18-45岁 要求 针车工:生产运动服,18-50岁,男女不限 免体检,轻微纹身衣服遮住即可 入职满7天,每周三可预支1000元 福利 饭卡工厂每月预充300元,
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩 1.结合主理人风格调性,配合设计总监进行流行趋势调研,涵盖时装周动态、潮流元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2.独立承担产品研发任务,包括面辅料的选择与应用方向、整体造型搭配方案的设计与落实 3.能独立对接版师,跟进样衣的版型调整、款式确认及开发进度,确保成衣最终呈现效果符合预期 4.参与试穿审版环节,完成搭配执行及产品文案撰写工作 5.独立负责大货订单款式的下单全流程 任职要求 1.有网红品牌或电商服饰店铺工作经验者优先 2.3年以上相关工作经验,具备至少1年主设计师岗位经验 3.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑 4.具备良好的审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,拥有优秀的沟通协调能力、理解力与表达能力,具备成本控制意识
吉林松原江南奥林匹克项目正在寻找能够承接开荒保洁的人员。目前开荒工作已完成,但玻璃清洁尚未
开荒
江南奥林匹克项目正在寻找能够承接开荒保洁的人员。目前开荒工作已完成,但玻璃清洁尚未进行。
松原
10月17日 11:51拨打电话
松原乾安县附近招聘力工两名,薪资220元一天,提供食宿。工作期限为20天至一个月。
220元/天
力工15-30天1-2人日结
乾安附近招聘力工两名,薪资220元一天,提供食宿。工作期限为20天至一个月。
松原 乾安县
10月17日 11:51拨打电话
光伏安装力工焊工
乾安招聘成手焊工3名,薪资350元一天;力工2名,薪资180元一天。工资十天一结。工作内容为安装光伏,工作地点在松原。
松原 乾安县
10月17日 11:50拨打电话
松原扶余市招聘60板司机多名,负责、哈尔滨、长春往返运输砂石煤。车随时可上车。
渣车司机
招聘60板司机多名,负责扶余、哈尔滨、长春往返运输砂石煤。扶余车随时可上车。
松原 扶余市
10月17日 11:50拨打电话
吉林松原招聘摘辣椒人员,按斤计酬,每斤2元。只摘大红辣椒,不摘二红辣椒。有意者可联系报名。
种植工
招聘摘辣椒人员,按斤计酬,每斤2元。只摘大红辣椒,不摘二红辣椒。有意者可联系报名。
松原
10月17日 11:48拨打电话
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责: 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。 任职要求: 1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
服装/纺织设计1-3年学历不限销售经验有婚礼策划经验1年以内婚礼策划经验
【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强,能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节,能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗,服务意识佳,吃苦耐劳,服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项:会简单花艺、灯光搭配,或能上台串场主持。
服装设计师1-3年本科女装礼服Adobe Illustrator法式Adobe Photoshop复古
岗位职责: 1. 根据产品线风格定位(古着/复古风),独立完成设计图稿与效果图,贴合目标用户审美偏好; 2. 整理古着类设计素材,研究潮流动向,提取创意元素,推动新款开发落地; 3. 与版师密切协作,清晰传递设计意图,跟进打版、改版进程,确保版型与细节符合标准; 4. 协助大货生产执行,监控设计还原度,及时处理生产中涉及的设计相关问题; 5. 配合团队整体节奏,按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求: 1. 熟悉海外历史背景,对古着文化有浓厚兴趣,能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质; 2. 精通PS、AI等设计软件,具备手绘功底,可高效绘制服装平面图与效果图,展现设计细节; 3. 拥有1-3年服装企业工作经验,偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格,有裙装设计经历者优先; 4. 掌握服装设计全流程,了解工艺结构及面辅料特性,保证设计方案具备实操性与量产可行性; 5. 具备良好沟通能力,富有团队意识、责任意识和执行力,能协同多方高效推进工作; 6. 投递简历时须附个人代表作品(古着或相近风格为佳),面试需携带作品集。 工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日休息 薪资待遇:综合6k-10k(具体面议)+五险一金+年终奖(考核发放) 其他福利:节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址:成华区新鸿路69号外一楼87号(地铁6号线直达新鸿路口)
服装/纺织设计5-10年大专现场办公PS周末单休服装餐补AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
品牌:三吉黑花 【岗位职责】 1. 负责品牌季度产品线规划与设计策略制定,结合电商数据与流行趋势,主导系列主题、色彩、面料企划; 2. 管理3-5人设计团队,分配任务并指导设计师完成款式开发,把控设计质量与进度; 3. 主导设计评审会,协同商品、运营部门确定产品结构、定价及上市计划; 4. 跟踪样衣开发全过程,解决工艺问题,确保大货品质符合设计标准; 5. 分析销售数据与市场反馈,持续优化产品线,提升爆款成功率。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业专科及以上学历,5年以上女装设计经验(不含助理工作经验),2年以上电商团队管理经验; 2. 熟悉电商女装市场,对淘宝/抖音等平台用户喜好有深刻洞察; 3. 精通服装工艺与供应链流程,能有效控制成本与品质; 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及商业思维; 5. 抗压能力强,适应电商快节奏工作环境,熟练使用PS/AI等设计软件。
服装/纺织设计经验不限本科FHPS周末双休AutoCADAI潮流趋势调研C
岗位职责: 1.产品设计:主导品牌核心系列的产品开发与设计,整合版型、面料、工艺等关键要素,结合材料特性及运动使用场景,确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。 2.深度研究:贯彻“少而精”的产品理念,全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节,聚焦细节优化与长期可用性,拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3.设计风格:持续关注全球运动风尚与户外潮流动态,提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素,系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。 4.文档撰写:具备规范的文档记录意识,完整留存各阶段设计输出与决策依据,为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,毕业于国内外重点院校,热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。 2.逻辑思维:对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性,善于以数据支持设计决策,能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。 3.风格感知:能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践,推崇简洁经典的设计美学(如Patagonia、Goldwin),追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。
服装/纺织设计1-3年大专服装女装外套裙装衬衫
深耕女装直播领域,拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展,现诚招女装直播设计师(改版方向)。 岗位职责 1.依据直播账号的风格调性,与团队紧密协作,对现有款式进行创新优化,提升服装整体吸引力。 2.搜集最新时尚动态,解读流行趋势,将前沿元素自然融入改版设计中。 3.全程跟进改版样衣开发,与版房顺畅沟通,确保设计理念精准落地。 4.控制改版过程中的成本投入,在保障品质的基础上实现设计的高性价比输出。 任职要求 1.服装设计或相关专业,大专及以上学历。 2.具备2年以上女装改版设计经验,有电商或直播从业背景者优先考虑。 3.对时尚趋势具备敏锐感知力,擅长色彩运用与款式创新。 4.熟练使用设计软件,了解各类面辅料性能特点。 5.具备良好沟通能力,工作细致负责,能适应直播行业的高效节奏。 薪资待遇:8k-15k
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期现场办公周末单休包吃服装加班费设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作五险
工作职责: 1、产品设计:根据市场动态及公司面料特点,独立完成季度针织服饰的设计工作,绘制符合要求的设计图稿与工艺细节图。 2、样品跟进:独立或协同打样厂家推进样衣制作流程,及时处理版型与工艺相关问题,保障样衣准确体现设计理念。 3、技术资料制作:编制完整工艺单,清晰标注尺寸规格、工艺标准、辅料信息等,为成本核算提供支持。 4、市场与资料支持:配合销售团队提供产品图册、卖点文案等材料,助力产品推广及客户选款订货。 任职资格: 1、教育背景:具备服装设计类专业大专或以上学历。 2、工作经验:三年以上服装设计从业经历,具有主导整季系列产品开发的实际经验。 3、核心技能:熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成全套设计输出。 4、市场敏锐度:熟悉流行趋势变化,具备较强的时尚感知能力。 5、个人特质:拥有良好的审美素养、创新意识、沟通协作能力以及应对高强度工作的抗压素质。
平车工包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结全职
小港文具包袋厂 招聘熟练平车 做过包袋手袋优先 男女不限,18—50岁,初中文化 生产双肩包,文具包袋,工厂车间境环干净,伙丰食盛 厂区附近有商业街 工作时间:8:00—21:00长白班 工资待遇:保底23块一个小时,三个月后24一小时 月工资6500-8000元, 包吃不花钱,,白班2餐 要体检,三个月以内体检报告可以用 当天排安宿舍,4人全间下铺,独卫,空调 20号发上个工月资,可以预支
手套挡车工
17元/时
挡车工
18/50周岁,男女不限。视力正常.上白班中班。 ,每小时17元。工资发放及时。
缝纫工
4-5千/月
缝纫工餐补包住6-10人月结全职
1.有缝纫工作优先 2.计件 手快优先 3.事儿少 踏实稳重
服装/纺织设计3-5年大专包包女包箱包
【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发,独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作; 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点,擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化; 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定,精准把控市场方向与流行趋势; 4. 具备敏锐的市场洞察力,持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态; 5. 定期开展竞品研究与市场走访,形成趋势分析报告,为产品布局提供设计依据; 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作,确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验,拥有已上市且具代表性的作品案例; 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑,可独立完成手袋结构设计与工艺分解; 3. 审美能力突出,具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力
羽绒服设计专员
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专手绘设计师女装设计潮流趋势调研欧美风格日韩风格简约风格全职
类目: 1. 主导羽绒服产品的设计开发工作 2. 开展市场调研与趋势预判,掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向 3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计,并配合版师依图打样,确保样衣准确体现设计理念 4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节,能高效对接版师及样衣工,保障样衣成型质量 任职资格 1、服装设计或平面设计相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上服装设计工作经验,其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计; 3、具备扎实的美术功底,手绘能力突出,对色彩搭配有敏锐感知,创意构思丰富; 4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识与团队协作精神; 5、责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作能力; 公司介绍:专注女装羽绒服领域14年,服务品牌贴牌、线上电商及线下市场,积累了一批稳定且优质的客户资源,产品线多样,客户认可度高,为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。 公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。
锁边工缝纫工衣车平车工包吃餐补社保包住20人以上月结兼职假期工全职
美达服装有限公司美达二厂YSHION公司简介 肇庆市高新区美达服装有限公司是以纯集团下一家分公司集研发、设计、生产、销售为一体的专业生产羽绒服的制衣企业,工业园地处肇庆市高新区(大旺)广州轻轨直达,交通便利,环境优类,有花园式工厂之美称。工厂配备最先进的生产设备:最新款式吊挂系统、全自动充绒机、全自动模板机、全新祖奇花样车等,实力强,资金雄厚,订单充足,车间全中央空调。高薪诚聘以下岗位 熟手车位(多名) 收发(3名) 18-49岁学历不限,有制衣车缝经验。 有相关经验者优先,有数据概念, 薪资:计件,5000元-9000元 查衫(10名)薪资:3800元-4500元 专机(5名) 薪资:4500元-7500元 限,视力好无色盲,有责任心者。 有一年以上相关工作经验 大烫(5名) 薪资:5000元-9000元 熟手火提,有相关经验者 有一年以上相关工作经验。 车缝组长(2名)薪资:6000元-10000元 有一定的人力资源,工资待遇面议 美达服装有限公司生产梭织布料以纯品牌专卖店衣服,订单多货源充足,没有淡季,工厂现有员工1千人左右以纯工业园区,新年招聘,缝纫工流水线车位20名,生熟练车工,成件组车位,平车,双针车,四线五线锁边车,尾部专机,质检部查衫,等岗位,个人计件,多劳多得月工资高达4000/9000千元左右, ,长白班,加班到晚上10点,包吃住,有购买社保五险,工厂环境好,宿舍电梯楼,4人间,有夫妻间,免费培训,星期天有休息。
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
【岗位职责】 1. 深度参与法曼萱季度商品企划研讨,参与风格方向、色系、品类规划,主导重点系列产品设计,把控整季系列风格、调性统一性,定义品牌核心款、形象款。 2. 独立完成重点系列开发,同时可指导初级/助理设计师的款式方向,审核下属效果图、款式细节,把控系列整体设计质量。 3. 主导面料、新工艺、新元素的调研与落地,挖掘符合品牌定位的特色面辅料;主导重点款、爆品开发,参与选款决策,从设计端提升款式售罄率。 4. 统筹重点款式从设计、打样、试产到大货全链路落地,预判工艺、版型风险,协同商品与供应链解决复杂落地问题,平衡风格、成本、市场需求。 5. 沉淀品牌设计语言,建立法曼萱设计素材库、工艺参考库;定期做款式复盘,结合市场数据、用户反馈优化下一季设计策略。 6. 参与品牌设计趋势规划,输出设计创意方案,配合团队完成订货会、新品相关设计物料输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上,服装设计相关专业;5年以上女装品牌设计经验,有爆款开发经验优先。 2. 精通女装版型、工艺、面辅料,具备完整季度系列操盘经验,有独立爆款打造经验;熟练 AI/PS,手绘能力佳。 3. 具备商品基本思维,理解售罄、库存、成本逻辑,设计兼顾艺术表达与市场转化;能带领小团队、给其他设计师做方向指导。 4. 优秀的趋势研判能力,能结合品牌定位做前瞻性设计,不跟风;较强项目管理能力,把控整季开发节奏。 5. 优秀沟通表达,可跨部门推动项目落地,抗压,有复盘意识,持续迭代品牌产品风格。 【福利待遇】 薪酬结构:综合月薪+季度绩效奖金+季度奖励 基础福利:五险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工内购、出差调研机会、行业知名品牌交流研学、行业头部咨询公司培训 成长通道:高级设计师 资深设计师 设计主管 设计经理
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成高社发[2019]12号
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