招聘：汽车脚垫缝纫工 薪资：6000-7000元/月 工作内容：操作平车、包边机，缝制360航空软包、全包围汽车脚垫，负责产品包边、裁片缝合、成品缝纫加工。

对时尚设计怀有热忱，乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责： 参加团队会议，与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接，推动设计理念落地执行。 我们为你提供： 具有吸引力的薪资待遇，按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会，助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚，并希望在弹性工时中展现设计才华，欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱]，我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

负责汽车窗帘设计生产

工作热情，态度积极，具备良好的执行能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-04 对时尚设计怀有高度热情，乐于探索前沿设计理念。 具备基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计类软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。 拥有良好的沟通意识及团队协作素养。 工作职责： 参与团队会议，与设计师共同探讨并交流创意构想。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接，保障设计概念落地执行。 我们为你提供： 具有市场竞争力的报酬，按实际工时结算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事，积累行业资源与人脉。 若你热衷于时尚领域，并希望在弹性工作制度下施展设计才能，欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱]，我们将第一时间与你取得联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

加工制作汽车脚垫

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验1-3年 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限

工作热情，态度积极，具备良好的执行能力

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

岗位职责： 1、聚焦亚马逊美国站欧美市场女装修品开发，主攻类目：连衣裙、休闲上衣、套装；实时跟进海外流行元素、平台榜单及社交平台潮流动向，挖掘高潜力新品。 2、独立完成竞品分析、市场规模评估、价格区间调研与盈利测算，深入研究用户评价中的负面反馈，定位版型与面料短板，策划差异化设计，避免同质化竞争。 3、主导新品全流程开发：从款式筛选、成本评估、协同工厂打样、审版确认，到尺码、面料、工艺细节核对，持续推进样衣优化直至定稿；确保尺码体系符合欧美体型特征。 4、识别印花图案与款式设计中的知识产权风险，严格执行侵权排查机制，杜绝侵权产品上线。 5、管理服装供应资源，甄选优质生产厂商，监控交货周期与产品质量，并同步完善供应商信息档案。 6、协同运营团队提炼产品核心卖点；新品上线后持续追踪销售表现，对热销款进行配色拓展与款式延伸，对动销不佳款进行归因复盘。 7、定期整理并提交开发数据报告，达成月度上新目标，逐步构建结构清晰、竞争力强的女装配饰产品矩阵。 任职要求： 硬性要求 1、具备3年以上亚马逊平台女装或服饰类目产品开发经验；仅从事家居、3C、玩具或泛品类铺货者谢绝投递。 2、熟练运用亚马逊前台数据及第三方工具开展市场分析，掌握基础利润核算方法。 3、熟悉服装开发全链路：包括款式筛选、样品制作、修改调整及大货跟进，有实际对接服装工厂经历。 4、精通常见梭织与针织面料性能，了解成衣生产工艺流程，擅长根据海外用户身材特点优化版型。 5、能快速捕捉亚马逊时尚风向，摆脱常规款竞争，通过面料创新、剪裁设计和细节优化实现产品差异化。 6、可独立推进选品、设计优化、打样落地及供应链协作，具备面料与加工成本核算能力，保障新品合理利润空间。 7、具备较强合规意识，能在设计源头规避款式与印花相关的侵权问题。 优先条件 1、专注连衣裙类目，拥有精品女装爆款打造经验者优先； 2、具备基础服装设计能力、版型调整经验或买手背景者优先； 3、熟悉1688服装供应渠道，可自主开拓优质代工厂者优先； 4、居住坂田、龙岗附近，可快速到岗者优先。 不考虑：仅有运营经验无开发实操、仅做国内服饰开发、采用大规模铺货模式的候选人。 岗位福利： 薪资：15k–25k + 新品提成 + 绩效（能力突出者可面议） 地点：深圳龙岗坂田 上班时间：09:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日 福利：五险一金、节日福利、定期团建、新品奖金、爆款奖金，工作氛围轻松无内卷

扶余锦江树地招聘多名力工，负责整理树地。薪资以现金支付，具体工资电话联系。

王府附近招聘装袋人员20人，负责花生秸秆装袋工作，每袋2元，工资日结，提供工作餐，男女不限。有意者可报名。联系电话

王府附近招聘20人进行装袋工作，工作内容为花生秸秆装袋，每袋2元，工资日结，提供饭食，男女不限。有意者可报名。

江南拐柏店招聘夜班替班人员，工作轻松，寻找有空的人员。

江北地区招聘力工一名，负责搬运下楼装修垃圾。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

品牌：三吉黑花 【岗位职责】 1. 负责品牌季度产品线规划与设计策略制定，结合电商数据与流行趋势，主导系列主题、色彩、面料企划； 2. 管理3-5人设计团队，分配任务并指导设计师完成款式开发，把控设计质量与进度； 3. 主导设计评审会，协同商品、运营部门确定产品结构、定价及上市计划； 4. 跟踪样衣开发全过程，解决工艺问题，确保大货品质符合设计标准； 5. 分析销售数据与市场反馈，持续优化产品线，提升爆款成功率。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业专科及以上学历，5年以上女装设计经验（不含助理工作经验），2年以上电商团队管理经验； 2. 熟悉电商女装市场，对淘宝/抖音等平台用户喜好有深刻洞察； 3. 精通服装工艺与供应链流程，能有效控制成本与品质； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及商业思维； 5. 抗压能力强，适应电商快节奏工作环境，熟练使用PS/AI等设计软件。

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

主要数码印花，会操作机器，有PS，有经验着优先

服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验，曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。 具体工资面议。

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳。

一、你需要做这些事一）市场洞察与趋势企划（策略层） 1、行业趋势研究：监控童装流行色彩、面料工艺、风格走向（如户外机能、新中式、极简北欧风），输出季度《趋势企划报告》，为设计团队提供开发方向； 2、竞品深度分析：建立竞品监测机制，定期分析竞品上新节奏、价格策略、爆款结构、促销活动，输出差异化商品策略建议； 3、用户需求洞察：通过平台数据（评价分析、搜索词、退换货原因）、用户调研、客服反馈，提炼目标客群（90/95后父母）的核心痛点与购买决策因素； 4、品类机会挖掘：结合销售数据与行业报告，发现细分赛道机会（如幼儿园场景穿搭、轻户外、敏感肌亲肤系列），评估可行性并提案。 二） 商品策略规划（规划层） 1、年度/季度商品企划：制定商品结构规划（品类占比、价格带分布、风格线组合、上下波段节奏），输出完整《商品企划案》，明确各波段主题与核心SKU； 2、爆款全链路策划：主导爆款打造，从概念提案、设计评审、测款数据监控到上市推广策略，制定引流款、利润款、形象款的分层运营方案； 3、数据化选品决策：基于历史销售数据与市场预测，优化SKU宽度与深度，制定合理的尺码配比、颜色配比，提升单款效率与整体售罄率； 4、生命周期管理：规划商品上新型谱，制定不同阶段的定价策略、促销节奏与清货方案，最大化商品利润率。 三）进度管控与协同（执行层） 1、开发进度追踪：建立商品开发全流程追踪机制（设计-打样-审版-生产-入仓），监控关键节点，预警延期风险，确保按期上市； 2、跨部门协同：作为商品中枢，联动设计部（把控设计落地）、运营部（制定推广策略）、供应链（快反补单协调），确保商品策略有效执行； 3、快反支持：基于首销数据与库存监控，协同供应链提出补单/翻单建议（非采购执行，仅输出需求计划），支持柔性供应链快速响应。 四） 数据复盘与优化（复盘层） 1、销售分析：每周/月输出商品销售复盘（TOP/SKU分析、品类达成率、售罄率、折扣率、毛利率），定位问题并提出改进方案； 2、商品迭代建议：基于数据反馈，持续优化商品结构（如调整品类深度、优化价格带分布），形成可复用的商品规划方法论； 3、知识沉淀：整理爆款成功要素、失败案例复盘、面料/版型档案，建立团队商品知识库。 二、我们希望你具备： 1、5年以上服装行业商品企划经验，至少3年童装/母婴行业背景，有线上电商品牌（天猫/抖音/小红书）操盘经验； 2、精通商品企划全流程，熟悉服装从设计开发到上市销售的全链路； 对儿童服装特殊属性有深刻理解（安全标准、尺码逻辑、季节性、复购周期）； 3、具备较强的市场敏感度，能平衡设计审美与商业可行性； 4、数据能力：数据敏感度高，熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、复杂函数），能独立完成销售数据分析与可视化报告，会SQL/Python者加分； 5、协同能力：优秀的跨部门推动力与项目管理能力，能在设计、运营、供应链多方协作中推进项目落地。 三、加分项（优先考虑） 1、有新锐童装品牌商品企划工作经验； 2、有成功爆款案例（单款月销量过万或品类TOP），能提供具体数据佐证； 3、熟悉飞书协同工具（多维表格搭建数据看板、项目管理追踪进度），习惯数字化办公方式； 4、善用AI工具辅助信息搜集、趋势研究与报告撰写，提升工作效率；

慈溪熟练平车工/缝纫工    月薪11000+，熟练工可达15000-16000   计件八毛一个 平均每人每天产量4-500件  不体检 · 长白班 · 全坐班 · 空调车间  首月保底6000 ·  订单稳定长期有活 ·  工资真实可查   新车间，大量要人 有基础的，基本都可以 岗位内容   平车/缝纫工、拷边工 主要生产：乳胶枕头套 产品简单好做，要求比衣服、汽车座椅套宽松   招聘要求   18—54周岁，男女不限 会平车、缝纫，会走弯、上拉链优先 流水线作业，有基础即可   薪资待遇   计件工资，个人计件 首月保底6000 熟练工综合 8000-12000元/月 高者可达 15000-16000元/月 每月30号发薪，满7天可预支生活费   食宿情况   - 中餐免费，晚餐5-10元 - 宿舍4人间，住宿押金100元（离职可退） - 住宿费150元/月（工资内扣除），水电费平摊   工作时间   08:00-17:00，加班至21:00   工作地址   宁波市慈溪龙山镇

【岗位职责】 1. 协助设计师完成服装款式设计与开发工作 2. 跟进面辅料选样及工艺细节确认 3. 参与流行趋势调研，整理设计灵感资料 4. 配合团队完成设计稿的修改与优化 5. 能试穿S码版衣，优先考虑（66-68的腰 身高一米六左右） 【岗位要求】 1. 热爱服装设计行业，具备良好的审美能力 2. 熟练使用常用设计软件，能清晰表达设计意图 3. 具备较强的执行力和沟通协调能力，做事利索勤快 4. 有较强的学习能力和团队合作意识

需穿版： 身高：160-162 体重：95-100斤 腰围68、臀围88-90、胸围80-83 接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各项设计任务（包括资料搜集、面辅料搭配、工艺跟进及样衣跟踪等）； 2、配合设计师推进新款式开发，完成基础手工制作，如缝制纽扣，参与样衣审核，记录修改意见并跟进调整； 3、执行设计师及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格； 3、性格开朗积极，具备良好的沟通能力，富有团队意识，责任心强，能适应快节奏工作环境。

女童全品类，风格定位：浅色系、莫兰迪色系，淡雅舒适。 岗位职责： 1、根据风格定位，制定设计策划，完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作； 2、负责设计图制作，跟进后续样衣修改及确认，确保设计符合生产要求； 3、与生产、技术部门紧密合作，沟通设计细节； 4、在设计中合理控制成本，优化用料及工艺，确保产品性价比。 任职条件： 1、大专及以上学历，3年及以上服装设计经验，电商直播快节奏模式经验； 2、熟悉服装设计流程及工艺，能力优秀者可放宽学历要求； 3、熟练使用CDR、PS等设计软件； 4、对流行趋势敏感，具备良好的审美能力和市场洞察力，有团队协作精神。 投递简历时请一并投递作品集。

会同步车。平车一年以上经验。做流水线。

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。