
建筑工程技术员
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1.参与项目前期概念规划与方案设计,提供具有创意的设计思路与可行性对策;
2.编制并审查项目施工图文件,保障设计成果满足现行技术标准与规范要求;
3.协同项目组成员推进设计落地,确保技术方案可执行且实施精准;
4.在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程按图施工,保障建设质量;
5.对接客户及相关合作方,协调解决设计过程中出现的技术问题与突发状况。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及协作意识,能与团队及客户保持高效沟通;
2.熟悉常用设计类软件及技术工具,具备独立完成设计工作的实操能力;
3.热爱建筑设计领域,关注行业动态,富有创新思维与审美能力;
4.具备良好的应变与分析能力,可应对设计与现场施工中的各类复杂情况;
5.持有专业相关资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
工长月结全职
招聘工地项目大工长(土建五项工长)
1.带领工地各班组长完成相应工作内容,能够配合领导完成相应工作。
2.具有良好的对上对下沟通能力(沟通能力要强)
3.可以接受全国各地出差
4.五年以上项目大工长工作经验
5.年龄要求55岁以下
6.薪资面议
土建施工工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科及以上工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1.负责工程项目施工现场的全面管理,监管基础施工、主体结构及装饰装修环节,确保工程质量与施工进度按计划推进。
2.参与图纸审查与施工技术交底,监督隐蔽工程验收,把控施工过程中的标高控制及质量标准。
3.按照合同要求组织实施,管理土建类材料设备的进场安排,协调处理施工期间的设计变更、技术难题及分包单位工作。
4.负责施工相关资料的归集与整理,定期提交项目进展报告和现场情况说明,规范管理各类施工文档。
5.配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障工程有序实施。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能适应工程项目现场的工作条件。
2.熟知土建施工工艺流程及相关技术规范,拥有扎实的现场组织与管理经验。
3.熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及常用办公软件。
4.具备独立分析并解决施工现场实际问题的能力。
分拣装卸工
京津冀地区分拣中心开招
工55周岁,工50周岁
货品20公斤以内,以生活日用品为主,人工传送带配合工作
工作时间早7晚7,倒班晚7早7
午休一个半小时,月休四天
自愿加班30/小时
干满月
,上五险
工人装卸倒包月工资7700-8400+
工人扫描分拣月工资6900-7200+
接受年前短期,工资到号打卡
微电同步:
快递员月结
找快递员
中通极兔快递合派
自带交通工具
最次也得是封闭面包车
每天到件700多件
送总机东区附近的快递 月薪过万
成手优先 不会有人带
☎
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。
2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。
4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。
5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。
6、协助参与技术支持类的执行质量工作。
7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新
协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新
9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、新能源相关专业毕业。
2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。)
4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
建筑工程师
7000-13000元/月
土建工程师经验不限大专及以上工程管控技术交底图纸管控质量管控集成房屋二级建造师中级工程师职称RevitAutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑民用建筑
岗位职责
1. 参与施工图纸会审与技术交底,深化施工方案编制,确保符合国家建筑规范及项目要求。
2. 负责施工现场技术指导,解决施工中的工艺、质量难题,监督施工流程与规范落地。
3. 管控施工材料、设备的质量验收,跟进测量放线、标高复核等现场技术工作。
4. 编制施工进度计划,记录工程技术资料,定期汇报项目进度、质量及安全情况。
5. 协助落实施工现场安全措施,排查技术层面的安全隐患,配合工程验收工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业。
2. 1-3年及以上建筑施工技术相关经验,能独立识读施工图纸,熟悉施工工艺与验收标准。金属装配式房屋、箱式房及集成房屋相关工程项目经验优先。
3. 熟练操作CAD、Office等软件。
4. 持有施工员证、中级工程师、二建/一建等相关资格证书者加分,具备项目全流程技术跟进经验更佳。
5. 沟通协调能力强,能对接团队及施工各方,责任心强,可适应施工现场工作环境与强度。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师商业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目现场的施工组织与管理,保障施工质量与工期按计划推进。
2.参与项目设计图纸审核及施工技术交底,确保现场执行符合质量要求。
3.组织隐蔽工程的现场验收工作,监督各项工序按规范标准落实到位。
4.统筹施工现场材料与设备的进场调度及使用管理,优化资源配置效率。
5.定期提交项目进度报告,快速响应并解决施工过程中出现的技术难题。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效应对和协调现场各类作业问题。
2.熟悉土建施工工艺流程及相关技术规范,掌握扎实的现场管控技能。
3.精通AutoCAD等专业绘图软件,以及常用办公自动化工具。
4.具备独立分析和处理施工现场突发问题的能力。
BIM土建工程师
5000-10000元/月
土建工程师1-3年本科及以上管线工程师建筑施工现场管理AutoCAD土木/土建工程师施工员幕墙工程师BIM工程师Revit结构工程师
岗位要求:
1、建筑工程类相关专业大专及以上学历,具备良好的图纸识读能力;
2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office办公工具;
3、工作态度积极,具有较强的团队协作意识和沟通表达能力;
4、责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,学习能力强;
5、持有BIM岗位资格认证,具备工程类职业资质者优先录用。
工作内容:
1、承担本专业技术图纸的模型搭建工作;
2、依据项目进展中的动态信息,及时完成模型的更新与维护;
3、依托BIM模型开展多项应用输出:如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等;
4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用,参与项目协调与技术交底工作。
急聘1w保利翡翠工长数名
1-1.5万元/月
工长月结全职
1. 按设计和计划组织施工,协调工人分工;
2. 把控施工质量、进度与安全,排查隐患;
3. 对接材料采购、进场验收,管理施工用料;
4. 沟通业主、设计师等,反馈问题并解决;
5. 做好施工记录,整理完工资料。
精装工程师
8000-9000元/月
装修工程师3-5年大专及以上工业建筑工业建筑经验园林景观经验国内派遣园林景观水利工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
岗位职责:
1、负责装饰施工图的绘制与调整,包含平面布局、立面展示及剖面结构;
2、对接项目各方人员,如设计人员、施工班组、材料供应方等,保障装饰工程有序推进;
3、overseeing施工现场运作,涵盖安全监管、工期把控、物料调配等工作;
4、与客户保持顺畅交流,及时应对施工期间的问题反馈及设计变更需求;
5、对施工成果进行质量核查与验收,出具整改建议并监督落实;
6、配合项目经理开展成本核算与费用管控,确保项目实现预期收益;
岗位要求:
1、年龄在25至40周岁之间,有实际从业经历者优先考虑;
2、具备3年以上建筑装饰或装修工程现场管理经验,熟知各类施工流程及质量标准;
3、具备较强的沟通协作能力,能有效应对现场突发情况及变更事项;
4、心理素质良好,能够在高强度环境下解决问题;
5、需具备依据图纸核算工程量的能力,熟练操作CAD、Word、Excel等专业绘图及办公工具。
建筑工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.全面跟进集团及下属产业园等项目的立项至竣工验收全流程,保障项目按既定节点有序推进。
2.定期汇总并整理项目进展数据,编制进度报告,确保上级及时掌握项目动态。
3.识别项目执行中的进度风险,提前预警并提出应对措施,协调相关部门推进问题解决,保障工期目标达成。
4.负责施工现场的组织与协调,监督落实安全、质量及进度管理要求。
5.及时处理施工过程中的各类问题,保持与设计、施工、监理单位的有效沟通与协作。
6.参与工程例会,做好会议记录,跟踪各项决议的执行情况并推动落地。
7.系统收集、整理和归档项目相关文件资料,确保资料齐全、规范且可追溯。
8.编制项目周报、月报等阶段性汇报材料,向上级反馈项目实际进展。
完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑;
2.*****,性格稳重、责任心强、细致认真、诚实守信,具备优秀的创新思维与问题处理能力,具有2年以上建筑行业相关工作经验;
3.熟练使用常用设计软件及工具,如AutoCAD、SketchUp等;
4.具备较强的沟通协调能力及项目统筹管理能力;
5.能适应高效紧凑的工作节奏,注重设计与实施过程中的细节把控。
装修项目负责人
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专及以上住宅小区别墅豪宅熟悉家装工程管理内装5年以上工作经验
一、任职要求:
1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验,有1年以上互联网平台管理经验者优先;年龄****以内。
2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料,具备丰富的客户投诉应对与处理经验。
3.能熟练使用常用手机应用及办公软件,掌握基础网络操作,具备良好的语言表达能力,熟悉各类沟通与谈判技巧,具备问题分析与解决能力;
4.品行端正,踏实肯干,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力,责任心强,组织能力突出;
5.实际底薪将根据面试表现确定。
二、晋升通道
1、城市经理
2、大区总监
三、工作地点:南京
栏目概述
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