招聘物业经理1名，工作地点为金平。薪资范围为7000至10000元每月。岗位职责包括：负责组织实施项目的年度管理服务计划和收支预算；负责组织实施园区各项物业管理服务工作；负责项目及其配套设施设备的验收、接管工作；负责项目的消防管理工作和安全生产工作；负责项目装修管理工作的监督、指导；负责组织、督导园区客户投诉处理及回访工作；积极拓展园区多种经营业务。任职要求为：大专及以上学历，物业管理、工商企业管理等相关专业毕业；具有大、中型企业3年以上相关工作经验，有丰富的物业项目管理、品质管理工作经验；具有较强的外联协调、谈判技巧及内部管理能力；持有物业管理相关资质证书证件更佳。

1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场，保证现场达到对客开放标准，确保环境舒适、整洁优美，设施设备完好正常。统筹案场日常运作，包括客户接待、会议服务、活动配合等，维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核，提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理，包括考勤、排班、工作纪律监督等，组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训，统筹开展相关培训，组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场，执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。监督和维护客户服务标准，维护重点客户关系，保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理，仓库盘点，能耗管控，制定各类费用预算及报销工作，做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险，定期组织消防演练。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

天津东丽区重工路招聘 1，物业经理一名，学历本科，有1-3年物业管理经验，工资6000，交社保。 2，保洁主管一名，学历本科，工资4500。 3，工程维修3名，有低压电工作业证，高空作业证，工资4500。 联系人：李经理

红河哈尼族彝族自治州泸西县招腻子/大白/墙漆、油漆工

红河哈尼族彝族自治州开远市招拆除/运渣

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招支钢模师傅，打混凝土师傅。挡墙修复工，小工

红河哈尼族彝族自治州建水县招水电

红河开远招指挥/司索工

招聘物业项目经理。负责物业日常运营和管理，提升服务品质和客户满意度。制定并执行项目的年度工作计划、预算方案和经营目标。建立并维护优质的客户服务体系，管理与项目相关的各类风险。薪资为4000-4500。

招聘小区急需招聘主管1名，熟手优先，项目小只有9人，工作时间8小时，工资4500元/月。上班地址：锦江区二环路东四段与东大街锦东路段交叉口北100米—润达丰广场项目有意者请致电：吴女士

招聘物业主管1名。，年龄在50至58岁之间，初中文化程度，具备物业管理后勤服务经验者优先。工作内容包括管理保洁员、保安及护理员的调配。薪资范围为每月4000至4500元，工作时间为长白班。福利包含节假日福利及休息。工作地址为兰溪市迎宾大道3777号（兰溪詹氏中医骨伤医院）。

急聘物业综合主管1名一、工作内容：1、全面负责物业综合管理工作2、监督园区环境卫生、安保秩序、设施设备维保、绿化养护等基础物业服务工作3、负责物业内部人员管理二、职位要求：1、具备2年及以上小区物业中层管理工作经验，熟悉住宅小区全套物业服务流程、物业行业法律法规及相关政策2、具备优秀的统筹协调、沟通谈判、问题处置及团队管理能力，处理业主纠纷工作时间：早8:00-晚17:00、法休三、福利待遇：4000元/月，月休4至5天，工作餐、五险联系电话：，工作地址：南岗区辽河路（290号）中植方洲苑小区（附近公交路线8路、25路、40路、63路、70路、205路、93路、201路、91路、24路、62路）

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

招聘物业管理员。要求高中及以上学历，退伍军人或有物业安保工作经验者、持有保安证或消防设施操作员证者优先。薪资为每月3700元至4600元。福利包括五险、年底奖金、员工团建、节日礼品等。招聘人数为3人。面试地点为弥勒市弥勒秋雨书院。工作地址为弥勒市。

招聘宿管兼零星维修人员1名。要求年龄48岁以下，会简单水电维修，无病史且无犯罪记录。薪资福利为每月2800元，双休，购买保险，节假日正常休息并发放节日慰问。

招聘综合维修工。岗位要求：1.高中以上学历，机械、机电相关专业。2.持有电工证等证件，具备2年以上相关工作经验。3.熟悉机械原理及结构，能熟练操作测量仪器和工具，熟悉各种安全规范。4.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的执行力、沟通能力、学习能力及团队合作能力。工作职责：1.负责设备日常维护。2.负责对设备、设施进行安全检查。3.进行综合维修的日常工作。薪资福利为4000元-6000元。招聘人数为3人。工作地址位于云南红河彝族自治州蒙自市雨过铺街道新光村一组【和光食品（云南）有限公司】。

招聘工程技工2人。岗位要求：1.工程、电梯、机械、水电维修等相关专业。2.必须持有电梯证，有其他相关证书者优先（电工证、焊工证、高压入网证、民建等相关证书）。3.具有良好的职业操守和安全防范意识。4.有较强的专业技术，有组织协调能力。5.有地产、物业、住宅、酒店相关岗位经验者优先。薪资福利：3800-4000元/月，缴纳五险，提供带薪年假。工作地址：弥勒九熙府小区。

招聘资产管理岗位人员1名。要求持有维修电工证、消防设施操作证等相关从业资质，具有三年及以上园区设施设备管理工作经验。要求具备较强的保密意识，工作积极主动、细致耐心、责任心强。能独立完成水电设施巡检、维修及故障排查，熟悉给排水系统、强电弱电线路布局。掌握常用水电维修工具、检测仪器的操作使用，具备基础焊接、管道疏通技能。执行能源管理，有效提升资产运行效率，严格控制成本支出。具备应急处理能力，能在水电突发故障时快速响应、高效解决。了解资产管理相关政策，能按要求记录水电设施台账、维修日志。具备节能意识，能在日常工作中提出水电系统节能优化建议。薪资范围为2500元至5500元每月。用工形式为劳务派遣。工作地点在河口。咨询时间为工作日的8：30至12：00以及14：00至17：30。工作地址为河口。

图木舒克市某单位值班人员。

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。