物业项目经理工作地址:湖泉湾II号溪湖十里5000-7000元/月（五险）负责小区全盘运营、品质服务、业主关系、收费及安全管理，完成项目经营指标2年以上大型小区物业项目管理经验，熟悉物业运营及法规，具备客诉及成本管控能力

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

金地物业招聘[庆祝][庆祝]案场负责人【岗位职责】1、完成全年案场的服务费结算工作；2、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作；3、负责制定案场物业服务方案，编制案场各部门岗位职责及操作指引，并进行全员培训；4、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质；5、负责组织、实施前期物业管理的介入，从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议；【岗位要求】1、大专及以上学历，物业管理、工商管理或相关专业，具备3年以上案场管理经验；2、熟悉运营全流程，精通客户服务体系搭建及现场突发事件应急处理；3、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能独立制定并推动运营计划落地；4、形象良好，抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制及节假日值班。【薪酬福利】7000-9000、14薪、季度绩效奖金、年终奖、超长年假；【工作地点】云南省红河彝族自治州弥勒市联系人：朱女士（同V）

物业管理熟悉基本水电，会开车本地人退伍军人优先。上班时间法定，薪资4-5千面议。

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京 需要在北京

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电，强电，电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责，能够处理各种突发状况

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

1，支架焊接安装 2，支架焊接好后，安装光伏板 3，做好排水

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招钢筋制作，做箍筋，配大料。

工友们，蒙自招两个有高空作业证的焊工，工资400元一天，，就说是姚师傅，冯总

红河这边四代住宅 自己搭架子 12层的 差4个铝模师傅 有闲着的联系我

农村房顶安装太阳能光伏板，1.3宽、2.3长一块，每户30到50片，两天一户，每片价格120元，工作地点屏边周边乡镇，工作量保证，有工作经验，能看懂图纸的来电，非诚勿扰

招聘物业主管/经理，要求具备一定的物业管理经验，拥有招聘能力以及良好的管理与沟通能力。

四川久鼎物业服务有限公司招聘物业项目经理2名。要求年龄30-50岁，性别不限，能熟练使用电脑，有2年以上相关工作经验。持物业经理证、退伍军人、党员优先。薪资为3500-10000元/月，另加绩效考核和保险。月休四天，享受国家法定节假日。地址位于遂宁市船山区渠河南路5号三楼。

招聘物业经理1名，要求有物业管理相关工作经验。薪资面议。工作地址在拜城县西区物流港。有意者请在工作时间段拨打电话联系。

招聘项目主管，要求有物业管理经验，年龄50至60岁。薪资约为3200。工作地址位于天津市静海区团泊新城北华路附近。

招聘售楼处项目经理年龄35岁以内，吃苦耐劳，服从管理工作地点：东亭薪资面议有意向联系:

招聘管理人员3名。年龄要求20至50岁，需具备良好的沟通与洽谈能力，有物业相关经验者优先。薪资为2000至5000元每月。工作地址位于钟秀街延长线石屏县人社局对面。

招聘工程技工2人。要求具备水电、电梯、机械维修相关专业背景，必须持有电梯操作证，持有电工证、焊工证等证书者优先。需具备良好的安全意识与沟通协调能力，有物业住宅维修相关经验者优先。薪资为3800-4000元/月，缴纳五险，享有带薪年假。工作地址位于弥勒熙和瑞礼小区。

招聘综合维修工2名。岗位要求：高中以上学历，机械、机电相关专业；持有电工证、焊工证等证件，2年以上相关工作经验；熟悉机械原理及结构，能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队合作能力。岗位职责：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。薪资福利：4000元-6000元。工作地址：云南红河彝族自治州蒙自市雨过铺街道工业园区3号路旁【和光食品（云南）有限公司】。

招聘工程技工2名，工作地点在弥勒熙和瑞礼小区。要求工程、电梯、机械、水电维修等相关专业毕业，必须持有电梯证，持有电工证、焊工证、高压入网证、民建等相关证书者优先。需具备良好的职业操守和安全防范意识，有较强的专业技术及组织协调能力。有地产、物业、住宅、酒店相关岗位经验者优先。薪资为3800-4000元/月，购买五险，享受带薪年假。

岗位职责： 1.领导项目全体员工完成公司下达责任目标 2.对项目收支情况负责，完成满意度指标 3.对项目整体服务质量安全生产负责，对项目内部团队运作管理负责 4.制定月工作计划及总结，按要求收集业主需求，并组织实施方案 岗位要求： 1.大专及以上学历，45周岁以下，熟练运用office常用办公软件 2.熟悉物业日常法律法规，对项目预算执行、业主满意度提升具备实际操作经验 3.至少3年以上住宅项目管理工作经验，1年以上大项目管理经验 4.具备良好的沟通协调能力 工作地点:福州马尾老城区 上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（周双休） 入职缴纳五险一金，具体详聊，欢迎推荐

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效能 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与维保计划，保障安全合规运行 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉国家及地方物业管理法规与标准 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.具备基础财务知识，能独立开展预算编制与成本分析 4.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

物业公司直招 工作地点：国贸附近 工作性质：办公楼 工作时间：8小时 薪资待遇：3800-4000 （无需提供住者取上限） 吃住条件：有住无吃（宿舍距工作地点步行10分钟） 性别要求：男女 其他：年龄58以内，薪资可适当提高 联系电话:

电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。