招聘：社区管家薪资：2500-5000元/月为居家老人提供家政服务和应急服务

昆明云深物业管理有限公司诚聘一、办公文员（需要提供简历）要求：25岁至40岁，大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，身体健康、无不良嗜好，普通话准确流利，熟练使用办公软件，（党员优先）。待遇：面议二、项目管理人员（需要提供简历）年龄：45岁以下，大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，持物业相关证书，具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟练操作电脑，（党员优先）。待遇：面议 三、驾驶员1名有3年以上驾驶经验，做事认真有责任心；年龄:25--45岁，持B证（B1以上），八小时工作制，月休4天，上班地点：杨林职教园区。待遇面议。四、保安：数名要求：30—50岁，初中以上学历，身高1.7米以上，身体健康、品行端正、纪律性强，具备一定的沟通及处理突发事件能力，退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月，月休4天（包吃住）五、三轮车驾驶员：1名要求：会骑三轮车，身体健康、吃苦耐劳，负责收集商场垃圾，60岁以下，有驾照的优先考虑。待遇：2400元/月，月休4天（包工作餐、外地人员可提供住宿）六、保洁员：数名要求：年龄：30-63周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。（每天8小时）待遇：2000-2200元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。

招维修工

招聘岗位：物业主任任职要求：1、本科及以上学历，2年及以上物业管理相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件，应变能力强，头脑灵活，亲和力佳，踏实忠诚，工作细心认真，责任心强、执行力强。福利待遇：薪资6500起薪，五险，提供免费中餐，过节礼品或团建活动；作息时间：8:30-17:30，周末双休，节假日正常休息；地址：呈贡昆三中联系方式：（）

水电综合维修工熟悉水电安装，十年以上工作经验，对工作认真负责。薪资福利:待遇3000-6000元/月，伙食补贴+住宿。工作地址:丽江古城五一街兴仁上段47号

招聘：管家一名、要求可住店，包午餐和晚餐，会开车者优先，待遇优厚，具体待遇面议，电话微信：

维修员吃苦耐劳，有团队精神。薪资福利:3000-5000元/月朱

物业管理，有电工工作经验者优先。

岗位职责1.负责小区内各类设施（如水电管道、电器设备及消防设备等）的日常维护与检修工作。2.及时响应业主报修请求，确保物业设施正常运行，提升住户满意度。3.定期巡检公共区域，预防性保养设施，降低故障发生率。【任职要求】1.具有至少一年的物业维修或相关工作经验，熟悉给排水、电气以及消防设备等的基本操作和维护。2.中专及以上学历，持有电工证及相关专业资格证书优先。3.工作细心负责，具有良好的团队协作精神和服务意识。

管家，2工作地址:西双版纳州景洪市曼弄枫片区曼贺纳古寨布理拉度假酒店试用期3200，转正3200+全勤300

急招一位挖机师傅工资每月900元联系电话周总

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招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

工程维修员薪资福利:试用期工资3000元/月，转正后工资3200元/月+双休+法定节假日招工人数:1名工作地址:迪庆供电局康珠大道34号

工程维修员薪资福利:试用期工资 3000 元/月，转正后工资 3600 元/月 + 加班工资 + 双休 + 法定节假日招工人数:1 名工作地址:迪庆供电局康珠大道 34 号

工程维修员薪资福利:试用期工资3000元/月，转正后工资3600元/月+加班工资+双休+法定节假日招工人数:1名工作地址:康珠大道34号

昆明市宜良县龙园小区招聘物业维修人员

——吉成服务——招聘岗位：行政文员/生鲜店营业员/物业客服/物业绿化修剪员/物业工程维修员/物业秩序维护员/保洁员有意向请联系：

岗位名称：化妆品公司日结兼职、花红洞休闲度假山庄食堂日周结工、昆明龙达温德姆花园酒店水电万能工；岗位要求：1.化妆品公司日结兼职要求：a.年龄在1845岁之间，男女不限；b.身体健康，手脚灵活；c.主要工作内容为化妆品组套、罐装乳液、打包等。2.花红洞休闲度假山庄食堂日周结工要求：a.做事勤快主动麻利；b.能吃苦；c.工作时间为每天7:0019:00左右，有休息吃饭时间。3.昆明龙达温德姆花园酒店水电万能工要求：a.年龄在1855岁之间，身体健康；b.吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理分配；c.每天工作八小时，每个班次工作时间固定，每周单轮休。薪资待遇：1.化妆品公司日结兼职：150元/天，日结工资第二天发至银行卡；2.花红洞休闲度假山庄食堂日周结工：工资约12元/小时，包吃住，工资可周结；3.昆明龙达温德姆花园酒店水电万能工：月薪约4000元，工资每月15号准时发放。

男女不限，40岁以内，有3年以上相关工作经验岗位职责：1、负责责任区域范围的公共地方的日常巡查，每天至少巡查一次；2、负责责任区域内公共维修事务的跟进检查，以及这些公共维修涉及业户时代表服务中心做好与业户的沟通和协调工作；3、负责责任区域内业户报修的限进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户邻里纠纷、业户违章等物业管理事务的处理；4、做好业户沟通工作，按服务标准定期组织上门家访、电话访问等；5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催缴工作；6、负责责任区域内物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查；

云谷小区现招聘：【客服管家1名】要求：男女不限，有相关从业经验，很好的对客服务技巧，强大的抗压能力！薪资待遇：4200～4500五险一金餐补带薪年假提供宿舍

物业工程维修技工

物业公司招聘维修技工、维修技师要求有电工证，待遇4500～6500上班时间：上午8：30～12：00下午14：00～17：30提供食宿。有意电话