1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1.负责园区内各类电力及其他设备的管理，及时处理各项故障； 2.严格按照国家关于高压间安全检查的各项要求，认真负责的做好各项检查工作； 3.必须熟悉园区内的供水、供电、电梯、空调、智能设施、其他相关设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 4.根据园区内的实际需要，进行各类弱电专业工程的改进和改造工作； 5.定时巡视设施、设备的运行情况，保证高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放认真做好巡查记录； 6.配合公司内部各部门及园区内租户的各项维修、报修工作，建立良好的合作关系，记录维修投诉情况，并及时处理； 7负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作； 8.应对突发停电或发生其他突发事故时，按规定和操作程序及时排除故障，或采取应急措施； 9.协助供电局抄表确认用电量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。 10.完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、良好的语言及书面表达能力； 3、2年以上物业电工、维修经验，具有高压、低压/维修电工证及相关证照； 4、了解国家政策法规及行业运作惯例；

【岗位职责】 1．负责园区各项维修工作及日常维护工作，听从主管安排及时赶往各类维修现场； 2．熟练掌握各种维修技能（水暖、电器、给排水、防水等），按正规程序操作，确保人身安全； 3．及时处理各类故障，杜绝管道阀门等跑冒滴漏现象发生，确保各系统运行正常；4．管理好各项设施管线及设备的保养及维修，做好日常的清洁、保养及巡视检查，并做好记录； 5．管理好日常工作中的各种维修工具；6．完成上级交办的其他工作或任务。【任职要求】 1．有低压电工证或电梯安全管理员证，有高压电工证的优先考虑 2.45周岁以下，有1年以上物业维修经验。 3．具有良好的协调沟通能力、做事成稳、责任心强、遵守法律及单位相关制度； 4．具有团队合作精神，吃苦耐劳，动手能力强，责任心强。

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

岗位职责： 1.负责院内日常维修工作，包括墙面修补、地砖更换、吊顶维护等土建类小修项目 2.独立完成水箱、水龙头、角阀、软管等给排水设施的更换与故障处理 3.对报修问题快速响应，及时诊断并高效解决各类基础性维修需求 4.配合完成临时性工程任务及设备巡检，确保设施安全稳定运行 5.规范使用工具材料，做好维修记录与现场清理，保障作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，能独立承担常规维修任务 2. 熟悉建筑装饰及给排水系统基本构造与操作规范 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 身体健康，能适应灵活工作安排，服从院内统一调度

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，长期稳定、具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录 薪资待遇：月薪3500-4300元，月休两天，，包食宿，节假日有福利，有洗衣机、淋浴间、住宿环境好、长夜班、工作时间19:00-7:00中间有四个小时休息，。

岗位职责： 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

岗位职责： 1、负责公共区域内的设施设备的日常综合维修、维护保养； 2、及时响应并处理小区内各类设备故障，确保设备正常运行； 3、定期检查设备运行状况，做好设备保养记录，预防性维护设备，减少突发故障发生； 4、与客户保持良好沟通，及时解决客户提出的维修需求，提升客户满意度。 岗位要求： 40-55岁，有电工证 2、高中/中专及以上学历，具有3-5年相关物业工程维修工作经验； 3、具备丰富的维修经验和扎实的专业技能，熟悉强电、弱电及水暖设备的操作和维护； 4、工作积极主动，具备较强的服务意识和责任心，能够有效解决客户问题；

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

招聘：香格里拉招保安提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人香格里拉招聘保安员联系电话：

香格里拉招水电工

保育员 1. 工作勤快细致，注重个人与环境卫生，严格遵守托育机构卫生消毒规范；2. 真心喜爱小朋友，有爱心、有耐心，能细心照料幼儿的日常生活起居；3. 具备较强的责任心与应急处理能力，服从中心的工作安排与管理；4. 有保育员相关工作经验或持有保育员证书者优先考虑。 薪资福利:3200元 + + 提成，双休，节假日福利，生日福利，节假日休息 招工人数:数名 工作地址:香格里拉市仁安路延长线新建村市场红绿灯口东方爱婴托育早教中心

养护服务项目主坝带班长工作地址:东莞凤岗镇雁田5-6K有五险一金负责带班对土地边界及输水建筑物进行日常巡查与管理，包括围墙边界、水库主坝等；负责水泊维护，确保无垃圾堆积；负责巡查路面平整工作，确保路面无杂草、无垃圾；执行分水线巡查打卡任务，按要求完成巡查记录；及时向领导汇报巡查管理情况及发现的问题。具备1年以上物业管理经验（含绿化、卫生管理），电脑操作熟练，能完成基本的数据记录与汇报25-55岁建筑工程专业中专或大专学历

招聘：现场管理 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责公司承接的物业项目的现场管理，需跑外勤 岗位要求： 1.大专以上学历 2.一年以上相关工作经历 3.有C2以上驾驶证，会开车，需跑外勤 4.年龄在40岁以下

【招聘】河南环宇建设有限公司招聘： 物业经理一名 物业主管二名 豫决算员一名 项目经理一名 销售经理一名 租赁经理一名 工程技师一名 要求：大专学历以上，有从事行业的证件，有工作经验者优先，年龄25岁-45岁，身体健康 地址：济源市汤帝路885号 电话：李先生

招聘：物业经理 薪资：7001-10000元/月 "岗位职责： 1.全面负责物业统筹管理设施维护、安全防范、环境与绿化等工作，持续提升服务品质，为客户提供优质体验。 2.落实公司经营战略，完成项目年度经营管理目标，推动运营质量与效益提升。 3.制定并实施项目服务方案，识别并解决运营中的风险与难点，保障项目健康运营。 4.开展客户需求调研，联动经营部门拓展服务内容，推动社区多种经营业务落地。 5.维护与业委会、街道、派出所等相关单位的关系，营造良好外部环境。 6.负责项目团队建设与管理，通过指导、激励与绩效评估提升团队能力与凝聚力。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理相关经验优先。 2.3年以上物业项目管理经验，熟悉各业务模块运作。 3.具备团队管理能力，沟通协调能力强。 4.持物业相关证书者优先，能适应弹性工作。"

招聘：项目经理 薪资：8000.0 1. 年龄原则上在45岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2. 本科及以上学历，管理类专业优先； 3. 熟练掌握各类办公软件，责任心强，具备良好的职业操守与严谨的工作作风； 4. 具有良好的组织、协调与沟通能力，善于处理流程性事务，学习能力强，工作细致，责任感强，富有团队精神； 5. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业素养； 6. 服从工作安排，能够协调各部门有序推进工作，梳理并优化工作流程。 7.有招投标业务经验及独立完成投标业务的能力；对物业项目有一年以上的管理经验。 岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，完成公司下达的经营指标； 2. 组织制定项目年度、月度工作计划并监督执行； 3. 负责项目招投标工作，独立对接完成投标文件的编制与投标流程； 4. 协调处理业主投诉、突发事件及对外联络； 5. 对项目人员进行培训、考核与管理。

岗位名称：前厅管家；岗位要求：熟悉电脑操作；积极向上，身体健康；有责任心，能长期稳定工作。薪资待遇：4000-6500元。

工程部万能工有电工证优先薪资福利:免费食宿(宿舍带独立卫浴的两人间)、每日专线市内交通班车、带薪培训、生日礼物团建活动、节假日福利；正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、、免费房等福利；实习生、见习生优秀者，双方协商后可以转为正式工。工作时间：每日8小时工作制，月休4-8天工作地址:香格里拉市箐口工业园区、香格里拉市建塘镇红坡村大宝寺旁

工程部万能工有电工证优先薪资福利:免费食宿(宿舍带独立卫浴的两人间)、每日专线市内交通班车、带薪培训、生日礼物团建活动、节假日福利；正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、、免费房等福利；实习生、见习生优秀者，双方协商后可以转为正式工。工作时间：每日8小时工作制，月休4-8天（）工作地址:香格里拉市箐口工业园区、香格里拉市建塘镇红坡村大宝寺旁

工程部万能工有电工证优先薪资福利:免费食宿(宿舍带独立卫浴的两人间)、每日专线市内交通班车、带薪培训、生日礼物团建活动、节假日福利；正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、、免费房等福利；实习生、见习生优秀者，双方协商后可以转为正式工。工作时间：每日8小时工作制，月休4-8天工作地址:香格里拉市建塘镇红坡村大宝寺旁

工程部万能工 有电工证优先 薪资福利:免费食宿(宿舍带独立卫浴的两人间)、每日专线市内交通班车、带薪培训、生日礼物团建活动、节假日福利；正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、、免费房等福利；实习生、见习生优秀者，双方协商后可以转为正式工。 工作时间：每日8小时工作制，月休4 - 8天 工作地址:香格里拉市建塘镇红坡村大宝寺旁

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；