物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

长沙市望城区招厨师,物业经理

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

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全面物业管理

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

物业工程部经理/领班/物业电工/水暖/综合维修 1.(一)岗位名称:经理 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部管理经验。具有工程师证书。 （三)工资待遇:工资税前6500，，周末双休，包吃包住。 2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前6000元，，周末双休，包吃包住。 诚聘物业电工，（高压或者低压）水暖工（空调证）、直燃机、综合维修工，详情如下:4000-6000，包吃包住，周末双休

面试地点在广州 1.工作地点在珠海市 2.工作地点在浙江宁波市 岗位职责: 1.负责项目的全面规划、组织实施与监督管理； 2.制定项目工作流程和标准，确保项目质量和进度； 3.组织项目团队，进行人员培训和工作指导； 4.有效处理项目中的各种突发事件； 5.抗压心理素质强，配合工作 6.定期与客户沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的组织规划能力和项目管理经验； 2.能够有效沟通，协调各方面关系；能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神； 4.年龄23-40周岁，有相关物业管理证书和军人退伍证等相关证书； 5.具有相关行业工作经验者优先。

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岗位名称：客服经理；物业项目经理。 岗位要求：1.学历大专以上，负责物业各阶段的物业服务咨询和客户关系维系工作；2.组织建立和维系客户服务管理体系，制定标准化服务要求和客服流程；3.监控客户反馈并进行分析，组织客服人员回访客户问题并督促及时解决。 薪资待遇：月薪60008000元。

岗位名称：物业主任；物业管理人员； 岗位要求：1.组织实施分区年季月度工作计划并考核；2.制定、修订和完善分区工作制度，并监督实施；3.协助组织不同岗位的管理培训。 薪资待遇：月薪70009000元。工作内容：1.商铺装修施工及外判施工管理，处理装修现场违规行为；2.公共设备设施管理，确保正常运行；3.市场营商环境管理，督促整改存在问题；4.商铺消防安全问题的督办管理，确保符合消防安全要求；5.处理现场各类突发事件；6.完成公司领导或上级领导交办的其他工作和任务。任职要求：1.大专或以上学历，物业管理类相关专业优先；2.同等职位工作经验，熟悉物业行业；3.具备较强的方案写作能力，良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力。

缴纳五险！各区有岗！潍坊恒信物业管理有限公司招聘 物业小区项目经理岗位职责：1、负麦物业项目的全面管理，直接分管人事、财务工作；2.指导财务工作，及时了解部门年度经营情况、组成，对财务审批和重大事项进行决策； 薪酬7500+ 缴纳五险 公司地址：潍坊区域 联系方式：

招聘：【山东博琛物业有限公司】招聘：项目总监，财务经理，项目经理，招商经理，楼层管理，电工、维修工，物业客服，品牌店长，品牌导购 薪资：面议 山东博琛物业有限公司 【招聘岗位】 ： 项目总监（3名） 【薪资待遇】 ： 8000+元/月 【岗位要求】 ：本科及以上学历，负责各个项目的监督运营工作 【招聘岗位】 ： 项目经理（5名） 【薪资待遇】 ： 5000+元/月 【岗位要求】 ：专科及以上学历，项目内业务管理、人员管理、物资管理等 【招聘岗位】 ： 招商经理（2名） 【薪资待遇】 ： 4500+元/月 【岗位要求】 ：专科及以上学历，挖掘客户，招商谈判，维护客户关系，做好市场宣传，收集信息，提出开发方案 【招聘岗位】 ： 楼层管理（3名） 【薪资待遇】 ： 3500+元/月 【岗位要求】 ：专科及以上学历，电脑基本操作，擅长沟通，商场各楼层商户沟通管理 【招聘岗位】 ： 电工，维修工（5名） 【薪资待遇】 ： 4000+元/月 【岗位要求】 ：专科及以上学历，有相关证书优先录取 【招聘岗位】 ： 物业客服（5名） 【薪资待遇】 ： 3000+元/月 【岗位要求】 ：专科及以上学历，会电脑基本操作，管理物业缴纳收取，受理业户投诉、报修等问题 【招聘岗位】 ： 品牌店长（1名） 【薪资待遇】 ： 5000+元/月 【岗位要求】 ：专科及以上学历，会电脑操作，擅长沟通，日常接待客户，维护门店形象，人员管理等 【招聘岗位】 ： 品牌导购（2名） 【薪资待遇】 ： 3000+元/月 【岗位要求】 ：专科及以上学历，电脑基本操作，擅长沟通，熟练掌握产品知识及销售话术，挖掘新客户，积极主动，抗压能力强 【福利待遇】 ： 以上岗位均缴纳五险 【工作地址】 ：广饶县

招聘：项目维修经理（1 名）年龄 25-50岁，，大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；全面负责物业项目的日常运营管理，包括业主服务、秩序维护、环境保洁、设施维修等各项工作统筹；三年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理相关法律法规及行业标准；具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，抗压能力强；持有电工证、项目经理证，有住宅或商业物业项目全盘管理经验者优先。工作地点：大通。联系电话：张. 薪资待遇：3500-4000元 / 月 ；福利保障：节日福利、定期体检等。

碧桂园璟台项目招聘啦 岗位：物业管理员、监控员 要求：初中以上学历，无犯罪记录 工资：5K（含餐补），每月 26号左右发工资 上班时间 08:00-20:00-20:00-08:00（需上夜班），每月休4~5天 工作地址：碧桂园璟台项目 联系电话：

岗位名称：物业管家 岗位要求：1.具备良好的语言表达能力和应变能力；2.具备良好的团队协作精神；3.高中以上学历，有同等岗位工作经验优先考虑；相貌端正，个人形象良好。 薪资待遇：试用期月薪2500元，转正后月薪3000元，提供工作餐1次/天，轮休4天。

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

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