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招聘家庭保障规划师。薪资为2500-5000元/月。岗位要求：大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。无不良从业记录，符合行业从业基本规范。有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。特别优异者学历条件可适度放宽。家庭保障规划师与公司签订《保险营销员保险代理合同》。整体月收入范围为4000至11500元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。希望应聘者愿意通过自身努力提升收入，踏实学习、长期发展。

招聘阅读指导岗位。薪资为3000-8000元/月。负责阅读类课程，涵盖幼儿阶段和小学阶段。要求有1年及以上教培行业经验，悟性高、好学、亲和力好、有爱心。

短期工！兼职！最短接受做到8月底白班8点半到20点半（提供免费工作餐）夜班20点半到8点30（提供免费夜宵）白班140元夜班160元要求:18-53岁，男女不限。无需面试，直接上班。中途有指定时间休息免费提供宿舍工作地址:安州区联系电话:

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绵阳市游仙区招二保焊/气焊、电焊，年龄在30-45岁会爬高架。高架有15米至25米，体重有要求，会开车，有经验，有焊工证人士，有急需要工作，请联系我

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组装彩钢房，工作地址：绵阳

需要一个人员协助5-6小时，300。

招聘居家钟点工。工作地址位于佛山市南海区沙头英明昌大新村。

木兰家园北区硕润传媒招聘员工。要求年满18周岁，具备个人才艺，无需露脸。每天工作6小时，每月休息4天。薪资面议。

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【岗位职责】 1. 运营管理与服务交付（核心） 1.1 全面负责会所内产妇产后护理、新生儿护理的统筹工作，确保护理服务流程标准化、个性化。 1.2 制定并执行每日/每周护理工作计划，合理调配人力（排班），应对入住高峰期及突发缺岗情况。 1.3 主导查房工作，重点跟进高危新生儿（如早产、黄疸偏高）及产后情绪波动较大产妇的特殊护理方案。 1.4 作为连接护理部与销售/产康/餐饮部的关键接口，协同处理客户关于护理服务的投诉与突发事件（如突发病情变化、意外跌撞等），并在黄金15分钟内介入处理。 2. 团队建设与培训带教 2.1 搭建护理人才梯队，负责护士及母婴护理师的招聘面试、试用期考核与转正评估。 2.2 建立完善的内部培训体系（SOP），每月组织专业技能培训（如：新生儿呛奶急救、海姆立克急救法、产褥期心理疏导技巧）。 2.3 关注员工心理状态，定期进行一对一访谈，降低核心护理人员的流失率，打造高凝聚力团队。 3. 医疗感控与风险管理（底线职责） 3.1 严格执行院感控制标准，监督护理人员的手卫生、环境消毒、器械消毒灭菌流程。 3.2 负责护理质量持续改进，定期检查护理文书记录（体温单、喂奶记录、大小便观察等），杜绝书写不规范或记录缺失。 3.3 定期检查急救药品、设备（如蓝光箱、血氧仪）的完好率，确保处于备用状态。 4. 客户满意度提升 4.1 定期组织在住客户护理满意度调研，针对痛点提出改进方案。 4.2 主导出所前的家庭宣教（如洗澡、抚触、急救教学），确保客户离所后的安全过渡。

【岗位要求】 1. 年龄20-30岁，护理相关专业。 2. 形象气质佳，有较强的语言表达及应变能力。 3. 有新生儿护理、妇产科工作经验优先考虑。 4. 学习能力强，热爱母婴行业。 【岗位职责】 1. 照顾新生儿，检测宝宝生命体征。 2. 培养宝宝的喂养习惯、睡眠习惯。 3. 负责给宝宝做早早教、洗澡、游泳、抚触等事项。 4. 护理宝宝的脐部、臀部、眼部、口腔等。 5. 护理产妇伤口，协助产妇母乳喂养。 6. 负责客户的档案管理。 【薪资待遇】 1. 试用期3000元，转正3500-6500元。 2. 白班夜班两班倒。白班为早8~晚8，夜班为晚8~早8，通常上4休2。夜班有补贴。 3. 薪资结构：基本工资+全勤+绩效+提成+补贴+星级工资。 4. 试用期转正后购社保，有员工餐。

招聘游戏代练人员，有游戏游玩经验者优先，男女不限。工作环境全天空调开放，氛围良好。薪资为月薪3000-6000元，多劳多得。工作地址位于兴安县泽霖宾馆对面。欢迎感兴趣的朋友咨询应聘。

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招聘网管，。薪资为每月3000-5000元，月休4天。工作地址位于西科大新区小铁门二楼袋鼠电竞竞尚店。

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长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

绵阳职业技术学院招聘阿姨2名，薪资4000，每月休息3天。

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