工作职责： 1、负责短视频达人账号的日常运营，依据IP特质制定切实可行的运营方案； 2、主导账号初期内容规划，协同多位跨领域达人完成视频脚本的撰写与优化调整； 3、推动达人商业价值落地，跟进品牌合作项目，协助设计广告创意内容，确保达人与客户间的高效沟通； 4、维护粉丝关系，定期汇总并分析账号运营数据，输出阶段性运营总结报告； 5、负责商品类视频广告在抖音、快手等平台的投放管理、实时监控与效果优化，结合各渠道用户特征与偏好，迭代广告创意，探索最佳投放路径； 6、落实信息流广告在多渠道的投放执行与策略优化，保障月度及年度目标达成； 7、每日跟踪各投放渠道广告表现，按时输出效果评估材料，完成日、周、月报反馈，并能基于数据策划创新素材与广告内容； 8、研究行业动态与竞品营销手法，分析对手策略，提出可行性优化建议，持续提升账户表现，增强投资回报率； 9、结合产品调性与品牌形象，面向目标人群精准投放具备吸引力的短视频内容。 工作要求： 1、具备选题策划与脚本编写能力，根据账号定位、呈现形式及人设风格确定内容方向，在明确选题后独立完成拍摄脚本撰写，及时调整问题内容并安排拍摄进度； 2、掌握短视频拍摄技巧，合理运用远景、全景、中景、近景、特写等不同景别，如美食教学侧重近景以清晰展示步骤，探店类内容需科学搭配多角度镜头，确保画面完整且收音清晰； 3、熟练进行短视频剪辑，单条时长控制在一分钟左右，支持手机或电脑操作，剪辑过程为内容再创作，包括素材筛选、结构重组，剔除画质模糊或重复片段，保留关键节点内容； 4、熟悉内容发布流程，发布并非简单操作，需关注细节如地理位置标注、话题选取、标题与描述撰写，保持稳定更新节奏，新账号建议每周不少于三条，条件允许下实现日更或隔日更新； 5、擅长用户关系管理，短视频运营核心在于满足用户需求，唯有获得喜爱才能实现长期发展；需搭建并活跃社群，在内容中设置互动点，引导评论，及时回应留言与私信，增强用户粘性； 6、具备数据分析意识，定期对视频表现进行复盘，追踪完播率、互动率、转化率等核心指标，归纳用户偏好与行为特征，指导后续内容优化。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并对接全国范围内可组织校内公益活动的高校学生团体及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：具备学习意愿，沟通能力强 工资结算：日结

1、负责公司新媒体平台的搭建与整体运营，制作契合企业形象的短视频内容； 2、独立完成短视频的文案构思、拍摄执行、剪辑输出等全流程工作； 3、依据公司战略方向制定新媒体运营规划，并推进实施与效果追踪； 4、负责新媒体账号的日常运营管理，涵盖内容编辑、发布及推广等工作；

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效+年终奖+住宿=6000-8000（你的能力决定了你的工资）； 岗位职责： 1. 负责线下活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、客户互动等。 2. 与团队合作，确保线下运营活动与公司战略一致，有效提升品牌知名度。 3. 维护良好的客户关系，通过有效沟通了解客户需求，提供相应解决方案。 任职要求： 1. 无需经验，前期会有人一对一带，有经验者优先考虑。 2. 有想法有上进心者优先。 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 任职要求： 1. 对运营工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队合作精神。 2. 无需相关工作经验，公司将提供专业培训。 3. 有责任心，能够积极参与团队活动，完成分配的任务。

岗位职责: 1. 学习并掌握公司业务运营管理知识，包括但不限于市场运营、客户运营、团队管理等。 2. 在导师的指导下，参与日常运营管理活动，完成既定任务。 3. 积极参与团队会议，提出意见和建议，为运营管理流程优化作出贡献。 4. 通过实践应用所学知识，协助团队完成项目目标。 任职要求： 1. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速吸收新知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成运营管理任务。 3. 对运营管理有浓厚的兴趣，有志于成为公司运营管理方面的人才。 4. 积极主动，能够承担工作压力，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

招聘短视频运营 工作内容 负责短视频录制，剪辑，发布 抖音，快手，视频号 工作时间早八晚五 (微信同步） 位置 东大桥新天地旁嘉盈生鲜超市 工资待遇4000-5000 联系电话

职位描述： 与观众互动、聊天、唱歌、才艺展示，每日直播2-4小时，日结薪资，保底收入3000-5000元 工作时间灵活，可由公司统一安排，也可根据个人情况自主规划 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、喜爱直播与表演，有充足时间投入（支持在家直播） 3、具备唱歌、舞蹈、乐器、脱口秀等才艺者优先考虑 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，能适应一定节奏压力，具有良好的职业素养 运营扶持： 1、提供短视频拍摄与剪辑指导，配备专业直播运营团队，制定直播赛道发展路径，开展精准直播复盘 2、配备专属直播间及全套设备，包括直播手机、直播摄像头、单反相机等 3、专业场景搭建、灯光调试、化妆造型服务 4、每周开设舞蹈课程1节，每周化妆课程1节，每月穿搭指导课1节 其他福利待遇： 月度团建活动、年度团建旅行、节日关怀福利（涵盖端午、中秋、春节） 额外奖励机制： 设立最佳直播时长奖、最强单场表现奖、公会赛前三名奖励、最强新人奖、月度优秀主播、季度之星、年度盛典大奖等 居家直播专项支持： 1、免费提供直播所需设备（含电脑、声卡、麦克风） 2、免费协助布置家庭直播间，提供灯光与环境优化方案

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岗位职责： 1，负责在抖音、小红书、视频号等平台发布教育提分类短视频（包含视频剪辑，接受无经验者） 2，日常浏览视频内容并回复评论与私信，完成用户引导与引流工作 3，不设学历门槛，不要求工作经验，注重团队协作与共同成长 薪资待遇：实习期工资3000元，转正后月薪3500底薪+500全勤奖+提成（提成比例高） 每月15号准时发放薪资 工作时间：13:00-18:00 或 17:00-22:00，期间含1小时休息时间 每月休息4天

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

我们提供视频发布到你的账号上，都是正常的带货视频，不需要任何费用。 核心工作内容： 负责策划，制作并发布视频号橱窗带货内容，包括商品展示视频的创意构思，拍摄剪辑及平台发布；通过视频引导用户点击橱窗完成商品购买。实时分析视频数据表现，优化内容策略以提升转化率；确保内容合规，符合平台规范要求；定期与团队沟通，调整推广方案以提高销售业绩。 岗位基本条件： 学历不限，经验不限，身体素质良好，健康程度无特殊要求，文化水平不限；需具备基本的视频内容创作能力，能独立完成视频策划，拍摄及发布；熟悉视频号平台规则，有带货推广经验者优先；工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

1. 招聘网站运营人员，需有成熟经验，至少2年相关工作经验。 2. 试用期为一个月，需具备独立完成海外独立站设计与运营的能力，熟练操作各类办公软件，公司按规定缴纳五险一金。 3. 薪资范围5000-7000元。 4. 提供免费通勤及工作餐。

要三四个人啊。

1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。 4.协助撰写、排版和发布运营相关的内容（如公众号、社群文案）。 5.收集用户反馈并整理成报告，提出改进建议。 6.与其他部门（设计、技术、市场等）沟通协作，推动项目落地。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。