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初高中生物老师
1.2-2.2万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作职责 1. 负责初高中生物一对一及小班授课,根据学生知识掌握情况与个性特征,制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学团队组织的教研会议、月度考试分析,持续优化授课方式,精进教学技能,提高课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动,定期汇报学生学习进展与存在问题,共同制定解决方案,提升家长认可度。 4. 遵从校区及教学部门的工作安排与任务分配,确保教学环节顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,师范类院校背景优先,有初高中生物教学经历者优先考虑。 2. 生物学科基础牢固,具备独立开展教学研究的能力,能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力,耐心细致,抗压性强,对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素养良好,行为规范,普通话标准,易于赢得学生信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围:底薪4500-7000元/月,月度综合收入15000-30000元+(表现优异者可超30000元),每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课优惠、年度健康体检。
高中班主任
3-3.5万/月
高中教师3-5年本科私立学校线下教育
年薪 36万【岗位要求】 1. 品德高尚:严格遵守国家法律法规,对教育事业满怀热忱,拥有高尚的职业道德和强烈的社会责任感。 2. 心怀感恩:秉持中华民族传统美德,孝敬父母,在工作中敬业奉献,懂得感恩。 3. 教学成果显著:拥有丰富的高中教学经验,教学成绩在同类班级中名列前茅。曾成功培养出被清华、北大、985/211高校录取的优秀学生。 4. 学历与资历过硬:具备全日制本科学历,高考成绩在 600分以上。毕业于 211院校。年龄在 30 - 50岁之间。 5. 价值观契合:高度认同学校“以学生为中心,以奋斗者为本”的价值观,坚持持续奋斗,艰苦奋斗的工作作风,为实现学校的教育目标而不懈努力,成为学校发展的重要力量。 如果你符合以上要求,我们诚挚地邀请你加入我们的团队。在这里,你将获得高额的薪资回报和广阔的晋升空间。让我们携手并进,为学生的未来助力,为教育事业添彩!
初高中化学老师
7千-1.4万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师教研高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书化学
学科教师/TR 岗位职责: 1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学能力; 6、恪守师德规范,以身作则,具备良好的职业操守; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容得体,亲和力强; 3、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 4、表达沟通能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导学习; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 6、热爱教育领域,具备优秀的客户服务意识,可适应弹性工作时间
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【招聘|高中物理线下老师】地点:包头东河区和平路招高中物理授课老师,一对一/小班。要求:教学经验扎实,熟悉高考,有真实学生提分案例,师德好,有毕业班经历优先。待遇面议,可试讲。有意私信,麻烦各位老师帮忙引荐,感谢联系人:刘老师()
物理教师经验不限本科线上授课一对一授课授课老师高中化学物理
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务,提升学生的学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
初中物理教师
6千-1万/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
岗位职责: 1. 精心设计教学方案,并依照计划高效完成授课任务; 2. 根据学员个体差异制定专属学习规划,持续总结教学实践,优化教学方式; 3. 准确把握学生各阶段心理特征,提升与学生及家长的沟通能力; 4. 主动参与校区组织的培训与教研活动,精进专业水平与授课技能; 5. 合理布置作业,细致批阅并及时反馈,有序开展班级学习测评工作; 6. 按时提交教学总结与后续工作安排。 任职要求: 1、具备正确的职业价值观,努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定,专注投入,脚踏实地走好每一步,赢得学生的喜爱与信赖 3、谦逊务实,面对问题能坦然接受建议并迅速调整,职场需要责任与成长 4、高效完成本职工作的同时,有能力者可协助团队成员共同推进任务(我们始终关注你的表现) 岗位优势: 1、统一授课地点,无需跨校区奔波; 2、系统化培训体系,包含备课指导、课程打磨与教学提升; 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%; 4、配备资深导师全程带教; 5、晋升通道畅通,成长节奏快。 福利津贴: 1、具有竞争力的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游及多样化的团队活动 3、正式员工享受医社保待遇,每年享有两次带薪休假(各10天) 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬标准,助力员工实现能力与收入双提升 此外,校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心团队成员,我们期待的,是愿意携手共进的同行者。若你经验丰富、富有潜力、怀抱理想且勇于拼搏,欢迎加入我们,一起奋斗,一起收获 薪资待遇: 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期(各10天) 工作时间: 双休!每周一、二休息,周三至周五:14:00—21:00 周末:根据课程安排执行
吉林吉林龙潭区招聘工人,夫妻工均可,常年活,管吃住,工资面议。地址位于华丹大街。
小工长期包住包吃
招聘工人,夫妻工均可,常年活,管吃住,工资面议。地址位于吉林市龙潭区华丹大街。
吉林 龙潭区
9月26日 05:19拨打电话
小工包吃1-2人日结
江北铁东招聘用工1人,负责在管廊上拽细电线。 工作时间从晚5:30开始,管饭,需自带餐具。薪资180元,下班时结算。 有意者可来电咨询。
吉林
9月26日 05:12拨打电话
吉林吉林现在找厨师替班五点半到十点半110中东附近大众家常菜不忙,饺子馆,电话
厨师
现在找厨师替班五点半到十点半110中东附近大众家常菜不忙,饺子馆,电话
吉林
9月26日 05:00拨打电话
吉林吉林桦甸市夹皮沟镇。找电工做桥架铁管接电机。十多天活工资330。
330-350元/天
桥架电工5-14天1-2人完工结算
吉林桦甸夹皮沟镇。找电工做桥架铁管接电机。十多天活工资330。
吉林 桦甸市
9月26日 04:59拨打电话
搅拌罐车司机包住包吃月结
舒兰法特镇招聘商混站罐车司机,要求有相关工作经验。薪资为8000-8500元,提供食宿。有意者可报名。
吉林 舒兰市
9月26日 04:45拨打电话
生物老师
8千-1.3万/月
生物教师经验不限本科销售经验班主任坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研,献谋献策,过课、磨课,优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。
生物教师
1-5千/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
初中生物老师
5-6千/月
生物教师经验不限本科
负责教授生地会考班、基础和提高
兼职生物老师
100-150元/时
生物教师5-10年本科教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上,专业能力强,互动好,教学灵活; 2. 满足条件当下就有学生上课。
兼职生物老师
100-200元/时
生物教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结能够教导高三生物薪资:100/h
数学教师经验不限本科数学物理线上授课一对一授课授课老师普通话标准授课经验
【工作职责】 1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课; 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节,确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈,维持高效的家校互动,依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作推进教学服务流程,提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备教学经验者优先考虑; 3、普通话标准,掌握所授学科相关考试知识点,拥有坚实的专业基础与教学技能; 4、表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生互动交流,思维敏捷灵活; 5、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,富有责任心,能够有效激发学生学习积极性。
教务管理
3-8千/月
助教1-3年本科
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4. 管理教学资料,维护学习平台数据与学生档案 5. 参与教研活动,协助优化教学方案与课程内容 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备,能胜任所授科目辅助教学 3. 有教学实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4. 熟练使用办公软件及常见教学平台工具 5.具备耐心、亲和力与团队协作意识
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-17 【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们自2011年成立以来,始终专注于高品质教育产品的研发,依托1对1授课模式,打造全方位、一体化的在线学习平台,每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 与学生开展线上英语口语互动练习,并提供即时反馈及学习记录 2. 关注并跟进学生的学习进展,协助提升雅思口语能力 3. 针对性地提出提升英语口语的有效建议 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 3. 责任心强,具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别问题并给予正确引导 5. 确保教学陪练质量,维护良好的学员关系 6. 熟练操作公司指定教学系统完成陪练任务 7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8. 具备海外学习经历者优先 【时间薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职要求:每日至少开放4小时课程。(其中3小时安排在19:00-23:00,其余1小时可在9:00-18:00灵活安排) 期待合作时长:六个月或以上
英语教师1-3年本科雅思教师线上授课一对一授课IELTS全职兼职均可
【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书,熟悉雅思考试范围,擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案,并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围,例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上;听力、阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验,有较强的教学能力;最好能够兼顾两个科目以上。
教师
3-8千/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等日常教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话标准流利 3. 表达清晰,亲和力强,善于与学生及家长沟通 4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初高中教师
6千-1万/月
高中教师大专
大兴庞各庄教学
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并运用多种教学方式,灵活教学,帮助学生获得提高与进步; 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 3. 完成学校安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,学科科目相关专业; 2. 普通话标准,思维敏捷,表达清晰、流利,有一定教学经验; 3. 有责任心,爱心,耐心。 【福利待遇】 1. 薪资:基本工资+课时费+福利补贴,年薪8-20万; 2. 双休+带薪年假5天+法定休假+五险; 3. 入职即签定劳动合同。
理化老师
5-8千/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况,进行个性化物理与化学辅导和小组课授课。 2. 参与学科组内教师的教学交流与备课工作。 3. 配合咨询师、教务老师完成相关工作。
高中物理老师
8千-1.5万/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
岗位职责: 1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异,开展分层辅导与学业指导,助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作 5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力,熟悉新课标及中高考命题趋势 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学 5. 普通高校本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
物理教师3-5年本科教师高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班初中一对一教学
岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 参与课程内容设计及教学资料的筛选与整理 3. 保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学生学习情况 4. 具备扎实的专业基础,精通中/高考考试大纲及核心考点,持有高中教师资格证者优先 任职要求: 1. 拥有系统的物理专业知识和较强的授课能力 2. 能够有效调动学生对物理学习的积极性 3. 具备良好的协作意识,愿意与团队共同推动教学水平提升 相关待遇: 1)基本薪资+课时报酬+全勤奖励+排课激励; 2)正式签订劳动合同,按规定缴纳五险一金; 3)可参与公司每年组织的国内集体旅游活动; 4)定期开展团队建设与聚餐,办公区提供免费零食、茶饮
物理教师1-3年本科
1、承担高中物理一对一或小班形式的教学工作; 2、认真开展备课,主动参与个性化辅导方案的设计及相关教学、教研和培训任务。 3、积极投身教研活动,参与教案编写,及时与家长反馈学生学习情况,定期组织家长会交流。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑;持有高级教师资格证者优先录用。 2. 个人能力:普通话标准,思维灵活,具备较强的临场应对能力,能够激发学生的学习热情,授课富有感染力;熟悉高中物理教材体系,重视解题思路的引导与技巧的提炼;能准确把握中高考命题趋势,深入剖析历年典型考题; 3. 其他要求:性格亲切,责任心强,具备良好的耐心; 4. 特别要求:能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划,并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通联动。 三、薪酬及福利 1、薪酬:业绩突出者月收入可达1.8万-2.5万元,你的其他梦想公司也将助力实现; 2、福利:冬暖夏凉的工作环境守护健康,常备护嗓含片,享有带薪年假、婚假及产假,共享节日与生日福利,感受如家般的关怀; 四、学习培训体系: 1、公司建立系统化培训机制,为每位教师提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及交流机会。 五、广阔的职业发展通道: 公司设置专业与管理双通道晋升路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人,部分6-8个月成长为教研主管,个别不足一年即晋升为分校校长。 1、管理方向: 教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东) 2、专业方向: 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
高中教师经验不限本科高三教师教务高二线下教育高中教育工作经验
岗位职责: 1.负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动,配合完成教学研讨任务 3.协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1.必须具备相应学科的高中教师资格证(无高中/中职教师资格证或持其他学段证书者请勿投递) 2.本科及以上学历,师范类相关专业毕业
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
高薪诚聘教师|以热爱赴山海,深耕教育,不负初心 教育,是用匠心浇灌成长,用热忱点亮星光 我们寻觅一位心怀教育理想、深耕教学的追梦人 以专业为基石,以热爱为底色 因材施教、赋能成长,陪伴每一位孩子奔赴更好的未来 在这里,不用将就热爱,不用辜负坚守 让你的教育初心落地生花,让每一份深耕与付出,都有滚烫回响与丰厚回报! --- 作息自由不内卷|兼顾职场价值与生活温柔 拒绝无效加班、杜绝职场内耗,精准平衡工作与生活,让教书有温度,生活有烟火 - 固定双休:周一、周二全员休息,卸下工作疲惫,充足蓄力充电,随心支配专属闲暇时光 - 错峰通勤:周三至周五 13:00-21:00,告别清晨拥堵,慢享晨间时光,元气开启每一天工作 - 高效工作制:周六至周日 8:00-17:00,专注高效完成授课工作,预留完整晚间时光,陪伴家人、丰盈自我、治愈生活 --- 优渥福利全覆盖|全力护航每一份赤诚付出 以诚意待人才,以福利暖人心,让每一位老师安心从教、潜心成长 - 完善保障:六险一金全覆盖,多重医疗、养老、失业保障兜底,打消职场后顾之忧,工作生活双重安心 - 高薪可期无上限:高单价课时费 + 阶梯式绩效提成 + 季度专项奖励 + 丰厚年终奖金,多劳多得、绩优多得,实力定义收入天花板 - 专属成长赋能:全套带薪专业培训,资深教研团队一对一指导帮扶,助力打磨授课能力、精进教学体系,打通职业晋升新赛道,实现稳步成长 --- 岗位职责|以匠心育桃李,以初心伴成长 - 结合学生学情、江苏考纲,定制一对一/小班化专属教学方案,拆解知识难点,传授高效解题方法,帮助学生突破学习瓶颈 - 定期开展学情检测,精准追踪学生学习进度与薄弱点,动态调整教学节奏与策略,严控教学质量,助力成绩稳步提升 - 积极参与学科教研、集体备课,深耕教学体系,打磨精品课程,碰撞优质教学思路,持续升级课堂质感 - 全程跟进学生课后学习,耐心答疑解惑、督促日常打卡,夯实学习基础,做学生亦师亦友的成长引路人 - 用心服务学生与家长,以专业教学口碑助力学员续费与转介绍,实现个人成长与团队发展双向共赢 --- 任职要求|寻找同频共振的教育同行 - 认同团队核心价值观,积极正向、踏实肯干,愿意与团队同心同行、共创共赢 - 热爱教育事业,秉持正向师德,心怀教育情怀,熟悉江苏中高考考纲考点,有一对一、小班授课经验者优先 - 具备极强的责任心与耐心,语言表达流畅、课堂感染力强,善于因材施教 - 擅长与学生、家长高效沟通,快速建立信任链接,懂教学更懂孩子,精准适配学生学习需求 --- 写在最后 教育是一场温柔且长久的坚守,是双向奔赴的成长。 我们不招敷衍度日的打工人,只寻心怀热爱的教育人。 如果你想脱离内卷内耗,想用专业实现价值,想用热爱深耕理想 欢迎加入我们! 在这里,施展才华、沉淀自我、收获高薪与成长 不负韶华,不负热爱,共赴璀璨教育新征程
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