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直招，非流水线，当天可安排住宿 质检，检验，看机器岗位 工作内容：主要生产LCD偏光片，检测不良，看机台，等岗位，非流水线简单易学 年龄要求：18-45周岁，男女不限 厂区薪资:底薪+加班费+稳岗补贴,月5500-6500， 上班时间：两班倒，一个月倒班 厂区待遇：包吃三餐（休息日也可以免费吃饭）、包住宿（住宿4-6人间），房间设施齐全，拎包入住 岗位要求：男女不限，非流水线，全站岗，要穿无尘服 面试时间：每周一至周五下午1点30-3点30 身高：男170以上，女160以上

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岗位：SMT操作员，AOI测试员，IPQC 岗位要求： 1.年龄18-35岁之间； 2.能接受两班倒； 3.认识26个字母； 4.服从管理安排.

TCL家电厂 /长白班两班倒随机分 长白班+不穿无尘服+超高工时+吃住在厂+4~6人间豪华住宿+车间可以带手机 18-53（工超龄提前报备） 【薪资待遇】：21/小时！ 白班：21元/时*11/小时+17餐补=248元/天 夜班：21元/时*11/小时+17餐补+10夜补=258元/天 【工作内容】：冰箱，洗衣机零配件组装、修毛边、贴封条、装保鲜盒等 【工作时间】：8点到8点，每月20号发工资‬。 （）工期三个月， 福利遇待‬：住宿4~6人间（水电费每补月‬助50元后均再‬摊），节日发放礼盒

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码轮胎/换架子 把架子上的轮胎放在框子里，码起来 或者从一个架子 换到另一个架子 或者负责轮胎的装卸 工作职责:负责仓库里轮胎堆码，换架子岗位要求:30-55 周岁 班次:08:00-20:00 270一天 可以申请加班 可以上24-25天班 月薪 6500+包吃住

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一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动（如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生服务工程，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期解决方案。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，央视主持人小撒担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业方向，依托大健康生态体系，专注于服务中高净值人群，为客户家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、财富综合规划服务。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双路径发展通道。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能：采用超级体验式营销模式（转化率超行业均值5倍）、每月提供活动经费支持、开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五定期组织团建、部门聚餐，开展多样化运动项目（篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专题课程，配套全国及海外游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：商业六险一金+社保补贴，员工可享泰康服务体系优惠权益，并惠及家属。 8.新人培养：实行师徒制，资深带教助力成长，入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（特别优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上学历。 3.工作经验：不限从业经验（具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业背景或海外经历者优先考虑）。 4.具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识及积极进取的职业心态。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假期。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与主题活动，如亲子教育、DIY手工、农家乐体验、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，致力于服务中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应国家政策，深耕民生福祉工程，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，特邀央视主持人担任首席体验官，全面解读新兴职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态系统，专注于服务中高净值人群，为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，纳入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏高效有序。 2.客户资源：公司通过短视频平台、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准导入优质客户。 3.营销赋能：推行超级体验式营销模式（转化率超行业均值5倍），每月提供专项活动经费支持，并开展顾问式销售（BAC）系统培训。 4.企业文化：每周五定期组织团建活动、部门聚餐，开展多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程，配套全国及海外游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享有商业六险一金+社保补贴，员工及其家人可优惠享受泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，由资深导师带教，入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。

高薪诚聘主播：保底12000元/月，包住宿，携手精英团队共创精彩未来！ 职位亮点 高额保障：每月12000元保底薪资（零经验可培训），提成上不封顶，表现优异者月收入可达2万以上。 安心住宿：公司统一安排精装修公寓，距离办公地步行仅需10分钟，通勤便捷无忧。 优美环境：园区配备咖啡吧、健身房、休闲花园，办公空间采用现代设计风格，轻松富有活力。 团队氛围：团队成员以年轻人为主，沟通顺畅协作高效，定期组织团建活动与节日庆祝，工作氛围愉悦充实。 零压力上岗：无需直播基础！专属运营提供一对一指导，涵盖直播技巧与内容规划，助新人快速适应成长。 工作内容 负责日常直播任务（可选服装、游戏、才艺等方向），生动呈现产品信息，实时与观众互动解答问题； 参与直播方案策划，结合热点设计有趣环节（如话题互动、连麦交流）； 增强粉丝粘性，通过真诚互动提升用户体验，传播正能量与积极态度。 我们期待这样的你 年龄18-30岁，外形整洁自然，具备亲和力（不要求惊艳外貌，自信表达更关键）； 性格活泼，善于沟通，具备基本语言表达能力（普通话清晰即可）； 热爱直播领域，有责任感，愿意与团队协同达成目标。 福利升级 薪酬结构：12000元保底 + 高比例销售提成 + 月度绩效奖励； 成长支持：免费提供形象定制服务、进阶能力培训（含口才提升、短视频制作等）； 生活关怀：提供住宿（独立卫浴+物业全包）、每日下午茶、带薪年假、节日福利礼包； 职业发展：优秀主播有机会晋升管理岗位或参与企业分红，实现长期职业成长。

【巨麦传媒】公司成立于2022年9月，业务覆盖主流直播平台，现有团队运营IP累计粉丝突破千万，诚邀优秀人才加入我们。 【工作要求】 1、协助摄像及运营完成账号创建与短视频内容拍摄 2、积极与观众互动，增强视频传播效果和粉丝粘性 3、在初期孵化阶段明确个人风格定位，持续提升自身能力 4、参与商业项目合作及短剧内容制作 5、不怯镜头，具备在镜头前自然表现的能力 6、热爱新媒体行业，态度主动积极，具有责任心和学习意识 7、擅长舞蹈、演唱等才艺者优先录用 【福利待遇】 1、无业绩考核压力 2、提供住宿支持 3、设有月度、季度、年度奖金及优秀员工激励 4、节日专属礼品，营造浓厚仪式感 5、定期安排国内外团队旅行活动 6、组织团建聚餐、生日庆祝等集体活动 7、办公区零食饮品充足供应 8、提供视频创作、才艺提升、化妆技巧等专业培训 【薪资待遇】 1、无责任底薪5K-15K（根据面试表现具体核定） 2、综合能力突出的艺人可享有签约补贴 3、工作时间灵活，可结合个人情况与公司协商安排，每月休息4天 上班地点

工作职责 1. 依托个人核心人脉资源（政府、商协会、金融圈、产业界等），直接或间接链接并持续维护年营收3亿以上的民营企业实际控制人，构建长期稳固的信任合作关系。 2. 与企业家开展深度交流，精准识别其个人、家族及企业在财富传承、海外布局、高端医疗、子女教育、企业融资等方面的显性与潜在需求。 3. 担任项目主导角色，协同集团内部企业服务、医疗健康、跨境金融、融资租赁等专业团队，为客户定制并实施“C端免费服务+B端金融服务”一体化解决方案。 4. 实施客户全周期管理，通过持续提供高价值服务实现深度绑定，推动客户关系向战略层级跃迁。 任职要求 1. 具备可直接或经由紧密中间人对接大中型民企实控人的稳定资源网络，有与企业主本人（非仅财务负责人）建立信任关系的实际经验。 2. 拥有10年以上金融、投资、高端销售或相关领域从业经历，优先考虑具有银行支行正副职、券商投行承揽主管、大型企业投融资高管、政府招商关键岗位、知名行业协会负责人等背景者。 3. 具备与高净值人群平等对话的视野、格局与个人影响力，能贯通金融、法律、税务、医疗、教育等多领域服务逻辑。 4. 具有出色的内外部资源整合能力，善于跨团队协作，保障方案高效落地。 5. 统招本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 补充说明 1. 薪酬福利：“具竞争力的底薪+无上限绩效奖励”机制，底薪按资历评定（VP职级起薪具备市场竞争力），年度奖金与利润贡献直接挂钩（提成规则清晰透明）。 2. 职位优势：入职即对接集团优质民企重点客户名单；配备数百人专业团队提供专家级陪访及执行支持；倡导结果导向，赋予充分业务自主权；提供专业线（VP-D-ED-MD）与管理线双轨发展通道，晋升与业绩表现强关联。

男女不限18-55周岁 生产汽车轮胎 普工，电工 可以日结，月结工资8000-9000左右 订单常年稳定，吃饭不扣工时 生产汽车轮胎，多个岗位 包住，吃饭福利餐厅 工作地址:山东潍坊寿光

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新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:20-22元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

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海晨物流长白班 岗位：物料员 普工 叉车工 要求：18-45岁 会26个英文字母，无学历要求，无犯罪记录、无明显纹身，入职需体检报告 内容：仓库零部件配送、产线牵引、上料、收货 时间：7:30–19:00 长白班 月工时约300小时 普工：22/小时（含餐补） 叉车工：24/小时（含餐补） 住宿：200元/月 。

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工作内容】 机器人自动焊接完，对汽配件进行简单的点焊补焊（新手或二把刀可） 【薪资待遇】 工价33 月9000-12000+包吃住+节日福利满满 【基本要求】 18-55岁，不卡证/不体检/新手二把刀可 工作时间: 8:00-20:00

【万朗新材料】❤正式工！买五险！独立岗位！ 主招:机台操作普工 可买社保，非流水线 年龄:18-50周岁，男女不限。 工资：试用期工资5500左右，转正合约6500-7000元/月， 福利:提供免费食宿；。 生产:洗衣机密封圈进行检验，可站岗可坐岗； 时间：8:00-20:00两班制 公司地址：合肥市经开区云谷路6890号 面试时间：全天面试。

长白班包吃住，入职奖200元红包 [薪资待遇]：28元一小时，300元一天，每月7500-8500元，长白班，坐班，工资周结，月结 [工作内容]：主要做蓝牙耳机包装，组装，检测等工作简单手工活，轻松上手 [吃住]：包吃住，4-6人间宿舍，提供夫妻房，空调，洗衣机，热水器，独立卫浴都有，吃住在厂 [要求]：男女不限，18-40周岁，，不限文化，不限经验

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