诚聘客服人员，要求口语表达能力强，有沟通能力。年龄21-45岁，上班时间早8:00—4：00双休，节假日有公休。收入3000--4000左右。公司缴纳。要求高中以上学历。有意者面试：

任职资格：年龄要求25-45周岁 学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1:售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，无责底薪3000+， 2:储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，无责底薪10000+ 工作时间：上午8:30下午16:00、中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老、双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 3.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： 4.提供多元化业余生活，每年年末享受国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。

电商售后客服，负责回复客户问题，以及产品回购

诚聘客服人员，要求口语表达能力强，有沟通能力，高中以上学历，年龄21-45岁，上班时间：早8：00—4：00 有意者面试：

1.协助医师进行日常诊疗活动 2.负责患者跟踪管理 3.提供患者治疗工作中的辅助 4.参加医馆组织的各类义诊活动 5.宣传推广中医文化，对意向性患者治疗 任职要求 1.热爱中医行业，对待患者保持耐心 2.有良好的沟通能力，做过药品销售的优先 3.保底底薪3000——4000

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

1.老客户的维护。 2.客户礼品的发放登记和拍照。 3.人员的招聘和培训。 4.公司方案的执行落地。

工作职责：负责提醒老客户交费，公司端午节中秋节春节客户生日和积分礼品领取等活动通知等，早八晚四 中午一个半小时休双休节假日休

售后客服/人事助理 周末双休 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场。 薪资待遇：底薪+提成 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求： 年龄在21--45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8:00-11:30、下午13:30-16:00 周末双休、法定假日休息。

招聘夜班铲车司机一名。

吉林市丰满区旺起镇招聘瓦工4名、力工2名，负责铺贴室外透水步道砖。提供食宿。

吉林地区招聘货运物流司机，薪资面议，月底发放。要求按流程规范作业，有伙食补助，能适应加班。工作稳定，不缺活。年龄18-50岁，新手可带。

小时工-面点制作/导购/收银（16元/小时，吉林市多店）

欧亚自由大路店招营业员，散称零食区。上下午倒班（6小时）底薪+提成，加班有加班费。要求员工，有健康证，有责任心，爱岗敬业。电话：

职位描述 1、负责存量财税客户全周期日常维护，定期对接沟通，掌握客户经营状况、财税需求与业务动态，建立完善服务档案。 2、专业解答财税咨询、政策疑问及报税流程问题，提供合规可行的解决方案。 3、完成发票开具、账本整理返还、月度/季度报税对接等基础工作。 4、按计划下户拜访客户，深化客情关系、挖掘潜在需求。 5、负责客户续费跟进，开发二次增值业务，推动客户转介绍。 6、灵活处理客户投诉、异常及突发事项，及时反馈协调，维护公司品牌形象。 任职要求 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、具备会计基础，熟悉财税相关工作，熟练使用办公软件。 3、沟通表达能力佳，逻辑清晰、应变能力强，服务意识与销售意识兼备。 4、工作积极主动，抗压能力强，能灵活处理各类事项。 5、有客服、客户维护、外勤会计、财税专员、出纳、财税咨询、课程咨询、网络销售、客户开发、客户服务及续费开发经验者优先。 工作时间 周一至周五 8:50-12:00  13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 1、综合薪资4000-15000元，具体面议，根据经验与能力核定； 2、五险一金、带薪培训、带薪年假、生日福利、互助基金、团建旅游； 3、团队氛围好，晋升通道清晰，发展空间广阔。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

工作内容 无任何销售性质，后台处理，无贷款，工作简单轻松，到点下班，不加班~办公室坐班， 不销售，工作内容轻松，没有任何的销售任务， 购买五险一金。 上班时间:八小时工作，不加班。 薪资待遇:底薪+绩效+补贴，每月到手4000-6000 ＋ 月休6天任意可调～ 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、节假日福利，人性化管理，欢迎随时沟通~ 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

办公室固定岗位，无需外出！无业绩压力，奖励机制完善，收入可观！ 具备良好沟通能力，待人热情，能与用户建立良好互动，反应灵活 性格积极向上，亲和力强，富有耐心，善于团队协作 每周日休息一天，法定节假日正常休假 工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息一小时，无需加班 薪资待遇： 1.月薪范围：3000-9000元 2.定期开展团建、下午茶活动，氛围轻松，娱乐丰富，真实福利不设限 3.入职即享带薪培训，快速上手 4.设有明确奖励制度，表现优异者可获额外激励 团队年轻化，同事友善易处，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 真诚相待，无隐形规则，期待你的加入！

招聘售后服务专员

有责任心。有耐心。口齿伶俐，吐字清晰，无犯罪记录。

副部级企业岗位空缺售后客服5人，招满即止！ 周末双休，法休，不加班！不加班！不加班！年龄21-45之间，25-45待遇更好！ 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场，要能坐的住打的了电话，一天30-50个电话！ 薪资待遇： 1.弹性底薪+提成（底薪随着提成走）+津贴（多项津贴拿到手软） 2.每月除双休法休外额外有一天事假（不扣钱）接受宝妈，到点接孩子随时走 3.不定期团建，旅游，下午茶 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求: 年龄在21周岁——45周岁，学历:中专/高中以上学历即可。 团队90，00后居多，每天欢乐多多！ 工作时间： 早8:30-11:30，下午1:30-4:00，午休两小时 另招聘经理助理两名，工作内容和作息一样，薪资2000-4000

需要坐得住班，可以正常的通过电话跟客户沟通，并且基本的电脑操作跟表格的基本运用即可，年龄20-50岁

任职资格：年龄要求21-50周岁 学历中专及高中以上 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1:售后专员： 维护客户关系，整理客户保单、定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，无责底薪6000+， 2:人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资无责底薪3000+ 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:30下午16:00、中午休息两小时， 4岗位福利: 法定节假日均全部休息，周未双休 公司每月不定期团建、节假日福利。

上班时间8点下班4点半

1.居家远程线上客服； 2.懂得母婴知识，有娃，宝妈居家做就可以； 3.工作内容：针对于公司提供的渠道方邀约客户，催乳和产康服务项目； 4.将邀约客户派单给服务老师； 5.记录各渠道订单情况； 6.实时整理业绩；

工作内容： 我们是一家法务公司，现诚聘网络客服人员，负责维护公司手机账号，及时回复客户信息，保持良好的沟通互动，要求具备较强的沟通能力、情商水平及语言表达能力 薪资待遇： 1.无责底薪3000+绩效奖金200+业绩阶梯提成，综合收入4000-8000，周休1天，午休一小时，早班时间：9:00-18:00；晚班时间：13:00-21:00，固定班次不倒班 2.享受法定节假日休假，缴纳五险一金 任职要求： 16周岁-32周岁，接受零经验人员 2.日常喜爱浏览短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣 3.具备基础事务处理能力，具有团队协作意识，敢于突破自我 欢迎有进取心的新人加入，公司环境轻松，团队氛围融洽，期待你的到来~

1. 招聘电商平台（淘宝等）客服人员，需有成熟经验，具备2年以上相关工作经验。 2. 试用期为3个月，能够独立承担国内电商（淘宝等）平台客服工作职责，熟练操作日常办公软件，公司按规定缴纳五险一金。 3. 薪资范围3000-5000元。 4. 提供免费通勤班车及工作餐食。

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询解答，及时响应客户需求 2.受理客户意见与建议，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.熟悉常用网络沟通工具，能高效完成在线服务任务 3.具有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作