任职资格：年龄要求25-45周岁 学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1:售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，无责底薪3000+， 2:储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，无责底薪10000+ 工作时间：上午8:30下午16:00、中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老、双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 3.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： 4.提供多元化业余生活，每年年末享受国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。

诚聘客服人员，要求口语表达能力强，有沟通能力，高中以上学历，年龄21-45岁，上班时间：早8：00—4：00 有意者面试：

1.协助医师进行日常诊疗活动 2.负责患者跟踪管理 3.提供患者治疗工作中的辅助 4.参加医馆组织的各类义诊活动 5.宣传推广中医文化，对意向性患者治疗 任职要求 1.热爱中医行业，对待患者保持耐心 2.有良好的沟通能力，做过药品销售的优先 3.保底底薪3000——4000

任职资格：年龄要求21-50周岁 学历中专及高中以上 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1:售后专员： 维护客户关系，整理客户保单、定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，无责底薪6000+， 2:人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资无责底薪3000+ 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:30下午16:00、中午休息两小时， 4岗位福利: 法定节假日均全部休息，周未双休 公司每月不定期团建、节假日福利。

招聘售后专员 工作时间：早8点20——晚4点，有午休 周末双休，法定节假日休， 岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 协调领导完成工作 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 有责任心，热爱文员工作; 3. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 +绩效+福利齐全 2. 可以挑战高薪，良好的晋升机制 3.带薪年假等 工作简单不繁琐，老板人好事少。

招聘售后服务专员

副部级企业岗位空缺售后客服5人，招满即止！ 周末双休，法休，不加班！不加班！不加班！年龄21-45之间，25-45待遇更好！ 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场，要能坐的住打的了电话，一天30-50个电话！ 薪资待遇： 1.弹性底薪+提成（底薪随着提成走）+津贴（多项津贴拿到手软） 2.每月除双休法休外额外有一天事假（不扣钱）接受宝妈，到点接孩子随时走 3.不定期团建，旅游，下午茶 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求: 年龄在21周岁——45周岁，学历:中专/高中以上学历即可。 团队90，00后居多，每天欢乐多多！ 工作时间： 早8:30-11:30，下午1:30-4:00，午休两小时 另招聘经理助理两名，工作内容和作息一样，薪资2000-4000

给客户更新身份信息，邀约，登记，送礼品，早8点30到3点30周六周日双休，入职，工作氛围好，团队氛围好，特别简单有人带，工资无上限，只要你敢想敢干你就会有高薪水

1.老客户的维护。 2.客户礼品的发放登记和拍照。 3.人员的招聘和培训。 4.公司方案的执行落地。

打电话让老客户来公司领取礼品

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 吉林海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

吉林市丰满区招二保焊/气焊

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 吉林海底捞全勤综合工资4500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

吉林江南招聘力工，需上两米来高，按燃气管道支架，计件，十块钱一个，一天一个人最少能按四五十个，有意者可报名。

吉林市招钢结构安装/打板、电焊

岗位核心亮点 纯客诉处理岗，无任何电销、无催收、薪资稳定无销售考核・食宿配套齐全・加班合规计薪 岗位职责 1. 承接电商平台消费者投诉工单，针对假货、交易欺诈、商品质量问题等各类投诉诉求，通过电话外呼与用户沟通核实，推进问题协商与解决 2. 准确记录投诉详情、用户诉求与处理进度，按照平台规范流程跟进，确保用户诉求得到及时响应 3. 以专业耐心的态度开展沟通，协调资源化解用户争议，维护平台服务口碑与用户权益 工作时间 - 每日 8 小时排班制，时段为 8:00-21:00，无通宵班次 - 采用轮休制度，每月休息 6 天 薪资待遇 - 综合月薪 4500-6000 元，无销售业绩指标、无转化考核，收入规则透明稳定 - 法定节假日加班按国家标准计发薪资 - 每月固定日期准时发薪，无拖欠 福利待遇 1. 缴纳五险一金，正规用工，劳动权益全额保障 2. 提供员工住宿，配套员工食堂，大幅降低日常吃住开支 3. 园区内设免费停车位，自驾通勤无额外停车成本 4. 晚班享有专项夜班补贴，多劳多得 5. 完善的岗前培训与业务带教，配套清晰的岗位晋升路径 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，可提供全日制最高学历毕业证 2. 硬性要求：电脑打字速度约 30 字 / 分钟，熟练掌握基础电脑操作 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，可耐心应对用户投诉诉求 4. 有客服、销售相关工作经验者优先 5. 可适应轮班排班，工作责任心强，做事细致严谨

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

【年龄要求】21周岁~50周岁 【招聘人数】10人 【薪资范围】3600-7000 【职位福利】五险，周末双休，法休，年假九天，不加班，节日福利、团建等，晋升通道清晰。 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】负责农产品订单对接沟通，跟进订单流程；会简单操作计算机软件，工作细致、责任心强，具备良好协作与问题处理能力。

接听电话，处理投诉，报修

通过电话联系，邀请客户到访，做好客户关系维护工作

会简单电脑操作，对工作认真负责

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等渠道与客户保持有效沟通，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护良好的客户关系，确保为客户提供专业、高效的服务体验； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题的协调与闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及文字沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备积极主动的服务意识； 3. 熟悉计算机基本操作，能熟练使用各类常用办公软件。

1.客户礼品的发放，登记拍照。 2.老客户的维护。 3.公司工作方案的执行。 4.人员招聘和培训

熟练运用电脑 口语清晰

1.居家远程线上客服； 2.懂得母婴知识，有娃，宝妈居家做就可以； 3.工作内容：针对于公司提供的渠道方邀约客户，催乳和产康服务项目； 4.将邀约客户派单给服务老师； 5.记录各渠道订单情况； 6.实时整理业绩；

工作时间：早上8点30至下午5点30，每周日单休，提供午餐不包住宿，团队氛围融洽，享受法定节假日休假，无责任底薪2900元。 欢迎积极向上、心态乐观、具备较强抗压能力的优秀人才加入。

岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应客户疑问 2. 收集并处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 配合解决客户遇到的问题，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求，确保问题有效闭环 3. 具备团队协作态度，能与同事协同推进工作目标达成