
工长月结全职
岗位职责:
1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督,确保工程按计划安全高效推进
2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案
3.协调设备、人员、材料等资源调配,解决现场技术与管理问题
4.组织班组安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制
5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业,保障采矿系统稳定运行
任职要求:
1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范,具备工长或工程师现场管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 能适应矿山现场工作环境,责任心强、执行力强
4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先
5.无学历及经验明确要求,以实际能力与岗位匹配度为准
设备维护技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年中专/中技设备维护
岗位职责:
1. 负责设备全生命周期的运维管理,制定维护保养方案,并组织实施;
2. 及时开展故障排查与应急处理,保障设备高效运行;
3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作;
任职资格:
1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计,熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑;
2. 熟练操作配套控制系统,能够设置工艺曲线,分析关键参数对温区稳定性的作用,完成温度、露点等工艺参数的闭环调整;
3. 具备工艺与性能关联分析能力:可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题,并实施有效优化措施;
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。
3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。
5. 依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。
8. 按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备助理工程师(昆明立白)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
工长装修工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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空调售后服务
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专酒店公寓
大专及以上学历,电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验,沟通协调能力良好,工作踏实严谨。为人正直,品行良好,积极进取,能适应工作安排。
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招彩钢板安装,及电焊工资待遇400+!
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招彩钢板安装,工资待遇400+!
云南怒江西岸招一个后厨洗碗的要求在饭店上个班人勤快手脚麻利工资2800到3000电话
2800-3000元/月
洗碗工1-2人月结
西岸招一个后厨洗碗的要求在饭店上个班人勤快手脚麻利工资2800到3000电话
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
大华交付工程师
350-550元/天
弱电工程师3-5年中专/中技
现招募云南省内各市、区、县技术合作伙伴共同推进大华交付项目落地!
一、我们在做什么
承接大华官方自有客户的的项目交付、技术支持、施工及售后维保相关业务。
二、合作内容,主要以视频监控(视频物联)为主,能力越强交付内容越多:
1. 智慧交通;2. 出入管理;3. 视频物联;4. 网络工程;5. 智能楼宇
三、我们需要什么样的人
有安防、弱电、智能化等项目或单系统的施工、维保相关经验;
有能力、有意愿参与大华项目交付、施工及售后的个人或团队;
所有参与人员需完成大华官方培训认证,方可参与项目。
四、参与合作的好处
1. 资质提升:获得大华官方高级工程师认证,响应并满足某些项目对公司或人员资质的要求。
2. 优先权限:获得大华官方优先技术支持、人员深造及最新技术获取等权限。
3. 直接收益:
- 施 工 类:按具体项目规模、难度、工期等核算,价格有竞争力;
- 售后维保:按天/ 次及技术难度等级计费,,工价可观。
4. 拓展业务:可依托交付过程,获得自主拓展、承接G /B端较大项目机会,提升个人/公司竞争力,利于投标与项目承揽。
5. 头部厂商,定时结算有保障。
五、注册、认证流程
1. 通过我司提交报名资料,免费提供高级工程师培训、认证机会;
2. 报名成功后官方会发送短信通知及培训网址等;
3. 线上培训:不必东奔西跑,电脑前完成约20课时视频及文档内容;
4. 线上考试:完成培训内容观看后,自主安排考试时间、地点;三类考试内容;
5. 特别注意:我们可保证95%以上考试通过率;
试前务必沟通考试形式、技巧及注意事项等,避免错失免费机会;
5. 证书形式:高级工程师认证考试通过后,获取大华官方高级工程师证书,在线可查;
6. 服务内容:参加服务能力摸底及服务规范考试后,方可获得参与项目权限。
联系我做进一步了解。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备保养计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备异常与故障,提供精准技术支持,协同相关团队保障维修维护工作的及时与高效。
4. 管理设备资产信息,跟进企业设备升级安排,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 工科类专业大专及以上学历,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维保、调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。
5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对方法,适应岗位技术更新节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先录用。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责:
1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
暖通设计师
4000-9000元/月
暖通工程师经验不限大专住宅小区方案设计AutoCAD医疗建筑酒店旅馆安装施工
工作内容:
1、负责与甲方及设计部门沟通,完成项目预算报价及施工图纸的对接工作;
2、配合施工现场团队解决相关技术问题;
3、参与项目投标文件编制及投标事务(提供基础模板可供参考使用);
4、与供应商对接项目报价、合同签署,跟进下单及货物发运流程;
5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。
任职资格:
1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先,熟练操作CAD软件;
2、具备空调暖通类图纸方案设计能力;
3、踏实肯干,具备良好的时间管理与自主工作安排能力。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
*岗位职责
1、承担设备突发故障的应急处理及紧急抢修工作
2、执行预防性维护与基于状态的预测性维护计划
3、参与新设备的安装、调试及相关验收流程
4、负责设备备品备件的管理与维修成本的控制
5、推进在用设备的技术改造与性能升级
6、主导新设备的选型评估、市场调研及导入实施
7、编制设备相关的标准作业文件(含操作规程、保养规范、点检规程、维修规程)
*岗位要求
1、熟悉切割机、磨床、激光设备、非标自制设备、圆刀类切割装置
2、具备从零开始建厂、设备选型及调试经验者优先,有厂务系统经验者优先
3、熟练掌握电气与机械技术,具备机械图纸绘制能力者更佳
4、能够适应倒班工作安排
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障处理记录及维护台账,按时组织安全附件的送检工作;
4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施进度并归档相关维护资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应及时;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,并负责闲置设备的维护管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、了解设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范;
6、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一;
7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力,在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
栏目概述
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