
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验总账核算成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
财务,负责公司日常收支管理及员工薪酬发放
文山丘北县会计工作地址:丘北佳信会计服务有限公司试用期2000.00元的工资,试用期满合格
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
会计
工作地址:丘北佳信会计服务有限公司
试用期2000.00元的工资,试用期满合格后保底工资3000-5000元/月,绩效工资根据个人的实际业务能力执行
会计,善于沟通、具备一定的组织和统筹能力,熟练应用财务及Office办公软件
30岁以下,取得初级以上职称,专科及以上文凭,所学专业会计、审计、财务管理等相关专业
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
税务会计:熟练掌握增值税,个人所得税,企业所得税,出口退税等业务流程和申报资料,有出口贸易相关工作经验。
成本核算会计:熟练掌握生产加工企业成本核算,进销存账务处理,跟踪整个生产流程各项成本数据,熟悉成本核算方法,有生产加工企业工作经验
财务助理
岗位职责:
1、业务资料交接(领票、税控盘、客户收票);
2、协助会计对接工商、税务、银行业务;
3、企业售前售后支持;
4、负责完成企业客户财税咨询;
5、业务拓展支持;
岗位要求:
做事认真负责、有耐心、沟通能力语言表达能力强,有会计、出纳、财务相关工作经验者优先。
上班地点:呈贡
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计
薪资福利:5000-6000
招工人数:1-2人
工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本收入账应收应付总账资金管理结算风控税务
岗位工作职责:
1、负责日常单据的归集与审核,处理零星账务支付及常规报销事项。
2、每日核对销售出货单与出库单,整理相关资料,月末依据销售记录开具发票。
3、每日准确、及时维护应收账款明细台账,并向集团风控部门提交数据(重点任务)。
4、在增值税发票系统中勾选进项发票,完成上月各项税费的申报工作。
5、汇总需寄送至成都总部的业务原始凭证,并移交总部财务人员进行账务处理。
6、于月末、年中及年末与客户完成对账,确保发票开具无误,统计当月未开票的笔数及金额。
7、按时向高新区统计局报送各类统计报表,规范建立并维护统计台账。
8、配合总部完成子公司企业所得税、印花税的申报,以及财务报表的定期上报。
9、办理公司银行承兑汇票相关业务操作。
岗位要求:
持有中级会计职称,熟练掌握常用办公软件操作。
财务
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析
岗位职责
1.收支管理:
-课程费用及分期付款的及时核销(支持微信、刷卡、对公转账方式)
-日常报销单据审核(严格依据《曲靖差旅标准》执行)
2.账务操作:
-登记现金与银行日记账(做到日清月结,账目不过夜)
-月度薪资计算(包含提成、奖金及个人所得税代扣事项)
3.风控落实:
-退费流程监督(确保3日内按原路径退款到位)
-备用金随机核查(严禁公款私用或挪用行为)
任职要求
1.基本资质:
-具备初级会计职称(硬性要求)
-熟练使用金蝶云星空系统(需现场演示凭证录入操作)
2.综合能力:
-对数据高度敏感(可在5秒内识别发票金额±0.1元差异)
-抗压能力强(报考高峰期日均处理50笔以上收付款事务)
3.地域匹配:
-了解曲靖地区教培行业相关税务规定(包括预付卡备案、差额征税政策)
我们提供
-薪资待遇:3.5K-4.5K+风控奖励(堵漏金额的5%)+准时奖200元/月
普洱西盟会计薪资福利:月薪4000元(),试用期为1个月,试用期期间发放工资总额的80%,
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金蝶EAS不可兼职
会计
薪资福利:月薪4000元(),试用期为1个月,试用期期间发放工资总额的80%,。享受每月团建、节日福利、员工培训、景区内部福利等。提供良好的职业发展空间,晋升通道清晰。
招工人数:1名
1.招聘截止时间:招满即止。2.应聘方式:线上将个人简历发送至邮箱:,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;线下在勐梭龙潭景区游客服务中心填写纸质报名表。公司将对报名材料进行筛选,合格者电话通知面试时间及地点,未录用者不再另行通知。
工作地址:普洱市西盟自治县游客服务中心
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作,保障企业资金安全与合规运营
4.完善内部控制制度,优化财务流程,提升财务运作效率
5.协调审计、税务等外部机构相关事务,维护良好的外部关系
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计等相关专业优先
2.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑
4.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析能力
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
财务经理
工作内容:
1、负责电商平台的财务管理,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理日常现金和银行交易,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管;
3、参与财会文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。
4、盘点库存,负责进销存。
5、金税四期熟练。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持财务工作的高效进行;
2、具备税务相关知识,能够妥善处理税务申报事宜;
3、具有良好的组织和管理能力,能够独立完成财务部门的日常工作。
邯郸磁县财务主管/总账会计1.熟悉制造业及零售业会计工作2.税务对接银行对接3.合同起草制
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析
财务主管/总账会计
1.熟悉制造业及零售业会计工作
2.税务对接银行对接
3.合同起草制作
急招财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上预算应收应付总账结算税务电商
工作内容
1、审核公司日常费用报销单据,规范编制会计凭证;
2、核对公司往来款项,确保账目与报表数据相符;
3、执行日常会计核算及账务处理,独立完成单体财务报表编制;
4、协助开展公司预算相关管理工作;
5、按时完成各项纳税申报工作。
任职资格
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级会计职称者优先;
2、具备两年以上财务岗位工作经验,有总账会计实操经验者优先;
3、有零售、电商或其他商贸行业财务工作背景者优先考虑;
4、性格积极向上,具备良好的沟通能力与协作意识,做事细致认真;
5、学习能力强,责任心强,具备较强的执行力和团队合作精神。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验有连锁餐饮财务管理经验优先考虑高级会计师总账核算成本管理资金管理税务管理餐饮/酒店预算管理财务BP体系搭建经验
任职资格:
1、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级以上职称。
2、三年以上同岗位工作经历,有5年以上生产型企业或连锁餐饮行业从业经验者优先。
3、掌握全面的财务综合业务知识,熟悉会计核算、审计、税务、财务管理及相关法律法规。
4、具备较强的财务分析与资金管理能力,具有良好的职业素养、责任心和敬业精神。
5、具备优秀的组织协调能力,表达清晰,富有团队合作意识。
6、年龄要求:35-45岁
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上应收应付成本税务收入账中级会计师
-学历与专业:全日制大专及以上学历(财务会计相关专业)、不低于3-5年工作经验、专业技能(如财务软件操作和Excel高级应用)、职业资格证书(初级会计证),以及责任心、沟通协调能力等综合素质。
-专业技能:需熟悉《企业会计准则》等财务规范和增值税等核心税种的计税逻辑与申报要求。熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握Excel高级应用。
-综合素质:会计岗位需具备高度的责任心和严谨细致的工作态度,确保数据准确性和合规性。同时,要有良好的沟通协调能力,能与税务、银行等部门高效对接,还需具备一定的抗压能力,以适应月末、季末结账等加班工作节奏。
-待遇福利:国家法定节假日休息,生日、过节礼品,公司食堂午餐,五险,晋升。
-公司性质:针对电力、军工行业的科技新创型企业。
-工作地点:官渡区和美路中交南亚总部大厦写字楼。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位:
每日办理收付款业务并登记台账、负责现金奖励的发放与保管、开展项目收款核算工作、审核材料部门提交的单据
会计岗位:
处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商进行对账及合同管理、核对应付账款明细、核查员工个人借支情况、按时完成月度纳税申报、参与月末材料库存盘点与核对、按季度整理会计凭证并装订归档
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、编制并核对财务报表,保证数据的准确性与及时性;
3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,提出合理化财务建议;
4、负责税务申报事宜,如增值税、企业所得税等,确保符合税务法规要求;
5、配合完成年度审计及内外部财务审查,保持良好的财务协作关系。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件和办公软件,拥有较强的数据处理技能;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门顺畅协作;
4、工作细致严谨,责任心强,具有较强的保密意识;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年审等相关事务;
2、全面主持日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,保证数据真实、内容齐全,确保原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领与开具,以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理;
4、核对应收应付账款,执行应收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档工作;
5、负责会计档案的分类管理与妥善保存,保障公司财务信息的安全性与完整性;
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4.完成与财务相关的其他事务性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。
2.拥有3年以上相关行业财务岗位工作经验。
3.熟悉国家财务、税务相关政策法规,能独立完成税务申报等操作。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,工作严谨、踏实。
福利待遇:
1.五险;
2.提供专业培训,定期组织团建活动、发放节日福利等。
栏目概述
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