
招投标主管
6-8千/月
投标员3-5年大专招标投标
岗位职责:
1、负责招投标团队的管理,指导标书制作人员开展工作,带领团队高效完成标书编制任务;
2、开展供应商资质审查,办理招采平台注册及资格入围,制作电子商务所需相关材料等日常业务工作;
任职要求:
1、具备3年以上大型或投标相关工作经验,熟悉国家电网、南方电网审核流程及投标操作者优先。
2、掌握供应商资质审核、招采平台注册、资格入围、电商资料准备等专业能力,具有投标团队培养与管理经验者优先考虑。
薪资福利:底薪+业绩提成
施工投标施组员(施工组织设计/方案编制员)
5千-1万/月
投标员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责投标过程中施工方案、施工组织设计的编制与审查工作(清单项目中的施工组织设计、暗标项目中的施工组织设计、EPC项目中的施工方案)。
2. 根据招标文件编审文稿,保证技术标满足招标及评标的要求,确保投标文件符合要求。
【岗位要求】
1. 建筑相关专业,有投标施组编制经验,熟知相关施工规范,能熟练编制施组方案者优先。
2. 责任心强、有良好的团队协作能力、工作积极主动认真、能吃苦耐劳。
招投标主管
5-8千/月
投标员10年以上大专
岗位名称:招投标主管
所属部门:市场部
编制岗位:核心业务岗
工作地点:云南昆明
【岗位职责】
1. 招投标全流程管控:负责公司生态环境治理、市政工程、管网改造、园林景观、城市整治、防汛排涝、EPC总承包等工程项目招投标全流程工作,涵盖招标信息筛选、项目报名、资格预审、标书编制、内部审核、盖章装订、开标现场跟进、中标结果公示跟进、资料归档收尾等全链条统筹管理。
2. 标书质量把控:统筹商务标、技术标的资料收集、整合编制、交叉校对、终审把关,严格核查公司资质、人员证书、工程业绩、财务报表、奖项荣誉、施工方案等核心投标资料,杜绝错项、漏项、资质不符、资料瑕疵等问题,规避废标风险,保障投标文件合规严谨、高质量交付,贴合政府采购及公共资源交易各项要求。
3. 投标台账与资料管理:建立健全公司招投标标准化台账,实时更新项目投标报名、资料递交、开标评审、中标/未中标结果等信息,同步做好未中标原因复盘分析;对所有投标文件、报名资料、中标通知书、备案合同、评审资料进行分类归档、统一管理,实现投标资料规范化、可追溯、可复用。
4. 跨部门协同对接:对内对接公司工程部、造价部、综合部,高效收集施工方案、造价清单、资质证照、人员业绩等投标所需资料;对外配合项目对接、业主答疑、平台咨询工作,协同部门经理完成项目投标前期筹备、商务配合及后期跟进工作。
5. 投标流程与合规优化:熟练掌握云南省各地公共资源交易中心、政府采购平台交易规则,熟悉公开招标、竞争性磋商、竞争性谈判、询价、EPC总承包招标等各类招投标模式;定期梳理投标风险点,优化投标资料清单、编制流程与审核机制,沉淀标准化投标模板,持续提升投标效率与整体中标率。
6. 团队统筹与工作指导:协助市场部经理统筹招投标团队日常工作,合理分配招投标专员工作任务,跟进各项目投标进度、审核标书质量,监督岗位工作落地;做好新人带教工作,指导团队熟悉云南本地招投标规则、平台操作及公司业务投标要点。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,工程管理、工程造价、市政工程、环境工程、园林景观等相关专业优先。
2. 工作经验:10年及以上生态环境、市政园林、管网改造、工程施工类企业招投标工作经验,熟悉云南本地政府采购、工程招投标市场规则及EPC项目投标流程,有同类工程企业从业经验者优先。
3. 专业能力:熟练操作云南省公共资源交易平台、政府采购网等各类招投标线上平台,精通施工类、生态治理类、市政EPC项目标书编制、资料审核、资质业绩整理,可独立统筹完成整套投标全流程工作;熟练使用Office、PDF、标书排版等工具,排版规范、资料整合能力强。
4. 职业素养:熟悉招投标相关法律法规及行业合规要求,具备极强的细节把控能力、责任心与抗压能力,可适配投标节点紧急加班;逻辑清晰、执行力强,具备良好的对内对外沟通协调能力与问题处置能力,严谨规避投标合规风险。
5. 其他要求:无不良从业记录,工作踏实细致,具备优秀的团队协作意识,认同公司发展理念与管理制度,能稳定长期发展。
标书制作专员
4-9千/月
投标员3-5人月结1年以下大专园林土建总包外装内装投标水暖
标书编制技术员【5名】
岗位要求:******,男女不限,大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
主要工作内容:依据招标文件要求,独立完成投标文件的编制与整理
综合福利:【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大(全国17个分公司)】、【底薪4K+个人提成】、【只要踏实肯干,1年后月收入可达1万以上,上不封顶】
工程投标与招标
4-5千/月
投标员3-5年学历不限总包土建公建项目招采经验投标
岗位职责:
1、负责工程类项目投标文件的撰写与审查,确保内容规范且符合相关法规要求;
2、主导并参与招投标各环节工作,包括评审组织、商务谈判及合同签署等事项;
3、搜集并整理行业招投标动态信息,为公司经营决策提供数据支撑;
4、统筹协调内外部资源,保障招投标准备工作有序开展及项目进度按期执行;
任职要求:
1、熟悉工程项目管理及相关招投标法律法规,具备扎实的专业基础;
2、精通投标文件编制流程,能熟练操作相关办公及专业软件工具;
3、具备良好的沟通协作能力,善于在多方协作中推动问题高效解决;
4、工作认真负责,保密意识强,能够在高强度环境下稳定完成任务;
工程投标专员
5千-1万/月
投标员月结5-10年大专
一、岗位职责
1、负责监理项目(涵盖房建、市政、水利、公路专业)投标文件的编制,重点完成监理技术大纲与技术方案的撰写,确保内容契合项目实际、符合行业规范及招标要求。
2、细致分析招标文件,精准掌握招标目的、技术指标、评审核心等关键要素,为投标材料的编制提供明确指导方向。
3、对投标资料进行审核与校对,核查内容的完整性、准确性与逻辑连贯性,杜绝错漏、重复或矛盾情况,确保文件整体质量达标。
4、跟进投标项目进度,及时掌握过程中的反馈信息,参与答疑、澄清环节,并根据需要配合完成投标报价的优化调整。
5、建立并持续完善监理类投标资料库,系统整理技术大纲、方案模板、行业标准等文档,实现资料的更新与归档,支撑后续投标工作的高效开展。
二、任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,工程管理、土木工程、水利工程、公路工程、市政工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具有3-5年监理项目投标相关经历,熟悉房建、市政、水利、公路中至少两个专业的监理技术要点及投标操作流程。
3、专业能力:熟练掌握监理技术大纲与技术方案的编写方法,能依据项目特征和招标要求制定具备针对性与可实施性的技术策略;熟知相关行业的规范、标准及政策法规,了解监理项目涉及的施工工艺、质量管控、安全监督等方面知识。
三、福利待遇
1、薪资待遇:面谈。
2、社会保障:缴纳五险,为员工提供全面的社会保障支持。
3、福利补贴:提供餐饮补贴、节日福利、生日福利、年度体检等多项贴心福利。
4、职业发展:公司注重员工成长路径,提供多样化的内部培训、外部学习机会及晋升通道,助力提升专业水平与综合能力,推动个人与企业共同进步。
5、工作环境:配备舒适、整洁、现代化的办公空间,营造积极进取、协作共赢的工作氛围,定期开展团队活动,增强集体凝聚力。
家具安装全屋定制长期1-2人月结
昆明市晋宁区招家具安装
家具厂车间外包承包招商
本厂常年稳定接单,全屋定制板式家具订单充足,现对外诚招班组/个人承包合作!
工厂提供场地、全套设备、原材料、稳定订单,不用自己投资开店跑业务
可单工序承包:开料封边、试装组装、成品打磨、上门安装均可
结算清晰,月结不拖欠,单价透明,账目一目了然
要求:有家具行业实操经验,做工细致,自带熟练工人优先,能长期稳定合作。
诚寻踏实靠谱、想自主创业增收的师傅、包工头!
短期试水勿扰,有意直接到厂实地看活面谈
电话:
保洁员
4-7千/月
保洁消杀员长期6-10人月结全职会骑电动车会使用智能手机
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁
3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标
4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及节前大扫除工作
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应早晚班轮值及重复性劳动强度
3.有基础清洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守规章制度,服从工作安排,具备基本沟通能力
5.学历不限,年龄55周岁以下,持健康证上岗
220/天可日结包吃住急聘耳机包装工
200-220元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结新厂区晋升快岗位空缺多可自由选择两班倒长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄16-45岁,身体健康,能工厂作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 能提供有效身份证明
招投标员
2-6千/月
投标员长期1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料,确保内容合规、逻辑清晰、重点突出
3.协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核,把控时间节点与质量
4. 参与现场述标、答疑等环节,配合项目团队完成投标全过程管理
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实务操作经验
2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力
3.工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD或BIM阅图能力者优先,会政采云
5.学历不限,有工程类、采购类或咨询类相关背景者优先
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
高薪招聘招标代理主管
6-8千/月
投标员5-10年本科标书制作工程造价开评评标
岗位职责:能够胜任公司副总职务,独立承担招标代理全流程事务,包括招标文件的编制、开评标组织、与招标单位的沟通协调等全过程代理工作。
任职要求:具备五年以上招标代理工作经验,熟悉各类电子化招投标操作,可独立应对招标过程中出现的突发及特殊情况;思维清晰,应变能力强,乐于学习,态度积极,具备良好的沟通协调能力和团队组织能力,工作认真负责,职业操守良好;持有驾照或具备招标师等相关执业资格者优先考虑,一经录用待遇从优,公司按规定缴纳五险,工作地点为云南燕国工程咨询有限公司;凡有劳动仲裁记录者谢绝应聘。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专早九晚五双休活动/会议组织物品采购
岗位职责:
1.负责公司所有档案文件管理(包含施工合同,企业证照及印章管理)
2.人员招聘 购买社保一金申报及增减
3.来访人员接待、文件、快递收发、固定资产管理、办公环境维护;
4.负责办公用品采购管理、特殊物资采购管理
5.每月考勤统计,人员招聘,新员工入职,,转岗等异动。
6.公司年会活动开展及公司团建活动
7.协助各部门日常工作开展及配合
8.日常行政人事发文,红头文件发布
9.完善公司行政管理制度及人力资源管理制度
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理类或建筑类相关专业背景;
2、具备1年以上行政或建筑业相关领域工作经验,熟悉行政岗位流程者优先;
3、熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力;
岗位福利:
1.工作时间:早上9点--下午5点;
2.周末双休,法定节假日正常放假;
3.公司免费提供一顿午饭;
4.工作地点与面试地点一致;不包住宿;
5.公司每月15号对公发放工资,年终奖、十三薪、节日福利等。
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织语言沟通力
一、人事行政:负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训,后期可向管理方向发展,参与团队搭建与日常管理工作。
二、岗位福利:薪资4400+,每月提供500元餐补,房补500~2000元。每年享受四次大型免费旅游,另有不定期小型团建活动。
三、上班时间:上午8:30 — 12:00,下午14:00 — 17:00。
四、休息时间:每月休息六天,固定周日休假,另享两天自由调休,国家法定节假日正常休息(也可实行大小周制)。
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行政经理/主管
5-6千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作
3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 协同人力资源部门开展企业文化建设、员工活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限
2.具有3-5年行政主管及以上岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力
4.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识。身高1米7,1米6以上,本科以上
行政前台
3-4千/月
前台
一、来访接待
1. 引导访客登记、会客、安排等候,通知对接人员
2. 收发快递、信件、报刊,登记派送
3. 接听前台总机电话,转接、记录留言
二、行政基础事务
1. 考勤统计:员工打卡异常登记、请假记录汇总
2. 办公用品申领、盘点、采购报备、分发
3. 会议室预约、设备调试、茶水布置、会后整理
4. 办公室环境巡检、保洁对接
家装前台,工作轻松稳定无经验可学
4-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖加班费月休四天
家装前台招聘
装修公司诚聘前台接待
岗位职责:负责门店接待、客户登记、日常文职协助、简单客户维护等工作,环境舒适,工作简单易上手。
任职要求:形象得体,沟通良好,有责任心,有无经验均可。
薪资待遇:
底薪3500元+业绩提成3%-5%
月休4天,中午休息2小时
综合薪资4000-5500元,多劳多得,上不封顶
工作轻松稳定,氛围好,晋升空间大
有意者欢迎直接联系!
招投标主管
8千-1万/月
投标员3-5年大专招标投标
岗位职责:
1、负责公司招标项目的甄选、评估及商务谈判等相关工作,保障项目推进的高效性与合规性。
2、编制招标项目的具体实施计划,并全程监督执行进度,确保项目按时保质完成。
3、协同公司各职能部门密切配合,推动招标项目与整体业务运作的顺畅对接。
4、开展招标项目的风险识别与评估,制定相应防控方案,降低实施过程中的潜在风险。
5、搭建并持续维护公司招标项目数据库,定期对项目进展进行追踪与信息更新。
6、编制与招标项目相关的各类报告和文件,为管理层提供准确的数据支持与分析依据。
职位要求:
1、具备3年以上大型企业工作经验,5年以上招投标管理背景,精通招投标相关法律法规及操作流程;
2、有参与南方电网、国家电网类标书的实际经验,沟通协调能力强,具备良好的团队协作精神,能高效对接内外部相关部门;
3、具有较强的分析判断能力与风险管控意识,可对招标项目进行系统性风险评估与应对;
4、掌握扎实的项目管理方法,能够对招标项目全过程进行有效监控与推进;
5、具备优秀的文字表达功底,能独立完成招标相关报告及文书的撰写工作。
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职土建资料
实习生一般要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
-熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)及工程资料管理软件(如广联达资料软件等);
行政专员
4.5千/月
行政专员
1、男女不限
2、有团队合作意识,责任心强,活泼开朗,服从公司安排管理,沟通能力强,情绪控制得当,寻求稳定平台发展的人才。
可以接受实习生,核实厂区基本信息工作内容:
核实来面试人员个人情况
核实入职人员身体(甲肝、乙肝、肺结核).核实纹身案底核实入职员工年龄达到厂区招聘要求
核实入职员工会不会200以内加减乘除.26个英文字母.有些厂区面试基本要求员工会200以内加减26个英文字母
3.薪资:
4500无责底薪、300全勤.包吃包住.核对成功100元/人
4、员工福利:五险一金.周末单双休.月休6天.法定节假日放假.每两到3个月左右有次公司团建.
栏目概述
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