
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购
【工作内容】
-负责公司品种资源的整体规划与日常管理,涵盖品种引进、性能评估及资源配置优化;
-整合内外部资源,推进新品种的研发进程与市场推广实施;
-研判市场动态,结合企业战略方向制定品种资源发展策略;
-与种植、生产、销售等相关部门高效协作,保障品种资源的高效应用。
【任职要求】
-大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备种植基础知识;
-对品种资源管理工作有强烈兴趣,具备较强的沟通与组织协调能力;
-具备3年以上大型种子企业工作经验者优先,熟悉行业运作并拥有一定资源积累;
-熟悉果蔬类产品的特性与发展现状
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部日常电话接听与记录,妥善处理内外部咨询及投诉事项,及时协调解决或向上级主管汇报。
2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,严禁擅自传播公文信息及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建并维护虚拟材料库,实时更新信息,定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。
4、核对材料供应商每月对账单,确保所有单据真实、准确无误。
5、按设计中心划分对接材料跟单工作;依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务,就选材价格与供应商协商沟通,并完成客户选定材料的登记与备案。
6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。
7、维护材料商每月活动相关ERP数据;开展材料销售数据的统计分析并按时上报;负责材料资料的日常管理及领用登记工作。
8、持续加强业务知识学习,提升个人综合素质,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,积极维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,热衷于销售与服务工作。
2、具备分析能力,能够把握客户特征及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具有预测能力,能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况,便于顺利接单。
4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。
供应链采购负责人
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品计算机硬件
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。
2、维护现有供应商关系,并开发新的供应渠道。
3、审核供应商货款结算相关事宜。
4、具备驾驶经验者优先。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。
7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。
8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。
2、行使供应商日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。
4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
采购管理主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。
2、维护现有供应商关系,并开发新的供应渠道。
3、审核供应商货款结算相关事宜。
4、具备驾驶经验。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购建筑材料
岗位职责:
1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。
2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的执行与监督。
3.协同公司内部各相关部门,推动流程优化与协作改进。
4.主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。
5.策划并开展材料相关培训活动,促进知识传递与团队提升。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力。
2.擅长跨部门沟通,能有效推进团队合作。
3.熟悉家装材料市场动态,具备科学制定采购方案的能力。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。
5.保持学习热情,积极精进专业素养与业务能力。
工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.开展市场调研、数据分析与需求预测,准确把握客户需求及采购窗口期
2.制定并落实采购策略,确保采购工作高效有序推进
3.结合价格、促销、品类结构和质量标准,科学规划与调配指定商品的供应方案
4.建立、筛选并维护本地供应商体系,统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作
5.优化采购作业流程与规范,精简流通层级,降低库存持有周期与非必要支出,提升库存周转效率
6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立高效顺畅的跨部门协作机制
7.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训;
2.具备五年以上物资采购相关工作经验;
3.熟知采购招投标操作流程;
4.拥有扎实的流程管理能力,熟悉物流运作全链条环节;
5.能熟练操作常用办公软件;
6.工作主动性强,责任心突出,自律性高,具备独立作业及抗压能力;
7.具备良好的人际沟通与对外协调能力;
8.工作热情充沛,富有团队协作意识;
9.持C1及以上驾照,具有5年以上实际驾驶经历。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、规划并执行蔬菜采购流程,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评估工作,持续优化供应资源并维护稳定合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通与协调能力,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务,及时协调解决并按需汇报至主管。
2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、更改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建虚拟材料库,保持动态更新,并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。
4、核对材料供应商每月对账单,确保票据内容真实、准确无误。
5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围;依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材,协商选材价格并协调相关事宜,完成客户选定材料的登记与存档。
6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。
7、维护材料商每月活动相关的ERP数据;开展材料销售数据的分析与上报;负责材料资料的日常管理及领用登记。
8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。
2、具备分析能力,能够识别客户特征及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具备预判能力,可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况,便于顺利接单。
4、表达清晰,沟通与协调能力强。
工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.开展市场调研与分析,研判客户需求及采购窗口期
2.制定并落实采购策略与实施方案
3.依据价格、促销活动、品类结构和品质标准,科学规划与调配指定商品的供应计划
4.建立、筛选并维护本地供应商体系,负责价格磋商、采购环境把控、产品质量监督、供应链协调及数据管理等工作
5.优化采购作业流程与规范,压缩中间流通环节,降低库存持有周期与非必要支出,提升库存周转效率
6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立高效协作机制与信息互通渠道
7.完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关培训;
2.具备五年以上原材料采购相关工作经验;
3.熟知物资采购招投标操作流程;
4.拥有丰富的流程管控经验,熟悉物流管理体系与运作流程;
5.能熟练操作常用办公软件;
6.积极主动,责任感强,具备良好的自律性、独立作业能力和抗压能力;
7.具备较强的沟通协调与人际交往能力;
8.工作热情高,富有团队协作意识;
9.持C1及以上驾照,具备5年以上实际驾驶经历。
昆明官渡区招通风安装师傅2个,小工两个,水机师傅两个,包吃包住
面议
水机师傅通风安装小工1-2人专业师傅
昆明市官渡区招通风安装师傅2个,小工两个,水机师傅两个,包吃包住
云南昆明云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司长期招聘保安员,年龄18~45岁。员,退伍军
3000-5000元/月
保安消防证月结
云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司长期招聘保安员,年龄18~45岁。员,退伍军人,有保安证消防证优先。岗位不同,工资不一样。月薪3000~5000元,上班地方有学校,工厂,商业区,商场,小区等等,面试择优录取后,公司购买相关保险,每一个保安员都有晋升平台,只要你有才,职等你来,(领班→队长→中队长→大队长→经理)。每月工资20号准时打卡,详情请联系安泰人事部史队:☎
采购经理
岗位职责
1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系;
2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购,保障20万超市铺货;
3. 拓展分级供应商资源池,建立长期合作机制;
4. 严控采购成本,优化库存与配送效率;
5. 制定采购合规与风控标准。
任职要求
1. 10年+大规模连锁采购管理经验;
2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑;
3. 具备全国供应商资源储备;
4. 强商务谈判与成本控制能力;
5. 擅长跨行业采购整合;
6. 带50人以上团队经验;
7. 抗压,适配快速扩张节奏。
采购部经理
4-4.5万元/月
采购经理10年以上高中及以上在大中连锁超市做过采购部总经理经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求
2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比
3.根据销售数据与库存情况,动态调整采购策略,控制库存周转率,降低运营成本
4.协同仓储、物流及运营部门,推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率
5.关注银发经济消费趋势,挖掘适老产品采购机会,支持公司新型社区商业模式发展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的市场敏感度和成本控制意识
2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先,有供应链管理经验者优先
3.能熟练使用办公软件进行数据分析,具备基本的数据解读能力
4.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
5.认同公司社会价值使命,愿意投身社区公益与养老服务事业
采购部总经理
8-8.5万元/月
采购经理10年以上高中及以上在大型连锁超市企业做过采购部总经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求
2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比
3.根据大数据分析结果,结合销售预测与库存情况,合理控制采购节奏,降低库存积压风险
4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率
5.关注行业动态与老年消费趋势,挖掘适配银发经济的新品资源,助力公司创新商业模式落地
任职要求:
1.学历不限,具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先
2.具备3年以上采购相关工作经验,有供应链管理或连锁超市采购背景更佳
3.熟悉采购流程及供应链各环节运作,具备良好的谈判能力和成本控制意识
4.具备较强的数据分析能力与责任心,能适应快节奏的跨部门协作
5.认同公司社会价值使命,愿意投身于银发经济与社区公益事业发展
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理学历不限
招采购经理 岗位职责:
1.参与制定公司战略发展规划,推动“爱来得社区养老保供超市”项目
在全国范围内的落地与复制
2.负责整合供应链、平台及商品资源,构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态
3.主导O2O数字化转型方案实施,赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长
4.协同政府、公益组织及社区资源,建立可持续发展的老龄群体服务网络
5.推动科技型中小企业创新体系建设,提升企业核心竞争力与社会影响力
任职要求:
1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解,具备创业精神和长远发展视野
2.具备资源整合能力,有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先
3.拥有较强的组织协调与战略执行能力,能适应快速变化的发展环境
4.认同公益与商业融合发展的理念,愿意长期投身于社区民生事业
5.学历及经验不限,具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑
行政专员
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部)
学历与专业背景
• 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
• 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。
1.办公运营管理
• 日常办公行政事务
2.市场管理协调
• 下属门店货物的调配、抽检、指导
3.团队管理
• 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率;
昆明西山区底薪5000公司包吃包住,福利待遇好,月休四天
4000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
底薪5000公司包吃包住,福利待遇好,月休四天
昆明盘龙区诚聘储备主管6人售后专员10人经理助理2人要求:男女不限,25-50岁,大专及以
3000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘
储备主管6人
售后专员10人
经理助理2人
要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历
待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休
联系人:李老师
()
地址:东风东路99号
昆明官渡区公司诚聘:招聘行政文员一名,大专及以上学历,熟练常用办公软件,能独立完成上级交代
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上居家办公供应商管理印章管理档案管理企业文化建设
公司诚聘:招聘行政文员一名,大专及以上学历,熟练常用办公软件,能独立完成上级交代的任务。年龄35岁以内,上班时间上午8:30-下午18:00。月薪4000元,月休4天,公司提供两餐工作餐。上班地址:昆明市官渡区彩云北路1836号。联系人:李
昆明盘龙区诚聘储备主管6人售后专员10人经理助理2人要求:男女不限,25-50岁,大专及以
3000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘
储备主管6人
售后专员10人
经理助理2人
要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历
待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休
联系人:李老师
()
地址:东风东路99号
文员
面议
文员高中及以上
【岗位职责】
抖音微信视频号短视频的剪辑发布,基本办公软件的操作。
【任职要求】
年龄18-35岁,男女不限,要有责任心和上进心,具备良好的沟通能力和团队合作精神;熟悉常用办公软件的操作;能够独立完成日常行政事务;高中及以上学历,能力强可放宽,专业不限;有相关经验者优先。
【福利待遇】
(底薪奖金提成)包吃;提供完善的培训体系;
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
纯接听客服,负责中国移动10086热线来电的客户服务工作,及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询、业务变更及各类增值业务的相关咨询。
三、薪资福利:
1、试用期三个月,无责任底薪+提成,月收入不低于3000-4000元;转正后享基本工资+高比例提成,综合月薪5000-8000+(上不封顶),接线量决定收入水平,表现优异者月薪可达10000以上;
2、实行上3休1,轮班制8小时工作,每月休息6-7天,无深夜班次安排;
3、提供约10天带薪岗前培训(配备成熟培训体系与专人指导);
4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇;
5、依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
6、享有春节、端午、中秋等节日关怀福利,定期举办生日会并发放暖心礼品;
7、官方派单量充足,系统自动均衡分配任务,无需担忧业务不足,多劳多得。
四、任职条件
1、年龄18-40周岁,性别不限;
2、具备大专或以上学历;
3、普通话表达清晰,掌握基础电脑操作;
4、欢迎应届毕业生报名,有无工作经验均可考虑;
5、视障或听障群体中符合条件者亦可申请;
五、联系方式
董女士***********(微信同号)何女士***********
电子邮箱:*****************(投递邮件请备注应聘岗位名称,若超24小时未收到回复,建议直接电话联系)
六、工作地址:
云南省昆明市五华区云南软件园B座31A(地铁3号线西苑站C口出,步行100米)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明采购经理包吃住在线招聘信息,主要招聘昆明采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。