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服装/纺织款式设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科
工作热情,态度积极,具备良好的执行能力
服装/纺织品设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科
工作热情,态度积极,具备良好的执行能力
服装/纺织设计经验不限本科希望对户外运动偏好者
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-04 对时尚设计怀有高度热情,乐于探索前沿设计理念。 具备基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计类软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。 拥有良好的沟通意识及团队协作素养。 工作职责: 参与团队会议,与设计师共同探讨并交流创意构想。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接,保障设计概念落地执行。 我们为你提供: 具有市场竞争力的报酬,按实际工时结算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事,积累行业资源与人脉。 若你热衷于时尚领域,并希望在弹性工作制度下施展设计才能,欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱],我们将第一时间与你取得联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责: 参加团队会议,与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。 我们为你提供: 具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚,并希望在弹性工时中展现设计才华,欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱],我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAX现场办公男装PS服装AutoCAD女装大小周CorelDRAW五险
1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先,拥有欧洲风格服装开发经验者亦可接受
系列设计师
1.5-2万元/月
女装设计师 牛仔设计师5-10年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休潮流趋势调研设计初稿服装女装
1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作; 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构,制定系列款式设计的方案; 3、参与与板师的沟通,随时跟踪样衣制作的过程并及时调整; 4、参与新品设计,并对风格、版型、面料的运用方式进行控制,确保工艺使用符合大货生产的要求; 5、参与审版,听取其它部门的意见,完成本部门内相关工作安排。 任职要求: 1、大专学历以上,有3-5年以上品牌时尚女装设计师工作经验;单品设计经验可考虑牛仔设计师、毛织设计师; 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力,具备良好的审美触觉,对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力; 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件; 4、具有较高的职业道德,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装饰品服装设计初稿潮流趋势调研
工作职责: 1. 依据公司规范,结合每季品牌整体规划及设计总监的企划安排,准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2. 根据品牌市场定位,每季搜集流行元素,开展市场趋势调研与信息整理。 3. 跟进所负责款式的样衣开发进程,协同相关部门沟通协调,确保样衣按期完成。 4. 与生产、技术等团队协作,保障设计具备可实现性,符合生产和销售要求,并配合提供必要的生产资料支持。 5. 完成品牌所需的相关设计任务及其他配合性工作。 能力要求: 1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉男装产品开发流程,掌握国内外男装市场动态,具备知名品牌工作经验者优先;欢迎服装或饰品设计方向的应届本科或硕士毕业生投递; 2. 熟知面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势; 3. 熟练操作常用设计软件(如PS/AS/CAD等),能独立完成全套服装设计图表现; 4. 熟悉办公自动化工具(Office系列)的操作与应用; 5. 具备基本英语读写能力,通过大学英语四级者优先; 6. 拥有良好的审美素养、设计表达能力和手绘基础。
广州海珠区女装设计师一名,有跨境欧美女装工作经验优先
8000-15000元/月
女装设计师 1-3年本科现场办公远程办公周末单休AIAutoCADCDRPS设计初稿服装女装
女装设计师一名,有跨境欧美女装工作经验优先
服装设计助理
6000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装餐补其他
岗位职责和要求: 1、熟练掌握CDR软件操作; 2、配合设计师完成产品开发相关事务; 3、整理并制作款式开发的物流清单; 4、绘制款式设计图,搜集行业流行趋势资料; 5、工作认真严谨,具备良好的责任心与创新思维。
高级童装设计专家
7000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期现场办公买手包吃住周末单休服装设计初稿童装潮流趋势调研打板与样衣制作五险
1、异地招聘:有意前往台州发展的可详谈。 2、招聘童装设计人员。
建筑承包建筑木工
长春工地住宅楼现在干基础呢,日工男330女310一天10个小时出地面可以包着干,第一个月生活费,第二哥月打卡最少5千以上,加班多,熟,天气凉快,管住不管吃,这几天就能来的打电话
长春
6月21日 14:35拨打电话
厨工月结
长春市熊喵来了火锅,商场内![抱拳]试岗期工资:长期后厨操作:底薪4300-4700评级奖金100-300长期稳定小时工,15一小时,也可周六日兼职!有休息1小时-2小时不等,每月带薪休假4天,节假日加休,福利生日卷,一日三餐,有宿舍(每天1元水电费),每月10号固定发工资。以上岗位均有晋升的机会,联系电话:
长春
6月21日 14:34拨打电话
吉林长春水洗厂招聘做饭阿姨一名,奢岭附近优先考虑,55岁以下,身体健康,干净利索,张晶
厨师1-2人
水洗厂招聘做饭阿姨一名,奢岭附近优先考虑,55岁以下,身体健康,干净利索,张晶
长春
6月21日 14:34拨打电话
B2包住包吃月结
招B2司机一名,年龄25-40之间,两个司机,全国跑,吃住都管。月薪5500.工资。无犯罪记录证明,身体健康.
长春
6月21日 14:33拨打电话
开料工
4000-6000元/月
开料包住1-2人月结开料工,学徒工
岗位职责: 1. 按照生产计划和图纸要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作锯床、剪板机、数控开料机等设备,确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验,识别材质、规格及表面缺陷,及时反馈异常情况 4. 规范摆放已加工物料,做好标识与台账记录,保障车间物流有序高效 5. 设备基础保养工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带教 3. 责任心强,注重安全生产与操作规范 4. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 工作时间:7:30-17:30,月休2天,免费提供住宿,每月25日结算上月工资,建行卡 餐费100元/月,薪资待遇面议
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师助理
5000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公车补包吃周末单休PS面料辅料采买潮流趋势调研服装女装裙装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验 5. 整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知 4. 学习能力强,能适应快节奏开发需求,注重细节与执行力 5. 沟通协作良好,有责任心和团队精神
服装设计助理
5000-7000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险年终奖周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装
要经常去中大!!!! 岗位职责: 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配; 2、参与设计资料的整理与归档,维护设计开发进度表; 3、跟进样衣制作流程,协调打版与样衣间沟通; 任职要求: 1、具备服装设计相关基础知识,熟悉常用面料与工艺流程; 2、熟练使用设计类软件,如AI、PS、CorelDRAW等; 3、对中大熟悉
服装设计
250-250元/次
服装/纺织设计经验不限学历不限剪裁工艺缝制工艺泳衣舞蹈服
服装设计专业毕业,熟悉紧身衣类服饰的设计理念与结构特点。
服装设计
250-250元/次
服装/纺织设计经验不限学历不限剪裁工艺缝制工艺泳衣舞蹈服
服装设计专业毕业,熟悉紧身衣类服装的设计理念与工艺特点。
女装设计文员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公周末单休服装加班费资料收集管理女装设计文员样衣管理五险
岗位职责: 1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理; 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据的录入工作; 3、负责样衣的统筹管理及部门日常事务的协调处理。 岗位要求: 1、具备设计文员相关工作经验; 2、熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的条理性和抗压能力。 各种福利:下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品 公司福利丰富,团队氛围融洽!诚邀你的加入~ 上班时间10:00-19:00,周日单休+法定节假日
服装/纺织品设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAXCDRPS服装AutoCADAI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容:防寒救援服的设计与优化,具备户外、军用冲锋衣及羽绒服设计背景者优先考虑。 当前以防寒救援服装为主,后续将拓展至水域救援服装方向。 表现优异者可建立长期合作关系。 要求: 熟悉服装面料特性,掌握服装开发与制作工艺,了解生产全流程,能独立完成设计任务。 具备创新思维与良好的美学素养; 工作态度认真,执行高效,能适应高强度工作节奏; 对水域救援类服装有强烈兴趣并有一定认知,有相关行业经验者优先; 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等专业绘图工具。 薪资面议
女装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下大专女装打板与样衣制作潮流趋势调研面料辅料采买CDRP
工作内容: 1.根据设计师提出的不同产品主题与风格需求,协助完成款式资料的搜集、开发及设计支持工作 2.跟进样衣制作进度,协同生产团队紧密合作,确保设计理念准确落地,满足公司生产标准及客户需求 3.参与打板样衣的评审与审核流程 任职要求: 1.热爱服装产业与设计创作工作 2.服装设计或相关专业背景,具备服装设计助理工作经验者优先考虑 3.熟练掌握常用图稿设计工具(PS、AI、CDR等)以及基础办公软件(WORD、EXCEL等) 4.具备良好的沟通协调能力,富有创意意识与较强的执行力
服装设计师5-10年大专
工作内容: 1. 研发进度管控:主导制定年度、季度、月度设计研发进度表,明确各环节时间节点、责任分工及交付标准,全程跟踪进度执行情况,及时排查卡顿问题、调整优化计划,确保研发工作有序推进、按时落地,杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹:结合品牌定位、参与完成产品开发企划,深度参与设计全过程,审核设计方案、效果图及纸样,把控设计风格、版型细节与产品调性,确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行:精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果,结合穿着体验与市场需求提出优化建议;牵头组织审版会,协调相关人员完成样衣评审、修改迭代,确定最终可量产款式,保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同:协同设计部推进设计落地,协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题,确保设计方案具备可生产性;联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势,将市场需求转化为研发方向,优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控:在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度,平衡设计效果与生产成本,确保产品在预算范围内完成,保障毛利率目标;把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性,规避量产风险,提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理:负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能,提升团队整体创意与执行能力;建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范,提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察:定期开展市场调研,跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化,为决策提供数据支撑;季中跟踪产品动销情况,快速调整补单与追款策略,季末完成研发复盘,沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程,能精准把控版型、面料、工艺及上身效果;具备扎实的产品企划能力,能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。
内裤设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专内裤
岗位职责: 1、掌握设计开发全流程,能依据公司需求独立完成服饰产品的创意与设计。 2、精通内衣类研发,对行业内的款式、色彩、面料及印花趋势有准确把控能力。 3、负责产品设计图稿绘制、印花创新及工艺确定,根据客户需求进行原创设计,独立开发符合市场定位的内裤款型与花型图案。 任职要求: 1、服装设计、美术学等相关专业大专及以上学历,熟悉女性内裤类产品特性。(具备内裤或瑜伽服设计经验者优先) 2、了解印花、绣花制作工艺及相关流程,有自主原创图案设计经历者优先考虑。 3、熟悉内裤设计风格,具有敏锐的时尚洞察力和趋势预判能力,能及时掌握流行色彩、面料等元素的发展动态。 4、责任心强,具备良好的团队协作意识,工作积极主动,拥有优秀的职业操守,能适应一定的工作强度。 5、熟练使用PS、AI、CD、金昌等专业设计工具。 上班时间:上午09:00--12:00、下午13:30--18:00,大小周; 福利待遇:五险、旅游、年终奖、各类团建聚餐、人才培训学习等; 公司地址:汕头市潮阳区谷饶镇万佳商务中心4楼B1001
Npc服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师女装设计师 1-3年本科五险一金
岗位职责:(必须有cos或舞台服装设计经验,常规男女装设计师勿扰) 1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发,确保创意与市场需求相结合; 2跟进产品打样,确保设计细节与质量符合品牌标准; 3跟进制作落地,及时调整。 任职要求: 1.丰富的服装设计经验,对时尚有敏锐的洞察力; 2.精通设计软件,具备手绘能力; 3.强大的落地能力,懂得成本控制 4.优秀的沟通技巧,能与跨部门团队合作; 5.拥有工厂资源。 6.对细节有极高要求,追求设计的完美与品质
服装/纺织设计3-5年大专高额提成购五险包食宿
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态; 2、承担产品策划与设计工作; 3、每季主导面料、辅料的开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年童装设计领域工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,富有团队协作意识,沟通顺畅,责任心强; 4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会丰富,薪酬结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪:7-9K 主设师底薪:10-16K 高级设计师底薪:16-24K
童装设计师
7000-10000元/月
童装设计师 学历不限现场办公五险大小周
岗位职责: 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力; 2、进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺; 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位; 4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列; 5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构; 6、根据公司整体进度安排,跟踪样衣制作,并对样衣进行确认; 7、负责跟进所设计款式的定款及修改。 任职资格: 1、服装设计等相关专业,大专以上学历,2年以上运动品牌服装设计工作经验; 2、具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识; 3、具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”; 4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 工作时间: 9:00-18:00(单双休)
服装/纺织设计经验不限大专女装设计快时尚设计时装设计
1、依据设计规划的时间节点,全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度,确保从设计初稿到物料单完整输出的各环节有序推进。 2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并持续跟进面料采购进度;复版阶段按实际需求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料接收与交接跟进。 4、协调并推进开发面料的相关检测工作,确保材料符合标准要求。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2、工作认真踏实,具备较强的责任意识,擅长沟通与协作; 3、晋升路径:设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监;
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等; 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。 3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度; 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等); 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。 2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历) 2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则; 3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会; 4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平; 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道, 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
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