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销售管理人员30一40岁，有道路交通施工管理经验，人要轻快。长期聘用。

招聘：销售专员销售经理薪资：3.5K-21K混凝土销售业务员的主要工作内容通常包括以下几个方面：客户开发：1.寻找潜在的建筑工程、房地产项目等客户资源。2.通过各种渠道，如电话、拜访、网络等与客户建立联系。客户关系维护：1.与现有客户保持密切沟通，了解他们的需求和意见。2.及时处理客户的问题和投诉，确保客户满意度。产品推广：1.向客户介绍公司混凝土产品的特点、优势和性能。2.提供相关技术资料和解决方案，以吸引客户选择公司产品。合同谈判与签订：1.与客户就产品供应的细节进行谈判，包括价格、数量、质量标准、交付时间等。2.拟定并签订销售合同。订单跟进：1.确保订单的准确执行，协调生产、运输等环节。2.跟踪订单进度，及时向客户反馈。市场信息收集：1.了解行业动态、竞争对手情况。2.收集市场需求变化信息，为公司决策提供参考。回款管理：1.按照合同约定及时催收货款，确保资金回笼。参加展会和活动：1.代表公司参加相关行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度。

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职位概述：全屋定制销售经理负责领导和管理销售团队，以实现全屋定制产品的销售目标。他们与客户合作，提供个性化的解决方案，确保客户满意度，并与其他部门协作以确保顺利交付。主要职责：1. 销售策略制定：制定并执行销售策略，以达到或超过销售目标。2. 客户关系管理：与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供专业的建议和解决方案。3. 销售团队管理：领导和激励销售团队，培训和指导团队成员，确保团队的高效运作。4. 产品知识掌握：深入了解全屋定制产品，包括特点、优势和市场趋势。5. 销售活动组织：组织和参与销售活动、展会等，促进业务增长。6. 合同谈判与成交：负责谈判和签订销售合同，确保交易顺利完成。7. 客户满意度维护：关注客户满意度，处理客户投诉和问题，确保客户的良好体验。职位要求：1. 销售经验：具备丰富的销售经验，尤其是在全屋定制或相关行业。2. 团队管理能力：拥有良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员。3. 沟通技巧：具备出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。4. 市场：对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力。5. 组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售流程。6. 产品知识：对全屋定制产品有深入的了解和认识。

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