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文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1. 负责日常办公文书的整理与处理; 2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜; 3. 熟练操作计算机及常用办公软件; 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2. 工作高效,能保证任务完成的质量; 3. 有责任心,具备长期稳定的工作意愿; 4. 熟练掌握打字技能,不接受初学者水平。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能妥善应对内外部协调事宜; 2、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、拥有良好的组织统筹能力及责任感,可高效推进多项工作任务; 5、具有积极的团队协作态度,能适应高强度的工作节奏。
商务助理
100-120元/天
文员经验不限中专及以上商务文员
1、熟练操作各类办公软件,掌握常用办公函数及表格处理技巧,工作细致严谨,能积极配合公司各项安排。 2、具备PS基础,能够熟练使用图像编辑软件进行图片处理。 3、负责文件打印及文档资料的归集与整理。 4、不接受应届毕业生,有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休六天,节假日按规定休息,上班时间为上午8:30至下午5:30,夏季调整为下午6:00下班,公司提供中餐。 6、薪资3000元,试用期两个月。
中台文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上正泰安能商务中台客户管理系统
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 1、负责客户档案的建立与维护,确保信息完整规范; 2、协助总部处理客户系统运行中出现的相关问题; 3、对接上下游相关岗位,保障客户系统数据的准确性与连续性; 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备正泰商务文员工作经验者优先考虑; 2、熟练操作各类办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位福利: 1、提供免费午餐; 2、享受月奖:根据团队业绩发放对应月度奖金; 3、实习期一个月,缴纳五险; 4、每月休息4天。 咨询电话:***********
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
长期招聘,不接受短期工作,短期勿扰谢谢 岗位要求:1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间:早上九点至下午六点,中午休息两小时,每周单休,法定节假日正常休假
生产行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产环节中行政事务的日常协调与管理 2.负责生产相关数据的收集、统计及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备大专及以上学历,有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责,注重细节,具有较强的执行力和责任心
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护,确保信息完整规范; 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题; 3、对接上下游相关岗位,保障客户系统数据的准确性与连续性; 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 1、提供免费午餐; 2、享受月奖:根据团队整体业绩发放相应月度奖励; 3、实习期一个月,期间缴纳五险; 4、每月休息4天。 咨询电话:***********
文员经验不限高中及以上高温补贴五险一金,包食宿,生日福利节日福利
招聘要求: 1、具备高中及以上学历,大专学历者优先; 2、年龄在45周岁以下,性别不限,有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用; 3、身体健康,能适应加班,吃苦耐劳,学习能力强,积极进取,热爱设备操作类岗位,具备良好的沟通与协调能力,服从工作安排。 备注:应届毕业生亦可接受,无经验者公司将提供系统培训。 待遇:前三个月为培训学习期,高中(中专)学历月薪3600+,大专(本科)学历月薪4000+;三个月转正后纳入公司计件薪酬体系,月综合收入4000-8000元,上不封顶,多劳多得。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位要求: 1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 具备一年左右相关工作经历 工作时间上午九点至下午六点,单休
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
主要负责办公室文职事务,包括合同与文件归档、人员考勤管理等,熟练使用CAD者可优先录用。
护工
薪资待遇:240元/天,春节四天500元/天 要求:有护理经验、耐心负责、手脚麻利、能长期稳定陪护 家中老人奶奶刚做完手术,已切喉管,需细心照料 工作内容:打流食、拍背排痰、定时翻身、日常护理等 要求:有护理经验、耐心负责、有爱心 接单联系任老师:2 亮点家政20年老店培训派单一体化服务平台。
岳阳
2月10日 17:29拨打电话
湖南岳阳明天8点山水一城新电园靑春驿站4小时起步熟手接单联系
家电清洗
明天8点 山水一城 新电园 靑春驿站 4小时起步 熟手接单 联系
岳阳
2月10日 17:10拨打电话
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
湖南岳阳【招聘】招聘兼职,
兼职
【招聘】招聘兼职,
岳阳
2月10日 16:57拨打电话
门窗制作
【2026年招聘】湖南省岳阳市平江县有元不锈钢门厂招聘;剪折师傅两名,封花加焊小件师傅一名,做铝卡门师傅一名【包吃住,工资面议准时发放,正月十七开工上班,半桶水勿扰】有意向者请致电;,曾总..
岳阳 岳阳县
2月10日 16:40拨打电话
日结兼职
200-300元/天
文员
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,保障信息及时准确 4. 收发邮件、快递及内部通知,协调沟通事项,提升协作效率 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作,主动补位、细致负责 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的逻辑思维和事务统筹意识 3. 具备亲和力与服务意识,能适应快节奏办公环境,服从工作安排 4. 要了解空调安装行业人员优先录取
录取单据,
4000-6000元/月
文员
工地台班单子,人员资料整理
文员
文员
文员招聘
会计,兼职文员
1000-4000元/月
文员学历不限文员,
男,女,都可以,电脑操作流程备案能稍懂会计最好,
行政助理、主管
2000-6000元/月
行政经理经验不限大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先,5年以上行政相关工作经验,3年以上同岗位管理经验者优先; 2. 30-45周岁,身体健康,抗压能力强,能适配企业高效运营节奏; 3. 精通行政统筹管理全流程,具备扎实的合规制度建设、流程优化能力,可独立搭建或完善行政体系; 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力,商务接待礼仪规范,活动策划组织经验丰富; 5. 原则性强,责任心突出,工作严谨细致,具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务,建立标准化工作体系,保障日常运营高效有序; 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代,推动制度落地执行并监督效果,持续提升行政工作效率与合规性; 3. 负责内外部单位对接与关系维护,统筹商务接待工作,策划组织团建、企业文化建设等各类活动,营造良好企业氛围; 4. 协助总经理处理日常办公事务,统筹协调重大事项推进,跟进落实上级交办的专项工作与临时任务; 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,进行绩效评估与能力培养,打造高效协作的行政团队。
车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全运行管理,及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接各生产相关岗位; 2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务; 3.有一定生产管理实践经验,了解生产作业流程及相关操作规范; 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责 1.订单管理:负责接收并审核订单,确保各项信息准确无误;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通:与客户保持紧密对接,及时回应咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部各环节,推动需求高效落地。 3.数据处理:汇总并分析跟单过程中产生的各类数据,编制销售相关报表,为管理决策提供有力的数据支撑;定期维护和更新客户资料,确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护,确保信息完整准确; 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题; 3、与前后端岗位协同配合,保障客户系统数据的连贯性与正确性; 4、负责相关备案材料的整理与上报工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 1、提供免费午餐; 2、享受月奖:根据团队业绩发放相应月度奖励; 3、实习期一个月,期间缴纳五险; 4、每月休息4天。 咨询电话:***********
压铸班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专及以上铝合金压铸包吃住
岗位职责: 负责压铸车间日常生产运营,合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制,快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护,保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导,帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据,持续分析并改进工艺流程,提升产出效率。 应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会,传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录,核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求: 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验,能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。 中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
生产设备主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行,管理设备运行相关指标; 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划; 3、依据设备管理制度,落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作; 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育,推进班组区域5S管理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机电一体化专业,具备3年以上设备管理或维修工作经验; 2、具有团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管控方法,掌握PM(预防性维护)体系; 3、持有有效的电工操作证。
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
行政总监
1-1.5万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤事务的制度化与标准化建设,并监督落实执行; 2、统筹办公楼日常运营,涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电维护、物业服务及办公秩序优化等工作; 3、负责来访人员接待事宜,协调公司管理层出差期间的交通票务、住宿安排、车辆调度等相关保障工作; 4、组织公司各类会议与重要活动,统筹管理食宿安排、车辆调度、资产台账、档案资料、印章使用、资质证照等行政事务; 5、推动行政团队的人才选拔与培养,完善团队激励机制,提升整体专业能力与协作效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,形象良好,年龄在28至38周岁之间; 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验,具备良好的公共关系处理能力; 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程,具备出色的组织协调与沟通表达能力,情绪管控能力较强; 4、熟悉行政管理体系与操作流程,有多次主导大型活动策划与重要接待工作的实际经验。
教务
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上档案管理考勤管理亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
前台迎接,家长沟通,服从上级指示,招生。
商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上互联网金融
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职资格管理等制度要求,积极开展客户营销,达成考核目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、严格遵守公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、根据工作需要,积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向23-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,同时拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资:实习生(毕业前)培训期前两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核;正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一带一”导师指导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
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