长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和职业道德。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关报告的整理，并确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据异常识别能力，发现问题能及时反馈上报 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届毕业生及无经验人员，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度快，能迅速适应系统化录单工作 3. 工作细致认真、责任感强，具备一定的数据敏感性，听从安排，具有良好的团队协作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性强，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴 4、设有工龄奖、年终奖、绩效奖，定期举办生日会，发放节假日福利及工会福利 5、拥有完善的晋升机制与发展空间

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验，入职即享带薪培训，专人指导快速适应岗位 3. 定期跟进并维护客户关系，提升客户满意度 4. 表现优异者可晋升为团队负责人，独立带领小组开展工作 职位要求 1. 性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于主动交流 2. 目标感强，愿意通过努力实现收入增长，工作态度认真踏实 3. 接受零基础人员，提供一对一帮带，确保新人迅速掌握工作流程 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00休息 每周六固定公休，享受国家法定节假日休假安排 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 各类奖励 + 提成，综合收入不设上限 员工福利： 办公区配备冰箱、微波炉，日常供应水果及零食下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、食品奖品等）

广告接单员： 招聘要求工作内容： 1 协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排； 2 跟进项目执行全过程（含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通）； 3 负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求： 年龄：20-35 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 学历：不限 经验要求：应届毕业生，有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求：熟练使用办公软件，掌握基础CDR操作 其他要求：性格温和友善，细致耐心，具备较强责任心，了解基本商务礼仪，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 薪资待遇： 底薪2800+项目提成+奖金，提供早餐补贴与全勤奖励，包午餐、晚餐及住宿，工作时间8:30-18:00（ occasional overtime），享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享受国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可签订三方协议，并出具正式实习证明！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成相关业务办理（车险属于车辆必备保障，客户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

【招聘-医保网格宣传员，售后工作人员】 【工作内容】 协助公司完成各项任务安排及上级交办的其他事务； 【任职要求】 具备中专或高中及以上学历； 【工作地点及上班时间】 湘潭市雨湖区韶山东路9号，工作时间灵活，每日上午8:30至10:30需到公司，其余时间可自行安排，周一至周六在岗，每月休息4天； 【薪资待遇】 底薪5000元起，具体薪资面谈。 【联系电话】 ***********颜霜士，微信号：************

全长沙No.1为年轻人打造的创业就业平台 公司特点: 1，00后年轻化团队 2，入职老带新 3，公司直招，放心投递 4，轻松赚钱岗位 薪资待遇: 1，无责4000+1500奖金+提成 2，温馨住宿家电齐全领包入住 3，通过即入职，试用期没有 4，优秀员工每年2-3次全国旅游（公平公正公 开），晋升空间大，尊重人才培养 5，不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各 种 娱乐活动 公司招聘标准: 1，无经验小白都可来 2，不加班的生活你值得拥有！ 老板就喜欢不加班的员工，本人也是带头拒绝加班 3，公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极 向上的你们~~！公司提供住宿可带手机 晋升机制：考核工作态度发展空间很大 福利：节假日正常放假做六休一不加班

岳阳市轻商务宴请餐厅招聘，湘菜师傅一名，工资8500左右，会做融合湘菜，湘粤融合，做过会所优先浏阳蒸菜一名，工资7000左右月休三天，待遇从优有意者请联系刘先生

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岳阳市平江县找家装防水师傅，按平方计算工资，包吃住，提供交通工具。要求做事细心，能吃苦耐劳，听从安排。看清楚能满足要求再打电话。有意向加微信聊，不要打电话。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

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职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责：1. 收集业务信息，自行安排出差。2. 进行公司宣传，参与市场推广及相关工作。3. 参与项目报价与投标，定期总结反馈。4. 负责货款回收。5. 跟踪项目进度，了解竞争情况，及时汇报。6. 获取客户信息，拜访了解需求。7. 拜访客户，接待客户并进行公关。8. 处理客诉异常，维护客情关系。9. 完成上级交办的其他工作。 任职要求：1.大专及以上学历，理科专业优先。2.良好的客户开发、公关与维护能力。3.良好的倾听、沟通交流与谈判能力。4.良好的酒桌商务沟通技巧与客户（商务）接待能力（酒量6量以上）。5良好的工程项目报价、投标策略、信用审查、合同制定谈判能力。6.良好的催款能力。7.良好的市场调研、营销推广能力。8.有驾照会开车

岗位职责：1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题，深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门，保障产品交付时效，满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作，推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练，夯实一线生产运营基础，培养全面的生产管理能力，向未来生产运营管理者方向发展 任职要求：1、本科及以上学历，专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值，能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强，对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行，管理设备运行相关指标； 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作； 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育，推进班组区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管控方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作调度，涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与统筹安排。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务管理，负责机修团队的日常管理与任务分配，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，并参与部分专用设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度，组织制定并实施设备保养计划。 6、具体部署并监督日常维修作业，推动维修KPI指标的达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有相关部门颁发的有效上岗证件（如高/低压电工证）。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD绘图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决实际问题的能力，有良好的统筹规划、沟通协调能力，以及较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料，普通话表达流利。 6、累计8年以上设备部门工作经验，其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作环境。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，意志坚定，严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，拥有良好的团队协作能力。 10、提供食宿

工作职责： 1、设备制度管理：持续优化设备管理制度及操作维护规范，并确保有效落地执行 2、设备检修保养：审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划，并监督实施过程 3、设备精进：通过技术革新实现降本增效，提升设备运行效率 4、设备改造：审定设备改造方案，组织推进生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造工作 5、人员培养：指导操作人员掌握设备管理与操作技能，规范作业行为，开展保全人员能力培训，完善人才梯队建设 6、费用控制：制定部门年度预算，严格执行预算管理，确保成本合理可控 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备5年以上设备管理或维修工作经验 2、具有3年以上团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源管控措施，精通预防性维护（PM）体系 3、掌握设备维修专业知识，了解生产工艺流程，具备良好的学习能力、团队协作意识及问题解决能力

大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验 1、精通通过优化工艺流程及参数调整，高效验证并实现客户所需的各类外观效果，具备持续创新能力 2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺，了解各类染料性能及调色技术，具备工程数据分析能力（SPC、CPK），主导阳极氧化工序的技术难题攻关 3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布，组织首件生产及确认工作，并对试验未通过项目进行分析，提出改善对策并形成报告 4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题，制定预防再发的“防呆”措施，监督现场人员严格执行工艺规范 5、具备丰富的现场实操经验，拥有良好的沟通协调能力，能够有效提升团队整体工作效率 要求身体健康，无陈旧性外伤，无传染病史

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高质高效推进。 2.全程监管农业生产环节，确保产品品质稳定，持续优化工艺流程以提高产出效率。 3.负责农业团队的组织管理，涵盖人员招募、技能培训与绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具备相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效引导成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产全过程，具有成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行系统分析，并据此作出科学决策与动态调整。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织产线每日作业安排，跟进生产进度，确保任务准时交付； 2、协助操作人员处理CNC/磨床等设备的基础技术问题，指导其规范作业流程； 3、负责管辖产线的质量过程管控，执行首件检验、过程巡检，并记录异常品质情况； 4、监督现场6S管理、设备日常点检及安全规程落实，保障生产环境有序运行； 5、准确填写生产日报表，汇总物料消耗、工时投入、良品率等数据，并向上级汇报。 任职要求： 1、身体健康，能胜任两班倒工作制度； 2、具备1年以上CNC或精密磨床实操经验，熟悉加工工艺流程； 3、能够识读机械图纸，熟练使用常用量具，具备基本的质量异常判断能力； 4、工作责任心强，具备一定沟通协调能力，有意向向生产管理方向成长； 5、具有生产线辅助管理或担任小组长经历者优先考虑。 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助 4、享有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利 5、拥有完善的晋升机制