岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听客户电话，做好咨询记录与信息转达 3. 协助处理订单录入、合同打印及基础行政事务 4.配合团队完成装修板材产品资料的更新与分发 5. 支持合伙人招募相关数据统计与基础对接工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3.工作细致耐心，有责任心和团队协作意识 4.有建材行业或文员工作经验者优先 5. 能适汨罗上马办公地点，稳定性强

服装厂工艺助理文员 【岗位职责】 1. 流水线工艺录入建档：负责每款新款服装的工艺流程、工序步骤、工价、工序顺序、操作标准的系统录入与登记；建立完整的款号工艺档案，保证车间生产工艺数据准确、无错漏，是车间生产、计件、排产的依据。 2. 协助组长管控车间工艺流程：全程协助车间组长跟进流水线生产，核对每道工序操作流程，确保员工严格按照标准工艺制作；及时纠正错工艺、漏工序、乱工序问题，保障流水线顺畅运作。 3. 工艺单制作、下发与核对：根据样板、工艺要求制作车间生产工艺单、工序流程图；打印、下发至裁床、车位、尾部，全程核对工艺细节，保证全厂同款工艺统一标准。 4. 生产工艺异常记录与上报：跟进生产过程中的工艺问题、做工难点、返修工艺问题，做好登记汇总；及时反馈给组长与版房，同步更新工艺修改内容，更新工艺档案。 5. 工序工时、工序排序整理：协助组长梳理流水线工序排布，合理拆分、分配工序；统计各工序生产节奏，配合组长调节流水线平衡，提升生产效率。 6. 工艺资料归档管理：负责所有款式工艺单、工序表、改版记录、工艺修改文件的分类存档，电子档+纸质档统一保存，方便翻单生产查阅使用。 日常工作内容（简洁版）： 1. 新款工艺录入、建档案、录工序、录工价 2. 协助组长盯流水线工艺、纠工艺错误 3. 制作、更新、下发车间工艺单 4. 记录工艺问题、跟进工艺改版 5. 协助排工序、拉流水、稳产能 6. 所有工艺资料整理归档

熟练办公软件，生产车间文员

二、岗位职责 1.订单管理：负责接收并审核订单，确保各项信息准确无误；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通：与客户保持紧密对接，及时回应咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部各环节，推动需求高效落地。 3.数据处理：汇总并分析跟单过程中产生的各类数据，编制销售相关报表，为管理决策提供有力的数据支撑；定期维护和更新客户资料，确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。

【岗位职责】 1. 负责生产数据统计、录入，制作生产日报、周报、月报，确保数据真实准确； 2. 负责生产工单、单据、工艺资料、车间文件的打印、整理、归档及台账更新； 3. 统计车间考勤、物料领用登记，协助车间盘点、库存核对工作； 4. 跟进生产进度，做好会议记录、通知传达，协助生产主管处理日常内勤事务； 5. 对接仓库、质检、行政等相关部门，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Office办公软件，会基础Excel数据统计、制表； 3. 做事细心踏实、有责任心，对数字敏感，条理清晰； 4. 有机械工厂生产文员经验、会操作SAP系统者优先。

服装厂工艺助理文员 【岗位职责】 1. 流水线工艺录入建档：负责每款新款服装的工艺流程、工序步骤、工价、工序顺序、操作标准的系统录入与登记；建立完整的款号工艺档案，保证车间生产工艺数据准确、无错漏，是车间生产、计件、排产的依据。 2. 协助组长管控车间工艺流程：全程协助车间组长跟进流水线生产，核对每道工序操作流程，确保员工严格按照标准工艺制作；及时纠正错工艺、漏工序、乱工序问题，保障流水线顺畅运作。 3. 工艺单制作、下发与核对：根据样板、工艺要求制作车间生产工艺单、工序流程图；打印、下发至裁床、车位、尾部，全程核对工艺细节，保证全厂同款工艺统一标准。 4. 生产工艺异常记录与上报：跟进生产过程中的工艺问题、做工难点、返修工艺问题，做好登记汇总；及时反馈给组长与版房，同步更新工艺修改内容，更新工艺档案。 5. 工序工时、工序排序整理：协助组长梳理流水线工序排布，合理拆分、分配工序；统计各工序生产节奏，配合组长调节流水线平衡，提升生产效率。 6. 工艺资料归档管理：负责所有款式工艺单、工序表、改版记录、工艺修改文件的分类存档，电子档+纸质档统一保存，方便翻单生产查阅使用。 日常工作内容（简洁版）： 1. 新款工艺录入、建档案、录工序、录工价 2. 协助组长盯流水线工艺、纠工艺错误 3. 制作、更新、下发车间工艺单 4. 记录工艺问题、跟进工艺改版 5. 协助排工序、拉流水、稳产能 6. 所有工艺资料整理归档

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位

岗位职责： 1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。 2. 参与销售订单及其变更的审核，负责订单的评估、审查及相关协调工作。 3. 具备良好的沟通能力，抗压性强，有责任心，学习能力强，具备团队协作意识。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的自主学习与独立工作能力，工作认真细致，踏实主动 岗位福利： 1. 入职当月即办理五险 2. 提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴 4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会福利 5. 拥有完善的晋升机制与发展通道

铝门厂招聘: 接单文员2名（工资3000-5000） 包吃包住，熟手优先 要求:工作认真负责，学习能力强！ 联系电话（） 微信同号 工作地址:湘阴县湾河旁边

1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件操作； 3、工作态度踏实，细致严谨，具备良好的责任心与职业操守，拥有较强的沟通协调能力及抗压能力。

招聘挖机师傅。

岳阳市岳阳县招繁育员/育种员

招聘铲车师傅一位，主要工作为夹竹子、杂木棍。工资面议。工作地点位于五里牌楠木雷兑垄。有意者可报名。

【招聘】宫小燕招聘全职店员班次：早班08:00‑17:30休息：岗前月休2天，转正后月休3天薪资：岗前2000/月转正：底薪2500+全勤200+餐补10元/天，综合3000左右工作：制作饮品甜品、打扫卫生、接单收银零基础可学，有人带，氛围轻松联系电话：有意欢迎致电或私信

招聘安装橱柜师傅，要求经验丰富。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责报价，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作CAD者优先 3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 具备基础制造业常识，了解生产流程及常用术语 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产计划表、出货单据及客户反馈记录，保障信息可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时处理订单变更、异常反馈及售后协调事项 4.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致有条理，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC或行政文员相关经验者优先 4.责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行节奏 5.具备基本的数据统计与文档整理能力

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业，确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书，普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识，富有团队协作精神。 10、包吃住，月休4天

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程，确保产品品质，持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程，具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析，并依据数据分析结果作出科学决策与调整。

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

办公室日常管理

岗位职责： 1.热情接待每一位到店的顾客，提供专业的迎宾服务，确保顾客感受到尊贵的体验。 2.维护店内环境卫生，保持服务区域的整洁与有序。 3.协助顾客了解服务项目，耐心解答咨询，提高顾客满意度； 4.配合团队完成店内活动以及促销安排，确保活动顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力。 2.没有经验也可以的，接受小白。 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，机电相关专业； 2. 具有食品行业生产现场管控相关工作经验优先（可培养）； 3. 精通方便面生产加工的工艺。

岗位职责： 1、负责在建车间的现场监督管理工作； 2、负责车间设备及公用系统（氮气/纯化水系统）的安装、运行与性能确认相关文件的编写； 3、参与设备安装、运行及性能验证的实施过程； 4、协助完成车间正式投产前的各项准备工作。 任职要求： 1、药学、化学等相关专业大专及以上学历； 2、具备化工或制药行业仪器设备管理相关工作经验； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力。 入职即办理五险一金，享有传统节日礼品、团建活动及旅游福利

岗位职责: 1、指导设动部开展GMP相关管理工作（涵盖计量、维护保养、图纸资料、档案管理、供应商管理及设备管理等）； 2、参与生产车间设备异常偏差的分析与处理； 3、主导或协助编制和完善设备工程相关的GMP体系文件； 4、构建并实施设备全生命周期管理体系，落实日常监督运行机制； 5、深度参与国际化生产线设备问题的解决，保障其持续稳定运行。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力，能进行基础的英语听说读写，具有通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验； 2、工作踏实肯干，服从安排，责任心强； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，文字表达和书面撰写能力良好； 5、具有5年以上设备管理相关工作经验； 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑； 7、具备应对FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与落实； 2. 负责车间产品质量的监督与控制； 3. 负责车间设备运行及安全生产管理； 4. 负责车间成本管控及降本增效工作推进； 5. 推行精益生产管理，落实“5S”规范，开展生产现场巡查，持续提升生产效率； 6. 组织车间人才梯队建设与培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化工、机械管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求；工作地包含全国二十余个生产基地】