岗位职责: 1.设计并实施新媒体运营策略，增强品牌在社交媒体平台上的影响力。 2.监控和分析新媒体运营效果，优化运营方案以提升用户参与度。 3.与团队合作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.跟踪最新新媒体趋势，为团队提供运营建议和支持。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧。 2.对新媒体运营有深入理解，能够灵活运用社交媒体工具。 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 4.对内容创作有独到见解，能够激发团队创造力。

1、岗位职责： -根据公司产品特性及市场定位，高效完成短视频内容的创作与输出； -定期开展数据整理与分析工作，形成数据分析报告，并据此制定优化方案； -负责抖音平台的内容更新、日常运营、线上活动设计、粉丝增长维护及互动管理，提升内容曝光与用户关注； -承担视频号、抖音等短视频平台的内容构思、拍摄执行、后期剪辑及整体运营工作； -参与品牌传播策略的规划并推动具体落地实施； 2、任职要求： -具备1年以上短视频领域相关工作经验； -执行能力突出，思维清晰，能够对短视频内容质量进行有效把控； -工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； -有进取心，敢于迎接工作中的各项挑战； -富有创意，想法新颖，勇于实践，持续探索创新的内容表达方式； -情绪管理能力强，性格乐观积极，主动担当，具备团队协作精神和抗压能力； -学习适应能力强，掌握商务沟通技巧，反应迅速，善于应变，注重实际成果； -文案撰写能力优秀，熟练掌握视频与图像的拍摄剪辑技能，能进行基础图片处理，具备新闻敏感性和活跃的创意思维； -有抖音账号、自媒体平台或微信公众号运营推广经历者优先录用； -具备活动项目整体策划与执行经验，拥有成功案例者可优先考虑；

平台账号的日常管理，包括内容发布与用户互动等基础操作；2.运营策略的制定与执行，旨在提升账号影响力及用户活跃度；3.运营数据的分析与方案优化，以持续提高运营效果；4.内外部资源的协调与项目推进，确保最终实现既定运营目标。

湖南通恒汽车销售服务有限公司诚聘优秀人才 《新媒体运营》 岗位职责： -负责拍摄及剪辑视频，提升品牌影响力 职位要求： -无学历和工作经验限制，只要你热爱视频创作 工作时间： -根据业务需求灵活安排 薪资福利： -底薪5000-10000元+提成奖励，各种补贴福利，具体可电话联系或面议 联系方式：

负责微信、小红书，、抖音等渠道，发布信息，引流意向客户，不打电话，不外出，不销售，有培训有人带

1、岗位职责： -根据公司产品特性及市场定位，高效完成短视频内容的创作与输出； -定期开展数据整理与分析，形成数据分析报告，并提出可行的优化方案； -负责抖音平台的内容发布、日常运营、线上活动设计、粉丝增长及互动维护，提升内容曝光与用户关注； -承担视频号、抖音等短视频平台的内容规划、拍摄执行、后期剪辑及整体运营工作； -参与品牌宣传项目的策划并推动落地实施； 2、任职要求： -具备1年以上短视频相关工作经验； -执行力突出，思维清晰，能够把控短视频内容质量； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -有进取心，敢于迎接工作挑战； -富有创意，想象力丰富，勇于尝试新形式、新方法； -情绪管理能力良好，性格乐观积极，具备团队协作精神和抗压能力； -学习能力优异，熟悉商务沟通技巧，反应敏捷，善于应变，注重结果达成； -文案撰写能力强，熟练掌握视频与图片的拍摄剪辑技能，具备基础图像处理能力，对热点敏感且思维活跃； -有抖音、自媒体或微信公众号运营推广经历者优先； -具备活动项目策划与执行经验，拥有成功案例者优先录用；

1.**创意策划力：**能敏锐捕捉热点，结合产品特性策划出有传播力、能带货的新媒体营销方案（如短视频主题、直播玩法、互动活动等）。 2.**内容创作力：** ***文案功底强：**能撰写吸引眼球、引发共鸣的短视频脚本、直播话术、商品详情页文案、社交媒体推文等。 ***拍摄与剪辑：****熟练掌握**主流拍摄设备及剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），能独立完成视频素材的拍摄、剪辑、后期包装（调色、字幕、音效等），产出符合平台调性的高质量视频内容。 ***视觉审美在线：**对画面构图、色彩、节奏有良好把握，能制作吸引人的封面图、信息图等视觉素材。 3.**平台运营感：**熟悉主流新媒体电商平台（抖音电商、快手电商、小红书、视频号小店等）的内容规则、推荐机制及运营玩法。

湖南通恒汽车销售服务有限公司诚聘优秀人才 《新媒体运营》 岗位职责： -负责拍摄及剪辑视频，提升品牌影响力 职位要求： -无学历和工作经验限制，只要你热爱视频创作 工作时间： -根据业务需求灵活安排 薪资福利： -底薪5000-8000元+提成奖励，各种补贴福利，具体可电话联系或面议 联系方式：

岗位职责： 1.热爱服饰搭配，了解服装风格，具备良好的审美眼光； 2.面部轮廓清晰，镜头前表现自然，！！【接受零基础】！！； 3.有时尚主播或穿搭出镜经验者优先考虑； 4.负责出镜拍摄日常服装穿搭类短视频内容； 任职要求： 1.形象良好，具备较强的镜头表现力； 2.对服装搭配有兴趣，拥有一定的审美判断与搭配技巧； 3.不要求相关经验，公司提供系统化培训支持； 4.具备团队协作意识，能与团队协同完成拍摄任务。 待遇： 1.底薪6K起加提成，有经验者可【面议】； 2.实行【六小时】弹性工作制，做六休一； 平均月收入2-4w，上不封顶

宝宝秀文化成立于2016年9月13日，专注于网络直播、内容创作与发行、艺人孵化推广、粉丝经济运营及商业整合营销等多个领域，具备领先的行业地位与广泛的政商资源。已累计服务超10万+艺人，全网流量突破10亿次。每月实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现规模达上亿；构建了成熟的粉丝文化体系，实现线上与线下的深度融合，拥有多个线下公演直播舞台、大型秀场演播厅，旗下设有男团、女团及Le团厂牌，是华中地区顶尖的偶像培育机构。 招聘方向：男团/女团/Le团成员 公司优势 1：华中区域排名第一工会，全国排名前十 2：湖南网络直播行业协会副主席单位 3：全国布局300家分支机构，已完成B轮融资 福利待遇 1、永久无责任保底薪资10000元起，提成上不封顶 2、提供免费专业岗前带薪培训（纯才艺类团体不涉及拉票行为） 3、提供免费舞蹈与才艺课程，涵盖零基础入门、进阶训练、表情管理与形体塑造（培训后再上岗，期间享受带薪待遇） 4、直播过程中配备资深专属运营团队，全程一对一陪伴指导 5、提供专业直播场地与高端设备支持，办公环境位于独栋5A级写字楼（直播间最低配置70万元/间，综艺团达800万元/间，高品质画质保障直播流量与人气转化） 6、配备专业视觉造型团队，提供个人专属化妆、服饰搭配及形象设计方案（服装、化妆、道具全包） 7、提供居家式单身公寓住宿 8、支持个人单曲制作与全网发行 9、可定制漫画形象、周边产品及粉丝社群应援活动 【团队发展蓝图】 1、打造内娱偶像练习生成长路径 2、推动线上线下融合，构建完整的粉丝经济生态闭环 3、重点孵化国内头部男女团IP与个人IP，拓展多元化发展方向 【任职要求】 1、需配合出镜演出

明天办公室开荒卫生差2人，到手5元，联系

想招一至二个大师傅，待遇适合生存。就这么简单！不招也行，就怕半吊子让咱亏本。。

（与电话同步） 【招聘】招聘收银员2位，年龄28，到38，工作时长8小时，2班倒，工作地点花版桥 薪资：3000-3500 ，联系方式：

岳阳市岳阳楼区招砍伐工

岳阳市平江县招腻子/大白/墙漆

1.掌握各平台的流量逻辑 2.懂短视频创作结构 3.讲过课、敢表达、能表达 4.有实战经验、有项目运营经验、有底层思考

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题策划、文案撰写、视觉设计及发布执行 3.跟踪热点话题与行业动态，快速响应并策划相关内容，提高内容传播效果 4.分析运营数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化内容方向和运营策略，持续提升转化效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下联动活动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对数据敏感，结果导向，能承受一定工作压力，责任心强

职位要求： 1.年龄******，形象良好，表达流畅，无不良习惯。 2.性格热情外向，充满正能量，具备活跃直播氛围、激发粉丝互动的能力。 3.工作认真负责，对新媒体行业有浓厚兴趣。 4.怀有主播梦想，欢迎零基础人员加入。 工作内容： 1.在公司指定平台进行直播，内容包括聊天、演唱、舞蹈等才艺表演。 2.积极维护直播间粉丝关系，通过互动提升直播热度。 3.负责直播间的日常运营与平台维护。 4.参与团体直播时需配合主持人把控节奏。 5.按时完成公司安排的每日直播任务。 薪资待遇： 无责任底薪5000元—10000元+高额提成+业绩奖金+时长补贴+免费新人培训+免费舞蹈课程+免费形象妆造+每月团建活动（全包）+全套直播设备（免费配备）。 每月工作26天，每天6小时，排班灵活可调休，公司统一提供食宿。 公司简介： 公司成立于2016年长沙，2018年于岳阳设立分公司，坐落于岳阳步行街，办公面积超2000平方米，长期与多个主流直播平台深度合作，拥有专业的新媒体运营团队，已成功培养超1000名网红主播，是实现主播梦想的理想平台。

1、直播全流程统筹与落地：主导抖音直播间运营管理，涵盖直播前的选品策划、脚本设计、场景布置及人员安排，直播中的流程控制、氛围调动与实时互动，以及直播后的数据复盘与效果评估，确保每场直播高效有序进行。 2、账号内容规划与粉丝运营：制定并执行抖音账号长期发展策略，持续输出高质量短视频内容，优化主页呈现风格，增强用户识别度与互动意愿，推动粉丝规模与活跃水平稳步提升。 3、数据追踪与策略迭代：密切关注直播核心数据表现，如观看量、平均停留时长、转化效率、GMV等，深入挖掘用户偏好与市场动向，基于数据分析结果调整直播节奏、商品结构及运营打法，持续提升整体运营效能。 4、营销活动设计与传播推广：围绕节假日、社会热点及平台节点，策划具有吸引力的直播促销活动，包括限时特惠、满额减免、互动抽奖等形式，并通过广告投放、达人联动、社群引流等方式强化宣传声量，扩大活动触达范围。 5、跨部门协同与资源整合：联动主播团队、供应链、视觉设计、售后服务等多方岗位，确保直播各环节无缝衔接，保障产品品质、库存稳定、页面美观及客户满意度，合力推进直播销售目标达成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-22 急招抖音短视频舞蹈出镜人员（全国可兼职，时间自由！） 嘿，想利用闲暇时间轻松增加收入的朋友看过来！我们正在招募喜欢镜头、热爱舞蹈的你，参与抖音短视频内容拍摄，无需到岗、全国皆可，在家就能开启灵活副业～ 我们需要这样的你： 形象要求：五官端正、体态良好，出镜部位无明显大面积纹身，画面表现自然大方即可； 内容适配：主要拍摄时长约10秒的舞蹈类短视频，不需专业基础，能跟随节奏简单展示动作即可，非带货性质内容～ 硬件准备：居家有干净白墙作为拍摄背景，能提供2-3条日常自拍视频片段（用于初步评估出镜状态）； 时间要求：接受长期稳定合作（短期合作暂不考虑） 关于薪资： 按实际拍摄数量计酬，具体金额可私信沟通，长期配合者待遇可动态调整，多拍多得～ 如果你目前在家有空余时间，愿意尝试短视频出镜，或正寻找一份轻松的线上兼职，别错过啦！欢迎带上你的自拍视频来交流，期待与你共同创作有趣内容～

语音聊天主播（不露脸），零基础新人也可报名；享受免费一对一指导与成长支持； 【薪资详情】 薪资范围：4000元-几万元/月，收入上不封顶； 【职位优势】 1：纯音频直播形式（仅用声音，无需露脸）； 2：工作氛围轻松，灵活性强，无严格束缚； 3：可协助安排住宿； 4：每日工作六小时，时段可自由调配； 5：月综合收入约4000至50000元； 6：提供系统化培训及专人带教，新手、小白均能快速上手； 【职位详情】 诚招声音类主播（不露脸方向），提升个人表达能力与沟通情商，实现自主发展；不仅适合当前就业需求，更为长远发展积累经验！ 【补充说明】 内容健康积极，杜绝低俗及不良信息传播，全程不收取任何费用，核心在于热爱并认同这份事业； 公司配备专业直播设备及独立直播空间。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播内容兼具专业水准与观赏趣味 2.主动与在线观众交流互动，营造良好的观看氛围，提升用户粘性与参与热情 3.实时维护直播内容更新，确保信息传递的精准性与时效性 任职要求： 1.拥有较强的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并持续留住观众关注 2.掌握直播相关设备的使用方法，具备应对直播现场技术突发状况的能力 3.具备汽车销售基础知识，可将行业专业内容自然融入直播环节中

岗位职责: 1.策划并实施直播方案，确保直播内容生动且具有高互动性。 2.主动与观众沟通交流，维护良好的粉丝关系。 3.快速应对直播中的突发状况，保障直播过程顺畅进行。 4.协同团队持续改进直播内容与表现形式。 任职要求： 1.拥有出色的语言表达能力和较强的临场反应能力。 2.擅于沟通互动，能有效调动观众参与积极性。 3.具备一定文化内涵及得体的个人形象。 4.可灵活调整直播时段，适应直播工作的节奏与时效要求。

一、核心职责 1.负责抖音本地生活类直播的全流程执行，包括商品筛选（商家套餐或热销品）、直播脚本设计、现场节奏把控与观众互动，持续提升直播间成交额及转化效果； 2.监测直播关键数据（如平均观看时长、下单转化率、复购表现），定期复盘并调整直播运营策略； 3.对接本地合作商户，明确直播需求，确保商品库存充足及活动权益准确同步； 4.提升粉丝活跃度与粘性，结合平台节点活动（如团购大促、节庆专场）设计互动营销方案。 二、任职要求 1.具备1-2年抖音直播运营相关经验，有本地生活服务、娱乐直播或团购直播背景者优先； 2.熟悉抖音平台流量分发机制，熟练使用巨量百应、直播中控台等运营工具； 3.具备良好的沟通协调能力，能高效联动商家与直播执行团队，适应快节奏工作环境； 4.目标感强，对GMV达成有清晰理解，具备数据分析意识，能针对性提出优化举措； 5.可接受零经验但学习意愿强烈、主动性强的候选人。 三、福利待遇 官方服务商资源支持，提供专业投流技能培训； 基础薪资+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩； 团队氛围融洽，本地业务发展稳健。

抖音快手平台直播，宣传公司文化以及招募合适人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1、年龄在30至60岁之间，学历和工作经验不限，可选择兼职或全职形式。 2、有较强收入意愿者优先，当天参与实操即可看到实际成果。 3、公司提供免费培训，涵盖私域带货、短视频带货、直播带货及公域电商运营等内容。 4、推广公司自有产品，全程由公司负责发货与售后服务，无需个人承担运营风险。 5、公司不收取任何费用，全程零投入，欢迎前来公司实地了解情况。 6、核心优势为时间灵活，支持远程办公，可在家完成全部工作内容。

岳阳抖音官方招聘本地生活主播啦!!! 一、你需要做什么？ 1、坐镇直播间C位，用生动表达展现好物魅力：无论是零食的口感、美妆的效果，还是本地生活的专属优惠，凭借你的表现力让观众瞬间种草。 2、与团队共同激发创意灵感：参与商品筛选、内容策划及脚本设计，将个人风格融入直播环节，打造独具特色的直播内容。 二、我们能给你什么？ 1、广阔的发展平台：配备专业直播器材并提供流量支持，助力新人迅速出圈，让你的能力被更多人认可。 2、清晰可观的收入结构：底薪+高额提成+绩效奖励，付出越多收获越大，收入上不封顶，努力即体现于回报。 3、全程陪伴式成长辅导：从直播话术到平台机制，由资深运营一对一指导，零基础也能快速掌握直播技能。 4、轻松协作的团队氛围：没有僵化的指标压力，只有默契配合的伙伴——选品团队精选优质商品，运营团队把控直播节奏，你只需专注发挥个人魅力。 5、我们希望你： 性格开朗、善于表达，具备良好的镜头感，即使首次开播也不紧张（可培训上岗，热情是关键！）。