工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需自行解题，按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业者均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

要求：本科及以上学历，具备资深培训机构代课经历，形象良好，性别不限。 **可同时进行英语和数学试讲！** 工作时间10:00—18:30，中午休息两小时。 公司紧邻地铁口，出行便利，通勤轻松。 工作流程简洁，快速掌握。 专注中高考提分领域，需求刚性，转化高效。 不同于传统补习模式，无需讲解知识点，试听课即可实现单科提升10-15分。

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

【包吃】【入职即缴六险一金】【无需授课！！！接受零基础，无经验者】 注：入职配备专属导师一对一指导！无需顾虑能力不足，只要你愿意干，我们全力支持你成长~ 【生源由公司统一提供，无需自行招生】 【我们为你提供】 ① 法定节假日照常休息，享有带薪年假、病假、婚假、陪产假等福利； ② 入职 immediately 缴纳六险一金，试用期与正式员工待遇一致； ③ 入职即配发办公设备：工作电脑+鼠标+工作手机+电话卡+企业微信账号； ④ 每月200元打车补贴，节日礼品、定期团建活动不断； ⑤ 5A级办公环境，微波炉/零食柜/饮料柜/饮水机/打印机齐全；楼下即有瑞幸咖啡与便利店；团队成员均为95后，氛围轻松融洽~ ⑥ 三餐免费供应，不限量自助餐畅吃。 【您的基本要求】 ① 大专及以上学历； ② 具备责任心，认同素质教育及在线教育方向，目标明确，注重结果导向； ③ 学习能力突出，善于在实践中复盘、归纳、创新并持续优化； ④ 喜欢交流，具备良好的表达与沟通技巧。 【岗位职责】 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果落地； 2、通过新媒体运营模式维护班级微信群，与已报名学员及家长保持互动，无需陌拜，沟通方式灵活多样，提升亲密度、收集课程反馈、增强家长对学科的认可度； 3、提升用户满意度，增强学员粘性，对学员续费表现（转化率）负责，成为家长信赖的陪伴型老师。 【以上职责无需经验，只要你是勇于挑战的年轻人，公司将提供系统培训+师傅带教】 【晋升路径】 员工 → 组长 → 大组长 每年四次晋升机会~

岗位职责： 1、结合市场动态与公司产品迭代情况，研发匹配的产品培训课件； 2、负责产品辅导跟进，在培训计划实施过程中及时处理各类问题，并依据实际情况灵活优化培训方案； 3、对产品培训执行过程中的实际成效及市场反馈等多维度进行综合评估，梳理完成情况并提出改进措施； 4、牵头设计与客户沙龙相关的培训项目，指导机构开展微沙客户活动的操作流程与风险提示，协同各业务线规划理财类产品的培训课程体系，并跟踪培训反馈，持续完善培训安排； 5、统筹分公司层级大型产品培训的策划、实施及效果测评工作； 岗位要求： 1. 年龄在30周岁以下； 2. 具备本科及以上学历，专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域； 3. 具备2年及以上相关专业工作经验，有1年以上同行业从业经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法 3. 组织培训效果评估与跟踪，通过柯氏四级评估模型分析培训ROI，持续改进培训质量与业务贴合度 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供人才发展解决方案，推动组织能力提升 5. 管理内部讲师队伍，开展TTT培训与认证，沉淀组织知识资产与标准化课件库 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 持有ATD、CIPD、AACTP或中国职协相关培训师认证者优先 4. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多行业培训场景 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培养

一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导，确保高质量完成授课任务； 2、通过线上方式开展一对一教学服务； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如： 公务员类【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位类【职测（文科、理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者亦可优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，根据学员评价表现可享提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明；

上门收各种废品，货量大，长期稳定有保证。多劳多得，当天干完，当天结算，绝不压薪，会骑电动三轮，只要你踏实能吃苦，想稳定赚钱，

本岗位主要从事少儿围棋启蒙教育。 中碁国际围棋，是由围棋世界冠军朴文垚担任CTO技术官的少儿围棋教育国际连锁品牌。中碁国际围棋始终秉持“志传承文化新生态教育”的发展使命，专注于构建儿童学习围棋的理想平台，涵盖：围棋启蒙教学、赛事交流、文化创意、棋手经纪等一体化专业服务。 中碁国际围棋学校具备系统完善的课程体系，汇聚经验丰富的师资队伍，并拥有强大的专业顾问支持。由职业九段棋手朴文垚出任CTO技术官，联合周俊勳、赵守洵、时越等数十位国内外职业围棋高手组成教练顾问团队。 【岗位职责】 针对4-12岁儿童开展围棋启蒙授课，激发其学习兴趣； 依据学员年龄与能力制定个性化教学计划； 运用趣味化教学方法，打造轻松活跃的课堂环境； 定期参与教学研讨、家长交流及教学效果反馈； 协助组织学生参加校内外围棋竞赛或段级位测评； 参与学校安排的各项相关活动。

时间自定·地点不限 适合学生，宝妈，上班族，利用空闲增加收入! 亮点速览 视频全提供：每日更新1个成品爆款，不用剪辑。 发布超简单：几分钟发布，支持多号操作，收益可叠加。 流量有支撑：平台推荐稳，播放量容易起，收益阶梯上涨。 奖励阶梯(单视频) 800播放5元 1万6元|2万7元 |3 万8元 4万9元|5万10元|10万30元|20万40元(播放越高，奖励越高) 推荐奖励（阶梯） 1个3元/1人 3个4元/1人 | 5个5元/1人 | 10个8元/1人 点赞量 当月合作笔记出现爆款点赞超过1000+，额外奖励100元。 温馨提示 1，1个月不能随意删除或者隐藏笔记 2，笔记起量之后需要配合维护评论区 不能带货或者卖号 3, 接了我们家的广，当天不能发其他家的广。 4，如长期合作的过程中，不能中途接其他家的。 5，次日发主页截图结款 完全免费，无任何费用。 确定参与再联系，名额有限。 长期可做，日结赚零花，轻松开始!

有没有去外地干活的长期司机。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

有贴砖活，量大在鳞游，包工有想干的，10-20人。联系

有贴砖活，量大在鳞游，包工有想干的，10-20人。联系

宝鸡市，渭滨区某医院职工灶现招一名大锅菜厨师，要求年龄60岁以下，有一定的管理经验，责任心强。月公休四天，包食宿，工资6500+。有意者联系、张。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上会议营销、招商宣讲实战经验，有成熟会销案例者优先； ​ 2. 台风稳健、感染力极强，口才出众，具备超强现场控场、即兴发挥与氛围调动能力； ​ 3. 擅长产品价值塑造、客户心理把控，懂营销促单逻辑，能有效推动现场转化； ​ 4. 性格外向开朗，责任心强，抗压能力强，可接受短期出差； ​ 5. 熟悉会销全流程，能独立完成讲稿撰写、课件制作。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+销讲奖金+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利； ​ 3. 发展：专业技能培训+清晰晋升通道，资源倾斜助力成长； ​ 4. 氛围：扁平化管理、团队氛围好、定期团建、出差补贴。 工作地址“宝山区万达广场2号楼10楼1003室” 应聘方式 简历直达，附宣讲/会销相关经历，合适者3日内安排面试，期待加入！

给企业做培训，具体负责带培训班，对接酒店，对接老师，安排老师出行，负责培训会务工作，要求有亲和力，性格开朗，三观正，做事要有责任心。管住宿，

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

小时工工作地址:店子街附近

 恒太城餐饮兼职，100元/天，联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：06:00-08:00、08:30-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-03-23 岗位名称：书法老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上书法教学经验或为表现优异的应届毕业人才； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.书法与美术基础扎实，毕业于艺术类或师范类相关专业优先； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者更佳； 5.表达清晰，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.热爱儿童并钟情于书法艺术 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识坚定，荣誉感强烈 5.富有亲和力，擅长人际交流 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费课程，亲属报读享受优惠； 4、各类节日（端午节，中秋节，元宵节，教师节等）福利、员工生日会； 5、员工因病住院可领取慰问金； 6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长空间与晋升通道； 7、定期组织团队建设、旅游激励、文体活动及人文关怀项目。

金台市民中心急招参与小工活动，下午3点开始，时薪17元，灵活计时。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议

安装洗手盆高新11路自己联系

乐华城游乐场招聘 管吃住 检票身高

全职小学英语老师 岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点 2.参与课程的设计和教材的选择，以适应学生的学习需求 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生学习进展并提供个性化指导 4.关注学生的学习和心理状态，帮助他们建立积极的学习态度和良好的学习习惯 5.采用创新的教学方法，以提高学生对英语学习的兴趣和效率。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生对英语学习的热情 2.具有耐心和强烈的责任心，能够适应各种学生的学习需求 3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学生学习效果