昌厨赫山庙店 招前厅经理一名 要求 具备良好的职业道德 精通服务工作 培顺好员工的服务 对待顾客要真诚 热情 耐心 待遇4800+

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前厅主管，服务员多名

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或基层管理经验，有领班或组长经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐饮行业基本运营规范 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4. 形象端正，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升发展意愿

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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城北区中餐厅诚聘： 主管：5400加全勤400元加提成 部长：4600加全勤400加提成 收银：4200加全勤400元 门迎：4200加全勤400元 服务员：4200加全勤400元加提成 保洁：3500加全勤400元 福利待遇：包食宿，月公休3天， 工资每月15号准时发放 联系电话： 工作地址：西宁市城北区（宁瑞水乡对面）

桥南烤肉店招聘： 经理一名工资面议 保洁一名工资3200月休2天 服务员.收银员.年龄18至50岁之间，工资4500到5500之间，月休三天，免费提供食宿！上班时间早9点到晚9点30，电话

延吉火锅店急聘 ➡经理∶ 5000-7000 有3-5年餐饮管理经验 ➡吧台∶ 4500-5000 有收银经验优先 ➡服务员/生∶ 4500-5000 要求∶ 男女不限 18-48岁 ➡传菜生∶ 4500-5000 ➡撤桌大姐∶ 4000+ ➡厨工∶ 4000+ 要求∶ 男女不限 60岁以内 待遇∶满勤+300元 工龄工资递增，月休4天 ⏰早班∶ 9:00-21:30 晚班∶ 11:00-闭店 14:00-16:00轮休 地址∶延吉市内多店同聘 ☎

唐山市市区饭店 招聘： 前厅经理一名 要求： ①形象气质佳，泼辣能干，不娇气 ②年龄28~48岁 ③待遇：底薪5000~6000➕提成➕利润分红 服务员一名 要求： ①形象好，踏实肯干，服务得体 ②年龄25~50岁 ③待遇：4500~5000➕各种提成 开工资准时 本店提供免费住宿，洗澡方便 招聘电话 （平台！忙，）

刘先生（前厅）小妹酒楼 诚聘服务员4000到4500元3名 收营员：4200到4800（1） 主管：5500元（2名） 到6000元 江先生：

湖南益阳市浏阳河大酒店 诚聘： 餐饮主管 1名 餐饮服务员 2名 能歌善舞、会简单主持、懂电脑者优先录用。待遇优厚，详情请进店咨询！ ☎联系人:夏总:

湖南益阳市浏阳河大酒店正在招聘餐饮主管一名和餐饮服务员两名，要求应聘者具备才艺和电脑技能，待遇优厚，欢迎进店咨询详情，联系人夏总。

岗位名称：日料厨房各岗位师傅（铁板中工；学徒；厨师长）； 岗位要求：1.具有相关岗位技能（铁板中工需熟悉铁板烹饪技巧，学徒应有基本的厨艺基础，厨师长需擅长烧鸟日料）；2.接受过年放假安排，工作月份有休假（月休4天，节假日补休1天）； 薪资待遇：铁板中工：月薪60007000元；学徒：月薪4000元起；厨师长：薪资详谈，视能力与经验决定。具体放假时间和薪资待遇等细节可在面试和聘用时进一步商议。以上信息可能存在调整和变动，请在实际招聘时以最新公告为准。

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酒店前台 1人 任职要求： 1、会电脑，有相关经验优先； 2、负责酒店开房的相关工作 3、年龄要求：30-40岁之间，身体健康 4、工资待遇：面议 . 联系：刘女士（） 电话： 面试：周一至周五下午8：30--17:30 地址：旭日东方大酒店

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负责整体运营。

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4.维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、成本管控与团队领导能力 4. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书或PMS系统操作经验者优先