岗位职责： 1.负责教授儿童机器人编程课程，激发学生对科技的兴趣和创造力； 2.精心准备每堂课的教学内容，确保课程趣味性与教育目标的结合； 3.在课堂上积极引导孩子们动手实践，培养解决问题的能力和团队合作精神； 4.定期与家长沟通，分享学生的学习进展，解答家长的疑问； 5.参与教学研讨，不断更新和优化教学方法和课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、计算机科学或相关专业背景优先； 2.普通话标准，表达清晰，富有亲和力，能够与孩子建立良好的互动关系； 3.具备良好的逻辑思维能力和创新意识，对机器人编程有热情； 4.有耐心，责任心强，热爱教育行业，愿意长期从事儿童教育工作； 5.有相关教学经验或儿童教育经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责教授儿童机器人编程课程，激发学生对科技的兴趣和创造力； 2.精心准备每堂课的教学内容，确保课程趣味性与教育目标的结合； 3.在课堂上积极引导孩子们动手实践，培养解决问题的能力和团队合作精神； 4.定期与家长沟通，分享学生的学习进展，解答家长的疑问； 5.参与教学研讨，不断更新和优化教学方法和课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、计算机科学或相关专业背景优先； 2.普通话标准，表达清晰，富有亲和力，能够与孩子建立良好的互动关系； 3.具备良好的逻辑思维能力和创新意识，对机器人编程有热情； 4.有耐心，责任心强，热爱教育行业，愿意长期从事儿童教育工作； 5.有相关教学经验或儿童教育经验者优先考虑。

可全职、兼职、也可合伙人模式

资格要求： 大科及以上学历，对应学科专业背景； 需持有中职或高中教师资格证 普通话二级甲等，计算机基础操作能力。 岗位职责：3年以上的教学经验。 承担学科教学，学生辅导；参与教研活动，优化教学方法。要求有责任心，爱心，耐心。 待遇：薪资面议。 应聘方式： 联系电话

1、根据教学大纲及课程要求制定教学方案，完成备课、试讲、授课等常规教学任务； 2、策划并指导英语类活动实施，如英语角、口语练习营、外教互动等拓展项目； 3、负责班级日常运营管理，组织课堂教学、沉浸式学习及升学辅导等相关工作； 4、参与教研创新、课题探索及教育理论研究，持续提升专业素养与教学能力； 5、指导培训学习顾问团队，推动人才梯队建设与发展目标落地； 6、与学员保持有效沟通，掌握学习进展，及时解决学习过程中出现的问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资结构：无责任底薪2500+课时费+续费奖励 上班时间：周一固定休息，主要授课时间集中在周末，平日工作时段为上午九点至下午六点，中间含两个半小时休息

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，享受双休及法定节假日休息 3、当前在职员工最低月收入1万元，收入上不封顶，普遍月薪1万2至3万5 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准提供，无需自行开发客户，专注讲好课程即可； 3、实际日均工作时长约3-4小时，时间灵活，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象良好，气质端正 5、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近分配 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，资深员工一对一帮扶指导。晋升通道畅通，为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！产品正规，非保健品，欢迎符合条件者投递面试！

岗位说明： 1、参与并落实机器人教研团队的各项培训任务。 2、严谨负责地开展教学工作，撰写备课记录及教学方案等相关资料。 3、主动参与教研组及公司组织的各类会议、研讨会与教学交流活动。 4、根据实际工作安排，配合教研主管完成对新教师的带教与培训支持。 5、按时完成学员课堂考勤及点名表填写，及时与课程顾问反馈学生上课情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科或机械相关专业背景，具备2年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先，有同类机构工作经验者优先； 2、为人热情礼貌，具有较强的责任意识，工作细致认真、态度踏实； 3、具备强烈的进取心和一定的学习研究能力，能持续吸收新知识提升自我； 4、执行力强，关注工作细节，富有团队协作精神；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：90元/45分钟 工作地点：雨花区小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在读学生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上对应学科实际授课经验

工作内容：小初高各学科的线下授课 职位要求： 1.本科及以上学历，有教资或有教学经历者优先； 2.有强烈的责任心、细心耐心、正直，热爱教育事业； 3.熟悉教材，能有效提高学生的成绩。

【福利待遇】 1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型企业项目工作经验者可直接定级为高级讲师，教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益） 2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围轻松融洽 3、薪资结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面谈 4、定期组织团建旅游，同事多为优秀青年，生日及节庆福利丰富 【工作内容】： 企业内部培训实施 1、新员工入职培训（青苗计划） 2、在职员工能力进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划） 3、中层管理者发展培训及相关组织工作（含高校合作项目） 1.负责新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式及薪酬体系等内容 2.具备相关培训项目背景者，参与能力提升类培训项目的开发、课程设计与授课执行 3.结合公司发展阶段与实际需求，持续优化培训方案，迭代课件内容与PPT材料 4.有1-2年培训行业从业经历，具备企业内训经验优先 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，成长空间广阔，诚邀有理想、有抱负、有进取心的伙伴携手共进

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岗位职责: 1.负责课程的讲授与教学内容的组织，确保学生掌握核心知识点。 2.参与教学方案的优化与调整，提升教学质量与学习效果。 3.与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与教学组织能力，责任心强。 2.能根据教学需求灵活调整工作方式，适应多样化教学环境。 3.热爱教育事业，关注学生发展，积极提升自身专业素养。

【岗位内容】 1、负责幼小双语分级阅读课程的教学工作及研究、开发工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、及时做好续班工作； 5、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业，有相关经验者优先 2.英语表达能力强，口语及普通话标准，热爱儿童教育 3.通晓少儿心理，亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

一、行业介绍： 每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜，相关报道频繁出现在我们生活中。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。监管力度持续加大，对违规行为实施罚款甚至追责入刑，企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追究。由于直接关系到生命安全，消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。 二、岗位介绍： 根据公司制定的培训计划，前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全宣讲活动，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。工作不涉及主动推销，产品推荐基于实际需求，属于辅助性服务环节。 三、上班时间： 周一至周五8:30-17:30，周六下午及周日休息。 四、薪资情况： 目前在职员工月综合收入普遍维持在6-10k区间，表现优异者月收入达到2-3w也属常态。公司按规定缴纳五险。 五、岗位要求： 1、具备良好的学习能力和环境适应力，具有较强的团队协作精神。 2、通过系统化培训后，能够做到熟练讲解、自信表达。 六、岗位优势： 1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发客户，无地推任务。 2、以授课形式传播安全知识，职业形象正面，受人尊重。 3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

岗位职责： 1、独立承担公司各类会销活动的主讲任务，准确传达产品/项目核心价值，有效激发客户购买或合作意向； 2、深入理解并高度认同公司理念，策划并输出生动详实的培训课程内容； 3、牵头制定并推动落实公司商学院相关管理制度及执行细则； 4、协同市场部门完成市场招商及培训会议的组织与会务支持工作； 5、统筹讲师团队开展课程内容的研发与优化创新； 6、主导构建并推行公司标准化、可量化的管理运作体系； 7、负责商学院资料库的搭建与持续完善，做好会务材料及授课内容的归档与管理工作。 任职要求： 1、具备三年以上大健康领域从业经历； 2、拥有出色的口头表达能力与强效的销售影响力； 3、具备一定的课程设计与开发经验； 4、具有多年企业商学院筹建、培训体系规划及落地实施背景； 5、具备良好的战略思考能力、整体统筹能力、资源协调能力及高效执行力； 6、思维条理清晰，知识面广，充满热情，具备较强的现场感染力。

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果 3.沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4.日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

岗位职责 1.负责对应学科学生的个性化教学，开展一对一及班课辅导，结合学生的学习基础与性格特征，制定针对性的学习规划，激发学习动力，提升学业表现，并引导其建立科学高效的学习方式 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整教学策略，持续优化学习效果 3.主动与家长及学习管理老师保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与状态，实施精准教学，提升教学服务质量与家长认可度 4.认真开展日常备课与教学研讨，积极参与磨课提升，不断精进教学水平；严于律己，注重师德修养，树立良好的教师形象 任职要求 1.具备1年以上教学经验，统招本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力 2.遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，具备良好的职业素养与榜样意识 3.具备基本的信息技术应用能力与课程设计能力，学习意愿强烈，能践行“以学生为中心”的教学理念，善于走进学生内心，建立平等信任的师生关系 4.学科专业知识扎实，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，能够灵活实施因材施教，注重启发式教学 5.责任心强，抗压能力好，执行力高，具备拼搏精神，目标导向明确，持续学习意愿强 6.能适应教育培训行业的工作节奏，接受双休日及节假日期间排班（工作日安排调休） 7.优秀应届毕业生亦可考虑，将由资深教师带队指导，系统培养教学能力 岗位福利：五险，各类奖金激励，定期团建活动，保底薪资，绩效提成

教学生语文阅读技巧，培训阅读能力和专注力训练，并配个学校招生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 ID：52492 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-岳麓区，雨花区就近分配 课程名称：【情景推理课挑战篇3-4年级（原L4）】长课时版 开课日期：2024-09-16 上课时间：周一16:00~17:30 周三16:00~17:30 课酬标准：100~120元/86-100分钟 课酬可上浮10元。需持有教师资格证或相关专业教学资质，能提供无犯罪记录证明，接受课后基础清洁工作

岗位要求： 1、熟悉申论考试内容及相关学科知识，性格稳重踏实； 2、具备良好的分析判断能力，善于独立思考与逻辑梳理； 3、拥有扎实的文字表达能力，能够清晰、完整地传达个人观点。 岗位职责： 1、独立或协同开展申论历年真题的解析工作，撰写知识点讲解类内容； 2、深入研究申论考试动态及学员实际需求，调研现有市场申论课程体系； 3、按时完成项目团队安排的其他相关工作任务。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-29 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少能安排一个周中下午） 课酬标准：110元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职授课教师（涵盖美术、手工科创类如小小发明家项目，理科教学，硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模，乐高积木搭建，硬笔书法与软笔书法，主持、口才及演讲训练，语文、数学、英语学科辅导，羽毛球、篮球、乒乓球、足球运动课程，体适能训练，武术，围棋与象棋，烹饪实践，种植体验，魔方技巧，轮滑，街舞，中国舞，芭蕾舞，拉丁舞等） 区域要求： 1.大专及以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业认证证书 3.具备半年以上对应学科实际教学经验（持有教师资格证者可酌情放宽） 4.每周至少可提供一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域线下授课（芙蓉区、雨花区）

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行现场授课 任职要求： 1、具备电子商务相关证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、有会议营销、企业内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

招聘目标：招聘1名具备中医专业知识及基层培训能力的复合型人才，负责邵阳地区诊所、药店的学术支持、医生培训和巡诊带教，提升区域销售转化与客户黏性。 岗位职责 1.学术培训 -定期面向基层医生、药店工作人员开展中医相关知识培训，涵盖中医基础理论、产品临床运用及常见疾病诊疗思路等内容。 -编制培训材料，围绕公司产品特点制定具有针对性的教学方案。 2.门店带教与巡诊 -深入诊所、药房进行现场指导，协助医生科学应用公司产品，解决实际使用中的专业问题。 -通过病例讨论、处方调整等实操方式提供带教服务，增强客户对产品的认可与信赖。 3.学术支持与推广 -配合销售团队组织学术交流会、产品说明会，输出专业的讲解内容。 -汇总一线医疗市场信息，为公司优化产品布局提供可行性建议。 4.人员能力建设 -定期为销售队伍开展中医药知识培训，强化团队的专业服务能力。