岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案的专业性与实用性 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能独立完成中小型项目设计任务 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 主导工装设计项目全流程，从创意构思到现场实施，保障项目按期高品质交付； 2. 审查设计图纸并监督细节执行，确保方案满足品牌定位与客户需求； 3. 对接客户、施工团队及合作供应商，确保各方高效协同，推进项目顺利落地； 4. 关注行业动态，挖掘创新设计理念，支持品牌视觉形象持续提升； 5. 在保障设计品质基础上，合理优化方案以实现成本管控目标。 任职要求: 1. 精通常用设计工具，具备优秀的空间规划能力与美学素养； 2. 拥有良好的表达与组织协调能力，能够高效整合多方资源； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感与项目整体把控能力，可独立推进项目进程； 4. 具备成本管理意识，能在确保工程质量的前提下实现设计优化。

岗位职责： 1. 方案支持 协助开展前期量房、现场测量、尺寸记录及拍照归档；配合梳理客户诉求、户型分析、风格方向等基础性工作。 2. 制图与建模 运用 CAD 完成平面图、立面图、剖面图、节点详图及施工图纸绘制；辅助进行效果图建模、材质设定、灯光布置及基础渲染；负责图纸整理、图层规范、标注设置、图框统一等工作。 3. 材料与软装配合 汇总主材、辅材、家具、灯具、软装饰品等相关产品信息、价格、样品及应用案例；协助材料选型、制作材料样板、编制物料清单与报价明细。 4. 项目与现场协助 配合对接施工团队、材料供应商及客户；参与工地技术交底、图纸现场复核、施工问题记录；整理施工进展、变更记录、验收文件等资料。 5. 文档与商务协作 整理设计合同、报价单、方案文本、PPT 汇报文件及作品集内容；归档图纸、影像资料、合同文件及客户信息；协助方案讲解、客户洽谈及沟通记录整理。 6. 其他事务 完成素材采集、案例汇编、市场调研、软装布置等日常任务；遵循公司工作流程，协同团队推进设计项目执行。

【岗位要求】 1. 有4年以上的设计经验。 【岗位职责】 1. 负责进店客户的接待与设计方案沟通，根据其户型做对应的设计方案。 2. 上门量尺出设计图及设计方案。 3. 负责项目跟进工作的同时与客户保持联系。 【福利待遇】 1. 无责底薪+3%高提成(单值平均15-20万)+超额奖金+年终奖+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假。 2. 节假日福利、年终奖、社保、设计费。 3. 完善的晋升机制+舒适的办公环境。 4. 公司活动：公司不定期组织员工福利活动。

岗位职责： 1.负责办公、商业等空间的室内方案设计、效果图制作、工程预算的编制落地 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺品质 4.参与项目前期策划与预算评估，提供专业设计建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整案设计经验，能高效响应客户需求 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.设计相关专业背景优先，经验与学历不限

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计软件。 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

工作内容： 1、按照客户需求完成酷家乐效果图、施工图等相关设计图纸的绘制。 2、是否具备工作经验均可。 3、具备良好的服务意识，能承受工作压力，有耐心和责任心。 4、具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。 5、为人踏实肯干，积极主动，勤奋上进。

平面方案布局，要有好的设计思路

【岗位定位】 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：需定期往返长沙和广州（有板房）两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 【加分项】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。 【薪资福利】 1. 薪资：5-8K面议 + 学历补贴 + 出差实报实销。 【工作地点】 1. Base：长沙或广州任选，需出差两地。 【面试说明】 1. 面试：可线上初试，复试到长沙或广州公司（视base而定）。

需要用酷家乐出效果图，根据客户的要求来设计

招聘水电维修工和分娩饲养员。 分娩饲养员10人，要求45岁以内，需有猪场对应经验。薪资为5500元-9000元/月。 水电维修工3人，要求45岁以内，需有猪场对应经验。薪资为6500元-7500元/月。 工资待遇优厚，提供五险一金、包吃住，以及生日津贴、水果、聚餐等福利。 工作地点在湖南湘西、湖南郴州。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

要求身体健康，吃苦耐劳，亲和能力强，服务意识好，善于沟通，有无经验均可。免费专业培训，新手也能快速上手，工作认真负责，有团队协作精神。

吉首大学要个带班可能好几天去了。电话

湘西土家族苗族自治州龙山县招光伏电工

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成婚纱礼服的款式设计与图稿绘制 2. 参与排花、立体裁剪等工作及样衣跟进 3. 整理设计资料、管理款式档案及开发进度记录 4. 配合打版和试衣环节，提供设计支持与修改建议 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业背景，具备良好的审美能力 2. 动手能力强，能熟练使用设计相关工具与软件 3. 对婚纱礼服设计有浓厚兴趣，关注时尚潮流趋势 4. 具备较强的责任心与执行力，能够高效完成协作任务

【岗位职责】 1. 负责女装系列的设计研发与产品落地。 2. 聚焦连衣裙、大衣等核心品类的款式开发。 3. 根据主理人定位制定季度设计主题、色彩及面料方向。 4. 结合高端面料特性，完成款式、廓形与工艺设计。 5. 挖掘并整合高端成衣及面料供应链资源。 6. 推进从设计企划、款式开发到打版、试衣及修改的全过程。 7. 协同版师、工艺、采购及生产团队，保障设计效果落地。 8. 持续关注国际时尚趋势，提升品牌产品的高级感与差异化。 【岗位要求】 1. 具备品牌服装设计背景，有较成熟的品牌化设计思维。 2. 擅长高端面料的选用、搭配及创新应用。 3. 精通连衣裙、大衣等品类的设计与研发。 4. 具备较强的款式开发及产品落地能力，能够平衡设计感与商业性。 5. 性格积极乐观，具备良好的团队协作和跨部门沟通能力。 6. 具备国际化、高端化的审美视野，能够形成鲜明且符合定位的设计风格。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

1. 概念方案创作：根据酒店现有条件、改造需求及市场定位（商务/精品/中端等），独立完成整体室内设计概念方案，涵盖功能布局规划、风格设定、空间叙事逻辑，输出内容包括概念PPT、平面布局图、意向参考图以及主色调、材质选用方向。 2. 方案深化呈现：主导酒店重点区域（如大堂、客房、公共区域、餐厅等）的视觉效果设计，完成动线分析与关键节点构思，提供效果图、物料板（含石材、木饰面、织物、灯具等材料选型建议），协同进行初步成本核算，控制设计尺度，平衡美学表现与预算合理性。 3. 落地支持配合：协同施工团队、施工图设计单位及机电、照明、软装等相关专业方，清晰传达设计理念，参与现场技术交底、设计调整、材料确认等工作，及时处理施工过程中的设计问题，保障最终实施效果与原始方案高度一致。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业；具备3年以上酒店或商业空间室内设计工作经验，须有实际落地的酒店项目（含翻新类）案例，能独立完成完整概念方案（含概念PPT、效果图、物料板），不接受仅有住宅家装背景者。 2. 专业能力：具有扎实的设计基础与良好审美素养，可熟练驾驭现代轻奢、简约商务、新中式等主流酒店设计风格；熟悉酒店空间功能体系（如客房标准化模数、公共区域流线组织、机电点位基本要求），能结合后期运营需求优化空间布局。 3. 软件技能：精通CAD、3DMAX、SU、PS、AI等设计工具，可独立完成效果图绘制、平面方案制作及物料板整合；了解常规装饰材料特性与施工工艺，掌握基本成本控制方法。 4. 沟通与执行：具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够准确理解并对接多方诉求，推动项目高效执行；工作认真负责，关注细节，确保设计方案从图纸到落地的完整性与还原度。

东家乐家装，湖南省14个地级市，30家直营门店，湖南省内一家媒体承诺先行赔付的家装公司，期待你的加入！ 【岗位职责】 1. 负责前置服务，接待来访客户，洽谈业务，量房验房，做好房屋现场勘测、测量。 2. 负责协助营销部进行楼盘客户的交流营销，并引导客户上门成单交定。 3. 负责与客户沟通挖掘需求，根据需求制定装修设计方案，详细说明设计图纸及设计理念，交定并转施工。 【晋升路径】 主任设计师--高级设计师--首席设计师--设计主管--设计总监--成交中心副总--总经理 【福利待遇】 1. 【薪资】底薪+提成+奖金+股权分红（综合薪资8-12k）； 2. 【五险】购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 【专业培训】公司拥有完善的培训体系，针对不同岗位每月有1-2场专场培训； 4. 【包住】宿舍空调热水器WiFi等设备齐全，拎包入住；

【岗位职责】 1. 主导从概念方案、初步设计到施工图审核的全过程，把控设计进度、成本及交付质量，确保节点按时完成。组织设计方案评审，审核图纸规范性与落地性；解决施工现场的技术难题，参与设计交底与变更管理，确保设计效果还原。 2. 负责设计师团队的招聘、任务分配、绩效考核及专业培训；建立设计标准与工作流程，提升团队整体专业效率。负责客户沟通与业务支持：对接客户需求，主导方案汇报与答疑；协助业务部门进行谈单、报价及合同审核，提升方案转化率与客户满意度。 3. 协调材料选型、供应商对接及跨部门（工程、营销、成本）协作；推行限额设计，在预算范围内优化设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业毕业。有5年以上室内设计行业经验，其中包含2-3年以上团队管理经验。 2. 需具备独立完成量房、方案设计、预算编制及施工跟进的全案能力，有中高端项目或知名装饰公司管理经验者优先。拥有较强的客户沟通、方案提案及谈单技巧，能协助或主导大客户签约，提升转化率。负责设计师的招聘、培训、考核及梯队建设，能制定部门业绩目标并拆解落实，打造高效团队。 3. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，熟悉国家室内设计规范及施工工艺、材料特性。具备敏锐的市场洞察力与独特的审美能力，能把握设计主流趋势，主导样板房或全案产品研发。抗压能力强，具备战略思维与跨部门协作能力，工作态度积极，有高度的责任心。 【福利待遇】 综合薪资15K-20K，有底薪+项目提成+绩效奖金+年终奖金

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 1. 接待上门客户，了解装修需求、进行户型测量，准确把握预算范围与设计风格； 2. 跟进洽谈进度、优化设计方案、促成签约落地，并协同施工管家推进项目实施； 3. 持续维护老客户关系，做好后续服务沟通工作，

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责试衣间管理、货品整理与陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

【岗位职责】 1. 根据项目需求进行软装设计整体方案的规划与设计，确保设计方案与空间风格协调统一； 2. 负责软装设计主题、色彩搭配、材质选择及家具、灯具、布艺、装饰品等元素的搭配设计； 3. 参与软装方案的现场实施与调整，指导并监督现场陈列布置工作； 4. 与相关团队协作，确保软装设计效果在预算范围内高质量落地； 5. 持续跟踪软装设计趋势，提升设计方案的审美性与实用性。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和空间设计理解力，能独立完成软装设计方案； 2. 熟练掌握常用设计软件，能够准确表达设计意图； 3. 具有较强的执行力和现场协调能力，能有效推进项目进度； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 对软装设计行业充满热情，愿意持续学习与提升专业能力。

任职要求： 1、具备1年以上酷家乐设计经验，熟悉家装与工装效果图的制作流程； 2、对待工作认真负责，具有良好的职业素养和敬业精神