岗位职责： 1. 负责来料质量管控，处理因来料引发的质量异常，落实整改措施并验证实施效果； 2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善； 3. 参与供应商质量管理，协助开展供应商审核、质量指导及技术交流，促进供应商质量能力提升 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电行业相关工作经验； 2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点； 3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点； 4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核 职位福利：五险一金、绩效奖金

该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施工作； （3）参与设备生产与调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211高校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极乐观，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，能适应短期出差安排。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、跟进分管品类采购计划的执行进度，确保供应及时到位 4、处理物料相关商务事宜，并维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟悉基础Office办公软件操作，计算机应用熟练 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

物资采购管理、市场调查与供应商管理、采购合同与交货期管理、产品质量与库存管理、成本控制与预算管理，以及跨部门协作和供应商评估与优化。

一、岗位职责 ‌供应商开发与管理‌ 负责铝型材/电池托盘类供应商的寻源、资质评审及日常绩效管控，涵盖新供方引入、合同签署及年度复审等工作。 跟踪供应商交付进度与来料品质，及时处理异常情况（如材料缺陷、交期延误）并推动改善措施落地。 ‌采购执行与成本控制‌ 组织实施询价、比价、议价流程，落实采购下单及后续跟单，通过集中采购或材料替代等方式实现降本增效。 跟踪铝型材市场行情变化，制定价格应对方案，达成年度成本优化指标。 ‌跨部门协作‌ 配合研发团队开展材料选型工作，参与新产品开发过程中的供应链资源匹配与评估。 联动生产与物流部门制定采购计划，保障物料供应节奏，维持库存水平合理化。 ‌技术对接‌ 具备电池托盘结构基础知识，可识读CAD图纸，能够判断铝型材加工工艺的可实现性。 二、任职要求 ‌学历与专业‌ 本科及以上学历，机械、材料或工业工程相关专业优先考虑。 部分企业对本科背景附加英语四级要求（适用于外资或涉外业务场景）。 ‌经验与技能‌ 具备2-5年铝型材或电池行业采购工作经验，了解IATF16949等质量管理体系。 熟练操作ERP系统（如金蝶、SAP）及常用Office办公软件。 拥有成本核算分析、商务谈判技巧及供应链风险识别与应对能力

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

大专及以上学历，具备优秀的沟通与分析能力，掌握采购及贸易领域的专业基础知识， 有两年以上物料采购及供应商管理相关工作经验，熟悉TS16949质量体系与采购作业流程。 具有模具、注塑、喷涂类采购经验者优先考虑，综合月薪5000-5500元。

岗位职责： 1. 与需求部门开展前期沟通与需求调研，制定合理高效的采购方案，动态掌握生产及项目进展，预防物料积压或紧急采购情况发生； 2. 全程跟进物资采购流程，包括询价、比价、商务谈判、推荐合作供应商、签订意向协议并移交采购信息管理员，跟踪交付周期，确保物资准时、保质、足量到位，实现采购成本最优； 3. 依据供应商准入机制，持续拓展具备竞争优势的供应资源，优化和完善供应商体系结构； 4. 承担供应商日常管理职责，参与构建供应商评估标准，记录其产品质量合格率、交货及时性等关键数据，定期向上级提交供应商绩效评估结果； 5. 参与采购管理制度的建立与完善，主动识别并分析采购环节中的问题，推动采购流程效率提升； 6. 密切关注原材料及其他物料市场价格波动，提前采取应对策略，助力公司实现降本增效目标； 7. 快速响应物料异常状况，提出可行替代方案，协调供应商与需求部门之间的沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、模具等相关理工科专业背景，具备2年以上采购相关工作经验； 2. 具有机械设备、汽车零部件制造领域采购经验者优先考虑； 3. 具备较强的成本控制意识和质量管控意识； 4. 拥有出色的谈判沟通能力与组织协调能力； 5. 品行端正，诚信务实，具备良好的职业道德素养。 职位福利：五险一金、提供住宿、工作餐、节假日福利、培训学习机会、良好的职业发展通道

做好货物采购登记，做好货物价格登记并发货， 可包吃住食宿， 要求会开车

湘西吉首招门窗安装/制作，塞缝

湘西土家族苗族自治州古丈县招工地小工/杂工。拆除一点东西。找车子拉走，还有会点泥工的来，

招聘单位打扫卫生员、单位厨师，1、吉首团结广场附近某单位招打扫卫生姐姐、50岁以下、上班时间7点半到下午5点半、月休4天、包吃早、中、晚饭、工资2600元/月 2、乾州某公司招厨师、、会做接待餐、60岁以下、9点到下午6点、工资4000元/月、月休4天、包吃不包住 以上工作 联系电话彭姐

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

临时促销人员，30 工作地址:吉首市乾州街道小溪桥武陵财富中心一楼二楼 日工资底薪100元+各种奖励+销售提成，最高可达400元/天

【岗位职责】 协助采购主管完成技术类采购任务 根据研发、生产及项目实际需要，配合采购纳米材料、化工原料、功能涂层材料、设备及相关工程物资，确保所采物料满足技术规范与质量标准。 技术参数对接与资料审核支持 协助核验供应商提交的技术文件（如TDS、MSDS、检测报告等），确认材料性能符合研发与生产应用要求。 供应商沟通与文档管理 协助开展询价、比价工作，维护供应商基础信息，归集合同及采购相关资料，保障采购流程合规且可追溯。 物料选型与替代建议支持 协同研发与生产团队，参与材料替代可行性评估及成本优化方案制定，助力提升供应链韧性与经济效益。 采购数据汇总与成本分析辅助 整理采购价格与供应周期等数据，为采购主管进行成本控制与供应链改进提供有效数据支撑。 【任职要求】 本科及以上学历，材料科学、化学工程、应用化学、高分子等相关专业优先考虑。 具备1年以上采购或供应链相关工作经验，优秀理工科应届毕业生亦可酌情录用并培养。 能读懂材料类技术文档（TDS/MSDS），具有初步的技术判别能力。 熟练操作办公软件（如Excel），具备一定的数据处理与分析能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识。 【优先考虑】 有新材料、涂料或化工领域采购经历 熟悉纳米材料或功能涂层相关原材料 具备与研发团队协作的实际经验 具有供应商拓展或降本增效实践意识 【我们能提供】 专业技术采购成长平台 深度参与新材料产品供应链搭建过程，持续提升专业素养。 处于高速成长的新材料产业方向 公司专注于功能性纳米涂层与新能源领域，行业前景广阔。 明确的职业晋升通道 采购助理工程师 → 采购工程师 → 采购主管 → 供应链经理 完善的采购体系与团队支持 技术与采购紧密协同，流程规范成熟，协作高效

岗位职责： 1.负责电子元器件（如TI、ST、NXP等品牌）的供应商开发、评估与管理，确保货源稳定、品质可靠 2. 根据研发及生产需求制定采购计划，跟进订单交付、入库及异常处理，保障物料准时齐套 3. 主导价格谈判与成本分析，持续优化采购成本与库存结构，提升供应链响应效率 4. 协同质量、技术部门完成新物料导入验证，推动供应商质量改善与交期履约提升 5.维护并更新供应商档案及采购台账，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类、自动化、材料或供应链相关专业优先 2. 3-5年电子元器件行业采购经验，熟悉主流品牌及市场行情者优先 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与合同管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏跨部门协作 5. 英语读写良好，可熟练查阅英文规格书及商务资料

工作职责 1.负责管理产品线采购领域相关活动，确保产品物料成本、 质量和可采购性的采购目标的实现； 2.对选型器件的可采购性负责，组织采购领域对物料选型进行风险管理, 研发阶段试产物料齐套管理、首单及峰值的供应能力管理和物料成熟度管理； 3.制定采购领域的项目计划，制定供应商/物料选择计划，监控管理采购活动的执行情况，评估采购准备情况，监控风险，解决采购相关的问题； 4.结合项目规划和采购策略，组织Sourcing Team识别风险、管理风险，替代实施计划落地，推动产品执行采购策略和器件选型规范； 5.采购领域项目生命周期管理，负责统筹产品BOM成本控制、成本优化、成本目标达成； 6.组织优化产品线采购业务及流程，提升产品线对采购领域的满意度。 任职资格 1、本科及以上学历，至少五年以上电子料采购经验，熟悉IC、射频、PCB以及智能整机优先考虑； 2、熟悉IPD流程，具备较强的策略思维，以及较强的跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1. 供应商管理：开展供应商的开发、寻源、评估、审核及日常关系维护，建立并动态更新合格供应商名单。 2. 采购执行：依据生产安排与库存状况编制采购计划，下达采购订单，并全程跟进订单履行，保障物料准时、保质、足量供应。 3. 议价与成本控制：进行市场调研与价格分析，主导与供应商的价格协商与商务谈判，持续优化采购成本。 4. 合规性与质量：确保各项采购工作符合《医疗器械监督管理条例》等相关法规要求，配合质量部门完成供应商质量协议签署、首营企业/首营品种资质审核及年度评价工作。 5. 单据管理：负责采购合同、协议、发票及相关质量资料（如合格证明、检验报告、医疗器械注册证/备案凭证）的收集、整理与归档，确保文件完整可追溯。 6. 系统操作：熟练使用WPS等办公软件，准确完成采购数据的录入、更新与系统维护工作。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、生物医学工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上医疗器械领域采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系。

岗位职责： 1. 参与新项目器件选型，提供市场调研支持以协助研发完成选型决策； 2. 成本管控：负责新物料的询价、比价、议价，以及现有采购物料年度降价目标的达成； 3. 掌握原材料价格动态，持续跟踪供应链稳定性及成本变化趋势； 4. 主导新供应商引入，并统筹管理现有合格供应商：涵盖商务谈判、定期绩效评估、供应商资源整合、付款账期优化、合同签订及配合品质异常索赔等事项； 5. 针对所负责物料，提出具备成本优势的替代方案，并推动研发端落地执行； 6. 协同处理其他采购相关工作，保障公司生产与出货需求顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上策略采购（Sourcing）相关工作经验； 2. 熟悉【电机/驱动器/变压器/板端连接器/荧幕面板/线束等】中至少2类物料，具有材料成本合理性判断能力； 3. 熟练操作SAP系统及常用Office办公软件； 4. 具备供应商管理经验，能根据不同物料类别制定相应的供应商管理策略； 5. 拥有出色的谈判技巧和沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强； 6. 具备良好的英语听说读写能力，通过CET-6者优先。

招聘电商、美妆买手 1：会使用智能手机 2：要求反应迅速 3：随时关注物流动向，进行跟踪 4：热爱时尚行业，对潮流趋势有敏锐的洞察力

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

全屋定制工厂管理

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

工作职责 1. 协助生产主管开展日常生产管理，涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。 2. 参与生产计划实施与流程标准化执行，保障生产过程高效运行并符合质量要求。 3. 负责生产资料的归档与报告编制，熟练运用PPT实现数据图表化展示。 任职要求 1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验，了解快消品生产流程者优先考虑。 2. 具备良好的服从意识和执行能力，能快速完成上级布置的工作任务。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能够适应生产车间的工作环境与节奏。 4. 熟练操作办公软件，擅长PPT制作，可独立完成数据汇总及汇报文档编制。

【岗位职责】 1.及时处理所负责门店的运营群内关于采购的相关消息，以及执行采购群的相关通知; 2.完成负责门店的补货任务，降低门店售罄情况的出现; 3.维护公司采购的链接，对失效的链接和采购价格上涨的链接进行统计，更新,同步; 4.及时采购新品，针对不配送的商品、没有合适利润率的链接及时与运营协商换品; 5.领导安排的其他事项工作 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，接受优秀应届毕业生，有一定的抗压能力; 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3.良好的沟通能力,能与相关部门及门店高效配合； 4.较强的自驱力，主动发现问题并推动解决；有意愿电商领域长期发展，与公司共同成长。

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

湖南斯创科技有限公司 诚聘 公司因发展需要，现诚聘以下岗位： 一、采购员：2人（男女各一名） 岗位职责： 负责公司所需材料、设备的采购工作，确保采购物质的质量、价格和交货期符合要求； 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，争取最优采购价格和供货保障； 负责采购信息的收集、整理和分析，为公司决策提供依据； 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 年龄45周岁以下； 学历要求：大专 具备较强的责任心和抗压能力； 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神； 薪资待遇5000元/月。 保安：2人 岗位要求： 年龄50周岁以下；体态端正； 2、具备较强的责任心和抗压能力； 3、身体健康，无传染病或重大疾病；无违法犯罪记录，品行良好。 薪资待遇3800元/月。 福利待遇:1、包吃包住（早.中.晚餐） 2、购买社会保险； 3、传统佳节（春节.端午.中秋）发放物质； 报名登记：本人携带身份证、近期一寸彩照2张，到人力资源部（办公楼一楼左101室）办理入职登记等相关手续。 工作地址：湖南省郴州市苏仙区白露塘镇仙溪冲村六组湖南斯创稀贵科技有限公司 联系人：许女士

熟悉汽车零部件制造流程，机加件外协管理、钢材市场行情、CNC加工工艺

1. 负责OEM订单的全流程管理，监控生产各阶段进度，掌握OEM生产各环节操作流程，独立应对并解决订单执行中的异常情况； 2. 搭建并维护供应商资料、订单记录及售后相关信息档案体系； 3. 配合采购人员完成订单执行工作，协助采购责任人开展产品库存的日常管控； 4. 协助采购员跟进供应商提供的产品包材设计及文案内容进度； 5. 及时响应并跟进各运营部门反馈的问题，精准定位原因，协同采购责任人联动相关部门协商解决方案；